一、浅谈护理工作中的安全管理（论文文献综述）
王秀芳[1]（2021）在《护理风险警示标识在儿科护理安全管理中的应用价值》文中指出目的探讨护理风险警示标识在儿科护理安全管理中的应用价值。方法选取2018年1月至2019年1月该院收治的患儿120例,随机分为对照组和试验组,各60例。进行常规护理管理的为对照组,在常规护理管理基础上应用护理风险警示标识的为试验组,对比两组不良事件、护理安全管理质量及患者满意度的差异。结果试验组患者不良事件发生率显着低于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）;试验组患者风险因素评估率及准确率、身份识别、安全核查评分、护理核心制度落实情况得分均显着高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）;与对照组相比,试验组患儿及家属对于护理工作的满意度明显较高,差异有统计学意义（P<0.05）。结论将护理风险警示标识应用于儿科护理安全管理中,可有效减少各种不良事件的发生,改善儿科护理安全管理质量,提高患儿和家属对护理工作的满意度。
倪欣蓓[2]（2017）在《护理安全管理在血管外科护理工作中的应用效果分析》文中提出目的 :探讨护理安全管理在血管外科护理工作中的应用效果。方法 :对2014年5月至2015年5月期间江苏省南通大学附属医院血管外科收治的50例住院患者及在该院血管外科工作的18名护理人员的临床资料进行回顾性研究。将2014年5月至2014年11期间该院血管外科收治的25例患者设为甲组,将2014年12月至2015年5期间该院血管外科收治的25例患者设为乙组。对两组患者均进行优质护理。同时自2014年12月起,将护理安全管理应用到血管外科的护理工作中,然后比较两组患者护理风险事件的发生率及护理质量的评分。结果 :与甲组患者相比,乙组患者护理风险事件的发生率更低、护理质量的评分更高,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 :将护理安全管理应用到血管外科的护理工作中,能降低患者护理风险事件的发生率,提高护理服务的质量。
刘瑞青[3]（2017）在《安全管理模式在内科护理工作中的意义分析》文中指出目的:研究安全管理模式用于内科护理工作中的价值。方法:以我院内科2015年1月-2016年12月的护理工作为对象,我院2016年1月开始实施安全管理模式,其中2015年1月-12月为实施前,2016年1月-12月为实施后,在实施前后内科收治的患者中各抽取出400例为研究对象,统计实施前后的风险事件发生率、护理质量评分、患者对护理服务的满意度、护理人员业务能力等。结果:实施安全管理模式后,内科护理工作的风险事件发生率明显降低,而患者的护理满意度提高,P<0.05;实施安全管理模式后,基础护理、专科护理、安全护理、精神护理质量评分明显提高,且护理人员的技能水平、基础知识水平有所提高,P<0.05。结论:安全管理模式渗透到内科护理工作中有助于提高护理人员的业务能力,提高护理质量,减少风险事件发生,缓解紧张的护患关系,具有重要的推广价值。
陈莹,张红艳,韩东月[4]（2016）在《护理安全管理在骨科护理管理中的应用》文中进行了进一步梳理目的探讨护理安全管理在骨科护理管理中的相关具体措施及其应用效果。方法针对骨科护理管理中存在的安全隐患进行护理安全管理制度的完善,同时分别对该院骨科护理安全管理措施实施前（2013年5月—2014年5月）和实施后（2014年10月—2015年10月）的护理工作情况资料进行回顾性总结分析,并将护理安全管理制度实施前后的护理工作管理水平作具体对比分析。结果护理安全管理制度在骨科护理管理中实施后,与之前相比,骨科综合护理水平及患者的护理满意度均得到显着提高。结论在骨科护理管理工作中实施护理安全管理,可有效控制骨科护理工作中存在的安全隐患,同时可显着提升综合护理水平及护理满意度,具有重要的临床推广意义。
孙燕[5]（2014）在《品管圈在重症医学科护理安全管理中的应用》文中认为目的分析研究品管圈在重症医学科护理安全管理中的应用。方法通过建立品管圈,由圈内小组人员分析重症医学科护理工作中存在的问题,并针对这些问题提出相应的改进措施。结果 14.12%的护理人员在护理工作中对患者的皮肤护理、气道护理以及管路护理工作中存在不足;27.68%的护理人员其护理理论水平以及护理技术方面存在不足;58.20%的护理人员在护理工作中对一些仪器的具体操作方法并不熟练。实施对症改善后,管路管理、皮肤管理以及气道管理工作中存在的不足下降到2.58%,技术以及理论方面存在的问题下降到5.85%;护理人员不能熟练使用除颤仪、呼吸机仪器下降到9.12%。结论在重症医学科护理安全管理工作中,实施品管圈活动,可有效提高工作效率,保证重症医学科护理安全,显着提高临床护理满意率,值得应用推广。
