一、社保:记录一生,服务一生（论文文献综述）
邢泽宇[1]（2022）在《民生保障的幸福底色更加鲜亮》文中研究表明社会保障是民生保障的安全网，是社会发展的助推器，是国家长治久安的重要保证。2021年是“十四五”开局之年，在百年变局和疫情交织背景下，这一年，我国社会保障事业经济运行“减震器”作用进一步凸显，改革深入推进，改革的整体性、系统性大大增强，全民参保根基更加稳?
杨煜辉,徐晓林[2]（2022）在《金融科技助力社保业务发展——兴业银行长沙分行社保金融综合平台建设纪实》文中进行了进一步梳理社保业务关系国计民生,是国家政策推行的重点和百姓关注的焦点,当前社保覆盖人数和社保基金规模迅速增长,国家社会保障制度改革迎来新的发展期。对银行而言,社保业务具有巨大的社会价值与市场潜力。由于社保业务交易量大、工作繁杂,因此,采用科技手段解决其收取、支付等一系列问题是做好社保工作的关键。兴业银行长沙分行推出了社保金融综合平台服务,凭借大数据等技术,做好社保的征缴和发放工作,并同时为社保缴纳客户提供快速的融资服务,推动金融服务触及更深领域。
汪茂盛,冯驿驭[3]（2021）在《社保让民心“触手可及”——重庆市社保服务系统3.0背后的两年鏖战》文中研究指明9月29日上午10点,重庆市社会保险服务系统3.0正式上线。一分钟、两分钟……一天过去了,整体系统如预期一般运行平稳。重庆市社会保险局公共信息处党支部书记、处长王险峰悬着的心暂时落下了。社保,关系着千万百姓的生活。而重庆关于社保服务系统改革升级的"战斗",早已打响。
戴仁杰[4]（2021）在《跨部门跨层级的机关事业单位人事一体化管理系统构建》文中进行了进一步梳理随着"互联网+"政务服务的不断发展,面向公众的政务服务越来越方便,已经习惯于网上办、掌上办,实现数据多跑腿、群众少跑路。但是面向机关事业单位系统内的人事管理还未能实现数据共享,业务协同、跨部门一网通办给基层单位工作人员带来极大不便。因此,本文从如何建设市级机关事业单位人事一体化管理系统的实践,分析探讨人事一体化管理的意义和发展前景。
毛慧娟,陈琪,王晓乙,柴鑫鹏[5]（2021）在《衢州人社“八提八富”助力共同富裕》文中提出积极开展居民服务“一卡通”建设，并与金融部门合作共建“六联”共富基金；建设企业就业环境指标评价体系，更好地服务企业吸引人才；聚力衢州市人力资源产业园，打造四省边际人服产业培育创新示范基地……11月11日，衢州市人社局举行“八提八富”民生十事新闻发布会，介?
福建省机关事业社会保险中心[6]（2021）在《爱岗敬业、乐于奉献的模范先锋——记福建省福清市机关社保中心待遇科负责人张涛》文中指出张涛同志2004年参加工作,2011年加入中国共产党,现任福清市机关社保中心待遇科科长。他恪尽职守、兢兢业业,凭着脚踏实地的干劲、奋力拼搏的韧劲,出色地完成各项工作任务,曾多次被福清市发改系统党委授予"优秀党员""党员先锋模范岗"等荣誉,以一名优秀共产党员的标准在平凡的岗位上默默耕耘、无私奉献,是一名爱岗敬业、乐于奉献的模范先锋。
王小寒,阳丽[7]（2021）在《重塑经办新模式 便享社保新服务》文中提出走心为民心，社保暖巴渝。按照党中央统一部署，重庆市社会保险局将建设重庆市社会保险服务系统3.0列为“我为群众办实事”实践活动的具体举措，着力为广大参保单位和参保群众提供“一窗式”“一门式”“线上线下相融合”的社保经办服务，更好地满足人民群众对美好生活的需
鲁冰[8]（2021）在《加强社会保险业务档案管理标准化的分析思考》文中进行了进一步梳理随着城乡一体化社会保险体系的基本确立,社会保险覆盖群体日益壮大,在具体业务办理过程中产生的社会保险档案数量日益激增。社会保险业务档案作为企业职工和城乡居民参保缴费、享受待遇的重要凭证,在实际工作中发挥越来越重要的作用,加强社会保险业务档案管理标准化已经成为现阶段社会保险工作的重要内容。
福建省机关事业社会保险中心[9]（2021）在《平凡的岗位 不变的初心——记漳州市机关事业单位社会保险中心吴锦清》文中研究表明吴锦清,2009年1月加入中国共产党,现为漳州市机关事业单位社会保险中心工作人员。自2013年进入机关社保中心业务部门以来,他始终牢记为人民服务的宗旨,在平凡的岗位上默默耕耘、无私奉献,是大家眼中"又红又专"的"暖心小哥"和"业务达人"。
