四管齐下发展与体制转型——在第五届中国矿业城市发展论坛上的讲话

四管齐下发展与体制转型——在第五届中国矿业城市发展论坛上的讲话

一、四管齐下求发展 体制转型下功夫——在第五届中国矿业城市发展论坛上的发言(论文文献综述)

姚科敏[1](2020)在《习近平科技观研究》文中认为研究习近平科技观,对于进一步丰富、完善和发展马克思主义科技思想,深化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论研究,为实现新时代科技融合发展的自动化、信息化和智能化提供理论指导,实现建成世界科技强国的伟大目标,正确处理中国科技发展的现实问题,为世界科技创新发展提供中国智慧与中国方案,具有重要的理论意义和现实意义。本文以辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论为指导,运用文献研究法、分析综合法、系统研究法,在界定习近平科技观含义的基础上,探讨和论述了习近平科技观的思想渊源与理论基础、形成历程与基本特征、主要内容,研究和阐述了习近平科技观的理论价值与现实意义。界定和探讨习近平科技观的含义、思想渊源和理论基础,是研究习近平科技观的一项奠基工作。习近平科技观是习近平总书记关于当代科学技术的新理念新观点新战略,是马克思主义科技思想中国化的最新理论创新成果,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,其主要内容包括科技创新观、科技体制改革观、科技战略观、科技人才观、科技伦理观、科技全球治理观等方面。从思想渊源看,习近平科技观既吸取了中国古代科技思想的精华,又吸收了西方古今科技思想中有益的成分,做到了中西结合、古今贯通,因而具有深厚的历史和思想渊源。从理论基础看,马克思主义经典作家的科技思想、中国共产党的科技思想,为习近平科技观提供了科学而又坚实的理论基础。习近平科技观形成于科技的日新月异和知识的持续积累大大推动了全球财富的增长、颠覆性科技的创新发展和应用改变了人类的社会生活范式、世界政治经济形势更加复杂严峻、科技的双刃剑作用愈加凸显的国际背景下,形成于中国科技事业迅速崛起并取得了一定成就,为全面建成社会主义小康社会、建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴提供了重要科技支撑,但仍存在一些突出短板的国内背景下。习近平科技观的形成历程可分为四个时期:萌芽阶段(1969年—1982年)、初步形成阶段(1982年—1993年)、形成轮廓阶段(1993年—2012年)和丰富发展阶段(2012年至今)。习近平科技观具有创新性、人民性、时代性、前瞻性、开放性、保障性等基本特征。习近平科技观的主要内容包括:科技创新观、科技体制改革观、科技战略观、科技人才观、科技伦理观和科技全球治理观。其中,科技创新观是核心,科技体制改革观是动力,科技战略观是统领,科技人才观是关键,科技伦理观是保障,科技全球治理观是条件,上述六个方面相互贯通、相互促进,是一个具有紧密的内在联系的逻辑整体。习近平科技观作为马克思主义科技思想中国化的最新理论创新成果,具有重大的理论价值与现实意义。其理论价值在于:习近平科技观开辟了马克思主义科技观的新境界,实现了中国特色社会主义科技理论的新飞跃,书写了新时代科技创新发展的新篇章,形成了中国特色社会主义文化发展的新视角。其现实意义在于:习近平科技观是引领新时代中国科技创新发展的根本指导方针,加快建设创新型国家的行动指南,贯彻新发展理念的重要遵循,建设社会主义文化强国的巨大动力,为世界科技发展贡献了中国智慧。

蔡洁[2](2019)在《习近平文化强国观研究》文中提出文化兴则国运兴,文化强则民族强。一个高度发达的现代化强国必然是物质财富和精神财富协同发展的国家。面对世界百年未有之大变局给中华文明带来的历史性机遇,我们必须积极应对在日益复杂的“大舆论场”中文化发展面临的现实挑战,必须着力解决在新的历史方位上人民群众日益增长的精神文化需求同文化发展的不平衡不充分之间的矛盾,更必须从世界和平与发展的大义出发为人类社会突破全球治理困境贡献中华文化的思想智慧。因此,“赶考远未结束”,以习近平同志为核心的党中央紧紧围绕如何坚定中华民族的文化自信,如何推动我国在世界文化战略博弈空前激烈的时代能够更好地凝心聚力,如何破除文化产业发展的瓶颈,如何改善西方国家对当代中国文化认知的缺失及误解等等重大的理论与现实问题,提出了一系列新理念、新观点和新举措,形成了习近平文化强国观。论文从“形成基础”——“主要内容”——“鲜明特征”——“时代价值”的研究脉络出发,以习近平的相关论述为文献依据,综合运用历史与逻辑相统一研究法、文本研究与现实考察相结合研究法等方法,对习近平文化强国观进行整体性、系统性地研究和分析。任何思想的形成都有深厚的理论渊源和充足的现实条件,习近平文化强国观的形成也概莫能外。从理论渊源来看,马克思主义经典作家的文化思想、党的历任领导人的文化思想及中华优秀传统文化中“民为邦本”、“内圣外王”、“天人合一”等思想都为习近平文化强国观的形成提供了深厚的理论基础。从现实条件来看,一方面,复杂的国内外背景及中国特色社会主义文化建设在新时代出现的新问题、新情况,迫切呼唤着文化建设理论的进一步创新;另一方面,习近平的家庭环境、成长背景及丰富的从政经历更为其文化强国观的形成提供了强大的内生动力。习近平文化强国观内容丰富,涵盖面广,涉及到社会主义文化强国建设的方方面面。习近平从民族兴盛的动力、强国崛起的支撑和实现伟大梦想的内在要求三个角度出发,全面审视了文化强国的战略意义。在此基础上,习近平明确阐释了文化强国的基本原则,即始终坚持以马克思主义为指导、以优秀传统文化为丰厚滋养、以创新发展为第一动力、以对外开放为发展取向,这四个原则作为社会主义文化强国建设的基本遵循,清晰地回答了社会主义文化强国建设中“发展”与“开放”、“传统”与“当代”、“创新”与“文化”、“国内”与“国外”之间的基本关系问题。同时,习近平从社会主义文化强国建设在文化凝聚力、竞争力和影响力等三个维度的目标要求出发,紧紧抓住“以筑牢精神家园为基础”、“以核心价值观为主导”、“以文化软实力为关键”这三个具有普遍性、长期性和根本性的核心内容,确立了文化强国的总体思路,并将目标与思路具体落实在意识形态工作、社会主义核心价值观的培育和践行工作、文艺创作工作、传统文化的传承发展工作、文化体制机制改革工作、对外宣传工作等六大战略布局的系统性、整体性、协同性推进中。作为指导新时代社会主义文化强国建设的科学指南,习近平文化强国观不仅具有思维方法上的辩证性、理论品格上的实践性、价值取向上的人民性等鲜明特征,还凸显出重要的理论价值和实践价值。从理论价值来看,习近平文化强国观是马克思主义文化思想中国化的最新成果,扩宽了马克思主义文化思想的理论视野、提升了马克思主义文化思想的理论高度、开辟了马克思主义文化思想的理论境界。从实践价值来看,习近平文化强国观为建设社会主义文化强国提供了科学的行动指南,有力助推了多彩中国梦的早日实现,为全球治理提供了新的理念和方案。

王晖[3](2018)在《当代中国高等学校学生工作创新发展与实践研究》文中认为高等学校的学生工作是一项系统性工程,它不仅涵盖大学生日常的学习、科研,更涉及大学生思想政治教育、大学生资助与就业指导、大学生心理健康教育、大学生生活辅导等多方面的事务。因此,深入了解并把握高等学校学生工作的现实状况,与时俱进地创新高等学校学生工作的方式方法,积极探索建构学生工作新模式,对于实现高等学校持续发展、促进大学生健康成长具有迫切的时代价值。新中国成立以来,中国高等学校学生工作历经传承、开拓、创新而呈现出旺盛的生命力。进入新时代,随着国内外形势的深刻变化,高等教育改革不断深化,在全球化背景、信息化时代、西方意识形态渗透、社会主义市场经济等特定社会环境下,当代中国高等学校学生工作呈现出机遇与挑战并存的镜像,高等学校学生工作越来越难以满足学生日益增长的合理的成长成才需要,学生群体发展不平衡、不充分的问题日益突出。作为高等学校人才培养过程重要环节的学生工作,唯有紧贴时代脉搏,勇于开拓进取,与时俱进求发展,改革创新求突破,才能破解当前高等学校学生工作中亟待解决的一系列问题,这些问题包括对学生工作功能定位存有认知偏颇、条块式组织架构阻滞学生工作部门协调、学生工作内容缺失学生本位价值、学生思想政治教育全面性与针对性不足、现有评估机制不完善、学生就业及心理咨询服务品质不高、队伍专业化建设不全面等。本研究以系统分析当代中国高等学校学生工作现状与存在问题为出发点,注重理论创新与实践创新相结合,以马克思主义人的全面发展理论、青年成长理论、社会需要理论等科学理论体系为理论依据,提出了中国高等学校学生工作创新的价值导向,即以人为本与公民精神、自由教育与守法意识、博雅教育与包容贵和、主题观念与责任奉献、创新能力与创业品格、仰望星空与脚踏实地。在学生工作实践创新上,因事而化、因时而进、因势而新,从思想政治教育引领、学生主体意识推进、学生工作发展机制建设、学生文化自觉唤醒、素质能力平台搭建等方面凝练出当代中国高等学校学生工作的创新理路。最后,以笔者所在的工作单位——南京航空航天大学为例,全面呈现该校在学生工作上的创新探索。该校学生工作坚持以马克思主义理论为统领,以立德树人为根本,以促进学生素质能力的全面、自由、创新、和谐发展为宗旨,经过十年的理论与实践探索,面向全体本科生构建并实施素质能力培育工程;从基础层、核心层、拓展层三个维度建构学生素质能力培育的目标体系;从思政教育、专业培养、人文修养、身心保障等方面搭建学生素质能力培育的实践课程平台,并建立相应的实践项目,形成“目标体系——课程平台——实践项目”的多层次、全覆盖、全方位、全生命周期的实践育人科学模式,探寻和建构了目标明确、标准健全、内容完善、运行科学、保障有力、成效显着的高等学校学生工作创新模式,为高等学校学生工作的创新发展与实践提供了生动的示范与参考。