夏英华[6]（2013）在《PIVAS服务模式持续改进在临床护理工作中的影响分析》文中研究说明随着医疗卫生体制的改革，护理工作的职责和内涵发生了改变和延伸，倡导以人为本，以病人为中心落实基础护理和患者安全目标，提供优质护理服务。如何充分保障和利用护理资源是落实护理服务的保证，也是现代护理管理的核心。研究目的了解和分析某三甲医院PIVAS服务模式下临床护理工作现状，发现PIVAS服务模式中存在的问题；并利用PDCA循环理论对PIVAS实施持续改进，充分发挥其优势，完善PIVAS对临床护理工作的支持保障作用，提高临床护理工作效率。研究方法1、在文献回顾和临床工作实际相结合的基础上，根据专家会议的意见，自行设计调查表，调查该三甲医院54个临床科室护士在静脉药物领退、配置、管理中所花费的护理工时，科室静脉药物备药现状及管理情况，化疗药物配置及防护情况，并对PIVAS服务的临床科室护士进行满意度调查，了解PIVAS现行服务模式对临床护理工作的影响，从而进一步找出PIVAS服务中的薄弱环节。2、在现状调查的基础上，成立PIVAS项目改进小组，利用PDCA循环理论，从扩大PIVAS长期静脉用药服务范围、缩短长期静脉用药配送时间、实施临时静脉用药配送三个方面实施改进，并对改进后的其对临床护理工作的影响进行再次评价。研究结果1、现行PIVAS服务模式对临床护理工作的支持保障作用有待提高：（1）PIVAS仅配送42个科室12点之前发送的长期静脉用药，日均配液量4680袋；（2）全院54个临床科室静脉药物领退、配置、管理日均消耗工时分别为7790.21±360.60min、16620.24±1347.81min和2848.20±240.67min，占用了大量间接护理人力。（3）临床科室静脉基数药物品种杂、数量多，管理中存在问题的科室也占有较高比例。（4）全院每日配置的长期化疗药物中，72.45%仍在临床科室配置；尽管54个临床科室提供了化疗药物配置中的基本防护设施及用具，护士的自我防护水平有待提高。（5）护士对PIVAS的总体满意度得分为3.99±1.05分，其中服务范围、工作流程、服务效果三个项目满意度得分较低。2、持续改进后，PIVAS服务模式促进了临床护理工作的开展，主要表现在：（1）PIVAS长期静脉用药配送科室数量增加为54个，长期静脉用药医嘱的接收时间延长到24h，日均配送液体袋数增加为6085袋；并对52个临床科室实施24h临时静脉用药配送服务，日均配送液体2019袋。（2）54个临床科室每日共节省约27个护理人力，使护士有更多时间和精力投入到临床护理。（3）用药安全性显着提高，主要表现在：针剂和大输液种类和数量显着减少，其管理更加规范；长期静脉用药送药准时率由91.00%增加为98.00%。（4）PIVAS每日化疗药配置数量增加到100袋，加强了护士职业防护；（5）PIVAS获得广大护理人员的认可，总体满意度得分由3.99±1.05分增加为4.70±0.53分，其中服务范围、服务效果、工作流程三个项目具有显着性差异。
张明明[7]（2021）在《护理安全管理路径在老年患者护理中的应用效果》文中认为目的探讨护理安全管理路径在老年患者护理中的应用效果。方法回顾性选取2018年5月—2019年8月医院内老年患者800例,依据治疗方法分为管理路径组（n=400）和非管理路径组（n=400）两组,统计分析两组患者的意外发生情况。结果管理路径组患者的摔倒、褥疮发生率均显着低于非管理路径组,差异具有统计学意义（P<0.05）。管理路径组患者中十分满意的有200例,比较满意的有184例,不满意的有16例,护理满意度为96.0%（384/400）非管理路径组患者中十分满意的有184例,比较满意的有152例,不满意的有64例,护理满意度为84.0%（336/400）。前者显着高于后者,差异具有统计学意义（P <0.05）。结论护理安全管理路径在老年患者护理中的应用效果好。
