解决工程款拖欠,清防并举

解决工程款拖欠,清防并举

一、解决拖欠工程款要清防并举(论文文献综述)

李会如[1](2020)在《地铁施工项目工程款收支经济评价及风险管理》文中提出地铁建设项目具有工程投资额大、建设周期长、参建方多等特点,对承包商而言,工程款收支是承包商资金管理的重要内容。尽管施工合同明确规定了工程款的支付方式、支付条件、支付时间、支付额度等合同要素,但实际支付时,业主总会存在支付不足或延迟支付等现象,其中还不乏业主技术性的延迟。业主支付工程款不能足额准时支付,承包商损失的是资金时间价值,特别当承包商存在垫资的情况下,更是如此。考虑资金的时间价值,承包商的工程款收支,从静态角度看,有些地铁项目往往看似盈利;但从动态角度看,实则亏损。因此,对地铁施工项目的工程款支付进行经济评价非常必要。很明显,工程款实际收支与合同规定相比是存在一定的不确定性,即风险性,承包商有必要在投标前后对地铁项目收支情况进行风险评价,以期尽早地规避风险,减少资金时间价值的损失,实现项目盈利。论文基于施工总包单位视角,考虑施工期的资金时间价值因素,分别构建了工程款如期支付模式下的收支净现值计算模型、工程款延迟支付模式下的收支净现值计算模型,并研究了基于净现值目标决策的工程款延迟支付可接受的最大时长。就承包商视角下的地铁施工项目工程款延迟支付风险评价,论文运用了突变级数的方法评价了风险因素对工程款支付的影响,对工程款延迟支付风险因素进行多层级分析,构建4个二级风险指标,11个三级指标,27个四级指标,根据风险因素之间的突变关系逐级计算得出工程款延迟支付风险的总突变级数模型。论文最后以南昌地铁某标段为例,首先计算出工程款平均延迟支付两个月后比如期支付工程款的净现值少了404.444万元;其次,计算得到施工单位可接受的最长延迟支付时长为22个月。最后,识别了该项目工程款延迟支付风险,利用突变级法构建了风险评价模型,并定量地分析了该项目的工程款支付风险等级,通过计算南昌地铁某标段的工程款延迟支付风险突变数值为0.970,经转换后的突变数值为0.6,总的工程款延迟支付风险属于中等级风险。论文将资金时间价值引入到施工期工程款收支中,动态地评价了工程款收支情况,弥补了传统意义上地铁施工项目工程款收支评价的不足,建立了施工期工程款收支风险评价模型。论文的研究为承包商评测工程款收支及盈利提供了更为科学的方式,为承包商更好地进行工程款收支风险管理也提供了新思路。

黄伟锋[2](2019)在《泉州市建筑行业农民工欠薪的政府治理研究》文中进行了进一步梳理近年来,全国建筑行业高速发展,成为国民经济的支柱产业之一。与之形成鲜明对比的是,建筑行业的农民工欠薪问题频发,问题十分突出,成为社会各界一直关注的热点问题。全国各地的政府有关部门纷纷出台相关治理制度,采取了各异的治理措施。泉州市各级各部门遵循属地监管制度、分级负责制度、主管负责制度等的规定,对欠薪问题切实开展综合治理,推进从事建筑工程施工的农民工欠薪问题的治理。但是,建筑行业农民工欠薪问题仍然时有发生,对社会发展产生了不良的影响。本文以泉州市为例,在文献法的基础上、加入案例分析等研究方法,运用政府规制理论、协同治理理论,将理论分析、实证分析相结合,分析目前泉州市在建筑行业农民工欠薪问题的治理方面,取得了哪些成效,还存在的一些问题。通过研究发现,由于农民工在城乡二元制度的弱势地位、建筑市场供求机制的缺陷、建筑行业结算机制的不足以及劳动监察执法力量的薄弱等问题,导致建筑行业劳动关系、用工管理、工程款支付行为、工资结算行为等不规范以及拖欠工程款、劳动监察执法不到位等问题。在此基础上,本文试图提出几点建议:首先,事前从科技助推劳务实名制、全面推行“无欠薪项目部”、加大对转包挂靠查处力度等方面建立健全欠薪预防机制;其次,事中从政府项目、非政府项目、信用体系监管平台等方面建立健全欠薪处理机制;事后从农民工维权机制、主管部门协作机制及主管部门与社会联动机制等方面建立健全欠薪救济机制。旨促进政府治理建筑行业农民工欠薪水平的不断提高,确保更好地实现治理效果。

