问：到部队新岗位任职,如何搞好调研工作
- 答：根据您描述的内租乎容，到部队新岗位任职的调研工作，可以通过了解弊卖悉部队的组织结构、职位分工、工作形式、绩效考核机配戚制等方面，以及尽快熟悉工作范围、主要任务等。
问：军队一线与二线部队的区别是什么，训练与素质方面
- 答：军队里的“一线”指的是在战场最前线作战的部队。在和平时期亦指在部队里从事实际工作的基层单位。
“二线”是与“一线”（即战场最前沿作战的部队）的相对说法。由于战争的不确定性，最前沿的第一道防线可能会被突破，这时第二道防线的事先建立就有必要。第二道防线的部队也称为“二线”部队。当然，在和平时期，“二线”亮薯行也可以理解为相对于主力部队而言，等级较次的部队。
另外，一线和二线部队，有的是根据兵种或从事具体不同性质的工作来区别手侍的。但无论是一线还是二线部队，既然兵种或工作的性质敬哗不同，训练应该都有其自身的侧重点。所以不能一概而论的说，一线部队就一定比二线部队的训练水平高或者素质好！借用许三多的话说：部队只有职责分工不同，没有一流二流之分！~~ - 答：一线的肯定的号了！二线的部队就想预备役一样了啊
- 答：给你打个比方，一线城市与二线城市的区别。
问：调研报告怎么做
- 答：1、扎实做好“调查”。写好一篇调研报告，首先要到市场或者是基层去调研，不能在办公室里面闭门造车，或者东拼西凑。到基层调查，必须深入到一线，聚焦主题，和有关人士，包括工人、农民、专家等面对面交谈，记好笔记或者录音。要到多个地方开展调查，最好是蹲点调查，不能走马观花、应付差使。
2、认真做好“研究”。拿到第一手资料好，我们要把这些零碎的资料整理一下，要把同类型的归归类。然后，就要开始深入思考，想一想这篇文章该怎么写，分几个部分，每个部分写什么？资料全不全，不全的话最好再去调查，再找资料。
3、规划好步骤。调研报告的开头一般要讲明为什么要做这个报告，以及自己为调研做了哪些工作。调研报告主要包括你所调研问题的表现形式、原因分析、工作中存在的短板、以及意见建议四个部分，形成一个整体。
4、坚持实事求是。我们在写调研报告的时候，一定要做到语言精准，不能夸大，引用的理论要注明出处，不需要太优秀的文采，但要把事情说得准确，语句通顺没有歧义，尤其是用词上要反复推敲，用词不准，意思会差之千里，把人误导。
5、坚持问题导向。一定要聚焦问题，把谈问题作为调研文章的主宰，讲成绩要少一点，要写清楚自己在调研过程中，发现了哪些问题，一一列举出来，为什么会有产生这些问题，我们的工作哪里拿灶还有不足，下一步应该怎么做，一定要条理清晰、逻辑严密。
6、坚持反复修改。调研报告写好之后，一定要多次修改，一篇优秀缓逗的调研报告不可能一次二次就写成，是要经过千锤百炼的，我们要审视自己的报告，哪里还有没说到位的地扰敏卖方，哪个重点问题没有点到，哪些词语用得不是很恰当，等等。写好后，请身边的朋友把把关、提提意见。