吴玉珊,李茜,张维,谢巧玉[8]（2020）在《人工核对与PDA核对识别患者信息在临床护理工作中的对比研究》文中研究指明目的对比人工核对与PDA核对识别患者信息在临床护理工作中的效果。方法选取2018年8月至2019年6月入住ICU的急危重症患者80例,随机将其分为观察组与对照组各40例。对照组临床护理工作中采用人工核对识别患者信息,观察组应用PDA核对识别患者信息,对比两组的工作效率及信息核对相关操作出错情况。结果观察组的标本采集核对时间、护理文书书写时间、药物核对时间均短于对照组,信息核对相关操作总出错率低对照组（P均<0.05）。结论与人工核对相比,在临床护理工作中应用PDA核对识别患者信息可显着提高护理人员的工作效率,减少护理差错,利于医院整体质量的提高。
吴宏涛[9]（2020）在《护理信息系统创新性使用行为的影响因素及改进需求研究》文中认为目的1.了解护理信息系统创新性使用行为的现状及影响因素。2.了解护士对护理信息系统创新性使用行为的认知体验和改进需求。方法本研究采用文献回顾法、问卷调查法和质性访谈法,研究分为两个部分:第一部分:护理信息系统创新性使用行为现状及影响因素的调查研究护理信息系统使用行为现状与影响因素调查,本阶段采用《一般资料调查问卷》、中文版《信息系统使用行为问卷》、《护士信息能力调查问卷》、《护士自主学习能力调查问卷》、《中国职业紧张调查问卷》、《护士组织创新氛围量表》对符合条件的郑州市三家医院的430名临床护士开展调查,了解护士NIS使用行为现状并进行影响因素分析。第二部分:护理信息系统创新性使用行为的认知体验研究以“护理信息系统创新性使用行为的体验和改进需求”为主题制作访谈提纲,采用目的抽样法选取符合访谈条件的一线护理人员14人,医院信息科人员3人进行访谈,通过访谈了解护士对NIS创新性使用行为的认知体验,进一步掌握护士对改进NIS创新性使用行为的切实需求,以弥补单一研究方法的不足。结果本研究采用SPSS 23.0软件进行统计分析,统计分析方法主要包括:采用频数、率、百分比对样本的一般资料的构成进行统计描述,均数、标准差、多元回归分析对样本的量表得分进行统计分析检验水平α=0.05,P<0.05,则有统计学意义;采用AMOS24.0建立结构方程模型,对本研究中所涉及的多个中介效应的进行检验,结果如下:1.护士护理信息系统使用行为得分为（26.832±3.691）分,处于中等偏上水平,其中探索型使用行为得分为（3.38±0.74）分,处于中等水平;2.在个体特质的影响因素中,性别、年龄、学历、职称、职务、工作年限、使用系统时间对NIS创新性使用行为的影响有统计学意义（P<0.01）;3.护士信息能力、护士自主学习能力、护士职业紧张反应、护士组织创新氛围感知各维度均对NIS创新性使用行为的影响有统计学意义。4.多重线性回归分析显示:“性别”（P<0.01）、护士信息能力中的“护理信息意识”（P=0.01）、“护理信息管理能力”（P=0.05）、“护理信息操作能力”（P<0.01）,护士自主学习能力中的“自我动机信念”（P=0.018）,护士职业紧张反应量表里的“认知行为紧张反应”（P<0.01）、“心理紧张反应”（P=0.008）、“身体紧张反应”（P=0.044）,护士组织创新氛围里的“创新激励”（P<0.01）,9个变量进入回归模型（P<0.05）,具有统计学意义。5.护士信息能力、自主学习能力、职业紧张度、组织创新氛围与护理信息系统创新性使用行为关系模型的构建和验证显示:组织创新氛围对NIS创新性使用行为的总效应和直接效应均显着,护士信息能力（76.8%）和职业紧张度（12.0%）的间接效应显着,自主学习能力（-23.9%）的间接效应不显着;结合以上直接效应检验的结果可知,护士信息能力和组织创新氛围对NIS创新性使用行为的影响更为主要。6.本此访谈的目的在于了解护理信息系统创新性使用的心理期待和改进需求,通过对访谈资料深入分析、总结,本研究提炼出4个主题,13个亚主题:（1）护士对NIS的有用性、易用性感知不佳;（2）护士对NIS创新的知识不足;（3）护士对NIS组织支持不足;（4）对相关培训的期待。结论1.接受调查的两家医院护士的NIS使用行为较好,但探索型使用行为有待提升;2.个体因素中性别、年龄、学历、职称、职务、工作年限、使用系统时间对NIS创新性使用行为有显着影响,其中性别影响更为突出;3.护士信息能力、护士职业紧张度、护士自主学习能力、护士组织创新氛围均对NIS创新性使用行为的影响有统计学意义,其中护士信息能力中的“护理信息意识”、“护理信息管理能力”、“护理信息操作能力”,护士自主学习能力中的“自我动机信念”,护士职业紧张反应量表里的“认知行为紧张反应”、“心理紧张反应”、“躯体紧张反应”,护士组织创新氛围里的“创新激励”8个因素对NIS创新性使用行为的影响更为突出;4.组织创新氛围对创新性使用行为的总效应和直接效应均显着,护士信息能力和职业紧张度的间接效应显着,护士信息能力和组织创新氛围对NIS创新性使用行为影响最为突出。5.护士需要开展改进NIS创新性使用行为的培训,并需要多部门的支持。
