一、私企经营存在7大误区(论文文献综述)
杜致远[1](2021)在《基于商业模式画布的NH公司商业模式创新研究》文中认为
许明凯[2](2021)在《A文化建筑装饰公司业务转型策略研究》文中认为
庄惠娴[3](2020)在《医院绩效分配制度改革的设计实践探讨》文中进行了进一步梳理近年来医疗改革的提出将医院的内部管理制度改革推上了风口浪尖,如何让医疗机构在社会医疗保障体系中发挥最大效用,为民众提供更加优质的医疗资源与服务,是医改推进的主要目的。而医院的绩效分配制度改革是医院内部管理中不可或缺的一环。本文通过对医疗体系薪酬制度的现状和问题研究,提出对医院未来人力资源管理与绩效分配制度发展方向的展望以及改革措施的建议。
贾婉璐[4](2020)在《T公司系统集成业务国内市场营销策略研究》文中认为
弓岁盈[5](2020)在《能源企业内部控制、社会责任与盈余信息含量研究》文中认为自2018年长春疫苗事件的发生,社会各界开始关注企业社会责任的履行,这一事件使得人们更加注重内部控制制度的监管与完善。良好的内部控制制度可以有效地避免或减少财务造假的发生,提升上市公司的盈余质量,盈余质量反映一个公司的盈余能力,盈利越高的企业会向市场传递更大的信息含量。基于利益相关者理论,企业社会责任客体包括股东、消费者,员工、环境等。近年来,各种安全事件频繁出现,企业的社会责任问题成为热点问题,基于委托代理理论,管理者会出于自身利益的考虑通过减少或者不履行社会责任而获益,这就需要内部控制加强监督,防止有害的行为出现。本文从理论和实证两个方面对能源企业内部控制、社会责任与盈余信息含量的关系进行研究。理论上,本文通过对能源企业内部控制、社会责任和盈余信息含量的概念、发展及相关性研究进行了文献梳理,并进一步对三者间的关系进行理论分析;在实证上,本文以A股能源类上市公司为研究对象,基于2014-2018年的面板数据,对于内部控制的衡量文章采用迪博内部控制指数,对企业社会责任的衡量采用和讯数据中心上市公司社会责任报告专业测评数据。盈余信息含量的衡量借鉴以往学者对盈余信息含量的测评,采用累计超额收益率计算,运用事件窗口的方法对其进行计算。回归发现:(1)内部控制质量越高的上市公司,盈余信息含量越高;无论国有企业还是非国有企业,内部控制的质量越高,盈余信息含量越高,但是两者之间的盈利能力的显着性却相差很大。(2)企业的社会责任履行会对盈余信息含量有促进作用,即社会责任承担的越多,企业的盈余信息含量就越多;国有企业的社会责任与盈余信息含量之间并不存在显着的正向促进关系,非国有企业的社会责任与盈余信息含量有着显着的促进作用。(3)社会责任对内部控制与盈余信息含量有着调节作用,通过加入社会责任这一变量,发现内部控制与盈余信息含量之间关系有所减弱;进一步研究产权性质发现,国有企业与非国有企业相比,国有企业没有显着的相关性,非国有企业间存在显着相关性,说明对不同性质的企业的调节作用不同。
李微微[6](2019)在《M集团商业地产项目营销策略研究》文中研究指明伴随着我国房地产行业的飞速发展,房地产行业之间竞争加剧,这在很大程度上也促使了我国房地产企业开始逐步的走向理性和规范,买方市场逐渐形成,传统房地产企业想要获取更多的利润更加困难。同时伴随着我国城镇化程度的加剧,房地产行业商业地产得到了迅速的发展,在其发展的同时,也遇到了诸多的问题。其主要的问题是在于企业对于市场营销,尤其是市场细分,目标市场,以及整体项目定位等层面都较为欠缺。本论文以M集团商业地产项目为研究对象,详细剖析了该项目的营销现状及存在问题,采用PEST、波特五力模型、SWOT等分析方法对该项目的营销环境进行分析,并在此基础上运用STP、4Ps等营销理论对该项目的营销策略进行深入分析,据此为其改进市场营销策略提供了相应建议。通过本文的研究可以看出,(1)当前M集团商业地产项目营销存在的问题表现为:营销观念落后、定位不够清晰、定价缺乏合理性、营销执行力度不足。