许徐琪[4](2018)在《关于提升中国特色社会主义话语权的研究》文中指出习近平在纪念马克思诞辰200周年大会的讲话中指出:“马克思主义极大推进了人类文明进程,至今依然是具有重大国际影响的思想体系和话语体系”(1)。作为马克思主义中国化伟大成果的中国特色社会主义是中国共产党进行改革开放和社会主义现代化建设的成功的政治话语,在这一政治话语指导下取得的一系列举世瞩目的伟大成就极大地增强了中国特色社会主义在国内的认同度,开启了社会主义现代化建设的新模式,促进了世界现代化路径的多样发展,打破了“历史终结论”的谎言,促进了全球话语体系的多元发展,为提升中国特色社会主义话语权提供了条件和可能。如果能在全球话语体系中以有效的方式把中国特色社会主义阐释好,赢得国际国内的普遍认同,让中国特色社会主义焕发出更加强大的生命力,这将是中国特色社会主义为人类社会发展作出的一项伟大贡献。中国自古以来就有“美美与共、天下大同”的优秀传统,再加之改革开放和社会主义现代化建设的成功已经把中国特色社会主义打造成一张靓丽的中国名片,当今中国已经完全具备了这种与世界分享发展成果的能力与实力。正如党的十九大报告指出的:“中国特色社会主义进入新时代,意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景;意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力,在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜;意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择,为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案”(2)。另一方面,“面对世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发、全球性问题加剧的外部环境”(3),一些西方国家正在寻求一套不同于新自由主义的发展理论,越来越多的国家欢迎中国走出去,希望能从繁荣崛起的中国分享到他们所渴望的利益。因此,中国必须抓住这个历史机遇,与其他国家一起探索人类社会更为顺畅的发展道路。历史和实践都已证明,中国特色社会主义这一具有中国特色的正能量话语不仅应在全球话语体系中占有一席之地,更应发挥其国际性影响力。但是,就目前形势来看,中国特色社会主义话语权的提升在国内国际两个范围仍然存在着诸多问题和挑战。集中表现在:话语主体的能力有待提高,话语内容有待创新发展,话语平台的效用有待发挥,话语外部环境存在一定障碍。特别是当前一些西方国家打着所谓的“全球话语”和“普世价值”的幌子蒙蔽世人,企图向世界各个角落侵蚀扩张,作为社会主义的中国一方面“要牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权,坚持正确导向,提高引导能力,壮大主流思想舆论”(1);另一方面,要努力打破西方话语垄断,增强中国特色社会主义话语权。提升中国特色社会主义话语权最终需要落实到实际行动上。要让漫漫荆棘之路开出点点繁花,需要超凡的智慧、勇气和力量。本文从强化话语主体提升执政形象、优化话语内容提升话语质量、搭建话语平台传播中国声音、展示话语权力贡献中国力量等四个层面,讨论了提升中国特色社会主义话语权的具体途径和方法,以期成为有关理论和实践的引玉之砖。

任鹏[5](2018)在《新时期高校党的作风建设常态化研究》文中研究指明高校党的作风,既表现为高校领导班子、各级党组织和师生党员的工作、学习、生活的态度和行为方式,也通过校风、学风、教风等具体体现出来。高校党的领导体制和领导地位、高校党员干部的先锋模范作用,决定了高校党的作风建设的重要性。本文运用问卷调查、深度访谈等方法,结合思想政治教育的基本原理、方法以及党建理论知识,深入分析新时期高校党的作风的突出问题、形成原因,着力就如何推进新时期高校党的作风建设实现常态化的目标、原则、内容、机制等展开探讨。新时期高校党的作风建设常态化,就是始终高度重视、常抓不懈,使高校党的作风建设成为一种经常的、平常的、正常的状态,成为一个持续的过程。高校党的作风建设常态化是我们党基于不断提高和改进党的执政能力水平的一种有意识的行为。由于作风问题具有顽固性和反复性,形成优良的作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就,所以,我们党必须对作风建设进行经常性地管理,由此带来的管理方法、手段和措施等的经常运用,形成了相对固化的体制机制,逐渐塑造出科学有效的作风建设体系,作风建设由此得到不断发展与完善,最终成为被广泛认可的常态行为,这个过程就是作风建设常态化的过程。论文认为新时期高校党的作风问题主要从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面表现出来,这些问题主要有政治信仰与理想信念缺失、形式主义与官僚主义滋生、享乐主义与奢靡之风蔓延等。导致这些问题的原因主要有高校党的作风建设常态化制度体系不健全、长效机制不完善、理想信念教育缺乏等。常态化是解决高校党的作风问题的必然选择,而要实现高校党的作风建设常态化,必须坚持制度建设与思想建设相结合,要在“一个核心”,即群众路线为核心;“三种意识”,即问题意识、制度意识、法制意识;“四个常态”,即常态化的思想教育、常态化的制度机制建设、常态化的群众监督、常态化的法制方式的框架基础上,重点从构建高校党的作风建设常态化的制度体系、建立健全高校党的作风建设常态化的长效机制、积极发挥思想政治教育在高校党的作风建设常态化中的作用这三个方面着力。

刘宗涛[6](2017)在《新常态下中国共产党发展观研究》文中研究指明中国共产党在历史上有着不同类型的发展观。在以实现社会主义现代化为主要目标的社会发展理论和发展实践的探索中,我们党的发展理论分别经历了新民主主义发展观、传统社会主义发展观、改革开放发展观、科学发展观和五大发展理念等几种类型发展观的历史演变。这些发展理论都汲取了前人的发展经验和教训,并以前人发展实践为基础,对前人发展理论进行积极扬弃,体现了我们党的发展理论在继承、改革和发展上的统一。新常态是中国社会发展到一定历史阶段、特别是在改革开放30多年高速发展的基础上,在内外主客观条件变化下,产生的一个新的发展阶段。新常态主要是体现从粗放式发展向集约式发展、从要素驱动向创新驱动、从上中等收入阶段向高收入阶段、从发展中国家向发达国家迈进的一个过渡转化阶段。新常态下我国经济下行压力持续增大,保持中高速增长,推动产业迈向中高端,必须要有新的发展理念和发展战略。针对我国新常态下经济社会发展的突出问题,中国共产党在十八届五中全会集中提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,作为指导中国十三五及更长时期发展的指导思想。五大发展理念是中国共产党在新常态这一新的历史阶段的新发展观。五大发展理念坚持和发展了马克思主义发展观。中国经济进入新常态是五大发展理念立论的基础,新常态理论丰富和发展了中国特色社会主义初级阶段理论和发展阶段理论。五大发展理念使发展的涵义更加丰富,使发展的内涵深深地打上了人的烙印,人成为发展的终极目标和价值取向,以人为本和以人民为中心的发展思想成为中国共产党对马克思主义发展观核心思想的复归和坚持。五大理念充分运用马克思主义政治经济学原理,牢牢扭住新常态下我国经济发展中存在的动力转换、发展方式转变、经济结构调整等主要问题,提出了基于经济基础上的破解之法。五大发展理念简单明了,内涵丰富,具有极大的包容性和概括性,彰显了我们党的理论风格的新变化和新气象,具有了新的涵义、风格和力量。五大发展理念自成体系,形成了一个内在统一、内外呼应的有机系统。五大发展理念既具有明确的问题导向,又指出问题的解决方法和发展方向。创新针对发展动力问题,创新驱动、创新型国家是实现现代化、成为发达国家的必然途径;协调针对发展不平衡问题,强调抓薄弱环节和补齐短板,增强发展平衡性和持续性,拓展发展空间,增强发展后劲;绿色针对人与自然矛盾问题,坚持和实现绿色发展,才能够解决人与自然、经济发展与环境保护、当前发展与长远发展之间的矛盾,使发展更加具有可持续性;开放针对内外联动问题,开放发展是中国进一步繁荣发展的基础;共享针对社会公平正义问题,共享发展必须共建共享、走共同富裕道路。五大发展理念作为一种发展理论,既体现了马克思主义发展观的共性特点,又具有鲜明的中国个性和阶段性特征,是马克思主义发展观在中国经济进入新常态下的具体表现。以五大发展理念为主要内容的发展观,集中体现了马克思主义发展观的一般原理:体现了人民既是发展主体又是发展目的原理;突出强调了科学技术及其创新的作用;体现了人与自然和谐共生理念;体现了发展的整体性平衡性思想;体现了事物发展内外因共同作用的原理等等。五大发展理念具有鲜明的有机统一性、人民至上性、现实针对性和时代趋势性。坚持和实现五大发展理念,需要有领导力量、体制机制改革、法治等方面的战略保障,具体来说就是要全面从严治党、全面深化改革、全面依法治国。办好中国的事情,关键在党,发展也不例外。落实好五大发展理念,很大程度上取决于领导干部这个关键少数,取决于领导干部的素养和能力。改革是发展的强大动力。改革说到底就是制度改革,改变旧制度、旧体制,破除一切不利于五大发展理念的体制机制障碍,建立起有利于实施五大发展理念的体制机制,才能保障五大发展理念落到实处。法治是发展的可靠保障。坚持五大发展理念,实现中华民族伟大复兴,必须全面实施依法治国,建立法治国家、法治政府、法治社会,把经济社会发展纳入法治轨道,为经济社会持续健康发展创造一个良好的法治环境,运用法治思维和法治方式推动发展。

