问：2021年当前就业形势分析是什么?
- 答：1、部分群体就业难度持续增加
《中华人民共和国职业分类察高悉大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类，然而，在众多的职业中，却仍旧有部分群体"无业可就"。
今年岗位衰争激列，一方面受到疫情影响，一方面是去年待业的毕业生的累计，此外还有留学回国的学生，就业难度持续增加。
2、"高期望"""加剧
随着社会经济的发展，大学生就业观念发生了转变，已经从"要找到一个饭碗"转变成"要找到一个金饭碗"。
简单说，不着急找工作，很大程度上是因为家长和学生本人对工作高败乎。既然一时之间无合适工作，更多的家长宁愿选择让孩子继续深造。
3、"互联网 + 就业"模式尚需完善
"互联网＋"通过其自身的优势，对传统行业进行了优化升级转型;使得传统行业能够适应当下的新发展;从而推动社会不断地向前，推进大学生精准就业。
但当前"互联网＋就业"模式建设应用还不够充分、就业指导服务范式还不够科学等现实之困。要让"互联网 ＋ 就业"模式成为推进大学生精准就业的新样态，还需要进一步完善其实现路径念迹。
问：大学生就业总体形势分析
- 答：就业是最大的民生，无论是防控疫情还是发展经济，稳就业被摆在了突出的位置。2021年的《***工作 报告》中，更是35处提到“就业”二字。
2021年我国就业形势将延续总体平稳态势。但不确定、不稳定因素仍然很多，就业形势依然比较复杂，面临诸多挑战。
一、毕业生规模再创新高，竞争勃激烈
一方面高校应届毕业生再创新高。今消穗年的高校应届毕业生为909万人，比2020年又增加35万人； 另一方面留学生回流。疫情导致更多海外留学生选择回国找工作,这让今年的职场新人们面临更加激烈的竞争。 最新数据显示，2020年，向国内岗位投递简历的海归人才数量较2019年增长了 33.9%,而在今年春节后第二周，随着考研成绩公布，更多应届生流向就业市场，求职人数同比增长143.1%。
校园招聘岗位数量有所减少
据统计，截止3月16日，24365校园招聘服务面向2021届高校毕业生已举办25场专场招聘会，参与 企业7.5万+ ,提供岗位256万+。2020年2月28日自24365校园招聘启动一周，便已推出200多万岗位。
四、新领域新业态从业人数增多
***总理在2021年《***工作报告》中强调要“要支持和规范发展新就业形态，加快推进职业伤害保 障试点“，体现了国家对卜樱于新就业形态发展的重视。
根据国家信息中心《分享经济发展报告》的数据显示，参与共享经济的平台从业者人数，2015-2020年型桥丛 增加3400万人，年均增长率9%。可以看到，新就业形态群体已经成为我国当前以及未来劳动力市场不容忽 视的就业群体，是我国劳动力市场发展的重要趋势，蕴含着巨大的发展动力和潜力。
问：大学生就业机会分析
- 答：大学生就业机会分析如下：
近来，以大学毕业生为主要带芦构成的青年群体就业面临越来越多的困难。2022年我国应届大学毕业生达到1076万人，解决青年就业问题，已经成为积极就业政策关注的主要方面。及时把握大学生就业的变化趋势，根据其就业特征的变化桥者，不断提升积极就业政策对这一群体的针对性，防止青年失业转化成长期失业。
近年来，青年持续上扬，2022年8月15日，公布的数据显示，2022年7月份，全国城镇调查失业率为5.4%，其中，16-24岁人口调查失业率达到19.9%，较上年同期高出3.7个，较25-59岁人口调查失业率高出15.6个百分点，反映出青年人群面临更为严峻的就业形势。
国家统计局公布的敏行薯16-24岁人口调查失业率包含了该年龄段的农民工和大学毕业生两个主要群体。根据国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》，2021年，16-20岁、21-30岁的农民工分别占农民工总量的1.6%、19.6%。考虑到农民工群体的失业率相对较低，2022年7月，外来农业户籍人口(这部分人员主体是农民工)调查失业率为5.1%。