(2)通过STP分析,本文认为M集团商业地产项目应当定位为集购物、餐饮、娱乐、文化、休闲等多业态于一体的区域大型综合性购物中心。(3)M集团商业地产项目市场营销整合策略包括:产品上突出产品多样化、实施大客户差异化服务、注重项目品牌提升;价格上采用市场比较法确定项目基本价格、新产品价格公布策略;渠道策略上:委托专业招商机构、开发商营销团队直连客户、互联网渠道;促销策略上:广告促销策略、公关促销策略、活动促销策略。通过本文研究旨在有效地解决M集团商业地产项目面临的营销难题,不断提升销售水平和盈利能力,同时也希望本研究对于同类的商业地产机构能够起到借鉴作用和参考价值。
廖瑾莹[7](2019)在《制度-行为视角下贿赂的发生机制及治理研究》文中提出虽然中国学界对腐败的发生与治理有了不少成果,但是目前针对贿赂发生的研究较为缺乏,大多数研究都只是将贿赂等同于腐败,对贿赂的形成仍然缺乏系统性的探讨。本文试图对当前广泛存在于现实生活中的贿赂现象进行分析,通过理性选择制度主义理论来构建制度-行为分析框架来探讨中国的贿赂发生机制,并以此探寻贿赂的治理途径,努力为党和政府治理贿赂提供一些政策建议。由于贿赂行为的天然隐蔽性与当事人可能的自我道德感及自我美化因素,对贿赂的研究难以借助调查研究的方法获取相关资料。因此,本文主要是采用文献研究方法,对既有文献中的若干典型案例进行搜集、呈现与分析,进而对贿赂现象进行探讨。并通过扎根理论方法从贿赂现象中构建出由“制度因素”“人情文化”“官员自由裁量权”“贿赂方式”四个范畴组成的一般性贿赂的演化模型——贿赂围场模型。研究发现,在不健全的制度诱因下,行贿者通过对人情文化的功利性运用来围猎官员的自由裁量权,双方在此基础上达成特殊利益互动时,贿赂得以发生。在贿赂围场模型的基础上,进一步通过对贿赂行动者三方的博弈过程进行分析,发现贿赂的发生是行动者基于自身利益考量的行为结果,作出是否参与贿赂的决策是行动者之间的利益博弈过程。另外,社会关系作为人情文化的重要表现形式,构成了贿赂发生的关系基础,行动者会利用自身的关系特性作出自身利益最大化决策。拥有不同社会关系资源的行动者会采取不同的策略:掌握信息流动方向、通过利益输送、占据结构洞位置、成为纯中介/非纯中介等来从网络中获益。在这个过程中,贿赂关系也会随之变得复杂,由最初的简单社会关系变为复杂的贿赂关系网络。最后,在正式制度失灵的情况下,个体的贿赂行为会演化为群体性的贿赂行为。在此基础上,提出针对贿赂治理的对策意见:一是加大对官员自由裁量权的约束、健全相关贿赂立法、建立完善的监督机制来构建有利于减少贿赂的制度环境;二是推动包括中央巡视制度、第三方监管制度以及建立廉政评估考核体系的制度创新来压缩贿赂生存空间;三是重视人情规范的影响,加强廉政文化建设,树立领导干部廉洁从政的价值理念,培养人民群众的参与意识以及创造廉洁从政的社会氛围。
高镇源[8](2019)在《基于大股东视角的农村商业银行公司治理研究 ——以X农村商业银行为例》文中研究指明农村商业银行是我国农村金融中的重要力量,在全国范围内的农村金融中扮演着不可或缺的角色。农村商业银行由农村信用社改制而来,大多数农村商业银行成立时间不长,改制缺乏彻底性。其本身在历史发展过程中难免存在缺陷,仍需要完善股份制结构、公司治理结构与财务经营管理方式等,因为这些因素都会影响到农村商业银行的后续发展。为了维护农村地区金融环境稳定、解决农村商业银行公司治理结构与可持续发展的问题,2010年,银监会及时出台了《关于加快推进农村合作金融机构股权改造的指导意见》,意见指出农村信用社产权改革的最终组织形式就是改制为农村商业银行。故而,全国范围内掀起了组建农村商业银行的热潮。近几年,在农村信用社改制为农村商业银行的进程中,改制后的农村商业银行公司治理一直是大家关注的话题,建成健全有效的公司治理机制关系着改制后农村商业银行的可持续发展,也是农村信用社股份制改革的重要内容。