付瑶[7](2016)在《当代中国节约型社会建设问题研究》文中提出建设节约型社会,是党中央、国务院在新形势下作出的具有战略意义的重大决策。这个重大战略决策,是在经济全球化的背景下,在总结国内外现代化建设经验的基础上,在推进我国工业化和现代化建设的过程中,从我国国情出发提出的。改革开放三十多年来,我国经济社会发展迅速,综合实力日益增强,人民生活不断改善。然而,由于我国人口众多,人均资源占有量少,又正处在工业化、信息化、城镇化、农业现代化"新四化"同步发展的重要历史进程中,各种资源和能源的消耗量迅速增加。因此,建设节约型社会对于缓解资源消耗和环境污染的压力是十分必要的。从理论上讲,马克思的节约理论是马克思主义经济学的重要内容,马克思从抽象的层面对经济学问题进行探讨时提出了劳动时间节约理论。在中华民族悠久的历史长河中,节约始终是被作为很高的道德维度加以提倡的传统伦理观念。在中国共产党的发展史上,节约思想更是得到了充分的发挥和运用。中国共产党汲取中国传统节约思想精华,深入研究马克思节约理论相关论述,赋予"节约"以崭新的时代内容。党的几代中央领导集体在我国发展的不同历史阶段,提出了许多有关节约的思想,既给当前节约型社会建设奠定了坚实的理论基础,又为以后的不断发展壮大提供了重要保证。结合当代中国国情对中国共产党的节约思想进行挖掘,并从整体上进行探讨和研究,具有重要的理论指导意义和价值。从实践上讲,建设节约型社会是一项庞大和复杂的系统工程,涉及到政府、企业、个人等多个行为主体,受到政策、制度、体制及国际国内环境等多种因素影响。从建设节约型社会的提出和发展过程可以看出,党和国家领导人高度重视这一问题。但是,任何事物的发展都不是一帆风顺的。因为受到多种因素的影响和制约,节约型社会在其建设过程中仍然面临诸多利益冲突与社会矛盾。例如,关于经济增长方式的转变问题,虽然从党中央、国务院提出以来,各地区和各部门做出了很大努力,但最终结果是问题没有从根本上得到解决,体现在我国单位国内生产总值能源和资源消耗仍然大大超过了世界平均水平。另外,消费领域也存在着严重的浪费行为和现象,特别是在某些党员和领导干部中存在的奢侈享乐和挥霍浪费现象已经引起了广大群众的强烈不满。鉴于此,在全社会范围内倡导节约精神比以往任何时候都更为重要和紧迫,对建设节约型社会的途径、机制和目标模式等问题进行研究是十分必要的。本文对当代中国节约型社会建设的有关问题展开了系统研究和探讨,主要研究内容包括引言、正文、结论等几个部分,具体内容如下:引言论述了本选题的研究背景与选题意义,在梳理相关文献资料的基础上,阐述了当前国内外学者对节约型社会建设相关问题的研究现状,介绍了本文的研究思路、研究方法、创新尝试和不足之处。第一章考察理论界关于节约型社会的相关研究,在此基础上提出了节约型社会的内涵以及节约型社会的特征等问题,并从我国建设节约型社会的提出背景和重大意义等方面阐述我国建设节约型社会的必要性。第二章从历史和现实相统一的角度来研究我国的节约型社会建设问题,系统梳理了中国传统的节约理论、马克思的节约理论以及中国共产党的节约理论,并从这些理论中挖掘其当代价值。第三章借鉴国外的节约理论以及西方发达国家在节约资源和保护生态环境的实践中积累的成功经验,并从这些理论和成功经验中寻找对于我国建设节约型社会的有益启示。第四章对我国建设节约型社会的实践进行考察。在分析我国节约型社会建设的成功经验的基础上,找到发展中遇到的障碍以及未来发展中面临的挑战,为进一步的解决问题奠定基础。第五章在前四章从理论和实践两个层面对我国建设节约型社会的有关问题进行分析的基础上,阐述我国建设节约型社会的目标模式与进一步必须采取的有效途径和政策措施。结论部分,论述了建设节约型社会需要在经济和社会发展的各个方面,提高资源利用效率,多角度、全方位推进建设进程。

陈永福[8](2016)在《“四个全面”战略布局下高等教育综合改革研究》文中指出“四个全面”战略布局既是治国理政的战略布局,也是引领中国特色社会主义实践的战略思想,更是深化高等教育综合改革的战略指引。在“四个全面”战略布局下,必须全面贯彻落实“五大发展理念”,通过深化高等教育综合改革,提升以人才培养为核心的高等教育质量,推进世界一流大学和一流学科建设,建设中国特色社会主义高等教育强国,努力办好人民满意的高等教育,服务于全面建成小康社会和中华民族伟大复兴。本文在“四个全面”战略布局视野和框架下审视我国高等教育综合改革,按照“一个功能定位、三个动力系统”的有机整体,探索推进高等教育综合改革的应对举措。论文考察、分析、对比了部分国家高等教育现代化进程中的改革发展道路;提出了我国高等教育改革发展必须坚持以马克思主义中国化理论为指导,探索、选择并坚持一条符合本国国情、体现本国特色、适应本国需要的中国特色道路;梳理了马克思主义中国化理论指导下高等教育改革发展进程,并总结了经验和启示。紧紧围绕“四个全面”战略布局是高等教育综合改革的战略指引,深入探析其与高等教育综合改革的辩证关系,研究了高等教育综合改革面临的机遇和挑战,较为系统地阐述了“四个全面”战略布局下高等教育综合改革的具体内容、目标体系和基本原则。论证了高等教育综合改革服务全面建成小康社会的功能定位,分析了全面建成小康社会对高等教育综合改革提出的新要求,对现实问题进行了剖析,从以提高人才培养质量为核心服务经济发展新常态、以提高自主创新能力为突破服务创新型国家建设、以提高人民生活水平为主旨强化高质效社会服务、以提高传承引领能力为导向服务文化软实力等四个方面,探讨了在高等教育综合改革中服务全面建成小康社会的途径。阐述了全面深化改革是加快高等教育综合改革的直接动力,对全面深化改革背景下的高等教育综合改革的新目标、新要求及存在问题进行了分析,立足“三校一地”改革方案,从精准定位、突出治理、厘清职权、把握全面、突出特色、民生为重、接轨国际等方面提出较为系统的应对举措。论述了全面依法治国为高等教育综合改革提供法治支撑,研究了全面依法治国对高等教育综合改革提出的新要求,对现实状况进行了剖析,从树立法治思维、加快章程建设、推进依法治教、创新培养机制、建设法治文化、融入社会发展等六个方面提出应对措施。强调了全面从严治党是高等教育综合改革的组织保障,分析了落实全面从严治党的现实挑战,从党建政绩与立德树人相结合、理想信念与大学精神相结合、高标准和专业化相结合、创新形式与提升内涵相结合、严明纪律与服务师生相结合、制度建设与警示教育相结合等六个方面,探讨了在高等教育综合改革中落实全面从严治党的现实途径。总结了在“四个全面”战略布局中推进高等教育综合改革是一个有机整体,在实践中应系统、协调、全面推进。

胡纵宇[9](2015)在《从“组织化运作”走向大学治理 ——以C大学和A学院合并为例》文中认为中国高校合并大潮兴起于20世纪末,到21世纪初已基本告一段落。随着高校合并融合进程的深化,以及人们对合并研究的不断深入,高校合并的利弊得失日益清楚地呈现在人们面前。现时如果再有高校自主决策选择合并道路,人们有理由认为新的合并进程有可能避免前面集中性高校合并存在的很多不足,从而得到师生更多的支持。本文试图通过C大学与A学院合并的案例研究来呈现多年教育改革背景下大学治理水平的现状。案例表明,即使在上一轮合并潮基本结束十年后的今天,自上而下,充分运用组织的力量,通过组织的途径,实现组织目标的“组织化运作”依然主导了两校合并的进程。组织化运作延续了教育的“行政化”趋向,与大学“松散的组织系统”的特性相冲突,使合并决策带有“理想导向”的特点,改革过程“工程”色彩浓厚。高校合并及后期整合过程中,一些“组织决策”成为合并争端的焦点。学校决策者和管理者忙于救急,整合过程中对矛盾过度退让,人为因素过多干扰决策,合并磨合过程艰难而反复。作为利益主体的普通教师和学生与决策层信息不对称,教师、学生、管理者等在合并中有着复杂的利益诉求,合并高校双方的教师都将自己归为合并的被剥夺者,改革动力不足。学科布局、人事安排、人员考核晋升制度改革、分配制度改革等学校发展中的重大决策,缺少有力的统筹和系统支持,学校管理趋向“碎片化”。C大学合并进程诸多问题的根源在于“组织化运作”模式下教育变革形式与变革精神的断裂。新C大学后续改革以及今后高等教育改革仍然需要“去行政化”,使大学按照自身发展规律进行顶层设计,坚持特色发展,使内部改革成为一种常态。高校决策者应更多关注改革中的“人”,注意维护个人愿景,增加变革动力,守护大学的尊严和教育者的尊严。社会和上级教育主管部门应支持高校通过大学章程的制定与实施,依法治校,民主决策,不断提升治理能力,依据大学运行的基本逻辑解决大学系统的组织控制和利益相关者的权利保护问题,使大学得以从组织化运作走向现代治理。