周长玉,李三川[3](2018)在《让每一名劳动者薪安》文中研究表明"有钱没钱,回家过年",临近年底,农民工兄弟的工钱是各级各部门都十分挂心的大事。近几年来,济南市建筑业农民工工资清欠办通过建立"源头治理、全程监控、多方联动、清防并举"等长效机制,使农民工及施工企业的合法权益得到了切实保障。如今,在济农民工担心拿不到"血汗钱"的情况越来越少,"薪安"是越来越多农民工兄弟的切实感受。

郭常顺[4](2018)在《国民政府对湖北收复区的接收与重建(1945-1949)》文中指出湖北位于华中腹地,素有“九省通衢”的美誉,战略位置极为重要,历来是兵家必争之地。近代以来,武汉成为中国仅次于上海的经济中心,国民党仅次于南京的第二大政治中心,也是国共两党的重要活动区域,其战略地位得以进一步凸显。抗日战争爆发后,湖北,尤其是武汉,成为中日两军浴血奋战、重兵对峙的区域,历时7年之久。抗战胜利后,国民政府展开对全国各地沦陷区的分区受降。依照国民政府的统一部署,湖北省政府开始了对湖北沦陷区的接收与重建。抗战期间,随着日军的不断进攻,国统区日渐萎缩。湖北省政府最终退守恩施,鄂西国统区开始形成,肩负起拱卫陪都、屏障西南的重任。在省主席陈诚的坚强领导与努力推动下,以“增加生产”、“征购实物”、“物物交换”和“凭证分配”为主要内容的“新湖北建设运动”在鄂西全面展开,当地的工农业、商业、交通运输业及教育事业得到较快发展,闻名全国,鄂西国统区逐渐得以巩固,为抗战胜利作出了巨大贡献。与此同时,中共抗日武装深入敌后开展武装斗争,逐步在沦陷区站稳脚跟,开辟了鄂豫边区,成为鄂省境内与鄂西后方相比肩的两大抗日力量。在此期间,湖北沦陷区被战火覆盖,民众的生命与财产遭到毁灭性打击,损失惨重,鄂省经济元气大伤,已有成果几乎毁于一旦,“百废待兴”成为这一危局的真实写照。1944年后,随着抗战局势的日趋明朗化,国、共、日三方都开始积极布局,日军发动老河口、芷江战役,被国军所击败,中共则派出南下支队经略华中与华南。三方的战略态势出现了有利于中共方面的变化,这对于国民政府而言,鄂省的形势确实不容乐观。正是在这样的背景下,国民政府开始了对湖北沦陷区的接收。蒋介石出于阻止中共方面接收的目的,积极笼络鄂省境内的伪军头目。在其有力配合下,国军第五与第六战区的部队迅即向湖北沦陷区开进,相继挺进武汉、沙市、宜昌等地,很快便与各地日伪军完成换防。与此同时,湖北省党政军等机构陆续“还治”武汉,隆重举行受降仪式,各县市政府纷纷返回各自辖区,中统、军统也在鄂省积极扩张势力,国民政府在湖北的统治地位得以重新确立。随着“还治”过程接近尾声,湖北省政府开办日军官兵与侨民管理处,对在鄂日俘与日侨展开集中收容与教育,妥善安排其日常生活,并在中央政府与武汉行营的配合下,积极组织运力,顺利将在鄂日俘与日侨遣返回国。面对数量庞大的日伪财产与公产,第六战区相继成立接管日方物资委员会等一系列机构,力求消解战后初期“四大金刚”等无序接收的乱象。经过半年多的努力,鄂省境内多数日伪财产与公产被省府所掌握,其经济实力得以迅速提升。在此之后,省府对其进行了相关处理,分别予以标卖、发还和充实教育基金,总体过程还算顺利。但是,接收过程中弊案迭出、贪腐横行,财产损失不少,对政府形象与民众观感产生了较大影响。沦陷区经过敌伪7年的蹂躏,各种社会关系亟待调整。大批军民在战时迁往后方,许多日本战犯与汉奸在战后被捕,如何对上述迁返的军民加以妥善安置并给予优抚,对上述战犯与汉奸加以惩治与审判,就成为摆在省府面前的重要课题。省府通过修祠、立碑等方式,对阵亡将士予以褒扬;积极筹措物资,开展优抚活动,给予军烈属物资关怀;办理青年军等退伍军人的复员转业事宜,力求使其各得其所;对过境的外省军民也提供力所能及的帮助,使其顺利还乡;积极改善公教人员的待遇,意在使其安心工作。囿于财力短缺,上述行动未能持续下去。武汉行营设置军事法庭,对日本战犯进行审判,以治其罪,收到一定效果,但是在种种因素的干扰下,许多战犯得以逃避审判与惩处。与此同时,战时西迁的学校与企业纷纷返回原址,谋求复校与复业,这一过程较为顺利,但因财力与物力所限,难以正常运作。出于扩大统治基础、加强社会控制的目的,省府采取措施,迅速恢复并发展一系列社团组织。面对战后社会风气的颓势,省府积极开展卫生与防疫工作,以安定人心,消除不稳定因素。在接收开展的同时,收复区的战后重建也陆续步入实施阶段。省府主要着眼于如下领域:(一)通过推进土地陈报复查工作、田赋与营业税划归地方、禁止摊派并举办捐献、合并机构与裁减冗员、市价征粮与禁征民夫、减购军粮与清发粮款等方式,谋求财粮问题的解决(二)积极推进工厂复工与农村复耕,聚焦重点工程,发展特色农业;着力于水利工程与水陆交通的恢复与发展,谋求从根本上解决财政问题(三)加快建设覆盖全省的邮政与通信网络,沟通各地的联系,以适应战后重建的客观需要(四)在万耀煌“教而后富”思想的引导下,大力发展各类教育事业,举办运动会及童子军运动,为鄂省的长远发展奠定坚实基础(五)出台“大武汉”建设等一批市政规划,积极开展市政建设,谋求鄂省城市的复兴。上述这些领域受限于人、财、物力的短缺,虽然取得一定进展,对后世产生一定积极影响,但是最终都没能完全实现,着实令人扼腕。总而言之,经过战后四年的努力,湖北收复区的接收大体顺利完成,国民政府对湖北收复区的统治得以重新确立,此后的战后重建虽然取得了部分成效,但其成效很不明显,逐渐无疾而终,未获成功。其原因是多方面的。就国民政府而言,主观方面,一系列短板束缚其手脚,包括胜利突降,准备不足,手忙脚乱;贪腐横行,行政效率低下;时紧而事繁,短期内难以完成重建等原因;客观方面,则在于国共内战的持续扩大,与战后重建发生不可调和的矛盾,换言之,即内战与重建矛盾重重,难以兼顾。就在国民政府举步维艰之际,中共实现了对湖北收复区的成功接管。