董雪平[10]（2019）在《软环境建设背景下宣城市社会保险经办机构服务能力研究》文中研究表明改革开放40年,经济社会不断快速高质量的发展,建设服务型政府成为转变政府职能的关键方向。软环境建设背景下,对政府行政部门的行政行为、服务质量、办事效率等提出了更高的要求。在软环境建设过程中,行政部门树立服务意识,打造亲切为民的服务环境,理清权责清晰的工作职责,提高工作业务的办理效率,不仅是软环境建设的要求,也是转变政府职能、建设服务型政府的需求。社会保险作为公共服务体系的重要环节,与群众利益紧密相关。社会保险经办机构,作为直接服务于人民群众的窗口单位,其服务能力直接影响着人民群众办事效率与质量,深刻影响着人们生活的幸福感与获得感。当前社会保险经办机构的服务能力如何,机构服务能力如何提高,使得经办机构更好的为人民群众服务,在软环境建设背景下尤为重要。本文对宣城市社会保险经办机构的情况进行了较为详细的调查,收集了较为丰富翔实的数据资料,与机构负责人交流沟通,基本掌握了宣城市社会保险经办机构的现状。根据掌握的资料与实际工作情况,设计了《宣城市社保经办机构服务建设及满意度调查问卷》。根据调查问卷,可以看出当前宣城市社保经办机构能力存在业务执行力不强、衔接不畅;参保人诉求多元,经办人员工作量较大;业务信息化建设不足等问题。主要是管理体制不顺、服务理念不足、人才队伍建设不够、信息建设系统不兼容等原因造成了当前机构的问题。由此,根据宣城市的实际情况提出了提升经办机构服务能力的对策,包括实现管理标准化、强化服务理念质量、加强人员队伍建设等。以期通过对宣城市社保经办机构服务能力建设的探索,对其他研究者对该问题的研究提供一些有益经验。
二、社保:记录一生,服务一生（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、社保:记录一生,服务一生（论文提纲范文）
（1）民生保障的幸福底色更加鲜亮（论文提纲范文）
| 织密民生保障网 |
| 描绘百姓幸福底色 |
| 打通服务最后一公里 |
（2）金融科技助力社保业务发展——兴业银行长沙分行社保金融综合平台建设纪实（论文提纲范文）
| 一、兴业银行在湖南省的基本状况分析 |
| 二、兴业银行做好社保业务的相应对策 |
| 三、项目的实施过程 |
| 四、项目实施成果 |
| （一）建立了精准可靠的养老金服务系统 |
| （二）提供了多渠道的缴存通道 |
| （三）开发了高效的社保闪贷平台 |
| （四）建立了融入社保系统的支付体系 |
| （五）丰富了兴业银行的业务品种 |
| 五、结语 |
（3）社保让民心“触手可及”——重庆市社保服务系统3.0背后的两年鏖战（论文提纲范文）
| 两年苦熬啃下升级硬骨头 |
| “三办”赋能助推服务蝶变 |
| 二级复核筑牢系统“防火墙” |
（4）跨部门跨层级的机关事业单位人事一体化管理系统构建（论文提纲范文）
| 一、建设背景 |
| 二、业务现状及存在问题 |
| （一）各自为政存漏洞 |
| （二）信息数据不一致 |
| （三）办事流程较烦琐 |
| （四）家底不清 |
| 三、建设的必要性和意义 |
| （一）有利于改进服务职能，提高业务协同联动 |
| （二）有利于提升服务能力，延伸服务范围 |
| （三）有利于加强信息共享，提高信息准确性 |
| 四、建设目标 |
| （一）业务数据整合 |
| （二）业务协同联动 |
| （三）突出简便与智能 |
| （四）强调服务与管理 |
| 五、主要建设内容 |
| （一）业务功能模块 |
| 1. 机构编制管理。 |
| 2. 公务员（参照人员）管理。 |
| 3. 事业单位和机关工人管理。 |
| 4. 机关事业单位工资和退休管理。 |
| 5. 军转干部管理业务。 |
| 6. 机关事业单位财政统发业务。 |
| （二）系统平台建设 |
| 1. 跨部门数据交互。 |
| 2. 业务数据安全。 |
| 3. 账号实名制安全。 |
| 4. 网络接入安全。 |
| 六、未来展望 |
| 七、结语 |
（6）爱岗敬业、乐于奉献的模范先锋——记福建省福清市机关社保中心待遇科负责人张涛（论文提纲范文）
| 心无旁骛钻研业务 |
| 坚持干事不懈怠 |
| 用情服务、用心纾困 |
（7）重塑经办新模式 便享社保新服务（论文提纲范文）
| 全面革新经办模式 |