申媛[10]（2020）在《手术室护士风险预警能力评价指标体系的构建与应用》文中指出目的旨在探讨手术室护士应具备的风险预警能力,初步构建手术室护士风险预警能力评价指标体系,并根据该评价指标体系设置自评问卷调查手术室护士风险预警能力现状,分析其影响因素,从而为提高手术室护士风险预警能力提供参考依据。方法（1）第一部分手术室护士风险预警能力评价指标体系的构建。采用文献研究法、半结构式访谈收集研究主题相关资料,初步拟定手术室护士风险预警能力评价指标体系草案,采用德尔菲专家咨询法,通过两轮专家咨询对指标进行修订、完善,形成手术室护士风险预警能力评价指标体系。采用优序图（Precedence Chart,简称PC）法对能力指标体系中的一级指标权重进行赋值,再采用平均数法和乘积法计算二级指标复合权重。根据手术室护士风险预警培训能力评价指标体系,编制《手术室护士风险预警能力自评问卷》,进行信效度检验。（2）第二部分手术室护士风险预警能力的现状调查。选取山东省某地2所三级甲等医院手术室护士,根据纳入和排除标准进行问卷调查,了解手术室护士风险预警能力现状和影响因素。结果（1）构建的手术室护士风险预警能力评价指标体系包括一级指标4项,分别是护理风险基础、手术室护理风险评估及管理、不良事件管理、护士安全及心理调节,权重分别为0.150,0.444,0.245,0.161,二级指标30项。两轮专家咨询问卷回收率均为100%,说明专家积极程度较高。两轮专家咨询专家权威系数（Cr）分别为0.865、0.888,均大于0.7,说明专家权威度较高。两轮专家咨询肯德尔系数（Kendall’s,W）分别为0.315、0.347（P<0.001）,说明专家意见协调性较好。两轮专家咨询变异系数（CV）分别是0.000～0.295、0.000～0.189。（2）《手术室护士风险预警能力自评问卷》信效度检验。预调查分析,问卷克朗巴赫系数（Cronbach’sα）为0.942,重测信度为0.958,问卷总体内容效度（S-CVI）为0.85,各条目内容效度（I-CVI）分布在0.83～1.00之间,探索性因子分析中采用主成分分析法、公因子旋转方法采用凯撒正态化最大方差法,前4个公因子的累计方差贡献率为82.629%,4个公因子与与问卷中一级指标对应。（3）手术室护士风险预警能力总分是83.15±15.22,四个维度护理风险基础、手术室护理风险评估及管理、不良事件管理、护士安全及心理调节得分分别是16.15±3.74、38.06±7.65、11.64±2.76、17.11±3.29。职称、手术室类型、手术室工作年限、职务是护理风险基础维度、手术室护理风险评估及管理维度、护士安全及心理调节维度以及手术室护士风险预警能力总分的主要影响因素,职称、手术室类型、职务是不良事件管理维度的主要影响因素。结论（1）构建了手术室护士风险预警能力评价指标体系,包含一级指标4项,二级指标30项。（2）编制《手术室护士风险预警能力自评问卷》,进行信度和检验,问卷信效度较好。（3）手术室护士风险预警能力需要进一步提高,手术室护士职称、手术室类型、职务以及手术室工作年限是影响手术室护士风险预警能力的主要因素。
二、浅谈护理工作中的安全管理（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅谈护理工作中的安全管理（论文提纲范文）
（2）护理安全管理在血管外科护理工作中的应用效果分析（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 患者的纳入及排除标准 |
| 1.3 方法 |
| 1.4 观察指标 |
| 1.5 统计学方法 |
| 2 结果 |
| 2.1 两组患者护理风险事件发生率的比较 |
| 2.2 两组患者对护理质量评分的比较 |
| 3 讨论 |
（4）护理安全管理在骨科护理管理中的应用（论文提纲范文）
| 1 研究对象 |
| 2 研究方法 |