卫婷婷[5](2018)在《A建筑企业应收账款管理研究》文中提出随着我国经济的深化改革,基础性建设不断扩大,建筑企业的发展越来越快。目前建筑企业的数量不断增加,市场竞争日益加剧。作为我国国民经济的重要产业,建筑企业不仅关系到住房问题和生活质量,甚至还关系到农村富余劳动力就业问题。它推动了地方经济发展,维护了社会稳定。但在宏观经济下行,产生过剩的形势下,由于上游企业资金周转困难及我国信用环境不好,建筑企业的应收账款不断增加,主要依赖融资和赊销下游企业的方式运营,由此产生的财务费用等成本不断增加,使得建筑企业的利润空间不断减小,财务风险加大,阻碍了建筑企业的发展。本文以应收账款全面管理理论为核心理论,对国内外应收账款文献以及建筑企业的行业特点进行研究分析,以A建筑企业作为案例研究对象,调查和研究A建筑企业应收账款管理现状,运用指标分析法对A建筑企业的历史主要财务指标进行分析,运用灰色组合模型以历史主要指标为基础进行数据预测。通过预测结果分析可以看出A建筑企业目前的应收账款管理现状不利于A建筑企业的长远营运发展,甚至进入了经营风险预警区域。针对A建筑企业应收账款不断增加,且增加速度不断加快的问题,从A建筑企业事前管理意识薄弱,事中管理缺少细节风险规范,事后清欠形式单一,坏账准备计提不科学及内部信贷制度不完善等方面进行原因分析。借鉴国内外应收账款相关研究成果,结合A建筑企业自身经营特点,从构建营运资产模型,明确各部门管理职责及采用不平衡报价法等方面提出应收账款事前管理改进措施,从材料成本管理、工程工期和质量管理、财务资料管理、有效授权资料及档案资料管理等细节方面提出应收账款事中管理改进措施,从完善清欠机制、完善坏账准备计提制度及内部信贷制度等方面提出应收账款事后管理改进措施。本文的案例研究对象A建筑企业是一家大型国有企业,对其的应收账款研究具有一定的代表性。通过对A建筑企业应收账款问题的研究,原因的分析和提出的改进措施能够对规模相当的国有企业应收账款管理有一定的启示作用,并对其他建筑企业应收账款的管理提供一定的参考。

