加强内部控制是贯彻《会计法》的保障——兼论单位负责人的会计责任

加强内部控制是贯彻《会计法》的保障——兼论单位负责人的会计责任

一、加强内部控制是实施《会计法》的保障——兼谈单位负责人的会计责任(论文文献综述)

张旭[1](2021)在《论会计法律责任》文中指出随着社会主义市场经济持续发展,整个社会经济发展步伐不断加快,我国正步入社会经济转型升级的重要阶段,为保证我国经济能够健康有序的发展,会计行为合法性和真实性的规范成为关键一步。会计信息失真对社会、经济、企业以及会计信息使用者带来的损害不可估量,在尤为注重真实和准确的会计行业,其行业特点要求会计行为必须合理、合规、合法,会计信息必须真实、准确。为了保证会计信息的真实性和会计行为的合法性,必须要有完善的会计法律责任制度作为保障,所以完善我国目前的会计法律责任制度是十分必要的。本人在实际工作中发现会计数据的准确性对领导作出正确决策起到了至关重要的作用,会计数据的准确性需要有完善的法律责任制度来保障,然而,我国在这方面却不够完善,不能有效避免会计违法行为出现,所以作者选择此题目,旨在完善我国会计法律责任制度。本文论证思路为首先对会计法律法律责任进行介绍,然后通过现状分析找出其中存在的问题,最后通过向英美法系国家会计法律责任制度的借鉴找出完善对策。本文共分为五个部分。第一部分研究了我国会计法律责任的相关概念、特征、类型以及产生的原因,来帮助读者来初步了解会计法律责任的相关概念。第二部分对各会计行为主体应承担的会计法律责任进行了具体介绍,为后文分析我国会计法律责任制度存在的问题做好理论基础和铺垫。第三部分对目前会计法律责任制度的现状以及存在的问题进行了阐述,我国会计法律责任制度存在的问题有:会计法律责任制度中缺少会计民事法律责任、会计法律责任主体界定不明确、《会计法》与相关法律之间对会计违法行为应承担的法律责任规定并不一致。第四部分是对英美法系国家和大陆法系国家会计法律责任制度的介绍和比较,对比出我国会计法律责任制度存在的不足,总结对我国应借鉴和学习的地方,为后文的完善建议提供参考依据,起到承上启下的作用。第五部分在根据前文所述的会计法律责任制度存在的问题,并在借鉴英美法系国家和大陆法系国家会计法律责任制度优势的基础上一一对应给出了解决的建议及对策:明确会计民事法律责任并建立民事赔偿制度、明确规定会计法律责任主体、进一步提高法律体系中会计法律规定的统一性和对接程度,从而使我国会计法律责任制度更加完善,更加符合我国国情和法律实践。通过对存在问题不断探讨最终到结论:一个完善会计法律责任制度,应同时具备民事责任、刑事责任和行政责任。在具备这三种法律责任的基础上,要准确区分各种会计违法行为,明确会计违法行为的责任主体以及《会计法》应与相关法律之间对会计违法行为应承担的法律责任的约定保持一致,只有具备这些内容,才能算是完备的会计法律责任制度。