胡剑[10](2014)在《中国特色社会主义文化发展制度研究》文中认为文化是民族的血脉,是人民的精神家园。很多国家在文化实践活动中形成了本国的文化发展思想,制定了具有本国特色的文化发展制度。本文梳理了中外文化发展制度的历史演进,阐述了中国古代文化发展思想,分析了中国古代文化制度的概况、特点。鸦片战争到1949年期间的中国文化发展制度总体呈现过渡性的特点。本文分析了在这段时期的文化发展制度的概况和特点。笔者认为,虽然与中国的根本社会制度不同,但是当代美国、日本、法国的具体的文化发展制度,对中国特色社会主义文化发展制度有借鉴价值。文化作为上层建筑的重要方面,受到马克思主义经典作家的高度关注。马克思、恩格斯对资本主义社会里的文化对立和文化异化进行了揭露,阐述了文化作为上层建筑的一部分与经济基础、生产力之间的关系。列宁领导了第一个社会主义国家的文化建设,将马克思主义的文化理论付诸于实践,并在火热的文化实践中发展了马克思主义的文化理论。新中国建立以来,党带领全国人民不仅创造了举世瞩目的经济奇迹,在文化建设方面也是亮点纷呈。本论文对中国共产党在各个历史时期,对中国文化建设做出的贡献、以及中国共产党建立中国特色社会主义文化发展制度采取的做法和经验进行梳理,总结中国共产党为构建中国特色社会主义文化制度作出的理论贡献和实践探索。本文认为,我国已经初步形成中国特色社会主义文化发展理论,初步建立起中国特色社会主义文化发展制度。中国特色社会主义文化发展制度的主要内容包括广泛参与型的文化发展主体制度、一导多元型的文化思想发展制度、市场导向型的文化产业发展制度、公益导向型的文化事业发展制度和自立主导型的文化发展开放制度。这些制度各自具有鲜明的特点,并具有独特的意义和作用。党的十八届三中全会把改革作为中国特色社会主义制度的自我完善。本论文的后五章主要讨论中国特色社会主义文化发展制度自我完善的方向、内容和途径。本文认为亟需完善的中国特色社会主义文化发展制度主要包括中国特色社会主义文化发展规划制度、中国特色社会主义文化发展评估制度、中国特色社会主义文化发展反馈制度、中国特色社会主义文化发展保障制度和中国特色社会主义文化发展促进制度。本论文在这五个制度层面分别从理论基础、基本原则和具体制度的改革三个层次展开讨论。结合新时期中国共产党开拓与发展中国特色社会主义文化发展制度面临的新情况、新局面、新因素,本论文对中国特色社会主义文化发展规划、中国特色社会主义文化发展评估、中国特色社会主义文化发展反馈、中国特色社会主义文化发展保障和中国特色社会主义文化发展促进具体制度的改革进行探索。

二、四管齐下求发展 体制转型下功夫——在第五届中国矿业城市发展论坛上的发言(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、四管齐下求发展 体制转型下功夫——在第五届中国矿业城市发展论坛上的发言(论文提纲范文)

(1)习近平科技观研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 导论
    1.1 研究缘起及意义
        1.1.1 研究缘起
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内相关研究现状综述
        1.2.2 国外相关研究现状综述
    1.3 研究思路和框架结构、研究方法与创新之处
        1.3.1 研究思路和框架结构
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 创新之处
第2章 习近平科技观的思想渊源与理论基础
    2.1 习近平科技观的概念界定
        2.1.1 科技的含义
        2.1.2 科技观的含义
        2.1.3 习近平科技观的含义
    2.2 习近平科技观的思想渊源
        2.2.1 中国古代科技思想
        2.2.2 西方古今科技思想
    2.3 习近平科技观的理论基础
        2.3.1 马克思主义经典作家的科技思想
        2.3.2 中国共产党的科技思想
第3章 习近平科技观的形成历程与基本特征
    3.1 习近平科技观的形成历程
        3.1.1 萌芽阶段(1969 年-1982 年)
        3.1.2 初步形成阶段(1982 年-1993 年)
        3.1.3 形成轮廓阶段(1993 年-2012 年)
        3.1.4 丰富发展阶段(2012 年至今)
    3.2 习近平科技观的基本特征
        3.2.1 创新性
        3.2.2 人民性
        3.2.3 时代性
        3.2.4 前瞻性
        3.2.5 开放性
        3.2.6 保障性
第4章 习近平科技观的主要内容
    4.1 科技创新观
        4.1.1 必须把科技创新摆在国家发展全局的核心位置
        4.1.2 推动以科技创新为核心的全面创新
        4.1.3 以科技创新引领经济发展
    4.2 科技体制改革观
        4.2.1 推进政府科技管理体制改革
        4.2.2 深化基础科学研究体制改革
        4.2.3 完善科技奖励制度
        4.2.4 健全科技人才评价制度
    4.3 科技战略观
        4.3.1 加快建设创新型国家
        4.3.2 加快实施创新驱动发展战略
        4.3.3 优先培育一批战略性新兴产业集群
    4.4 科技人才观
        4.4.1 激发各类人才创新活力和潜力
        4.4.2 完善有效的引才用才机制
        4.4.3 建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍
    4.5 科技伦理观
        4.5.1 使科技成果更充分地惠及人民群众
        4.5.2 以绿色科技促进科技创新与生态文明建设深度融合
        4.5.3 为深度参与全球科技治理贡献中国智慧
    4.6 科技全球治理观
        4.6.1 发展科学技术必须具有全球视野
        4.6.2 提高我国在全球科技治理中的话语权和影响力
        4.6.3 发挥科技创新对构建人类命运共同体的重要作用
第5章 习近平科技观的理论价值与现实意义
    5.1 习近平科技观的理论价值
        5.1.1 开辟了马克思主义科技观的新境界
        5.1.2 实现了中国特色社会主义科技理论的新飞跃
        5.1.3 书写了新时代科技创新发展的新篇章
        5.1.4 形成了中国特色社会主义文化发展的新视角
    5.2 习近平科技观的现实意义
        5.2.1 引领新时代中国科技创新发展的根本指导方针
        5.2.2 加快建设创新型国家的行动指南
        5.2.3 贯彻新发展理念的重要遵循
        5.2.4 建设社会主义文化强国的巨大动力
        5.2.5 为世界科技发展贡献了中国智慧
结语
致谢
参考文献
攻读博士学位期间发表的学术论文

(2)习近平文化强国观研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题的缘起和意义
    二、文献综述
    三、核心概念阐释
    四、研究主要内容、方法及创新之处
第一章 习近平文化强国观形成的理论渊源与现实条件
    第一节 习近平文化强国观形成的理论渊源
        一、马克思主义经典作家的文化思想
        二、党的历任领导人的文化思想
        三、中国优秀传统文化思想的深厚底蕴
    第二节 习近平文化强国观形成的现实依据
        一、西方意识形态渗透日渐加剧
        二、国内形势新变化机遇与挑战并存
        三、文化建设在新时代的实践探索
    第三节 习近平文化强国观形成的个人条件
        一、红色家风的培育
        二、知青环境的影响
        三、从政经历的磨砺
第二章 习近平文化强国观的主要内容(上)
    第一节 对文化强国重要意义的理性审视
        一、“文化是民族生存和发展的重要力量”
        二、国家的强盛“总是以文化兴盛为支撑”
        三、中国梦的实现以“文化发展繁荣为条件”
    第二节 对文化强国基本原则的明确阐释
        一、“以马克思主义为指导”
        二、以传统文化为“丰厚滋养”
        三、“坚持创新是第一动力”
        四、坚持“在开放中发展”
第三章 习近平文化强国观的主要内容(下)
    第一节 文化强国的目标要求
        一、实现高度的文化自信
        二、形成强大的文化生产力
        三、拥有广泛的文化影响力
    第二节 文化强国的总体思路
        一、以坚守精神家园为基础,筑牢思想根基
        二、以构建核心价值观为主导,凝聚社会共识
        三、以提高文化软实力为关键,塑造大国形象
    第三节 文化强国的战略布局
        一、扶正祛邪:牢牢掌握意识形态工作领导权
        二、壮筋续骨:培育和践行社会主义核心价值观
        三、强基铸魂:创作出无愧于时代与人民的优秀作品
        四、固本培元:传承发展中华优秀传统文化
        五、标本兼治:全面深化文化体制机制改革
        六、以文服人:加强交流互鉴,讲好中国故事
第四章 习近平文化强国观的鲜明特征
    第一节 思维方法上的辩证性
        一、社会效益与经济效益的辩证统一
        二、“古与今”、“洋与中”的辩证统一
        三、一元主导与多样共存的辩证统一
        四、总体谋划与重点突破的辩证统一
    第二节 理论品格上的实践性
        一、根植于我国文化建设的长期实践
        二、立足于新的历史方位和实践要求
        三、着眼于指引文化强国的具体实践
    第三节 价值取向上的人民性
        一、努力满足人民对美好文化生活的需要
        二、充分发挥人民在文化强国中的主体作用
        三、以人民对文化生活满意与否为评价标准
第五章 习近平文化强国观的时代价值
    第一节 习近平文化强国观的理论价值
        一、拓宽马克思主义文化思想的新视野
        二、提升马克思主义文化思想的新高度
        三、开辟马克思主义文化思想的新境界
    第二节 习近平文化强国观的实践价值
        一、为文化强国提供科学的行动指南
        二、有力助推多彩中国梦的早日实现
        三、为全球治理贡献中国智慧和方案
结语
参考文献
附录
后记