范宁[6](2015)在《浅谈建筑企业应收账款管理》文中进行了进一步梳理应收账款增长不是规模增长的必然结果,必须制定清收措施,积极开展清欠工作,主动适应经济发展新常态,以资金链为主线,不断夯实企业各项基础管理。抓紧清理应收账款工作应抓好组织策划和深入推进,源头防治,全员管理,建立全过程的应收账款防控体系。

闵媛[7](2014)在《工程技术咨询类企业如何发挥“营改增”的积极效应》文中认为自2013年8月1日起,在全国范围内开展交通运输业和部分现代服务业"营改增"试点。工程技术咨询类企业因其技术咨询服务的特性而属于现代服务业下的"研发和技术服务"类,被认定为一般纳税人的该类企业按照6%缴纳增值税。本文通过阐释"营改增"对该类企业财务管理、物资设备管理、合同管理、应收款管理的影响,分析了在当前抵扣项目少,抵扣链条不完整的环境下,企业通过精细化、规范化管理有效发挥"营改增"积极效应的途径,让企业真正实现减负,分享税制改革红利。

陈家悦[8](2013)在《工程款清收防欠措施和对策》文中研究指明目前针对施工企业应收账款居高不下,直接制约了企业发展的现状,为了尽快扭转企业资金周转难的局面,企业应根据单位的具体情况制定出"清、防"并举的具体措施和对策。本文对清收防欠工作的具体做法进行了详细的阐述,对当今企业应收账款的回收具有一定的借鉴意义。

胡冬梅[9](2011)在《辽宁省农民工就业保障政策执行效果研究》文中研究表明为了推动农民就业保障工作,辽宁省认真贯彻落实国务院与有关部委下发的相关文件,制定了较为完善的农民工就业保障政策体系。但是农民工就业仍存在就业压力大、劳动权益得不到保护等一些亟待解决的问题,因此研究农民工就业保障政策执行效果有着重要意义。本文研究的农民工就业保障政策包括农民工就业服务政策、农民工职业保护政策和其他就业保障政策,涉及到农民工的职业信息服务、农民工的职业介绍与职业指导、农民工的子女义务教育等九个方面。本文采用问卷调查的方式,从农民工对就业保障政策知晓率、受惠率和农民工满意度的角度研究辽宁省农民工就业保障政策的执行效果。然后通过访谈,进一步探究辽宁省农民工就业保障政策执行取得的成效和执行中存在的问题。通过研究发现,辽宁省农民工就业保障政策执行取得了一些成效,但执行效果有待提高,如公共就业服务机构提供的就业信息未能对农民工的就业发挥积极作用;农民工工资清欠工作取得较大进展,但仍存在“前清后欠”的现象;公办学校未能发挥接受农民工子女入学的主渠道作用。在劳动力市场分割的情况下,政府应加强对农民工的就业保障。本文尝试性地对提高农民工就业保障政策执行效果提出了一些政策建议,如加强农民工就业保障政策宣传,形成良好的政策执行环境;进一步强化政府的统筹协调职能,加强劳动监管力度;改革工会运行机制,广泛吸纳农民工入会等。