罗晶[2](2020)在《公立高等院校内部控制评价指标体系构建研究 ——基于Q高校借助独立第三方机构的实践》文中认为近年来,随着我国公立高等院校规模持续扩大,高校经济业务和资金来源也日益多元化;然而,高校财政拨款资金使用效率低下、建设项目贪腐等经济问题却频频发生。可以看出,高校内控水平与高校发展规模不匹配,二者存在显着的矛盾。随着财政部《行政事业单位内控规范》(财会[2012]21号)和教育部《高校内控指南》(教财厅[2016]2号)的颁布,上级主管部门对高校内部控制的重视程度不断增加,规范指出高校应制定内部控制评价办法,有序开展内部控制评价工作。因此,高校对自身内部控制进行评价已经成为政策层面的强制性要求。在高校内部控制评价工作中,要解决的关键问题就是建立内部控制评价指标体系,但由于我国公立高等院校内部控制评价体系不健全,有关公立高校内部控制评价研究仍处于探索阶段,目前仍缺乏统一的评价标准;高校内部又缺乏能够胜任内控评价工作的专业人员。因此,迫切需要借助独立第三方会计师事务所这样的专业人士力量来帮助公立高等院校建立一套内部控制评价指标体系,为公立高等院校内部控制评价工作提供参考依据。在MPAcc专业实习阶段参与了公立高校内部控制评价项目,对公立高校内控评价领域产生浓厚的兴趣,因此将论文选题确定为公立高等院校内部控制评价指标体系构建研究。本文结合公立高校内部控制的特点,以整合观导向的内控评价模式为主,构建了一套公立高校内部控制评价指标体系,评价指标体系由单位层面和业务层面两部分构成,单位层面包括发展规划、内控工作组织架构、内控工作运行机制、内控管理制度、关键岗位工作人员管理、会计及信息系统等六大要素,业务层面包括预算管理、收支管理、采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理、科研项目管理等七大要素,在此基础上又细分为74个具体评价指标。同时,运用模糊层次综合评价法(AHP-FCE)对评价指标权重和评价结果进行量化处理。最后,将本文构建的公立高校内部控制评价指标体系应用于Q高校,发现Q高校内部控制存在关键岗位人员轮岗机制执行不到位、预算绩效目标完成情况考核机制未建立、采购执行不规范、建设项目招标管理水平较低等问题,由此得出Q高校内控水平处于良好且明显偏向中等的结论,并提出保障本文构建的评价指标体系的实施保障措施。本文构建的公立高等院校内部控制评价指标体系为公立高校实施内部控制评价工作提供了一套具有可操作性的评价参考标准。

邱铁,赵健,宋航[3](2019)在《关于《会计法》修订的思考——基于问卷调查的分析》文中指出本文针对财政部关于就《中华人民共和国会计法》修订重点问题征询社会意见的主要内容以问卷的形式开展调查分析,针对调查所反映的现行《会计法》在实施过程中面临的问题和各方对《会计法》修订的意见,从《会计法》应规范的边界、会计年度设置、境外机构在中国遵循会计法规、总会计师作用、会计责任和会计法律责任角度提出了有关政策建议。

陈淑女[4](2014)在《《会计法》实施中存在的突出问题及对策建议》文中研究说明会计法实施过程中,存在着"会计资料真实、完整"的法律界定不明确、会计监督职能难以有效履行、内部控制制度不健全、违反会计法的责任主体难以落实和,会计责任主体民事责任不明确等问题,为进一步发挥《会计法》的法律效力,规范会计行业,保证会计工作秩序,需要明确"会计资料真实、完整"的含义,落实单位负责人的法律责任,建立科学规范会计人员管理体制,建立健全责任主体民事法律责任制度。同时各监管部门要加强协同配合,形成会计监管合力。

盛沁[5](2014)在《湖南农村在《会计法》实施中的若干问题研究》文中研究说明《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)自颁布实施以来,对加强会计核算、强化会计监督、完善会计机构与会计人员设置、提高会计信息质量等方面发挥了显着的作用,国家会计工作面貌焕然一新。然而,因长期以来,人们对会计工作的不重视、会计制度建设的落后以及会计人员素质的普遍偏低,使得新《会计法》在很多地方得不到有效地实施。这种情况,在城市、在行政事业单位、在国有企业等有较多表现;而在会计基础工作更为薄弱的农村,情况则得更为严重。同样,对于农业大省湖南省而言,会计基础工作欠账尤重,《会计法》实施中存有不少问题。文章按《会计法》的结构分为“会计核算”、“会计监督”、“会计机构和会计人员”三大部分。研究了湖南省农村在《会计法》实施过程状况中的相关问题,发现存在了诸如账目混乱、会计机构与岗位设置不规范、财务人员素质普遍偏低、财务制度得不到有效执行等问题。分析其主要问题的原因为农村财务人员对财务会计工作重要性认识不够、业务素质不高以及农村财务会计缺乏有效的监督。通过问题及其原因分析,本文从加强会计核算,提高农村财务人员素质、健全民主监督机制三个方面提出了几条对策与建议,希望能改善《会计法》在湖南农村的实施状况。