本文将以X农村商业银行的公司治理为例,运用公司治理理论以及大股东参与公司治理的相关理论和方法,对农村商业银行公司治理进行分析。首先对有关银行公司治理和大股东治理的相关文献进行了梳理,然后进一步阐述了X农村商业银行的发展现状,接着是对大股东参与X农村商业银行公司治理的情况和存在的缺陷作深入的探讨。最后,基于大股东的视角对农村商业银行存在的一些问题提出政策建议。本文旨在通过对X农村商业银行公司治理的案例研究,从大股东的角度提出相对应的农村商业银行公司治理对策。为农村商业银行、农村合作银行以及农信社等地方农村金融机构对大股东和公司治理的认识和实践提出新的思考与建议,优化金融机构的公司治理结构,实现农村商业银行的绩效提升与可持续发展。
陈灿[9](2019)在《国有企业J公司去杠杆策略研究》文中进行了进一步梳理近年来,国内外社会经济形势纷繁复杂,我国经济发展进入新常态,进入改革的攻坚期,发展的深水区,经济下行压力较大。在此背景下,一些企业经营困难加剧,债务规模增长过快,债务风险上升,其中国有企业的杠杆率问题尤为明显,国有企业去杠杆迫在眉睫。本文立足于国内外众多关于去杠杆的研究成果,并在相关国有企业改革、财务去杠杆、风险管理等相关理论的基础之上,通过对国有企业杠杆率现状,杠杆率高的原因、去杠杆的意义,以及相关中央到地方去杠杆政策进行分析研究。同时,以国有企业J公司为案例研究对象,通过对J公司杠杆率现状、高杠杆率产生的原因、去杠杆历程的分析,为J公司去杠杆提出债转股、混合所有制改革、企业内部改革、核心骨干员工持股等策略选择,并探索提出盘活存量资产、退出过剩产能、推进“三供一业”分离移交、完善体制机制、防范风险管理等相应的保障措施。当前,J公司正面临着高负债、高杠杆、资金断短缺的系统性风险,严重影响企业改革发展进程。面对纷繁复杂的国内外经济形势和瞬息万变的市场环境,同时伴随着企业环境保护,安全生产等方面的要求的不断强化,如何有效去杠杆,调整和完善产业结构,加快转型升级,实现高质量的发展是摆在J公司面前的新课题。面对各种困难和挑战,J公司要坚定国有企业责任和使命不动摇,务实谋定J公司改革发展新理念、新战略、新目标,以克难奋进的勇气和担当实干的精神,认真总结J公司历史以来经验教训,遵循市场化的经济规律和企业的发展规律,认真分析高杠杆率产生的原因及现状,同时比对相关企业及行业的资产负债率情况,对企业去杠杆的迫切性形成全面和客观的认识。在此基础上借鉴其他企业的去杠杆成功案例,在债转股、混合所有制改革、企业内部改革、核心骨干员工持股等路径中选择运用适合企业自身发展现在与需求的途径,并且将盘活存量资产、退出过剩产能、推进“三供一业”分离移交、完善体制机制、防范风险管理贯穿去杠杆的始终,真正将杠杆率降低至合理水平。但是,由于目前本文的研究还局限于以下三个因素的影响:一是当前国有企业去杠杆的相关政策依然在不断的延伸和细化,政策走向有待进一步跟进;二是国有企业债转股从提出到现在时间较短,全国层面成功实施的经典案例还不多;三是当前市场原因是J公司高杠杆率产生的重要原因之一,待行业发展处于上升期时或可剔除市场价格因素对企业的影响。国有企业J公司的去杠杆问题有待在今后的过程中进一步的研究分析。
汪颖洁[10](2019)在《差异教学在《经济生活》课程教学中的运用研究》文中研究说明传统班级授课制受教学条件影响,在面向全体、照顾差异方面还做得不够。虽然“分层教学”、“个性化教学”等为我们提供了一定的经验,但还是缺乏全方位系统的研究,班集体教学中很难照顾全部学生的差异。针对这个问题,为了关注学生个体差异,促进每一位学生全面发展,教师应以学生的差异为出发点和落脚点开展差异教学。在将差异教学应用于高中思想政治具体教学过程中时,发现差异教学存在以下一些问题:教师对高中学生学情分析过于片面;《经济生活》教学设计过于刻板;对学生的评价标准过于单一。造成这些问题的原因有:《经济生活》对教师差异教学要求高、实施难度大;政治教学重成绩轻过程,学生缺乏差异意识;班级规模过大,教师施行差异教学精力和时间不够;教学评价体系不健全。因此,针对政治课堂中存在的问题,应当从三个方面着手解决。首先,要立足高中政治教学实际,增强教师差异教学能力,转变教师的教学观念。其次,是要从生理、心理、性别、年龄等不同角度关注高中学生身心特征,重视对学生差异意识的培养。同时,在评价阶段更要注重过程性的差异评价,帮助学生实现自身差异化发展。最后,学校教学中一个新的举措由理论到实践的推行,离不开教育部门和学校的支持与配合。差异教学的推进和普及,需要通过上述途径来实现。