昊昱[10](2009)在《施工企业如何应对危机(地方企业篇)》文中认为博弈危机,国有企业有何灵丹妙药?冲浪海啸,民营企业怎样加减乘除?根据中国人民银行所作的调查,2009年第一季度我国的企业景气情况仍习惯性下滑,但在一系列经济方案刺激下,企业对下季度经济景气预期有所回升。前路难测,未来仍不容乐观,如今,我们面临的形势将更加复杂和严峻,挑战将更加激烈,可能遇到的困难将会更多,但我们从72家地方企业中不难看到:有认清形势,坚定信心,从容应对的;有推进体制机制创新,加快结构调整的;有开源节流,增强集团调控力的;有抓住发展新契机,积极拓展市场的;有以项目管理为重点,加强企业内部管理的;有强化安全生产,保障企业健康发展的;有增强"免疫力",有效防范系统风险的。总之,从地方建筑施工企业高层管理者所思所行中,看不到哀声叹气,看不到慌不择路,也看不到病急乱投医,看到的却是临危不乱,运筹帷幄,逢山开路,遇水架桥,决胜未来。

二、解决拖欠工程款要清防并举(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、解决拖欠工程款要清防并举(论文提纲范文)

(1)地铁施工项目工程款收支经济评价及风险管理(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外相关研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究述评
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 技术路线图
第二章 相关理论基础
    2.1 基本概念
        2.1.1 资金的时间价值
        2.1.2 净现值(NPV)
        2.1.3 合同管理
        2.1.4 施工成本支出及工程款回收
        2.1.5 工程款支付方式的种类
        2.1.6 风险管理
    2.2 突变理论
        2.2.1 突变理论基本原理
        2.2.2 突变级数评价方法
    2.3 本章小结
第三章 地铁施工项目工程款收支净现值决策模型
    3.1 模型中相关概念
    3.2 施工单位现金流情况分析
        3.2.1 项目开始时刻的现金流情况分析
        3.2.2 项目施工过程发生的现金流情况分析
        3.2.3 项目竣工结算时的现金流情况分析
    3.3 模型条件假设
    3.4 工程款如期支付下的净现值计算模型
        3.4.1 基于按月支付条件的工程款如期支付下的净现值计算模型
        3.4.2 基于里程碑事件支付条件的工程款如期支付下的净现值计算模型
    3.5 工程款延迟支付下的净现值计算模型
        3.5.1 工程款延迟支付时间的设定
        3.5.2 基于按月支付条件的延迟支付下的净现值计算模型
        3.5.3 基于里程碑支付条件的延迟支付情况的净现值计算模型
    3.6 基于净现值决策的工程款延迟支付可接受的最大时长
    3.7 本章小结
第四章 承包商视角下的地铁施工项目工程款延迟支付风险评价
    4.1 地铁施工项目工程款延迟支付风险的基本表达式
    4.2 地铁施工项目工程款延迟支付风险识别
        4.2.1 风险因素的识别
        4.2.2 调查量表的设计
        4.2.3 调查量表的反馈与总结
        4.2.4 调查量表的信度效度检验
    4.3 基于突变级数法地铁施工项目工程款延迟支付的风险评价
        4.3.1 突变级数法用于地铁施工项目工程款延迟支付风险的评价的可行性
        4.3.2 突变级数法的建模步骤
        4.3.3 辅助方法
        4.3.4 评价指标体系构建
        4.3.5 底层指标的无量纲化处理
        4.3.6 总突变级数的确定
    4.4 地铁施工项目工程款延迟支付风险可接受准则
    4.5 本章小结
第五章 实例分析
    5.1 工程项目概况
    5.2 南昌地铁工程土建施工某标段工程款支付的净现值计算
        5.2.1 工程款如期支付的净现值计算
        5.2.2 工程款延迟支付的净现值计算
    5.3 工程款延迟支付可接受最大时长的计算
    5.4 南昌地铁工程土建施工某标段工程款延迟支付风险评价
        5.4.1 原始数据的处理
        5.4.2 各层指标归一化计算
        5.4.3 突变等级数值变换处理
    5.5 工程款延迟支付的风险应对措施
        5.5.1 业主方风险导致风险应对措施
        5.5.2 承包商管理导致的风险应对措施
        5.5.3 合同条件导致的风险应对措施
        5.5.4 外部环境导致的风险应对措施
    5.6 本章小结
第六章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 不足与展望
参考文献
附录A 工程延迟支付风险因素调查问卷表
个人简历
致谢