刘朋[6](2013)在《企业会计行为主体独立性及评价指标体系研究》文中研究指明随着现代企业经营权和所有权的分离,企业会计行为主体独立性问题变得越发突出,本世纪初期,安然、世界通讯、环球通讯和施乐等知名大公司的财务报告舞弊案被相继披露,使整个世界资本市场都笼罩在了财务报告舞弊的浓重阴影之中;近年来我国也发生了不少上市公司财务报告舞弊事件,如银广夏、蓝田股份、中航油等等,都让人触目惊心。会计人员造假、财务报告舞弊引发了证券市场前所未有的信用危机,使证券市场赖以生存和发展的信用基础和“公开”、“公平”、“公正”的原则受到了挑战,极大地影响了证券市场优化资源配置这一基本功能的发挥,从而对我国经济生活造成了重大的损害。因此为了保证会计人员的独立性,系统的、全面的、有针对性的研究企业会计行为主体独立性问题就变得非常重要,只有保证会计人员的独立性,客观、公平、公正、如实的反映企业的财务状况和经营成果,才能使企业持续健康的发展,才能够发挥现代企业制度所有权与经营权分离的优势,才能够使投资者重拾信心,促进我国经济的持续发展。本文正是在这种背景下提出的,本文在分析总结以往企业会计独立性文献的基础上,系统的总结梳理了企业会计行为主体独立性的基础理论和理论基础,以企业会计行为主体的独立性、保障机制以及评价指标体系为研究对象,依据会计学、经济学、管理学、法学等多学科的理论,结合现代企业中出现的新形势、新问题和新方法,创新性的将企业会计行为主体区分为CFO与普通会计人员进行了研究。通过分析不同会计行为主体在企业中的地位、权力、职责、影响因素等,得出了保障CFO与普通会计人员会计独立性的侧重点不尽相同的结论,即对于保障CFO的独立性而言,职业道德建设比企业内部控制更为有效;但对于普通会计人员而言,企业内部控制比职业道德建设更为有效。针对上述的分析结果,本文又系统性的提出了企业会计行为主体独立性的内部和外部保障措施,其中外部措施以构建我国会计诚信体系和建立健全外部审计等措施为主,内部措施则系统的提出了内控约束、利益导向与伦理制衡相结合的内部管理机制,为企业有效的提高会计行为主体独立性提供了理论依据。同时针对目前我国关于企业会计独立性的研究大都停留在定性研究、尚不存在定量研究企业会计行为主体独立性的情况,本文在综合分析企业会计行为主体独立性的影响因素、特点、保障机制基础上,借鉴经济学投入-产出模型,对企业会计行为主体独立性创新性的进行了投入、产出层面的划分,通过构建企业会计行为主体独立性的显示性指标、解释性指标以及引入企业会计行为主体效率值指标,探索性的构建了企业会计行为主体独立性综合评价指标体系,力图通过该指标体系为企业客观的评价独立性风险提供一个有效的定量分析工具。本文在构建评价企业会计行为主体独立性的指标体系基础上,通过调查问卷的方式,综合使用因子分析法、DEA模型对该指标体系进行了应用,探索性的对被调查企业进行了企业会计行为主体独立性缺失的风险评估,为定量研究企业会计行为主体独立性做出了贡献。

陈雪彬[7](2009)在《论我国《会计法》的修订与完善》文中指出自新中国成立之日至1985年我国第一部《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)的颁布实施,我国结束了以会计制度来代替会计法的状况,并于1993、1999年先后进行了两次修订。每一次修订都顺应了经济发展的要求,每一次修订都使我国会计体制发生一次重大变革。它对规范各单位的会计行为,保证会计资料真实、完整,加强财务核算和经济管理,提高会计信息质量,更有效地发挥会计工作的管理职能,具有重大的现实意义。然而,经济在发展,时代在变迁,现行《会计法》施行10年来也出现了会计信息失真、会计监督失控、会计法运作机制欠缺、会计人员合法权益得不保障、缺乏法务会计程序设置等一系列的新问题,需要修订和完善相关法律条款,本文从会计信息失真、会计责任归属、会计监督失控、会计法运作机制不完善、会计人员合法权益保护、法务会计进入会计程序等几方面提出修订、完善建议,以促进现行《会计法》的不断完善和会计事业的飞速发展。

郭洪梅[8](2009)在《浅谈单位负责人的会计责任》文中进行了进一步梳理为了进一步规范会计行为,提高和保证会计信息的真实性和完整性,新修订的《会计法》在原来的基础上实现了较大突破与发展,从立法的高度规定了单位负责人为本单位会计活动的第一责任人,这一新规定具有重大的现实意义,为规范单位的会计活动找准了关键,有利于封堵会计信息失真的源头。