二、私企经营存在7大误区(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、私企经营存在7大误区(论文提纲范文)
(3)医院绩效分配制度改革的设计实践探讨(论文提纲范文)
引言 |
1 我国医院体系薪酬制度简介 |
1.1 医院的一般薪酬制度与实施情况 |
1.2 医院绩效考核制度及绩效工资(奖金)分配现状 |
1.2.1 综合目标管理模式 |
1.2.2 科室总成本核算模式 |
1.2.3 自主分配制度 |
2 我国医院绩效分配制度主要问题 |
2.1 薪资与绩效概念上的混淆 |
2.2 科学绩效考核评估体系的缺失 |
2.3 绩效缺失引发的负面效应 |
3 绩效分配制度改革方向与实践措施 |
3.1 以公正的绩效管理体系提升人力资源效率 |
3.2 建立科学、可量化的绩效考核评估体系 |
3.3 以长期绩效评定推升良性竞争机制 |
4 结语 |
(5)能源企业内部控制、社会责任与盈余信息含量研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景、目的及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究目的 |
1.1.3 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国内外内部控制研究现状 |
1.2.2 国内外企业社会责任研究现状 |
1.2.3 国内外盈余信息含量研究现状 |
1.2.4 国内外内部控制与盈余信息含量研究现状 |
1.2.5 国内外企业社会责任与盈余信息含量研究现状 |
1.2.6 文献述评 |
1.3 研究内容、方法和技术路线 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 技术路线 |
1.4 创新点 |
第二章 相关理论概述 |
2.1 内部控制理论和规范的发展 |
2.1.1 国外内部控制理论和规范的发展 |
2.1.2 国内内部控制理论和规范的发展 |
2.2 有关概念界定 |
2.2.1 内部控制的概念界定 |
2.2.2 社会责任概念界定 |
2.2.3 盈余信息含量的定义 |
2.2.4 能源企业的定义 |
2.3 能源企业内部控制、社会责任与盈余信息含量的相关理论基础 |
2.3.1 委托代理理论 |
2.3.2 信息不对称理论 |
2.3.3 信号传递理论 |
2.3.4 利益相关者理论 |
第三章 能源企业内部控制、社会责任与盈余信息含量理论分析与研究假设 |
3.1 企业内部控制的现状 |
3.2 社会责任的现状 |
3.3 能源企业内部控制对盈余信息含量的理论分析与研究假设 |
3.4 能源企业社会责任对盈余信息含量的理论分析与研究假设 |
3.5 能源企业社会责任对内部控制与盈余信息含量的理论分析和研究假设 |
第四章 实证检验及结果分析 |
4.1 样本选取与数据来源 |
4.1.1 数据来源 |
4.1.2 样本选取 |
4.2 变量选择 |
4.2.1 因变量设计 |
4.2.2 自变量设计 |
4.2.3 控制变量设计 |
4.3 模型构建 |
4.4 研究结果分析 |
4.4.1 描述性统计 |
4.4.2 相关性分析与共线性检验 |
4.4.3 回归结果分析 |
