企业职工关注热点问题调研报告

企业职工关注热点问题调研报告

问:企业调研报告怎么写
  1. 答:调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究。调查,应该深入实际,准确地反映客观事实,不凭主观想象,按事物的本来面目了解事物,详细地钻研材料。研究,即在掌握客观事实的基础上,认真分析,透彻地揭示事物的本质。至于对策,调研报告中可以提出一些看法,但不是主要的。因为,对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程,调研报告提出的对策是否被采纳,能否上升到政策,应该经过政策预评估。调研报告雹铅是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研究人员劳动与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。它是一种沟通、交流形式,其目的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管理人员或其他担任专门职务的人员。因此,认和肆隐真撰写调研报告,准确分析调研结果,明确给出调研结论,是报告撰写唤厅者的责任。
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问:企业中员工最关心的问题都有什么呢
  1. 答:员工关心的首要是薪金,各方面福利,其次是企业有无发手戚展,企业文化,工兄芹作氛围,老总的人品,疑惑的是,本岗工作是否有发羡薯毕展空间
企业职工关注热点问题调研报告
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