(3)当代中国高等学校学生工作创新发展与实践研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题时代背景
        1.1.2 选题现实意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外有关学生工作研究现状
        1.2.2 国内有关学生工作研究现状
        1.2.3 研究现状简评
    1.3 研究架构和研究方法
        1.3.1 研究架构
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 可能的创新点
第二章 高等学校学生工作的科学审视
    2.1 大学及其时代表征
        2.1.1 大学历史变迁
        2.1.2 大学自身属性
        2.1.3 大学所担之责
    2.2 中国高等学校学生工作的历史发展
        2.2.1 中国高等学校学生工作的起步阶段
        2.2.2 中国高等学校学生工作的探索阶段
        2.2.3 中国高等学校学生工作的停滞阶段
        2.2.4 中国高等学校学生工作的复兴阶段
        2.2.5 中国高等学校学生工作的创新发展阶段
    2.3 高等学校学生工作的基本内涵与特殊内涵
        2.3.1 高等学校学生工作的基本内涵
        2.3.2 高等学校学生工作的定位与特征
        2.3.3 高等学校学生工作的基本功能
        2.3.4 高等学校学生工作的特殊内涵
第三章 中国高等学校学生工作现状及问题分析
    3.1 中国高等学校学生工作组织架构状况
        3.1.1 学校层面
        3.1.2 职能部门层面
        3.1.3 院系层面
    3.2 当代大学生的成长环境和群体特征
        3.2.1 当代大学生成长的社会环境
        3.2.2 当代大学生群体的时代特征
    3.3 中国高等学校学生工作人员队伍状况
        3.3.1 中国高等学校学生工作队伍建设状况
        3.3.2 中国高等学校学生工作人员管理模式概况
        3.3.3 中国高等学校学生工作人员选配状况
        3.3.4 中国高等学校学生工作人员的工作内容及方式
    3.4 中国高等学校学生工作取得的成就
        3.4.1 学生工作扩展到教育、管理和服务的多个层面
        3.4.2 思想政治教育的途径和载体更加丰富和有效
        3.4.3 学生管理制度不断完善,管理程序日趋规范
        3.4.4 学生工作队伍的建设日益得到重视
    3.5 当代中国高等学校学生工作存在问题
        3.5.1 高等学校对学生工作功能定位存有认知偏差
        3.5.2 条块式组织架构阻滞学生工作部门协调
        3.5.3 高等学校学生工作内容缺失学生本位价值
        3.5.4 学生思想政治教育全面性与针对性不足
        3.5.5 高等学校学生工作现有评估机制不完善
        3.5.6 学生就业、心理咨询服务品质不高
        3.5.7 高等学校学生工作队伍专业化建设不全面
    3.6 当代中国高等学校学生工作存在问题的归因分析
        3.6.1 社会环境的变化
        3.6.2 高等教育大众化的影响
        3.6.3 高等学校发展的现实需要
        3.6.4 学生个体的变化
        3.6.5 旧观念的束缚与西方思潮的消极作用
第四章 中国高等学校学生工作创新发展的时代要求
    4.1 全球化背景下人才诉求对高等学校学生工作提出新要求
        4.1.1 全球化及其特点
        4.1.2 全球化对人才的需求
        4.1.3 应对全球化高等学校学生工作的创新发展
    4.2 信息化时代的人才诉求对高等学校学生工作提出新要求
        4.2.1 信息化及其特点
        4.2.2 信息化对人才的需求
        4.2.3 应对信息化高等学校学生工作的创新发展
    4.3 全球化背景下的西方意识形态渗透对高等学校学生工作提出新要求
        4.3.1 意识形态及其特点
        4.3.2 西方意识形态渗透对我国主流价值观的影响
        4.3.3 应对西方意识形态渗透高等学校学生工作的创新发展
    4.4 社会主义市场经济发展的人才诉求对高等学校学生工作提出新要求
        4.4.1 市场经济及其特点
        4.4.2 中国特色社会主义市场经济发展对人才的需求
        4.4.3 随着市场经济发展高等学校学生工作的创新发展
    4.5 习近平新时代中国特色社会主义思想对高等学校学生工作提出新要求
        4.5.1 新时代及其特点
        4.5.2 新时代中国特色社会主义事业对人才的特殊要求
        4.5.3 适应新时代高等学校学生工作的创新发展
第五章 中国高等学校学生工作创新发展的理论依据
    5.1 中国高等学校学生工作创新的理论基础
        5.1.1 马克思主义人的全面发展理论
        5.1.2 马克思主义青年成长理论
        5.1.3 马克思主义社会需要理论
    5.2 中国高等学校学生工作创新的工作要求
        5.2.1 全面育人、以人为本的学生工作目标指引
        5.2.2 坚持正确政治导向、重视思想政治教育的学生工作基本要求
        5.2.3 学生工作与实践相结合的学生工作基本途径
        5.2.4 发扬民主作风、重视学生自主性的学生工作方式方法
    5.3 中国高等学校学生工作创新的价值导向
        5.3.1 以人为本与公民精神
        5.3.2 自由教育与守法意识
        5.3.3 博雅教育与包容贵和
        5.3.4 主题观念与责任奉献
        5.3.5 创新能力与创业品格
        5.3.6 仰望星空与脚踏实地
第六章 中国高等学校学生工作的创新发展理路
    6.1 思想政治教育引领
        6.1.1 坚持马克思主义指导地位是推进高等学校学生工作的政治基础
        6.1.2 坚持马克思主义指导地位是实现学生工作内涵式发展的价值取向
        6.1.3 坚持马克思主义指导地位是学生工作立德树人的根本保障
    6.2 学生主体意识推进
        6.2.1 大学生主体性的内涵及其特征
        6.2.2 大学生发挥主体性的方式与途径
        6.2.3 优良学风对大学生主体性发展的促进作用
        6.2.4 优化学生社团环境
    6.3 学生工作发展协同机制建设
        6.3.1 建立学生工作发展协同机制的现实必要性
        6.3.2 健全学生工作的协同领导体制
        6.3.3 建构学生工作的协同育人机制
    6.4 文化自觉唤醒
        6.4.1 文化自觉唤醒的必要性
        6.4.2 坚定大学生理想信念教育
        6.4.3 加强大学生心理健康教育
    6.5 改进学生工作的方式方法
        6.5.1 注重传统思政教育与新媒体思政教育的结合
        6.5.2 注重理论灌输与实践引导方法的结合
        6.5.3 注重专业课程与文化认同教育的结合
    6.6 加强学生工作教师队伍的能力建设
        6.6.1 增强思政课教师的能力水平
        6.6.2 提高辅导员队伍的综合管理能力
第七章 中国高等学校学生工作创新实践模式建构——以南京航空航天大学学生工作为例
    7.1 南京航空航天大学学生基本情况
        7.1.1 生源基本情况
        7.1.2 学生学习状况
        7.1.3 理想信念教育
        7.1.4 能力修养培养
        7.1.5 辅导员队伍建设
    7.2 南京航空航天大学学生工作创新实践的总体目标
        7.2.1 人才培养目标:培养高素质公民和未来开拓者
        7.2.2 创新设计目标:体系化、个性化、制度化、长效化
        7.2.3 行动实施方略:坚持实践育人,实现学生工作全覆盖、全方位、全生命周期
    7.3 大学生核心素质能力培育指标体系
    7.4 大学生核心素质能力培育的实践课程平台
        7.4.1 思想政治教育实践课程平台
        7.4.2 专业培养实践课程平台
        7.4.3 人文修养实践课程平台
        7.4.4 身心保障实践课程平台
    7.5 大学生素质能力培育的评估体系
        7.5.1 大学生素质能力培育的课程评价机制
        7.5.2 大学生素质能力培育的多元激励机制
        7.5.3 大学生素质能力培育的信息反馈机制
        7.5.4 大学生素质能力培育的柔性管理机制
    7.6 大学生素质能力培育的保障体系
        7.6.1 大学生素质能力培育的制度保障
        7.6.2 大学生素质能力培育的队伍保障
        7.6.3 大学生素质能力培育的网络保障
    7.7 南京航空航天大学学生工作创新实践模式呈现
        7.7.1 南京航空航天大学学生工作创新实践模式总结
        7.7.2 南京航空航天大学学生工作创新实践模式图
第八章 总结和展望
    8.1 研究工作的总结
        8.1.1 明确了中国高等学校学生工作创新发展的基本理念
        8.1.2 提出了中国高等学校学生工作发展的协同育人机制
        8.1.3 形成了中国高等学校学生工作因事而化、因时而进、因势而新的创新理路
        8.1.4 建立了中国高等学校学生工作体系化、个性化、制度化、长效化的创新体系
        8.1.5 建构了高等学校学生工作创新发展的矩阵式实践模型
        8.1.6 搭建了高等学校学生工作创新发展的网络平台
        8.1.7 南京航空航天大学学生工作创新实践成果取得了高价值推广应用效应
        8.1.8 总结出了中国高等学校学生工作的实践育人创新模式
    8.2 研究工作的展望
        8.2.1 新时代中国特色社会主义思想赋予的“立德树人”新内涵研究
        8.2.2 习近平思想政治教育思想蕴涵的学生工作新理念研究
        8.2.3 国家层面思想政治教育制度文件明确的学生工作新要求研究
参考文献
致谢
在学期间的研究成果及发表的学术论文

(4)关于提升中国特色社会主义话语权的研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、选题
        (一)问题的提出
        (二)研究对象
        (三)研究意义
    二、研究现状和存在的问题
        (一)研究现状
        (二)目前研究存在的不足
    三、相关概念解析
        (一)话语
        (二)话语权
        (三)中国特色社会主义
        (四)中国特色社会主义话语权
    四、研究思路、研究方法和主要创新点
        (一)研究思路
        (二)研究方法
        (三)主要创新之处
第一章 提升中国特色社会主义话语权的必要性和机遇
    第一节 提升中国特色社会主义话语权的必要性
        一、增强国家软实力的内在要求
        二、维护国家意识形态安全所需
        三、为人类做出更大贡献的使命使然
    第二节 提升中国特色社会主义话语权的机遇
        一、改革开放取得的伟大成就提供了现实基础
        二、西方国家面临的困境提供了外部环境
第二章 构建中国特色社会主义话语权的理论来源
    第一节 马克思主义意识形态理论
        一、马克思、恩格斯、列宁的意识形态理论
        二、毛泽东的意识形态理论
        三、改革开放以来中国共产党人的意识形态理论
    第二节 马克思主义新闻观
        一、马克思、恩格斯、列宁的新闻观
        二、毛泽东的新闻观
        三、改革开放以来中国共产党人的新闻观
    第三节 构建中国特色社会主义话语权的相关理论借鉴
        一、西方马克思主义意识形态理论
        二、话语权相关理论
        三、国际传播学理论
第三章 中国特色社会主义话语权形成发展的历史进程
    第一节 中国特色社会主义话语权的塑造期(1978-1992)
        一、十一届三中全会为话语权的塑造奠定政治基础
        二、改革开放取得的初步成效促使话语深入人心
        三、中国特色社会主义政治话语初步形成
    第二节 中国特色社会主义话语权的发展期(1992-2012)
        一、改革开放的新成就促使话语权获得新进展
        二、现代化建设总体布局的确定促使话语结构趋向成熟
        三、中国特色社会主义政治话语取得新发展
    第三节 中国特色社会主义话语权的提升期(2012-现在)
        一、历史性成就促使话语权取得质的飞跃
        二、新时代中国特色社会主义产生世界性影响
        三、中国特色社会主义政治话语展现新气象
第四章 提升中国特色社会主义话语权取得的成就与面临的挑战
    第一节 提升中国特色社会主义话语权取得的成就
        一、增强了中国特色社会主义在国内的认同度
        二、打破了“历史终结论”的谎言
        三、促进了全球话语体系的多元化发展
        四、提供了可资借鉴的现代化发展模式
        五、开启了社会主义建设的新模式
    第二节 提升中国特色社会主义话语权面临的挑战
        一、话语主体的能力有待提高
        二、话语内容有待创新发展
        三、话语平台的效用有待发挥
        四、话语外部环境存在一定障碍
第五章 提升中国特色社会主义话语权的对策研究
    第一节 提升中国特色社会主义话语权应遵循的原则
        一、充分尊重话语权
        二、公平竞争话语权
        三、有效保留话语权
    第二节 提升中国特色社会主义话语权的现实路径
        一、强化话语主体提升执政形象
        二、优化话语内容提升话语质量
        三、搭建话语平台传播中国声音
        四、展示话语权力贡献中国力量
小结
    一、论文研究的基本结论
        (一)提升中国特色社会主义话语权正当其时
        (二)中国共产党的自身建设是提升话语权的关键
        (三)其他有关提升话语权路径的思考
    二、论文未来的拓展研究
        (一)通过参与全球治理来提升话语权是一个较好的研究视角
        (二)全球几种主要话语之间的竞争还应作深入研究
        (三)话语主体的建设还应作更深入更广泛的研究
参考文献
发表的文章和参与的课题
致谢