4.5 稳健性检验 |
4.6 结论 |
第五章 研究结论与建议 |
5.1 研究结论 |
5.2 政策建议 |
致谢 |
参考文献 |
附录 |
攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 |
(6)M集团商业地产项目营销策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外相关研究 |
1.2.2 国内相关研究 |
1.2.3 国内外研究评述 |
1.3 研究内容、方法及技术路线 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 技术路线 |
2 基本概念及理论概述 |
2.1 商业地产的定义、分类及特点 |
2.1.1 商业地产的定义 |
2.1.2 商业地产的分类 |
2.1.3 商业地产的特点 |
2.2 市场营销相关理论 |
2.2.1 市场营销的概念 |
2.2.2 市场营销环境理论 |
2.2.3 STP市场细分理论 |
2.2.4 整合营销理论 |
3 M集团商业地产项目营销环境分析 |
3.1 M集团商业地产项目简介 |
3.1.1 项目简介 |
3.1.2 项目建设背景 |
3.2 M集团商业地产项目营销现状 |
3.2.1 M集团商业地产项目营销策略 |
3.2.2 M集团商业地产项目营销策略存在的问题 |
3.3 M集团商业地产项目营销PEST分析 |
3.3.1 政策法律环境 |
3.3.2 经济环境 |
3.3.3 社会和文化环境 |
3.3.4 技术环境 |
3.4 M集团商业地产项目营销波特五力模型分析 |
3.4.1 供应商分析 |
3.4.2 购买者分析 |
3.4.3 替代品分析 |
3.4.4 竞争者分析 |
3.4.5 潜在进入者分析 |
3.5 M集团商业地产项目SWOT分析 |
3.5.1 项目优势 |
3.5.2 项目劣势 |
3.5.3 项目机会 |
3.5.4 项目威胁 |
3.5.5 SWOT矩阵分析 |
4 M集团商业地产项目营销策略制定 |
4.1 M集团商业地产项目STP策略制定 |
4.1.1 项目市场细分 |
4.1.2 目标市场选择 |
4.1.3 M集团商业地产项目定位 |
4.2 M集团商业地产项目市场营销4Ps整合策略 |
4.2.1 M集团商业地产项目产品策略 |
4.2.2 M集团商业地产项目价格策略 |
4.2.3 M集团商业地产项目渠道策略 |
4.2.4 M集团商业地产项目促销策略 |
5 M集团商业地产项目营销策略实施保障 |
5.1 人力资源保障 |
5.1.1 以良好的企业文化吸引人和培养人 |
5.1.2 完善人才招聘选拔机制和储备机制 |
5.1.3 建立关键岗位人员分权手册 |
5.1.4 建立高效的营销团队和激励机制 |
5.2 财务保障措施 |
5.2.1 内部财务措施 |
5.2.2 对外的财务措施 |
5.3 技术支持 |
5.4 其他保障举措 |
5.4.1 强化企业品牌宣传,做大品牌营销 |
5.4.2 招商模式的转变 |
5.4.3 科学制定项目的租售比 |
6 结论与展望 |
7 致谢 |
参考文献 |
(7)制度-行为视角下贿赂的发生机制及治理研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景和问题 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究问题 |
1.2 贿赂相关定义 |
1.2.1 贿赂的概念 |
1.2.2 贿赂的类型 |
1.3 国内外相关文献综述 |
1.3.1 腐败研究的多元视角分析 |
1.3.2 腐败领域中的贿赂研究 |
1.3.3 国内外研究述评 |
1.4 研究意义和创新 |
1.4.1 研究意义 |
1.4.2 研究创新 |