| “三办”赋能 将实事办到群众心坎上 |
| 全力攻克经办难关 |
| 立题破题 两年筹备之路势如破竹 |
| 全速提升服务品质 |
| 走心为民“一站”服务既便捷又安全 |
（8）加强社会保险业务档案管理标准化的分析思考（论文提纲范文）
| 一、社会保险业务档案管理标准化的重要意义 |
| （一）社会保险业务档案是促进社会保险制度完善的重要支撑。 |
| （二）社会保险业务档案是实现社会保险经办工作标准化的重要依据。 |
| （三）社会保险档案是保障个人权益的基本保证。 |
| 二、当前社会保险档案管理标准化存在的问题 |
| （一）档案标准化管理意识薄弱。 |
| （二）档案标准化管理能力不足。 |
| （三）档案标准化管理规范不一。 |
| 三、加快社会保险档案管理标准化的建议 |
（9）平凡的岗位 不变的初心——记漳州市机关事业单位社会保险中心吴锦清（论文提纲范文）
| 用心用情服务群众，热忱周到的“窗口暖男” |
| 爱岗敬业、踏实肯干，刻苦钻研的“业务达人” |
| 公道正派、甘于奉献，不忘初心的“社保人” |
（10）软环境建设背景下宣城市社会保险经办机构服务能力研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景与研究意义 |
| (二)国内外研究综述 |
| (三)研究目标 |
| (四)研究思路及方法 |
| 一、相关概念界定与理论基础 |
| (一)相关概念界定 |
| (二)相关理论基础 |
| 二、宣城市社会保险经办机构服务能力现状分析 |
| (一)管理体系日益健全 |
| (二)人员配置逐步完善 |
| (三)服务规模不断扩大 |
| (四)信息化服务体系初见成效 |
| (五)软环境建设与时俱进 |
| 三、宣城市社会保险经办机构服务能力存在的问题 |
| (一)窗口工作效率低下,业务衔接不畅 |
| (二)工作方式僵化,部门联动不足 |
| (三)参保需求日益多样,工作负荷不断加大 |
| (四)信息化建设不强,运用不充备 |
| 四、宣城市社会保险经办机构服务能力问题产生的原因 |
| (一)管理体制不顺,资源整合不力 |
| (二)服务理念不足,服务心力不齐 |
| (三)队伍建设不重视,人员素质不齐 |
| (四)信息系统不兼容,数据联动不到位 |
| 五、提升宣城市社会保险经办机构服务能力的对策建议 |
| (一)管理标准化,提高经办服务能效 |
| (二)改善服务软环境,提高服务质量 |
| (三)人员优质化,提升经办人员素质 |
| (四)健全服务平台,提升信息化水平 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 致谢 |
四、社保:记录一生,服务一生（论文参考文献）
- [1]民生保障的幸福底色更加鲜亮[N]. 邢泽宇. 中国劳动保障报, 2022
- [2]金融科技助力社保业务发展——兴业银行长沙分行社保金融综合平台建设纪实[J]. 杨煜辉,徐晓林. 金融科技时代, 2022(01)
- [3]社保让民心“触手可及”——重庆市社保服务系统3.0背后的两年鏖战[J]. 汪茂盛,冯驿驭. 当代党员, 2021(24)
- [4]跨部门跨层级的机关事业单位人事一体化管理系统构建[J]. 戴仁杰. 黑龙江人力资源和社会保障, 2021(19)
- [5]衢州人社“八提八富”助力共同富裕[N]. 毛慧娟,陈琪,王晓乙,柴鑫鹏. 衢州日报, 2021
- [6]爱岗敬业、乐于奉献的模范先锋——记福建省福清市机关社保中心待遇科负责人张涛[J]. 福建省机关事业社会保险中心. 就业与保障, 2021(19)
- [7]重塑经办新模式 便享社保新服务[N]. 王小寒,阳丽. 重庆日报, 2021
- [8]加强社会保险业务档案管理标准化的分析思考[J]. 鲁冰. 山西青年, 2021(18)
- [9]平凡的岗位 不变的初心——记漳州市机关事业单位社会保险中心吴锦清[J]. 福建省机关事业社会保险中心. 就业与保障, 2021(17)
- [10]软环境建设背景下宣城市社会保险经办机构服务能力研究[D]. 董雪平. 吉林大学, 2019(03)
标签：社会保险经办机构论文; 社保缴费凭证论文; 社会保险论文; 社保中心论文; 事业单位工资论文;