关于外国人管理的调研报告

关于外国人管理的调研报告

问:三非外国人治理和反偷渡工作存在的问题
  1. 答:一是积极部署,制定方案。召开专题会议,制定《温县公安局查处“三非”外国人专手慎项行动工作方案》和《温县公安局“三非”外国人治理和反偷渡工作考评办法》,全面强化将外国人纳入实有人口的管理意识,提升基层公安机关管理外国人的水平;查办一批“三非”外国人案件,以实战强基础,提升“三非”等违法犯罪的发现能力、处置能力;建立健全长效工作机制,坚持边打边建原则,健全外国人管理分工配合协作机制,确保公安机关各警种协作配合,形成工作合力。
    二是广泛宣传,深入发动。专项行动开展以来,该局以全面排查为基础,以法治宣传为推手,深入辖区积极发放清理“三非”外国人宣传资料,向广大群众宣传了《中华人民共和国出入境管理法》和《焦作市公安局举报违法犯罪外国人奖励办法(试行)》,提高外国人遵纪守法意识,同时发动群众监督举报,全面提升“三非”外国人发现能力。截至目前,共张贴海报200余张,向群众发放宣传资料500余份。
    三大薯茄是全面排查,强化管理。对辖区各涉外单位、常住和临住的外国人逐一上门走访,深入排查辖区涉外酒店、武校等涉外企业单位,杜绝“三非”案事件的发生。截至目前,我县辖区内暂无“三非”外国人员。
    四是部门联动,深化整治。建立多警种防范打击合成机制,建立完善定期会滚察商研判机制,及时互通信息,加强分析研判,通过群众举报、入户走访等多渠道入手,不断深化对非法入境犯罪的打击整治。加大对在温“三非”外国人防范打击力度。同时严格把好工作类签证审核关,及时将持工作类签证违法行为的人员通报上级部门,共同做好“三非”外国人管理工作。
  2. 答:为落实好市局对岁末年初各项工作的总体部署,全力推进“三非”外国人治理和反偷渡工作,11月23日上午行喊模,出入境管理支队组织召开全市“三非”外国人治理和反偷渡考核冲刺工作推进会。
    会上,通报了今年打击“三非”外国人治理和反偷渡工作考核情况,分析当前工作存在的问题并提出了下步工档缓作意见。参会单位代表,就各地“三非”外国人治理和反偷渡工作情况进行发言,并提出冲刺计划。作为进步明显单位代表,渗和就工作取得的突破进展及如何侦破省督案件的经验进行交流发言。
问:外国人就业管理
  1. 答:法律分析:劳动、公安、外事、外经贸各部门应相互配合,漏明密切合作,发现问题及时报告劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部。
    各省、自治区、直辖市劳动部门及中国海洋汪谈石困搜碰油总公司须在每年年终将执行情况报劳动部。
    已在中国就业的外国人,凡不属于本规定第九条所列人员,又未领取就业证的,应在本规定实施之日起二个月内,由用人单位为其办理就业证申领手续。劳动部门应为符合条件者办理就业证,对不符合条件者终止其就业。逾期不办的,按非法就业处理。
    法律依据:《外国人在中国就业管理规定》
    第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。
    第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出,但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。
问:中华人民共和国外国人永久居留管理条例内容
  1. 答:中国此前关于外国人怎么获得中国绿卡方面一直都非常严格,最近发布了此征求意见稿。在国内掀起了讨论,具体的搜卖内容欢迎大家去了解,还介绍给大家相关判御渠道去给予意见。
    司法部通告
    为了增强立法的公开性和透明度,提高立法质量,现将《中华人民共和国外国人永久居留管理条例(征求意见稿)》全文公布,征求社会各界掘漏岩意见。公众可以登录中华人民共和国司法部
    中国 法制信息网或者中国法律服务网,关注司法部微信公众号查看征求意见稿。
    有关单位和各界人士可以在2020年3月27日前,通过以下三种方式提出意见:
    一、登录中华人民共和国司法部
    中国 法制信息网(、)或者中国法律服务网(
    ),进入首页主菜单的“立法意见征集”栏目提出意见。
    二、通过信函方式将意见寄至:北京市朝阳区朝阳门南大街6号司法部立法一局(邮政编码:100020),并请在信封上注明“外国人永久居留管理条例征求意见”字样。
    三、通过电子邮件将意见发送至:
    YJJL2020@。
    司法部
    条例具体内容:
    2020年2月27日
    第一步微信搜“中国法律服务网”小程序
    第二步点击“专区”
    第三步点击“立法意见征集”
    第四步点击“中华人民共和国外国人永久居留管理条例(征集意见稿)”
    这种方式不可以的话可以点击这个链接
    原因探讨
    公众之所以对这个问题很敏感,我认为主要是对以往外国人的在华管理情况不太满意,对这一次制定条例能否消除相关问题缺少信心,所以对条例草案的一些细节全都朝着最不利的方向去解读了。
    比如长期以来一些外国人在中国有隐性的“超国民待遇”“外事无小事”的认识在我们社会有挺深的烙印。
关于外国人管理的调研报告
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