| 3 结果 |
| 4 结论 |
（5）品管圈在重症医学科护理安全管理中的应用（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 临床资料 |
| 1.2 品管圈服务实施方法 |
| 1.2.1 组成品管圈小组 |
| 1.2.2 工作内容 |
| 1.3 质量评定方法 |
| 2 结果 |
| 3 讨论 |
（6）PIVAS服务模式持续改进在临床护理工作中的影响分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 缩略词表 |
| 第一章 前言 |
| 一、 研究背景 |
| 二、 国内外研究现状 |
| （一） 国外研究现状 |
| （二） 国内研究现状 |
| 三、 相关概念介绍 |
| 四、 研究目的和意义 |
| 五、 研究内容 |
| 六、 研究方法 |
| 七、 技术路线 |
| 第二章 现行 PIVAS 服务模式下临床护理工作现状调查 |
| 一、 临床护士静脉药物领退、管理、配置的工时测定 |
| （一） 研究目的 |
| （二） 研究对象 |
| （三） 研究方法 |
| （四） 结果 |
| （五） 讨论 |
| 二、 临床科室备用静脉药物管理现状分析 |
| （一） 研究目的 |
| （二） 研究对象 |
| （三） 研究方法 |
| （四） 结果 |
| （五） 讨论 |
| 三、 临床科室化疗药物配置职业防护现状调查 |
| （一） 研究目的 |
| （二） 研究对象 |
| （三） 研究方法 |
| （四） 结果 |
| （五） 讨论 |
| 四、 临床科室护士对 PIVAS 服务满意度现状调查 |
| （一） 研究目的 |
| （二） 研究对象 |
| （三） 研究方法 |
| （四） 结果 |
| （五） 讨论 |
| 五、 小结 |
| 第三章 PIVAS 临床服务模式的持续改进研究 |
| 一、 理论基础 |
| 二、 组建团队与培训 |
| 三、 持续改进方法 |
| （一） 计划阶段 |
| （二） 执行阶段 |
| （三） 检查阶段 |
| （四） 处理阶段 |
| 四、 讨论 |
| （一） 节约间接护理工时，全面履行护理职责 |
| （二） 提高药学服务水平，保障患者用药安全 |
| （三） 加强职业防护，维护护士合法权益 |
| （四） 提高护理满意度，论证工作改进效果显着 |
| 第四章 总结 |
| 一、 主要结论 |
| 二、 本研究的创新点 |
| 三、 本研究的不足之处 |
| 四、 下一步研究方向 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 参考文献 |
| 在读期间发表论文及参编专着 |
| 致谢 |
（7）护理安全管理路径在老年患者护理中的应用效果（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 方法 |
| 1.2.1 非管理路径组 |
| 1.2.2 管理路径组 |
| 1.3 观察指标 |
| 1.4 统计学分析 |
| 2 结果 |
| 2.1 两组患者的摔倒、褥疮发生情况比较 |
| 2.2 两组患者的护理满意度比较 |
| 3 讨论 |
（8）人工核对与PDA核对识别患者信息在临床护理工作中的对比研究（论文提纲范文）
| 1 资料与方法 |
| 1.1 一般资料 |
| 1.2 方法 |
| 1.3 观察指标 |
| 1.4 统计学方法 |
| 2 结果 |
| 2.1 工作效率 |
| 2.2 信息核对相关操作出错情况 |
| 3 讨论 |
（9）护理信息系统创新性使用行为的影响因素及改进需求研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 前言 |
| 1 研究背景 |
| 1.1 立题依据 |
| 1.2 相关概念及定义 |
| 1.3 国内外文献回顾 |
| 1.4 小结 |
| 2 研究目的及意义 |
| 3 理论依据 |
| 4 技术路线 |
| 第一部分 护理信息系统创新性使用行为现状及影响因素的调查 |
| 研究对象与方法 |
| 1 研究目的 |
| 2 研究对象 |
| 3 研究方法 |
| 4 研究工具 |
| 5 资料收集 |
| 6 数据处理和统计分析 |
| 7 伦理原则 |
| 8 质量控制 |
| 结果 |