王晓燕[9](2009)在《会计监督存在的相关问题及对策研究》文中认为本文研究的主题是会计监督的对策问题。文章通过对会计监督内涵和外延的详细区分,对会计监督存在问题的分析,提出加强会计监督的对策,还原会计监督应有的面貌。文章共分三部分:1)会计监督的概述。本部分通过对会计监督中内部监督和外部监督的比较,明确了会计监督的范围和重要性。2)会计监督存在的问题。本部分从法律机制、管理机制和负责人约束机制三方面对会计监督进行分析。3)加强会计监督的对策。针对会计监督存在的问题,提出合理的对策。

李宪琛[10](2008)在《会计责任与会计人员责任》文中认为0引言从琼民源、郑百文、银广夏造假案件到不断掀起的"审计风暴",可以看出当今会计造假、财经违纪问题已到了触目惊心的地步,它使广大公众的投资信心遭受了巨大的打击,殃及了市场经济的健康发展,

二、加强内部控制是实施《会计法》的保障——兼谈单位负责人的会计责任(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、加强内部控制是实施《会计法》的保障——兼谈单位负责人的会计责任(论文提纲范文)

(1)论会计法律责任(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
一、会计法律责任的产生原因及其类型
    (一)会计法律责任的概念及特征
        1、会计法律责任的概念
        2、会计法律责任的特征
    (二)会计法律责任产生原因
        1、会计职业与会计核算方法运用本身存在灵活性
        2、法律专业和会计专业观念上存在冲突
        3、会计舞弊行为
        4、重大会计错误
    (三)会计法律责任的类型
        1、行政责任
        2、民事责任
        3、刑事责任
二、会计法律责任主体及其具体的法律责任
    (一)单位的会计法律责任
        1、单位会计法律责任的特征
        2、单位的会计法律责任
    (二)单位负责人的会计法律责任
        1、明确单位负责人为会计法律责任主体的意义
        2、单位负责人的会计法律责任
    (三)会计人员的会计法律责任
        1、会计人员的行政责任
        2、会计人员的刑事责任
        3、其他人员的会计法律责任
三、我国会计法律责任制度的现状分析
    (一)我国会计法律责任制度的现状
        1、强化单位负责人会计责任
        2、加大了对违法行为惩治力度
        3、对会计行政责任和会计刑事责任的规定相对完善
        4、会计法律责任类型中的民事责任方面存在缺失
        5、会计法与相关法律之间衔接不协调
    (二)我国会计法律责任制度存在的问题
        1、会计民事法律责任和民事赔偿制度存在真空带
        2、《会计法》未明确规定各会计行为主体的违法行为和权利义务
        3、我国《会计法》及其相关法律规范中对会计法律责任主体界定不明确
        4、会计法及相关法律规范中对会计违法行为的惩处力度不统一
四、域外会计法律责任制度及其评析
    (一)英美法系国家法律责任制度评析
        1、英美法系国家会计法律责任制度介绍
        2、英美法系国家会计法律责任制度的评价
    (二)大陆法系国家会计法律责任制度评析
        1、大陆法系国家会计法律责任制度介绍
        2、大陆法系国家会计法律责任制度的评价
    (三)英美法系国家和大陆法系国家会计法律制度的比较及借鉴经验
        1、英美法系国家与大陆法系国家会计法律责任制度的比较
        2、两大法系国家会计法律责任制度与我国会计法律责任制度的比较
        3、我国从英美法系与大陆法系会计法律责任制度中借鉴的经验
五、完善我国会计法律责任制度的对策
    (一)明确会计民事法律责任,促进会计法律责任体系的完善
        1、在现有会计法律责任体系中增设会计民事法律责任条款
        2、明确民事赔偿的赔偿标准
    (二)修改《会计法》,明确会计法律责任的细则规定
        1、明确《会计法》中每个会计行为主体的权利和义务
        2、明确《会计法》中会计法律责任的责任主体
        3、在《会计法》中完善判断真伪会计数据和会计违法行为的规定
        4、在《会计法》中增设定期对会计数据进行审计的制度
    (三)提高法律制度中关于会计法律规定的对接程度及统一性
        1、提高《会计法》与相关法律之间的一致性
        2、提高会计行为主体和违法行为以及法律责任的对接程度
注释
参考文献
致谢