(2)泉州市建筑行业农民工欠薪的政府治理研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景和意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外研究现状述评
        一、国外研究现状
        二、国内研究现状
        三、国内外研究现状述评
    第三节 研究方法、研究思路与技术路线
        一、研究方法
        二、研究思路与技术路线
    第四节 本文的创新之处
第二章 相关概念与研究的理论基础
    第一节 相关概念界定
        一、建筑行业农民工
        二、农民工欠薪
        三、政府治理
    第二节 研究的理论基础
        一、政府规制理论
        二、协同治理理论
    第三节 建筑领域农民工欠薪的政府治理方式
第三章 泉州市建筑行业农民工欠薪政府治理的现状分析
    第一节 泉州市建筑行业发展现状
    第二节 泉州市建筑行业农民工欠薪情况
        一、泉州市建筑行业农民工欠薪案件类型
        二、泉州市建筑行业农民工欠薪问题的主要特点和社会影响
    第三节 泉州市治理建筑行业农民工欠薪的具体措施
        一、泉州市治理农民工欠薪的组织架构
        二、泉州市治理建筑行业农民工欠薪机制
第四章 泉州市建筑行业农民工欠薪政府治理的存在问题及其原因分析
    第一节 泉州市建筑行业农民工欠薪政府治理的存在问题
        一、建筑行业劳动关系不规范
        二、建筑市场环境导致易拖欠工程款及工资
        三、建筑行业工程款支付和结算行为不规范
        四、建筑行业劳务用工管理不规范
    第二节 泉州市建筑行业农民工欠薪政府治理存在问题的原因分析
        一、城乡二元制度下不平等劳动关系的影响
        二、建筑市场环境的影响
        三、项目结算机制的影响
        四、劳动监察执法力量的影响
第五章 国内其他城市政府治理建筑行业农民工欠薪的经验及启示
    第一节 国内其他城市政府治理建筑行业农民工欠薪的经验
        一、南京市治理建筑行业农民工欠薪的经验
        二、昆明市治理建筑行业农民工欠薪的经验
        三、兰州市治理建筑行业农民工欠薪的经验
        四、柳州市治理建筑行业农民工欠薪的经验
    第二节 国内其他城市政府治理建筑行业农民工欠薪的经验借鉴
第六章 完善泉州市建筑行业农民工欠薪政府治理的对策建议
    第一节 事前预防:逐步改革建筑行业用工机制
        一、科技助推劳务实名制
        二、全面推行“无欠薪项目部”
        三、加大对转包挂靠查处力度
    第二节 事中治理:规范工程项目各环节行为
        一、有关部门加强对政府项目的审批管理及资金监管
        二、项目业主提高工程款审批拨付效率
        三、建立各方市场主体工程款拨付监管平台
    第三节 事后救济:建立健全建筑行业农民工维权机制
        一、建立建筑行业农民工工会组织
        二、建立健全欠薪案件公益诉讼机制和速审机制
        三、加大劳动保障监察执法力度和欠薪案件的查处力度
    第四节 长效机制:完善政府治理主体与社会联动机制
        一、完善政府各部门之间的协同治理机制
        二、完善政府部门与其他主体之间的联动机制
第七章 结论与展望
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

(3)让每一名劳动者薪安(论文提纲范文)

完善制度, 严格排查
明确问题, 持续攻坚

(4)国民政府对湖北收复区的接收与重建(1945-1949)(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘起与意义
    二、研究综述
    三、研究路径与方法
第一章 抗战胜利前后的湖北概况
    一、鄂西国统区的形成与巩固
    二、湖北境内中共力量的增长
    三、沦陷区的百废待兴
    四、胜利前夕的湖北军事态势
    小结
第二章 国民政府对湖北沦陷区的接收
    一、国军挺进沦陷区与日伪军换防
    二、湖北党政军等机构的陆续“还治”
    三、对日俘与日侨的遣返与处置
    四、对日伪财产与公产的接收与处理
    小结
第三章 国民政府对湖北收复区的重建(上)
    一、对敌后迁回军民的安置与优抚
    二、对日本战犯的审判与惩处
    三、西迁学校及企业的复校与复业
    四、一系列社团组织的恢复
    五、卫生与防疫工作的开展
第四章 国民政府对湖北收复区的重建(下)
    一、财政与粮政问题的解决
    二、工农业、水利与交通的恢复与发展
    三、邮政与通信网络的构建
    四、教育领域的恢复工作
    五、新市政规划的出台与实施
    小结
第五章 湖北收复区接收与重建之评估
    一、接收与重建之成效评估
    二、成效不显着之肇因所在
    小结
结语
参考文献
致谢