1.5 研究方法和技术路线 |
1.5.1 研究方法 |
1.5.2 技术路线 |
第2章 制度-行为:理性选择制度主义分析框架 |
2.1 理性选择制度主义理论 |
2.1.1 理性选择制度主义理论脉络 |
2.1.2 理论选择制度主义的研究基础 |
2.1.3 中国情境下的理性选择制度主义研究 |
2.2 理性选择制度主义视角下的理论框架构建 |
2.2.1 制度的内涵 |
2.2.2 制度与行为的关系 |
2.2.3 基于理性选择制度主义的“制度-行为”分析框架 |
2.3 正式制度:“强激励”与“弱约束”的制度设计 |
2.3.1 “强激励”制度设计 |
2.3.2 “弱约束”制度设计 |
2.4 非正式制度:人情社会的人情规范 |
2.4.1 关系基础:差序格局与社会关系 |
2.4.2 互动法则:负债感与互惠原则 |
2.4.3 行为策略:礼物、宴请与贿赂 |
2.5 有限理性的行动者及其偏好 |
2.5.1 行贿者:逐利避害 |
2.5.2 受贿者:稳中求进 |
2.5.3 监管者:明哲保身 |
2.6 本文小结 |
第3章 贿赂发生的综合机制:贿赂围场 |
3.1 研究设计 |
3.1.1 研究方法 |
3.1.2 案例选择 |
3.2 扎根理论模型建构 |
3.2.1 开放性编码 |
3.2.2 主轴编码 |
3.2.3 选择性编码 |
3.2.4 饱和度检验 |
3.3 贿赂围场模型检验 |
3.3.1 官员自由裁量权 |
3.3.2 贿赂方式 |
3.3.3 人情文化 |
3.3.4 制度因素 |
3.4 贿赂围场的形成逻辑 |
3.5 本文小结 |
第4章 贿赂发生的利益驱动:参与者的博弈 |
4.1 两两参与的静态博弈模型 |
4.1.1 前提假设 |
4.1.2 行贿者与官员之间的博弈分析 |
4.1.3 监管方与行贿者之间的博弈分析 |
4.1.4 监管方与官员之间的博弈分析 |
4.2 讨价还价的动态博弈分析 |
4.2.1 前提假设 |
4.2.2 模型构建与分析 |
4.2.3 略为调整的博弈模型 |
4.3 几种现实存在的典型博弈分析 |
4.3.1 人情规范与正式制度的博弈 |
4.3.2 行贿者豁免制度分析 |
4.3.3 监管者激励分析 |
4.4 本文小结 |
第5章 贿赂发生的关系运用:关系网络演化 |
5.1 研究设计 |
5.1.1 研究方法 |
5.1.2 研究指标 |
5.1.3 案例选择 |
5.2 概念界定 |
5.3 实证分析 |
5.3.1 整体网络分析 |
5.3.2 网络的总体特征 |
5.3.3 网络中心性 |
5.3.4 结构洞分析 |
5.4 贿赂关系网络演化:认知信任和情感信任 |
5.5 本文小结 |
第6章 贿赂发生的制度失灵:群体性贿赂 |
6.1 案例选择 |
6.2 行动者及其理性行为驱动 |
6.1.1 行贿者 |
6.1.2 受贿者 |
6.1.3 监管者 |
6.3 领导干部选任制度分析 |
6.3.1 推荐环节 |
6.3.2 考察环节 |
6.3.3 表决与公示环节 |
6.4 群体性贿赂的发生逻辑 |
6.4.1 选拔过程中的制度失灵 |
6.4.2 监督过程中的制度失灵 |
6.4.3 制度失灵下的非理性行为选择 |
6.5 本文小结 |
第7章 基于理性选择制度主义的贿赂治理建议 |
7.1 贿赂治理的理论分析 |
7.2 构建有利于减少贿赂的制度环境 |
7.2.1 加大对官员自由裁量权的约束 |
7.2.2 健全相关贿赂立法,提高贿赂成本 |
7.2.3 建立完善的监督机制,适应现实需求 |
7.3 推动制度创新,压缩贿赂生存空间 |
7.3.1 建立完善的巡视制度 |
7.3.2 构建廉政评估考核体系 |
7.3.3 设立第三方监管平台 |
7.4 重视人情规范的影响,加强廉政文化建设 |
7.4.1 树立领导干部廉洁从政的价值理念 |
7.4.2 培养人民群众的廉政意识 |