(5)新时期高校党的作风建设常态化研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景和研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状及评述
        1.2.1 国内外研究现状
        1.2.2 现有研究的局限与不足
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究难点和创新点
        1.4.1 研究难点
        1.4.2 创新点
2 概念界定与理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 党的作风概念
        2.1.2 党的作风建设内涵
        2.1.3 新时期高校党的作风建设常态化内涵
    2.2 相关理论
        2.2.1 马克思主义经典作家关于党的建设的重要论述
        2.2.2 其他学科相关理论的借鉴
3 党的作风建设历史回顾与常态化新要求的提出
    3.1 新中国成立以来党的作风建设历史回顾与反思
        3.1.1 新中国成立以来党的作风建设历史的简要回顾
        3.1.2 党的作风建设的历史反思
    3.2 常态化是新时期党的作风建设的新要求与新目标
        3.2.1 加强党的先进性建设的必然选择
        3.2.2 有效应对严峻挑战的必然选择
        3.2.3 实现中华民族伟大复兴“中国梦”的必然选择
4 常态化是解决新时期高校党的作风问题的必然要求
    4.1 新时期高校解决作风问题的成就与经验
        4.1.1 牢牢把握党对高校意识形态领导权
        4.1.2 增强高校党组织的凝聚力战斗力
        4.1.3 提升高校党的作风建设制度化水平
        4.1.4 深入开展高校反腐倡廉工作
    4.2 新时期高校党的作风方面存在的问题
        4.2.1 思想作风方面的问题
        4.2.2 学风方面的问题
        4.2.3 工作作风方面的问题
        4.2.4 领导作风方面的问题
        4.2.5 生活作风方面的问题
    4.3 新时期高校党的作风方面存在问题的原因分析
        4.3.1 官本位思想与教条主义滋长
        4.3.2 校园行政化影响与和谐校园环境受到侵蚀
        4.3.3 作风考核体系不健全与监督体系不完善
        4.3.4 学校干部任用机制不完善与制度缺陷
        4.3.5 权力过于集中与实用主义蔓延
    4.4 通过常态化来破解新时期高校党的作风建设难题
        4.4.1 常态化是践行新时期高校党的作风建设基本原则的具体表现
        4.4.2 常态化是落实新时期高校党的作风建设主要内容的根本途径
5 新时期高校党的作风建设常态化的制度体系构建
    5.1 制度体系构建必须遵循的原则
        5.1.1 科学性原则
        5.1.2 时效性原则
        5.1.3 针对性原则
    5.2 在实践中不断完善高校制度体系常态化建设
        5.2.1 加强和改进高校党的思想作风制度常态化建设
        5.2.2 加强和改进高校党的学风制度常态化建设
        5.2.3 加强和改进高校党的工作作风制度常态化建设
        5.2.4 加强和改进高校党的领导作风制度常态化建设
        5.2.5 加强和改进高校党的生活作风制度常态化建设
        5.2.6 加强和改进高校党的作风建设各项制度的监管与落实
6 完善新时期高校党的作风建设常态化的长效机制
    6.1 建立健全高校党的作风建设常态化长效机制的重要性
        6.1.1 永葆高校党的先进性的必然要求
        6.1.2 提高执校能力的重要措施
        6.1.3 促进学校事业全面发展的有力保障
    6.2 建立健全高校党的作风建设常态化的长效机制
        6.2.1 建立健全高校内部权力制约机制
        6.2.2 建立健全高校教育宣传机制
        6.2.3 建立健全高校组织领导机制
        6.2.4 建立健全高校干部管理机制
        6.2.5 建立健全高校监督预警机制
        6.2.6 建立健全高校惩处激励机制
7 发挥思想政治教育在新时期高校党的作风建设常态化中的作用
    7.1 思想政治教育对高校党的作风建设的作用
        7.1.1 思想政治教育对高校党的思想作风建设的作用
        7.1.2 思想政治教育对高校党的学风建设的作用
        7.1.3 思想政治教育对高校党的工作作风建设的作用
        7.1.4 思想政治教育对高校党的领导作风建设的作用
        7.1.5 思想政治教育对高校党的生活作风建设的作用
    7.2 通过加强思想政治教育来推动高校党的作风建设常态化
        7.2.1 运用思想政治教育渠道来推动高校党的作风常态化建设
        7.2.2 结合思想政治教育内容来开展高校党的作风常态化建设
        7.2.3 借鉴思想政治教育方法来提升高校党的作风常态化建设的实效
        7.2.4 强化思想政治教育来夯实高校党的作风常态化建设的基础与保障
        7.2.5 改进思想政治教育来优化高校党的作风常态化建设的宏观环境
8 结论
参考文献
附录A 调查问卷
附录B 访谈提纲
作者简历及在学研究成果
学位论文数据集

(6)新常态下中国共产党发展观研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、选题背景和依据
    二、选题意义
    三、研究现状
    四、论文构思及框架
    五、论文的重难点、创新之处及研究方法
第一章 发展观的基本涵义及演变
    第一节 发展及发展观基本涵义
        一、发展的基本涵义
        二、发展观的基本涵义及主要内容
    第二节 发展观的历史演变
        一、经济增长论
        二、经济社会发展观
        三、可持续发展观
        四、以人为中心的发展观
    本章小结
第二章 中国特色社会主义新发展理念的提出及背景
    第一节 新发展理念的提出
        一、五大发展理念的提出
        二、新发展观的主要内容
        三、五大发展理念是指导中国持续健康发展的新发展观
    第二节 新发展理念提出的国际背景
        一、美国“次贷危机”引发国际金融危机
        二、世界经济呈现“新常态”
        三、世界经济的深度调整与温和复苏
    第三节 新发展理念提出的国内背景
        一、危机后中国经济的结构性减速
        二、中国经济进入新常态
        三、经济新常态是中国发展新阶段
    本章小结
第三章 创新发展
    第一节 创新与创新发展的涵义
        一、创新与创新发展的基本涵义
        二、中共创新发展思想的提出及主要内容
    第二节 我国创新发展需要破解的主要难题
        一、我国创新发展中存在的问题
        二、原因分析
    第三节 我国创新发展的路径
        一、市场化改革是破局关键
        二、发挥好政府作用
        三、确立企业真正的创新主体地位
        四、发挥科研院所与高校的创新作用
        五、营造创新友好环境
    本章小结
第四章 协调发展
    第一节 协调与协调发展的涵义
        一、协调与协调发展的基本涵义
        二、中共协调发展思想的提出及主要内容
    第二节 我国协调发展需要破解的主要难题
        一、区域发展差距大
        二、城乡二元结构
        三、物质文明与精神文明失调
        四、经济建设与国防建设二元分离
    第三节 我国发展失衡的原因分析
        一、区域发展不平衡的原因分析
        二、城乡发展失衡原因分析
        三、物质文明与精神文明失调的原因分析
        四、经济建设与国防建设二元分离的原因分析
    第四节 我国协调发展的路径
        一、统筹区域协同发展
        二、推进城乡发展一体化
        三、坚持物质文明与精神文明并重
        四、推动军民融合深度发展
    本章小结
第五章 绿色发展
    第一节 绿色与绿色发展的涵义
        一、绿色与绿色发展的基本涵义
        二、中共绿色发展思想的提出及基本内容
    第二节 我国绿色发展需要破解的主要难题
        一、我国绿色发展存在的问题
        二、原因分析
    第三节 我国绿色发展的路径
        一、转变发展理念,促进政策制度绿色化
        二、实施主体功能区战略
        三、依靠科技创新和管理创新
        四、推动低碳循环发展
        五、实施专项环境治理和生态修复计划
    本章小结
第六章 开放发展
    第一节 开放与开放发展的涵义
        一、开放与开放发展的基本涵义
        二、中共开放发展思想的提出及主要内容
    第二节 我国开放发展需要破解的主要难题
        一、我国开放发展中存在的主要问题
        二、原因分析
    第三节 我国实现开放发展的路径
        一、完善对外开放战略布局
        二、推动体制改革,形成对外开放新体制
        三、推进“一带一路”建设
        四、继续发挥港澳台地区的独特优势
        五、积极参与全球经济治理
    本章小结
第七章 共享发展
    第一节 共享与共享发展的涵义
        一、共享与共享发展的基本涵义
        二、中共共享发展思想的提出及主要内容
    第二节 我国共享发展需要破解的主要难题
        一、我国共享发展中存在的主要问题
        二、原因分析
    第三节 我国共享发展的路径
        一、深化收入分配制度改革
        二、提高公共服务水平和质量
        三、建立更加公平更可持续的社会保障制度
        四、实施脱贫攻坚工程
    本章小结
第八章 五大发展理念:实现中华民族伟大复兴的新发展观
    第一节 五大发展理念对马克思主义发展观的坚持与发展
        一、五大发展理念坚持了马克思主义发展观
        二、五大发展理念是对经济社会发展规律的新认知
        三、五大发展理念的理论特点
    第二节 五大发展理念是引领经济社会发展的“指挥棒”
        一、新常态下我国经济持续健康发展的难度加大
        二、以五大发展理念为引领应对发展新挑战
    第三节 “四个全面”战略布局与五大发展理念
        一、发展目标:五大理念补齐全面小康的短板
        二、发展动力:全面深化改革
        三、发展保障:全面依法治国
        四、发展保证:全面从严治党
    本章小结
结语
参考文献
博士期间科研成果
后记