| 1 各调查问卷统计结果 |
| 1.1 研究对象社会人口学资料构成 |
| 1.2 护理信息创新性系统使用行为结果 |
| 1.3 人口学特征对护理信息系统创新性使用行为影响的结果 |
| 1.4 护士信息能力得分结果分析 |
| 1.5 护士自主学习能力得分结果分析 |
| 1.6 护士职业紧张反应统计结果 |
| 1.7 护士组织创新氛围统计结果 |
| 2 各量表维度得分对护理信息系统创新性使用行为影响的比较分析 |
| 3 护理信息系统创新性使用行为影响因素多元回归分析 |
| 4 护士信息能力、自主学习能力、职业紧张度、组织创新氛围与护理信息系统创新性使用行为关系模型的构建和验证 |
| 4.1 模型假设 |
| 4.2 结果 |
| 讨论 |
| 第二部分 护理信息系统创新性使用行为的认知体验研究 |
| 1 研究目的 |
| 2 研究对象与方法 |
| 3 访谈提纲 |
| 4 资料收集与处理 |
| 5 伦理原则 |
| 6 结果 |
| 7 讨论 |
| 总结与思考 |
| 局限性与展望 |
| 参考文献 |
| 综述 护理信息系统创新性使用行为现状及影响因素 |
| 综述参考文献 |
| 附录 |
| 研究生简历 |
| 致谢 |
（10）手术室护士风险预警能力评价指标体系的构建与应用（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| 第一部分 手术室护士风险预警能力评价指标体系的构建 |
| 研究对象与方法 |
| 1 成立研究小组 |
| 2 指标构建原则 |
| 3 研究对象 |
| 4 研究方法 |
| 5 预调查 |
| 6 统计学方法 |
| 7 技术路线图 |
| 8 质量控制 |
| 研究结果 |
| 1 文献研究结果 |
| 2 半结构式访谈结果 |
| 3 德尔菲专家咨询结果 |
| 4 问卷的信度和效度检验 |
| 讨论 |
| 1 研究的可靠性 |
| 2 手术室护士风险预警能力评价指标体系内容分析 |
| 3 手术室护士风险预警能力对患者安全的重要性 |
| 第二部分 手术室护士风险预警能力的现状调查 |
| 研究对象与方法 |
| 1 研究对象 |
| 2 研究方法 |
| 3 统计学方法 |
| 4 技术路线图 |
| 5 质量控制 |
| 研究结果 |
| 1 研究对象一般资料 |
| 2 手术室护士发生护理不良事件现状 |
| 3 手术室护士风险预警能力现状分析 |
| 4 手术室护士风险预警能力的影响因素分析 |
| 讨论 |
| 1 手术室不良事件发生率高,种类多 |
| 2 手术室护士风险预警能力有待进一步提高 |
| 3 手术室护士风险预警能力影响因素分析 |
| 4 对提高手术室护士风险预警能力的对策和建议 |
| 结论 |
| 本研究的创新性、局限性 |
| 参考文献 |
| 综述 |
| 综述参考文献 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 |
| 附录 |
| 缩略词表 |
| 致谢 |
四、浅谈护理工作中的安全管理（论文参考文献）
- [1]护理风险警示标识在儿科护理安全管理中的应用价值[J]. 王秀芳. 国际护理学杂志, 2021(19)
- [2]护理安全管理在血管外科护理工作中的应用效果分析[J]. 倪欣蓓. 当代医药论丛, 2017(11)
- [3]安全管理模式在内科护理工作中的意义分析[J]. 刘瑞青. 健康之路, 2017(04)
- [4]护理安全管理在骨科护理管理中的应用[J]. 陈莹,张红艳,韩东月. 中国卫生产业, 2016(11)
- [5]品管圈在重症医学科护理安全管理中的应用[J]. 孙燕. 中国地方病防治杂志, 2014(S1)
- [6]PIVAS服务模式持续改进在临床护理工作中的影响分析[D]. 夏英华. 第二军医大学, 2013(05)
- [7]护理安全管理路径在老年患者护理中的应用效果[J]. 张明明. 中国卫生标准管理, 2021(18)
- [8]人工核对与PDA核对识别患者信息在临床护理工作中的对比研究[J]. 吴玉珊,李茜,张维,谢巧玉. 临床医学工程, 2020(07)
- [9]护理信息系统创新性使用行为的影响因素及改进需求研究[D]. 吴宏涛. 郑州大学, 2020(02)
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