7.4.3 创造廉洁从政的社会氛围 |
第8章 结论与展望 |
8.1 结论 |
8.2 展望 |
8.3 对贿赂复杂性的再分析 |
8.3.1 转型期环境造成了制度的滞后与缺陷 |
8.3.2 社会关系人情化锐化了利益矛盾 |
8.3.3 双重委托-代理模式异化行动者偏好 |
致谢 |
参考文献 |
攻读学位期间的研究成果 |
附录1 :巨野案件资料 |
(8)基于大股东视角的农村商业银行公司治理研究 ——以X农村商业银行为例(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.2 本文的研究方法、研究思路和结构框架 |
1.3 论文的创新之处和不足 |
2 理论基础与文献综述 |
2.1 公司治理的概念和理论基础 |
2.2 商业银行公司治理 |
2.3 大股东概念与大股东治理理论 |
2.4 文献综述 |
3 我国农村商业银行公司治理的构建和现状 |
3.1 我国农村商业银行公司治理的构建 |
3.2 我国农村商业银行公司治理的现状 |
4 案例介绍 |
4.1 X农村商业银行基本情况 |
4.2 X农村商业银行经营情况 |
4.3 X农村商业银行组织架构 |
4.4 X农村商业银行大股东现行情况 |
4.5 X农村商业银行公司治理情况 |
5 案例分析 |
5.1 X农村商业银行大股东与董事会关系分析 |
5.2 X农村商业银行大股东利用关联关系影响信贷资源的问题分析 |
5.3 X农村商业银行股东大会议事规则存在的问题分析 |
5.4 X农村商业银行大股东股权性质结构单一的问题分析 |
6 结论与建议 |
6.1 约束大股东或董事的关联交易干预行为,合理配置信贷资源 |
6.2 提高董事和监事的独立性,强化公司治理执行机制 |
6.3 强化外部监督和约束,切实维护小股东利益 |
6.4 引入战略投资者,优化大股东股权性质结构 |
参考文献 |
致谢 |
(9)国有企业J公司去杠杆策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.3 研究方法及内容 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
第2章 相关理论概述 |
2.1 国有企业改革理论 |
2.1.1 供给侧改革 |
2.1.2 国有企业 |
2.1.3 国有企业改革 |
2.2 财务杠杆理论 |
2.2.1 杠杆率 |
2.2.2 去杠杆 |
2.2.3 债转股 |
2.3 风险管理理论 |
第3章 国有企业去杠杆的制度与现实逻辑 |
3.1 国有企业杠杆率的现状 |
3.2 国有企业杠杆率高的原因 |
3.3 国有企业去杠杆的意义 |
3.4 国有企业去杠杆的政策 |
第4章 J公司的杠杆率现状及成因分析 |
4.1 J公司基本情况 |
4.2 J公司杠杆率分析 |
4.3 J公司高杠杆率成因分析 |
4.4 J公司去杠杆历程分析 |
第5章 J公司去杠杆的策略选择 |
5.1 债转股 |
5.2 混合所有制改革 |
5.3 企业内部改革 |
5.4 核心骨干员工持股 |
第6章 J公司去杠杆策略实施的保障措施 |
6.1 盘活存量资产 |
6.2 退出过剩产能 |
6.3 推进“三供一业”分离移交 |
6.4 完善体制机制 |
6.5 防范风险管理 |
第7章 结论与展望 |
7.1 结论 |
7.2 展望 |
致谢 |
参考文献 |
(10)差异教学在《经济生活》课程教学中的运用研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 选题背景及其意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究综述 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.3 研究方法和创新点 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 创新点 |