(7)当代中国节约型社会建设问题研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
引言
    一、研究背景与选题意义
        (一) 研究背景
        (二) 选题意义
    二、国内外研究现状评析
        (一) 国内研究状况评析
        (二) 国外研究状况评析
        (三) 总结与展望
    三、研究思路与研究方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    四、研究创新与不足之处
        (一) 研究的创新尝试
        (二) 研究的不足之处
第一章 当代中国节约型社会建设的缘起与重要意义
    一、节约型社会建设的缘起
        (一) 节约型社会建设提出的背景
        (二) 节约型社会建设探索的过程
    二、节约型社会的内涵与特征
        (一) 节约型社会的内涵
        (二) 节约型社会的特征
    三、节约型社会建设的意义
        (一) 节约型社会建设的国内意义
        (二) 节约型社会建设的国际意义
第二章 当代中国节约型社会建设的理论渊源
    一、中国传统节约理论概述和重要启示
        (一) 中国传统节约理论概述
        (二) 中国传统节约理论的重要启示
    二、马克思节约理论的主要内容和现实意义
        (一) 马克思节约理论的主要内容
        (二) 马克思节约理论的现实意义
    三、中国共产党节约理论的历史演进和当代价值
        (一) 中国共产党节约理论的系统梳理
        (二) 中国共产党节约理论的总体特点
        (三) 中国共产党节约理论的当代价值
第三章 国外的节约理论及其节约型社会建设的经验
    一、国外的节约理论
        (一) 资产阶级古典经济学的节约理论
        (二) 现代西方经济学的节约理论
    二、国外节约型社会建设的主要做法及基本经验
        (一) 通过完善的法律法规和相关制度来规范
        (二) 通过有效的政策调控和政府示范来激励
        (三) 通过企业的认同和科学技术创新来推动
        (四) 通过公民的参与和节约意识培养来保障
第四章 当代中国节约型社会建设的实践和面临的挑战
    一、中国的资源现状及存在的问题
        (一) 中国的资源现状
        (二) 中国资源利用中存在的问题
        (三) 与节约相悖的各种浪费现象
    二、中国节约型社会建设取得的成就
        (一) 国家层面的成就
        (二) 地方层面的成就
        (三) 企业层面的成就
    三、中国节约型社会建设面临的挑战
        (一) 资源短缺对未来中国经济社会可持续发展的挑战
        (二) 环境状况总体恶化的趋势未得到根本遏制的挑战
        (三) 节约型法律保障缺乏和体制机制尚不健全的挑战
        (四) 城市化发展趋势和发展要求对资源和环境的挑战
        (五) 工业化进程中的产业结构不断调整与升级的挑战
第五章 当代中国节约型社会建设的目标模式与有效途径
    一、当代中国节约型社会建设的目标模式
        (一) 节约型社会的经济模式
        (二) 节约型社会的政治模式
        (三) 节约型社会的文化模式
        (四) 节约型社会的生态模式
    二、当代中国节约型社会建设的有效途径
        (一) 节约型社会建设必须遵循的基本原则
        (二) 节约型社会建设顺利进行的制度保障
        (三) 节约型社会建设需要有效的政策措施
        (四) 节约型社会建设不可或缺的关键因素
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(8)“四个全面”战略布局下高等教育综合改革研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
中文文摘
绪论
    一、研究背景
    二、研究现状
    三、研究内容
    四、研究方法
    五、研究创新
第一章 高等教育改革道路选择的历史进程与经验启示
    第一节 走中国特色社会主义高等教育改革发展道路的历史必然
        一、部分国家现代高等教育改革发展道路考察
        二、走中国特色道路是我国高等教育改革发展的必然选择
    第二节 马克思主义中国化理论指导下的高等教育改革发展
        一、毛泽东思想指导下的高等教育改革发展
        二、中国特色社会主义理论体系指导下的高等教育改革发展
    第三节 马克思主义中国化理论指导下的高等教育改革发展经验及启示
        一、马克思主义中国化理论指导下的高等教育改革发展经验
        二、马克思主义中国化理论指导下的高等教育改革发展启示
第二章 高等教育综合改革面临新的机遇和挑战
    第一节 “四个全面”战略布局是高等教育综合改革的战略指引
        一、“四个全面”战略布局是治国理政的新思路、新举措和新要求
        二、“四个全面”战略布局指引高等教育综合改革的方向和道路
    第二节 “四个全面”战略布局与高等教育综合改革的关系辨析
        一、理论层面的遵循与引领:高等教育综合改革始终贯彻“四个全面”战略布局
        二、实践层面的手段与目标:高等教育综合改革全力服务“四个全面”战略布局
        三、结构层面的局部与整体:高等教育综合改革更好融入“四个全面”战略布局
    第三节 “四个全面”战略布局下高等教育综合改革的机遇和挑战
        一、“四个全面”战略布局下高等教育综合改革的机遇
        二、“四个全面”战略布局下高等教育综合改革的挑战
第三章 高等教育综合改革的顶层设计
    第一节 “四个全面”战略布局下高等教育综合改革的内容
        一、在高等教育综合改革中服务全面建成小康社会
        二、在全面深化改革大背景下深化高等教育综合改革
        三、在高等教育综合改革中贯彻全面依法治国
        四、在高等教育综合改革中落实全面从严治党
    第二节 “四个全面”战略布局下高等教育综合改革的特征和目标
        一、“四个全面”战略布局下高等教育综合改革的特征
        二、“四个全面”战略布局下高等教育综合改革的目标
    第三节 “四个全面”战略布局下高等教育综合改革的基本原则
        一、坚持凸显中国特色和遵循教育规律相统一
        二、坚持主动适应服务和持续改革创新相统一
        三、坚持围绕目标引领与突出问题导向相统一
        四、坚持运用系统思维与推进协同发展相统一
        五、坚持总结历史、立足现实、展望未来相统一
第四章 高等教育综合改革的功能定位
    第一节 全面建成小康社会中高等教育综合改革新展望
        一、高等教育改革发展服务小康社会建设回顾
        二、高等教育综合改革与全面建成小康社会互相促进
    第二节 高等教育综合改革应对全面建成小康社会的现实审视
        一、全面服务职能在全面建成小康社会中还不够凸显
        二、人才培养质量与全面建成小康社会要求不够匹配
        三、自主创新能力与全面建成小康社会要求不够适应
        四、社会服务职能与全面建成小康社会要求不够契合
        五、文化传承创新与全面建成小康社会要求不够同步
    第三节 在服务全面建成小康社会中深化高等教育综合改革
        一、以提高人才培养质量为核心,服务经济发展新常态
        二、以提高自主创新能力为突破,服务创新型国家建设
        三、以提高人民生活水平为主旨,强化高质效社会服务
        四、以提高传承引领能力为导向,服务文化软实力建设
第五章 高等教育综合改革的直接动力
    第一节 全面深化改革背景下高等教育综合改革的新态势
        一、高等教育综合改革是全面深化改革的重要组成
        二、全面深化改革背景下高等教育综合改革新目标
        三、全面深化改革背景下高等教育综合改革的新要求
    第二节 全面深化改革背景下高等教育综合改革的现实瓶颈
        一、高等教育综合改革的“融入性”有待加强
        二、高等教育综合改革的“治理力”有待提升
        三、高等教育综合改革的“全面性”有待体现
        四、高等教育综合改革的“协同性”有待形成
        五、高等教育综合改革的“依归性”有待凸显
        六、高等教育综合改革的“国际化”有待拓展
    第三节 基于“三校一地”改革方案的高等教育综合改革启示
        一、“三校一地”综合改革方案比较
        二、基于“三校一地”改革方案的高等教育综合改革新动力
第六章 高等教育综合改革的法治支撑
    第一节 全面依法治国中高等教育综合改革的新支撑
        一、改革开放以来高等教育改革发展贯彻依法治国的历史回顾
        二、全面依法治国为高等教育综合改革带来的契机
        三、全面依法治国对高等教育综合改革提出的要求
    第二节 高等教育综合改革贯彻全面依法治国的现实困境
        一、在深化高等教育综合改革中法治思维亟需确立
        二、在深化高等教育综合改革中法制体系亟需完善
        三、在深化高等教育综合改革中法治实践亟需自觉
        四、在深化高等教育综合改革中法治教育亟需深化
        五、在高等教育综合改革中法治人才培养亟需变革
    第三节 在全面依法治国中推进高等教育综合改革的有效举措
        一、全面树立法治思维,贯彻落实全面依法治国
        二、全面加快章程建设,完善依法治校法制体系
        三、全面推进依法行政,加快推进全面依法治教
        四、全面创新培养机制,适应法治人才培养需求
        五、全面推进法治教育,大力建设高校法治文化
        六、全面融入社会发展,提升服务依法治国质效
第七章 高等教育综合改革的组织保障
    第一节 全面从严治党是建设高等教育强国的组织保障
        一、马克思主义从严治党思想对高等教育改革发展的启示
        二、高等教育综合改革中推进从严治党的必要性
        三、全面从严治党对高等教育综合改革提出的新标准
    第二节 高等教育综合改革落实全面从严治党的现实挑战
        一、综合改革中全面从严治党与从严治党大局如何协同发展
        二、综合改革中全面从严治党与回归学术组织如何实现统一
        三、综合改革中全面从严治党与抓好重点环节如何相得益彰
        四、综合改革中全面从严治党与应对国际挑战如何无缝衔接
        五、综合改革中全面从严治党与提高教育质量如何互相促进
    第三节 在全面从严治党中深化高等教育综合改革的实现途径
        一、坚持党建政绩和立德树人相结合,落实党要管党责任
        二、坚持理想信念和大学精神相结合,夯实思想建设根基
        三、坚持按照高标准和专业化相结合,切实从严管理干部
        四、坚持创新形式和提升内涵相结合,抓好基层组织建设
        五、坚持严明纪律和服务师生相结合,持续深入改进作风
        六、坚持制度建设和警示教育相结合,完善反腐倡廉机制
结论
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(9)从“组织化运作”走向大学治理 ——以C大学和A学院合并为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、问题意识
    二、理论框架
    三、研究方法
    四、研究的实施
    五、研究的伦理考虑
    六、文献综述
第一章 组织化运作的“理想导向”
    第一节 在“工程”的旗帜下——合并决策的整体视角
    第二节 何以是被剥夺者——合并决策的个体视角
第二章 组织化运作的组织化应对
    第一节 复杂的利益诉求——何为应该坚持的根本利益
    第二节 艰难反复的接轨进程——合并磨合的迂回轨迹
第三章 组织化运作的管理之伤
    第一节 从碎片化到有机联系——高校呼唤决策支持系统
    第二节 “管”或“理”—C大学《大学章程》的探讨
第四章 组织中的改革对象或大学的主人
    第一节 责权利的分离——“一级半管理”与二级管理
    第二节 共赢何以可能——一个融洽的新C大学三级机构
第五章 组织融合的钥匙与顶层设计
    第一节 学科融合的关键——“大信息”与“信息文科”的设计
    第二节 新C大学的再出发——分类发展,特色发展之路
第六章 结论:大学合并之于教育改革
    第一节 一元复始——大学改革的形式与精神
    第二节 人本情怀——守护教育的尊严和教育者的尊严
第七章 建议:从组织化运作走向大学治理
    第一节 他山之石——大学合并的自在节奏
    第二节 实践之行——告别大学改革的组织化运作
结语: 回眸与展望
    一、调查结果与现有文献的关系
    二、本研究的局限性
附录
参考文献
在读期间相关成果发表情况
致谢