(5)A建筑企业应收账款管理研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外应收账款管理研究
        1.2.2 国内应收账款管理研究
        1.2.3 文献评述
    1.3 研究思路、方法及内容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究内容
2 相关理论
    2.1 应收账款的概念及内容
        2.1.1 应收账款的确认与计量
        2.1.2 应收账款的核算
    2.2 应收账款的全面管理理论
        2.2.1 应收账款的事前管理
        2.2.2 应收账款的事中管理
        2.2.3 应收账款的事后管理
    2.3 应收账款对企业经营的影响
        2.3.1 应收账款对企业经营的正面影响
        2.3.2 应收账款对企业经营的负面影响
    2.4 我国建筑企业的概述及特点
        2.4.1 建筑企业的概述及特点
        2.4.2 建筑企业的特点
3 A建筑企业应收账款及其管理现状
    3.1 A建筑企业的概况
        3.1.1 A建筑企业基本情况介绍
        3.1.2 A建筑企业组织架构及内部结构
    3.2 A建筑企业应收账款数据分析
        3.2.1 A建筑企业财务数据比例指标分析
        3.2.2 A建筑企业财务数据系数指标分析
    3.3 A建筑企业应收账款管理现状
        3.3.1 A建筑企业应收账款的核算与风险防范
        3.3.2 A建筑企业应收账款管理措施,即清欠管理办法。
4 A建筑企业主要财务指标预测
    4.1 建立预测模型
        4.1.1 建立GM(1,1)模型
        4.1.2 建立动态递补灰数GM(1,1)模型
    4.2 A建筑企业主要财务指标预测
    4.3 A建筑企业预测数据分析
5 A建筑企业应收账款管理的问题及原因分析
    5.1 A建筑企业应收账款管理的问题
        5.1.1 A建筑企业应收账款数量巨大,未来增长速度不断加快
        5.1.2 A建筑企业占流动资产比率偏高,且质量较差
        5.1.3 应收账款的增长速度远远高于主营业务收入的增长速度
    5.2 A建筑企业应收账款存在问题的原因分析
        5.2.1 A建筑企业缺少应收账款事前管理风险规范
        5.2.2 应收账款事中管理缺少细节风险防范
        5.2.3 应收账款事后清欠形式过于单一和形式化
        5.2.4 坏账准备计提率过低,计提方法不科学
        5.2.5 内部信贷制度不完善
6 A建筑企业应收账款管理改进措施
    6.1 提高应收账款事前管理意识,完善应收账款事前管理风险规范
        6.1.1 构建营运资产模型,加强应收账款事前管理
        6.1.2 完善管理制度,明确各部门应收账款管理职责
        6.1.3 合同签订报价采用不平衡报价法
        6.1.4 完善内部信贷制度
    6.2 加强应收账款事中管理细节风险防范措施
    6.3 完善应收账款事后清欠机制
        6.3.1 加强应收账款风险预控
        6.3.2 建立清欠激励办法
        6.3.3 以委托形式进行清欠
        6.3.4 充分利用内部及社会资源实现清欠
        6.3.5 完善坏账准备计提制度
7 研究结论及展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究局限性
    7.3 研究展望
参考文献
致谢

(6)浅谈建筑企业应收账款管理(论文提纲范文)

一、转变观念,提高认识,加强应收账款全过程管理
二、制定措施、落实责任,遏制应收账款非正常增长
三、重点落实,全面推进,实现应收账款常态化管理
四、全方位管控,采取灵活的方式积极清收

(7)工程技术咨询类企业如何发挥“营改增”的积极效应(论文提纲范文)

1 前言
2 财务管理
    2.1 设立企业税务会计
    2.2 严格票据管理
    2.3 细化核算方式
3 生产管理
    3.1 集中管理物资设备
    3.2 规范合同管理
4 应收款管理
    4.1 新增应收款项的管理
    4.2 既有应收款项的管理

(8)工程款清收防欠措施和对策(论文提纲范文)

一、强化领导明确责任目标
二、重点项目挂牌清欠
三、防欠的基本措施
    (一) 建立合同签约评审制度
    (二) 合同履约检查制度
    (三) 做好债权的确认, 及时办理好工程结算
四、清欠的基本途径