第2章 差异教学相关概述 |
2.1 差异教学的概念 |
2.1.1 差异教学的内涵 |
2.1.2 差异教学的特点 |
2.1.3 差异教学的过程 |
2.2 差异教学的理论依据 |
2.2.1 马克思关于人的全面发展理论 |
2.2.2 孔子的因材施教理论 |
2.2.3 加德纳的多元智能理论 |
2.2.4 维果茨基的最近发展区理论 |
2.3 差异教学对高中思想政治课程教学的必要性 |
2.3.1 适应新课程改革的要求 |
2.3.2 实现教育公平的有效途径 |
2.3.3 提升思想政治课教学吸引力的关键 |
2.3.4 适应促进高中生全方位多样性发展的需要 |
第3章 差异教学在《经济生活》课程中的运用现状及分析 |
3.1 差异教学在《经济生活》课程运用中的问卷设计 |
3.1.1 问卷设计基本情况 |
3.1.2 访谈调研基本情况 |
3.1.3 调查结果统计分析 |
3.2 差异教学在《经济生活》课程运用中存在的问题 |
3.2.1 对高中学生的学情分析不太全面 |
3.2.2 《经济生活》教学设计不够新颖 |
3.2.3 对学生的学习评价标准比较单一 |
3.3 差异教学在《经济生活》课程运用中存在问题的原因分析 |
3.3.1 《经济生活》课程对教师差异教学要求高,实施难度大 |
3.3.2 政治教学重成绩轻过程,缺乏差异意识 |
3.3.3 班级规模过大,教师施行差异教学精力和时间不够 |
3.3.4 高中政治课差异教学评价体系不健全 |
第4章 改善《经济生活》课程中差异教学的对策分析 |
4.1 立足高中政治教师实际,增强教师差异教学能力 |
4.1.1 提升教师经济理论素养,做专业化的高中政治教师 |
4.1.2 灵活选取多种教学方法,结合实际融入《经济生活》 |
4.1.3 精写优质《经济生活》教学设计,构建切实可行教学环节 |
4.2 关注高中学生身心特征,重视对学生差异意识的培养 |
4.2.1 了解学生生理、心理、性别、年龄等特征 |
4.2.2 加强学生对自身“主体”地位的认识,培养差异意识 |
4.3 创设良好教学环境,构建多维度评价体系 |
4.3.1 教育部门及学校加强对高中政治教师差异教学指导 |
4.3.2 改善传统大班教学的课堂授课环境 |
4.3.3 建立和完善发展性评价制度 |
第5章 差异教学设计具体示例 |
结语 |
参考文献 |
附录1 《经济生活》课差异教学现状调查(教师卷) |
附录2 《经济生活》课差异教学现状调查(学生卷) |
致谢 |
四、私企经营存在7大误区(论文参考文献)
- [1]基于商业模式画布的NH公司商业模式创新研究[D]. 杜致远. 北京交通大学, 2021
- [2]A文化建筑装饰公司业务转型策略研究[D]. 许明凯. 哈尔滨工业大学, 2021
- [3]医院绩效分配制度改革的设计实践探讨[J]. 庄惠娴. 经济管理文摘, 2020(21)
- [4]T公司系统集成业务国内市场营销策略研究[D]. 贾婉璐. 北京邮电大学, 2020
- [5]能源企业内部控制、社会责任与盈余信息含量研究[D]. 弓岁盈. 西安石油大学, 2020(10)
- [6]M集团商业地产项目营销策略研究[D]. 李微微. 西安科技大学, 2019(01)
- [7]制度-行为视角下贿赂的发生机制及治理研究[D]. 廖瑾莹. 南昌大学, 2019(01)
- [8]基于大股东视角的农村商业银行公司治理研究 ——以X农村商业银行为例[D]. 高镇源. 暨南大学, 2019(02)
- [9]国有企业J公司去杠杆策略研究[D]. 陈灿. 南昌大学, 2019(02)
- [10]差异教学在《经济生活》课程教学中的运用研究[D]. 汪颖洁. 湖南大学, 2019(07)