(10)中国特色社会主义文化发展制度研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景、研究意义及研究目的
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
        1.1.3 研究目的
    1.2 选题研究述评
        1.2.1 研究概况
        1.2.2 研究中涉及的主要内容
        1.2.3 研究综述总结
    1.3 拟解决的关键问题及本选题的创新点
        1.3.1 拟解决的关键问题
        1.3.2 本选题的创新点
    1.4 研究方法和技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
第2章 中外文化制度的概况及其借鉴
    2.1 中国古代文化发展制度
        2.1.1 中国古代文化发展思想
        2.1.2 中国古代文化发展制度概况
        2.1.3 中国古代文化发展制度的特点
    2.2 鸦片战争到1949年期间的中国文化发展制度
        2.2.1 鸦片战争到1949年期间的中国文化发展制度概况
        2.2.2 鸦片战争到1949年期间的中国文化发展制度的特点
    2.3 当代西方文化发展制度概况
        2.3.1 美国文化发展制度概况
        2.3.2 日本文化发展制度概况
        2.3.3 法国文化发展制度概况
第3章 马克思恩格斯列宁文化发展制度思想
    3.1 马克思恩格斯的文化发展制度思想
        3.1.1 马克思恩格斯文化发展思想的主要内容
        3.1.2 马克思恩格斯文化发展制度思想的特征
        3.1.3 马克思恩格斯文化发展制度思想的当代价值
    3.2 列宁的文化发展制度思想
        3.2.1 列宁文化发展制度思想的主要内容
        3.2.2 列宁文化发展制度思想的特征
        3.2.3 列宁文化发展制度思想的当代价值
第4章 中国特色社会主义文化发展制度的建立
    4.1 广泛参与型的文化发展主体制度
        4.1.1 广泛参与型文化发展主体制度的建立历程
        4.1.2 文化发展主体制度的特点
        4.1.3 广泛参与型的文化发展主体制度的意义
        4.1.4 广泛参与型的文化发展主体制度的作用
    4.2 一导多元型的文化思想发展制度
        4.2.1 一导多元型的文化思想发展制度的建立历程
        4.2.2 一导多元型的文化思想发展制度的特点
        4.2.3 一导多元型的文化思想发展制度的意义
        4.2.4 一导多元型的文化思想发展制度的作用
    4.3 市场导向型的文化产业发展制度
        4.3.1 市场导向型的文化产业发展制度的建立历程
        4.3.2 市场导向型的文化产业发展制度的特点
        4.3.3 市场导向型的文化产业发展制度的意义
        4.3.4 市场导向型的文化产业发展制度的作用
    4.4 公益导向型的文化事业发展制度
        4.4.0 公益导向型的文化事业发展制度的建立历程
        4.4.1 公益导向型的文化事业发展制度的特点
        4.4.2 公益导向型的文化事业发展制度的意义
        4.4.3 公益导向型的文化事业发展制度的作用
    4.5 自立主导型的文化发展开放制度
        4.5.1 自立主导型的文化发展开放制度的建立历程
        4.5.2 自立主导型的文化发展开放制度的特点
        4.5.3 自立主导型的文化发展开放制度的意义
        4.5.4 自立主导型的文化发展开放制度的作用
第5章 中国特色社会主义文化发展规划制度
    5.1 文化发展规划的理论基础
        5.1.1 文化多样互补论
        5.1.2 文化发展系统论
        5.1.3 文化生态学理论
        5.1.4 马克思主义自觉规划理论
    5.2 文化发展规划原则
        5.2.1 全面性和整体性原则
        5.2.2 统筹性和层次性原则
        5.2.3 可持续性原则
        5.2.4 公众参与原则
        5.2.5 安全规划原则
    5.3 文化发展规划具体制度的改革
        5.3.1 调查研究制度
        5.3.2 专家论证制度
        5.3.3 发展试点制度
第6章 中国特色社会主义文化发展评估制度
    6.1 文化发展评估的理论基础
        6.1.1 全面发展理论
        6.1.2 可持续发展理论
        6.1.3 生活质量理论
        6.1.4 和谐发展理论
    6.2 文化发展评估指标体系的构建原则
        6.2.1 评估指标系统化原则
        6.2.2 评估指标科学性原则
        6.2.3 定性与定量结合原则
        6.2.4 双向指标相结合原则
        6.2.5 评估主体多样化原则
    6.3 公共文化发展评估指标体系的构建
        6.3.1 公共文化发展评估指标体系一级指标的选取
        6.3.2 公共文化发展评估指标体系二级指标的选取
        6.3.3 公共文化发展评估指标体系三级指标的选取
    6.4 文化发展评估具体制度的改革
        6.4.1 可行性评估制度
        6.4.2 阶段性评估制度
        6.4.3 成果检验验收制度
第7章 中国特色社会主义文化发展反馈制度
    7.1 文化发展反馈的理论基础
        7.1.1 受众理论
        7.1.2 哈贝马斯交往理性理论
        7.1.3 霍尔的“编码-解码”理论
        7.1.4 系统学控制理论
        7.1.5 马克思主义交往理论
        7.1.6 马克思主义关于人的本质的理论
    7.2 文化发展反馈原则
        7.2.1 及时反馈原则
        7.2.2 双向反馈原则
        7.2.3 动态反馈原则
    7.3 文化发展反馈具体制度的改革
        7.3.1 三重双向反馈制度
        7.3.2 文化意见领袖联络机制
        7.3.3 完善文化信息双向交流制度
第8章 中国特色社会主义文化发展保障制度
    8.1 文化发展保障制度的理论基础
        8.1.1 文化冲突理论
        8.1.2 文化安全理论
        8.1.3 文化主权理论
        8.1.4 马克思主义意识形态理论
    8.2 文化发展保障原则
        8.2.1 公平与正义相结合原则
        8.2.2 物质层面保护与精神层面保护相结合原则
        8.2.3 文化保障与其他保障相结合原则
        8.2.4 党的保障与其他保障相结合原则
    8.3 文化发展保障具体制度的改革
        8.3.1 优秀文化遗产保护制度
        8.3.2 文化生态安全保障制度
        8.3.3 意识形态安全保护制度
        8.3.4 少数民族文化特别保障制度
        8.3.5 文化立法保障相关制度
第9章 中国特色社会主义文化发展促进制度
    9.1 文化促进的理论基础
        9.1.1 文化软实力理论
        9.1.2 协同发展理论
        9.1.3 协调发展理论
        9.1.4 以人为本理论
    9.2 文化发展促进原则
        9.2.1 促进与促稳相结合原则
        9.2.2 效率与公平兼顾原则
    9.3 文化发展促进制度的改革
        9.3.1 小微文化企业培育制度
        9.3.2 文化创意产业促进制度
        9.3.3 国家文化形象工程助推制度
        9.3.4 公共文化服务体系助推制度
致谢
参考文献
    (一) 主要着作文献资料
    (二) 主要博硕学位论文资料
    (三) 主要期刊论文资料
    (四) 主要报纸
    (五) 主要网络资料
攻读博士期间发表的论文及科研情况

四、四管齐下求发展 体制转型下功夫——在第五届中国矿业城市发展论坛上的发言(论文参考文献)

  • [1]习近平科技观研究[D]. 姚科敏. 武汉理工大学, 2020(09)
  • [2]习近平文化强国观研究[D]. 蔡洁. 湖南师范大学, 2019(12)
  • [3]当代中国高等学校学生工作创新发展与实践研究[D]. 王晖. 南京航空航天大学, 2018(01)
  • [4]关于提升中国特色社会主义话语权的研究[D]. 许徐琪. 中共中央党校, 2018(02)
  • [5]新时期高校党的作风建设常态化研究[D]. 任鹏. 北京科技大学, 2018(02)
  • [6]新常态下中国共产党发展观研究[D]. 刘宗涛. 中共中央党校, 2017(06)
  • [7]当代中国节约型社会建设问题研究[D]. 付瑶. 东北师范大学, 2016(06)
  • [8]“四个全面”战略布局下高等教育综合改革研究[D]. 陈永福. 福建师范大学, 2016(04)
  • [9]从“组织化运作”走向大学治理 ——以C大学和A学院合并为例[D]. 胡纵宇. 南京师范大学, 2015(12)
  • [10]中国特色社会主义文化发展制度研究[D]. 胡剑. 西南交通大学, 2014(03)

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四管齐下发展与体制转型——在第五届中国矿业城市发展论坛上的讲话
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