(2)公立高等院校内部控制评价指标体系构建研究 ——基于Q高校借助独立第三方机构的实践(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 内部控制评价
        1.2.2 内部控制评价指标体系
        1.2.3 文献评述
    1.3 相关理论与概念
        1.3.1 基础理论
        1.3.2 相关概念
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究的难点与不足
        1.5.1 研究的难点
        1.5.2 本文的不足
2 我国公立高等院校内部控制评价体系建设的现状及问题
    2.1 公立高等院校内部控制评价体系建设的现状
        2.1.1 公立高等院校内部控制评价体系的相关制度
        2.1.2 公立高等院校内部控制评价体系建设现状分析
    2.2 公立高等院校内部控制评价存在的问题
        2.2.1 高校缺乏统一的内部控制评价标准
        2.2.2 高校内部缺乏内部控制评价专业人士
        2.2.3 高校内部控制评价方法有待统一
        2.2.4 高校内部控制评价组织及评价制度建设不完善
        2.2.5 高校对内部控制评价认识不足且重视不够
3 公立高等院校内部控制评价指标体系的构建
    3.1 公立高等院校内部控制评价指标体系模式的选择
        3.1.1 现有模式的概述和比较
        3.1.2 整合观的内部控制评价模式
    3.2 公立高等院校内部控制评价指标体系的构建原则
    3.3 公立高等院校内部控制评价指标体系的内容设计
        3.3.1 内部控制评价指标体系的评价内容
        3.3.2 内部控制评价指标体系的框架结构
        3.3.3 内部控制评价指标体系的具体内容
        3.3.4 内部控制评价指标的评价标准
    3.4 公立高等院校内部控制评价指标权重的确定
        3.4.1 运用AHP确定高校内部控制评价指标权重的可行性分析
        3.4.2 构造判断矩阵
        3.4.3 相对权重计算和一致性检验
    3.5 公立高等院校内部控制评价结果的处理
        3.5.1 运用FCE对高校内部控制评价结果处理的可行性分析
        3.5.2 高校内部控制综合评价结果的处理
4 公立高等院校内部控制评价指标体系的应用——以Q高校为例
    4.1 Q高校基本情况概述
    4.2 Q高校内部控制现状
    4.3 Q高校内部控制评价指标体系应用
        4.3.1 Q高校内部控制模糊综合评价
        4.3.2 Q高校内部控制评价结果
        4.3.3 Q高校内部控制总体评价结果分析
        4.3.4 Q高校单位层面内部控制评价结果分析
        4.3.5 Q高校业务层面内部控制评价结果分析
    4.4 Q高校内部控制评价指标体系的实施保障措施
        4.4.1 单位层面实施保障措施
        4.4.2 业务层面实施保障措施
5 结论与展望
    5.1 研究结论
    5.2 研究展望
参考文献
致谢
附录A Q高校内部控制有效性调查问卷
附录B 判断矩阵结果汇总
附录C 指标相对权重计算及一致性检验

(3)关于《会计法》修订的思考——基于问卷调查的分析(论文提纲范文)

一、问卷设计与调查
二、调查结果及分析
    (一)《会计法》对日常工作的影响程度
    (二)《会计法》规范的边界
        1. 规范内容。
        2. 规范形式。
    (三)国家统一的会计制度执行
    (四)政府会计核算的特殊要求
    (五)会计信息化
    (六)会计年度
    (七)跨境会计服务及其监管
    (八)会计法律责任
三、思考和建议
    (一)《会计法》应规范的边界
    (二)会计年度设置
    (三)境外机构在中国遵循会计法律法规问题
    (四)总会计师如何发挥作用
    (五)会计责任和会计法律责任

(4)《会计法》实施中存在的突出问题及对策建议(论文提纲范文)

一、《会计法》实施中存在的主要问题
    (一)“会计资料真实、完整”的法律界定不明确
    (二)会计监督职能难以有效履行
    (三)内部控制制度不健全
    (四)违反会计法的责任主体难以落实
    (五)会计责任主体民事责任不明确
二、《会计法》实施中存在问题的原因
    (一)会计资料“真实、完整性”的法律界定困难及执法成本较高
    (二)会计监督机制不健全
    (三)内控缺乏内生动力
    (四)缺乏对单位负责人的制约手段
    (五)会计法律责任体系尚不健全
三、推进《会计法》有效实施的建议
    (一)明确“会计资料真实、完整”的含义
    (二)落实单位负责人的法律责任
    (三)形成会计监督监管合力
    (四)建立科学规范会计人员管理体制
    (五)建立健全责任主体民事法律责任制度