(9)辽宁省农民工就业保障政策执行效果研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 相关概念界定
        1.3.2 国外农民非农就业问题文献综述
        1.3.3 国内农民工就业保障问题研究现状与趋势
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新点
第2章 农民工就业保障政策与理论基础
    2.1 农民工就业保障的理论基础
        2.1.1 二元劳动力市场分割理论
        2.1.2 马克思主义理论中关于雇工权益保护的思想
    2.2 上述理论对我国农民工就业保障研究的借鉴
        2.2.1 二元劳动力市场分割理论对我国农民工就业保障研究的借鉴
        2.2.2 马克思主义理论中关于雇工权益保护思想对我国农民工就业保障研究的借鉴
    2.3 辽宁省农民工就业保障政策概述
    2.4 辽宁省农民工就业保障政策的主要内容
        2.4.1 农民工就业服务政策的主要内容
        2.4.2 农民工职业保护政策的主要内容
        2.4.3 其他就业保障政策的主要内容
第3章 研究设计与数据来源
    3.1 调查方案设计
        3.1.1 调查对象
        3.1.2 调查方法
        3.1.3 抽样方法
    3.2 调查问卷设计
        3.2.1 调查内容
        3.2.2 调查问卷指标体系
    3.3 受访者概况
        3.3.1 样本人口统计学特征
        3.3.2 受访者行业分布状况
        3.3.3 受访者工作单位分布状况
第4章 辽宁省农民工就业保障政策执行效果分析
    4.1 辽宁省农民工就业保障政策执行取得的成绩
        4.1.1 农民工职业培训工作取得明显成绩
        4.1.2 农民工工资清欠工作取得较大进展
        4.1.3 农民工随迁子女入学困难的状况在一定程度上得到缓解
        4.1.4 政府对就业保障政策的宣传取得了一定的成效
    4.2 辽宁省农民工就业保障政策执行中存在的问题
        4.2.1 农民工就业服务政策执行中存在的问题
        4.2.2 农民工职业保护政策执行中存在的问题
        4.2.3 其他就业保障政策执行中存在的问题
第5章 提高辽宁省农民工就业保障政策执行效果的建议
    5.1 提高辽宁省农民工就业保障政策执行效果的基础
        5.1.1 政府应转变管理与服务理念
        5.1.2 加强农民工就业保障政策宣传,形成良好的政策执行环境
        5.1.3 进一步强化政府的统筹协调职能,加强劳动监管力度
        5.1.4 改革工会运行机制,广泛吸纳农民工入会
    5.2 提高辽宁省农民工就业保障政策执行效果的具体措施
        5.2.1 提高农民工就业服务政策执行效果的具体措施
        5.2.2 提高农民工职业保护政策执行效果的具体措施
        5.2.3 提高农民工其他就业保障政策执行效果的具体措施
第6章 结论
    6.1 研究结论
    6.2 研究的局限性
参考文献
附录
致谢
作者简介
攻读学位期间发表的论着及获奖情况

四、解决拖欠工程款要清防并举(论文参考文献)

  • [1]地铁施工项目工程款收支经济评价及风险管理[D]. 李会如. 华东交通大学, 2020(03)
  • [2]泉州市建筑行业农民工欠薪的政府治理研究[D]. 黄伟锋. 华侨大学, 2019(01)
  • [3]让每一名劳动者薪安[J]. 周长玉,李三川. 走向世界, 2018(46)
  • [4]国民政府对湖北收复区的接收与重建(1945-1949)[D]. 郭常顺. 华中师范大学, 2018(12)
  • [5]A建筑企业应收账款管理研究[D]. 卫婷婷. 太原理工大学, 2018(10)
  • [6]浅谈建筑企业应收账款管理[J]. 范宁. 山西财经大学学报, 2015(S2)
  • [7]工程技术咨询类企业如何发挥“营改增”的积极效应[J]. 闵媛. 中国管理信息化, 2014(19)
  • [8]工程款清收防欠措施和对策[J]. 陈家悦. 企业研究, 2013(12)
  • [9]辽宁省农民工就业保障政策执行效果研究[D]. 胡冬梅. 东北大学, 2011(03)
  • [10]施工企业如何应对危机(地方企业篇)[J]. 昊昱. 施工企业管理, 2009(04)

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解决工程款拖欠,清防并举
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