劳动人事仲裁调研报告

劳动人事仲裁调研报告

问:企业怕劳动仲裁的原因
  1. 答:1、据北京市第二中级人民法院的一份调研报告圆碧猜显示,在劳动纠纷中,企业的败诉率高达70%,劳动纠纷的发生给企业带了极大的损失。2、企业因为劳动纠纷败诉,其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用慧亩,还有因为应诉而发生的人工费、交通费、会议成本、时橘型间成本等费用。3、更为重要的是,企业因为败诉必然会在社会、客户、企业内部等范围内形成一定程度的反响,企业形象将受到一定程度的损害。
问:请问如何写一份劳动仲裁申请书?格式是怎么样的?都有些什么格式要求?
  1. 答:劳动仲裁申请书,物销一共梁蚂悄四个部分,申请人情况,被申请人情况,申请橡渣事项,事实和理由!
    我可以为你写
  2. 答:不需要自己发明,去拿统一的格式文件。
  3. 答:去劳动仲裁委员会拿范本,顺便把问题都咨询了
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