(5)湖南农村在《会计法》实施中的若干问题研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
目录
1 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状回顾
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究内容、方法及技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
2 相关概念与理论基础
    2.1 相关概念的界定
        2.1.1 会计法
        2.1.2 农村财务会计
    2.2 理论基础
        2.2.1 依法治国理论
        2.2.2 内部控制理论
3 湖南农村财务工作违反《会计法》的主要表现及危害
    3.1 会计核算方面
        3.1.1 账目管理混乱
        3.1.2 会计资料不完整,会计交接不规范
    3.2 会计监督方面
        3.2.1 内部会计监督制度缺乏
        3.2.2 部分单位负责人抵制内部会计监督
    3.3 会计机构和会计人员方面
        3.3.1 会计机构与岗位设置不规范
        3.3.2 财务人员素质普遍较低
        3.3.3 对农村财会人员管理不到位
        3.3.4 财务制度流于形式
4 湖南农村在《会计法》实施过程中存在问题的原因分析
    4.1 农村基层干部与会计人员对《会计法》存在认识上的误区
    4.2 农村财务会计工作总体水平较低
        4.2.1 农村基层干部服务意识不强,财务人员素质较低
        4.2.2 农村财务管理模式落后
    4.3 农村财务会计缺乏有效监督
        4.3.1 广大农民缺乏民主监督意识
        4.3.2 农村农经部门监督力量薄弱
        4.3.3 监督信息不透明,监督渠道不畅通
5 湖南农村财务会计贯彻实施《会计法》的对策建议
    5.1 会计核算方面的建议
        5.1.1 建立村级财务规章制度
        5.1.2 加大财务审计力度
    5.2 健全民主监管机制
        5.2.1 提高财务公开质量
        5.2.2 完善民主理财制度
    5.3 提高农村财务人员素质
        5.3.1 稳定会计队伍
        5.3.2 努力做好农村财会人员的培训工作
        5.3.3 建立健全竞争激励机制
    5.4 湖南农村财务会计贯彻实施《会计法》的例证分析
        5.4.1 长沙县黄兴镇蓝田新村的基本情况
        5.4.2 组级财务公开透明
        5.4.3 组账村管,集中核算
        5.4.4 建立健全财务管理制度
6 结论与讨论
    6.1 研究结论
    6.2 本文的创新点
    6.3 研究不足
参考文献
附录 蓝田新村枫树组2012年收支明细表
致谢

