问：造成养老保险中断的原因是什么?
- 答：的缴纳是与日后领取到的金额是成正比的，总之缴纳的时间越长，基数越高退休后领取到的养老金就越高，虽然养老险是按累计年限计算的，但是养老保险中断对于我们来说还是有影响的，接下来社保 小编和大家分析分析到底是什么原因造成养老保险中断的，大家一起来看看。
对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：
1、个人离开企业换工作造成的。
个人从企业离职，开始从事或自主创业或回归家庭、农业等，一定时期内暂停从事企业工作，若干年后又开始从事企业工作。个人离开企业的这段时间，如果没有自己陆巧猛到社保部门缴早桥费，那么养老保险中断就肯定的了。
2、个人频繁跳槽造成的。
个人从一个企业跳槽到另一个企业，两个企业之间工作没有连续，养老保险缴费也就没有连接上，造成养老保险中断。
3、企业缴费管理不规范造成的。
一些企业在缴费管理上不够规范，以至于在缴费上出现起始缴费时间向后延迟，或过早停止，或数据失误出现养老保险中断等。
4、企业 操作造成的。
这方面主要有不按劳动办事，因职工请假而停止其假期缴费等情况。随着社保管理越来越规范，这种宽世情况越来越少。
我们大部分人出现养老保险中断的原因基本都是以上这几点造成的，所以小编提醒大家，在跳槽离职时一定要做好社保养老保险接续，不要出现社保中断，如果你在离职期间可以以个人的名义缴纳社保还可以委托 社保，这样我们的养老保险中断就会出现中断的情况了。
问：关于养老保险的断缴
- 答：【摘要】由于失业等原因，致使养老保险断缴几个月，这种情况并不少见。那么，养老保险缴费到底能不能中断呢？缴费中断会产生什么影响呢？是不是会影响到退休后的养老金水平？间断缴费对养老金的三个影响问：养老保险缴费中断有什么影响？比方说我养老金断缴了5个月，这对于我以后领取养老金有何影响?公式是如何计算的?我查过相关资料。基础养老金=(本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资)/2+缴费年限*1%。我个人认为这只是涉及到年份，与月份没有关系，感觉没有什么影响?但我知道我这种理解一定存在着错误，请大家帮我枣陆物解开迷雾，谢谢!答：中断的部分有几个影响：1、影响个人帐户养老金积累;2、影响缴费年限：不但对计算养老金有影响，对退休后的增资也有影响;3、影响指数化工资：指数化计算时缴费基数为0，这当然会产生影响的。个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时是否影响养老金水平?答：个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时将会直接凳液影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的三个基本条件之一，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。只缴纳了悉轮14年养老保险能否领取养老金？答：不能。到法定退休年龄前，需至少累计缴纳15年才能具备领取养老金资格。若退休时，累计缴费年限不足15年，个人账户中的钱将清算，一次性发还给个人。这笔钱只是个人缴纳的金额，加上和单位缴纳的一小部分。或者选择将不足的年限所应缴纳的费用一次性补缴才能领取养老金。
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问：养老保险欠费断交问题
- 答：1、根据国家现行相关政策规定，养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴，若以后补缴，同样的时间段补缴的数额多些。
2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上，才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇，缺返缴费年限长计算的退休养老金就高些。
根据相关政策规定，“缴费满15年”是按月领取养老保险金的一个基本前提，按照一个人的职业生涯，从参加工作到退休一般劳动年限都在30年左右。如果正常不间断缴纳费用，那么其退休后的养老金待遇相对就会较高。相反，缴费年限刚刚满15年、缴费数额又低的参保人，其退休后领取的养老金金额就会较低。这正体现了养老保险的另一个特性：追求效率，从而鼓励劳动者积极劳动，多缴纳养老保险费用。
由此可见，养老保险断交对劳动者的养老的影响仅仅体现在领取养老金的数额上。因为，养老保险政策规定，参保人员缴费“满15年”即可，期间缴费中断与否并不是拿歼太重要。养老保险断交对其它的影响对于普通三四城市而言，养老保险的作用仅仅局限于保障劳动者退休后的晚年生活
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