(6)企业会计行为主体独立性及评价指标体系研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
目录
第1章 导论
    1.1 研究背景及问题的提出
    1.2 国内外研究文献综述
        1.2.1 国内文献综述
        1.2.2 国外文献综述
        1.2.3 国内外研究情况的评述
    1.3 本文的研究范围和研究意义
        1.3.1 研究范围
        1.3.2 研究意义
    1.4 本文的研究方法
    1.5 本文研究的框架及技术路线
    1.6 本文的创新点
第2章 会计行为主体独立性相关概念界定
    2.1 会计行为主体独立性的界定
        2.1.1 企业会计独立性的起源
        2.1.2 企业会计独立性的涵义
        2.1.3 企业会计行为主体独立性的内涵
    2.2 企业会计行为主体独立性的特征及目标
        2.2.1 企业会计行为主体独立性的特征
        2.2.2 企业会计行为主体独立性的目标
    2.3 企业会计行为主体独立性的影响因素
        2.3.1 内部环境因素
        2.3.2 外部环境因素
    2.4 企业会计行为主体独立性的保障
        2.4.1 会计法律规范的硬性约束
        2.4.2 会计职业道德的软性约束
        2.4.3 公司治理的制度约束
第3章 企业会计行为主体独立性的理论基础
    3.1 企业会计行为主体独立性的经济学分析
        3.1.1 企业会计行为主体独立性的契约理论分析
        3.1.2 会计行为主体独立性的角色理论分析
        3.1.3 企业会计行为主体独立性的信号传递理论分析
        3.1.4 企业会计行为主体独立性的博弈理论分析
    3.2 企业会计行为主体独立性的法律分析
        3.2.1 法律制度类型与会计独立性的关系
        3.2.2 我国现行会计法律规范中会计行为主体独立性的体现
第4章 CFO独立性分析
    4.1 CFO的角色、地位与职责
        4.1.1 CFO在公司中的治理关系与管理关系
        4.1.2 CFO在公司治理中的地位
        4.1.3 CFO在公司管理中的地位
        4.1.4 CFO在公司治理及管理中的权力
        4.1.5 CFO的治理责任与管理责任
    4.2 企业内部控制与CFO独立性分析
        4.2.1 CFO独立性缺失的内在成因分析
        4.2.2 CFO的角色本质与企业内部控制关系分析
        4.2.3 企业内部控制对CFO独立性的作用
    4.3 会计职业道德与CFO的独立性分析
        4.3.1 CFO的职业道德对CFO独立性的作用
        4.3.2 CFO职业道德的影响因素
        4.3.3 CFO不良行为的表现及道德伦理分析
        4.3.4 保证CFO的独立性:职业道德建设比内部控制更有效
        4.3.5 CFO职业道德建设分析
    4.4 CFO独立性缺失的思考:内控约束、利益导向、伦理制衡相结合
第5章 普通会计人员独立性分析
    5.1 会计人员独立性概述
        5.1.1 会计人员会计行为独立性基本理论
        5.1.2 会计人员会计行为独立性的影响因素分析
        5.1.3 会计人员会计行为独立性缺失的原因
    5.2 会计职业道德与会计人员独立性分析
        5.2.1 会计人员的角色与道德行为选择
        5.2.2 会计人员独立性缺失的具体表现
        5.2.3 会计职业道德对会计人员独立性的影响
    5.3 内部控制与会计人员独立性分析
        5.3.1 内部控制对会计人员独立性的影响
        5.3.2 保证会计人员的独立性:内部控制比职业道德更有效
        5.3.3 提高会计人员独立性的措施
    5.4 会计人员独立性缺失的思考:完善企业内部控制制度
第6章 企业会计行为主体独立性保障机制分析
    6.1 企业会计行为主体独立性外部保障机制分析
        6.1.1 我国会计诚信体系的构建
        6.1.2 建立健全外部审计的独立性及其措施
    6.2 企业会计行为主体独立性内部保障机制分析
第7章 企业会计行为主体独立性的综合评价指标体系及应用
    7.1 会计独立性综合评价的理论框架
        7.1.1 企业会计行为主体独立性:从内涵实质到评价
        7.1.2 企业会计行为主体独立性综合评价框架
    7.2 企业会计行为主体独立性综合评价指标体系的构建
        7.2.1 综合评价指标体系的设计原则
        7.2.2 指标体系的构建
        7.2.3 指标解释
    7.3 企业会计行为主体独立性综合评价指标体系的计算
        7.3.1 显示性指标的计算:均值化处理
        7.3.2 解释性指标的计算:因子分析法
        7.3.3 效率值的计算:DEA模型分析法
        7.3.4 企业会计行为主体独立性最终评价指标的计算:专家打分法
    7.4 企业会计行为主体独立性综合评价指标体系的应用
        7.4.1 显示性指标的调查结果和分析
        7.4.2 解释性指标的调查结果和分析
        7.4.3 效率值指标的调查结果和分析
        7.4.4 会计独立性综合评分
第8章 本文的主要结论与研究展望
    8.1 本文研究的主要结论
    8.2 本文的不足和研究展望
参考文献
附录:企业会计行为主体独立性现状调查问卷
后记

(7)论我国《会计法》的修订与完善(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
第1章 会计信息失真及其法律责任归属
    1.1 会计信息失真的法律界定
        1.1.1 关于会计信息失真的构成
        1.1.2 会计信息失真的具体表现形式
    1.2 会计信息失真的法律责任
        1.2.1 会计信息失真的法律归责之必要性
        1.2.2 会计信息失真的法律责任归属
第2章 会计监督失控及其对策
    2.1 会计监督失控的现状
    2.2 会计监督失控的原因
    2.3 会计监督失控的对策
第3章 《会计法》运作机制不完善的现状及其对策
    3.1 《会计法》运作机制不完善的现状
        3.1.1 单位负责人法制观念淡薄
        3.1.2 《会计法》的实施缺乏人才支撑
        3.1.3 《会计法》的约束、激励机制不完善
    3.2 《会计法》运作机制不完善的对策
        3.2.1 岗前培训,更新观念
        3.2.2 培育职业经理人才
        3.2.3 依法治理,奖罚分明
第4章 加强对会计人员合法权益的保护
    4.1 现行会计管理体制及其缺陷
        4.1.1 残缺的劳动关系
        4.1.2 缺乏程序保障
        4.1.3 护法身心疲惫
    4.2 完善会计管理体制,保护会计人员合法权益
        4.2.1 绝对领导与适度分权
        4.2.2 划分层次,明确监督权限
        4.2.3 转变政府职能,成立行业管理组织
    4.3 优化从业环境,保护会计人员合法权益
        4.3.1 加强职业道德建设
        4.3.2 成立会计协会
        4.3.3 增设会计保障法条
第5章 法务会计进入会计程序的思考
    5.1 法务会计介入会计人员的劳动仲裁程序
        5.1.1 简易审查程序
        5.1.2 一般审查程序
    5.2 法务会计介入违法犯罪行为调查程序
结语
参考文献
致谢
在学期间发表的学术论文及研究成果
个人简历

(8)浅谈单位负责人的会计责任(论文提纲范文)

一、单位负责人的会计责任
    1. 保证会计资料质量的责任。
    2. 保证财务会计报告质量的责任。
    3. 建立、健全内部会计监督制度的责任。
    4. 保障会计机构、会计人员依法行使职权的责任。
    5. 依法接受监督的责任。
    6. 依法设置会计机构, 配置会计人员的责任。
二、单位负责人怎样负起会计责任
    1. 建立健全单位内部会计监督制度
    2. 应当重视和加强单位内部审计工作
    3. 发挥会计人员和其他人员的职能作用
    4. 加强自身建设

(9)会计监督存在的相关问题及对策研究(论文提纲范文)

1 会计监督概述
    1.1 会计监督的概念
    1.2 会计人员的监督职权由法律赋予, 会计人员依法行使其监督职权受法律保护
2 会计监督存在问题
    2.1 会计监督法律约束机制不全, 使得会计不能有效地行使其监督职能, 导致企业会计监督不力
    2.2 企业管理体制不全, 内部控制制度失调
    2.3 企业单位负责人的约束机制不全, 阻碍了会计的有效监督
    2.4 会计人员综合素质不高, 职业道德观念有待加强
3 加强会计监督的措施与对策
    3.1 要正确认识会计监督的重要地位
    3.2 加快法律体系建设, 为会计监督的有效实施提供法律保障
    3.3 明确会计责任主体, 加强单位负责人在会计监督中的责任
    3.4 强化企业法人治理机构的会计责任
    3.5 实行会计委派制
    3.6 建立对会计违法行为的约束机制
    3.7 实施会计监督还应处理好以下几个关系

四、加强内部控制是实施《会计法》的保障——兼谈单位负责人的会计责任(论文参考文献)

  • [1]论会计法律责任[D]. 张旭. 广西师范大学, 2021(02)
  • [2]公立高等院校内部控制评价指标体系构建研究 ——基于Q高校借助独立第三方机构的实践[D]. 罗晶. 西北师范大学, 2020(12)
  • [3]关于《会计法》修订的思考——基于问卷调查的分析[J]. 邱铁,赵健,宋航. 财务与会计, 2019(12)
  • [4]《会计法》实施中存在的突出问题及对策建议[J]. 陈淑女. 财经界, 2014(23)
  • [5]湖南农村在《会计法》实施中的若干问题研究[D]. 盛沁. 中南林业科技大学, 2014(02)
  • [6]企业会计行为主体独立性及评价指标体系研究[D]. 刘朋. 天津财经大学, 2013(07)
  • [7]论我国《会计法》的修订与完善[D]. 陈雪彬. 湘潭大学, 2009(03)
  • [8]浅谈单位负责人的会计责任[J]. 郭洪梅. 商场现代化, 2009(25)
  • [9]会计监督存在的相关问题及对策研究[J]. 王晓燕. 科教文汇(中旬刊), 2009(03)
  • [10]会计责任与会计人员责任[J]. 李宪琛. 中国煤炭地质, 2008(S2)

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加强内部控制是贯彻《会计法》的保障——兼论单位负责人的会计责任
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