好人主义之害调研报告主题

好人主义之害调研报告主题

问:好人主义之害怎么写?
  1. 答:创作思路:好人主义之害,也就是好人主义带来的危害态渗,可以举例说明,比如许多干部犯错误, 开始往往只是一个小缺口, 如果这时候有人及时咬咬耳朵、 拉拉袖子, 早提醒、 早纠正, 可能就不至于越走越远, 滑入错误甚至是犯罪的深渊等等。
    正文:
    好人主义, 看起来是对人“好”, 其实是对同志不负责任。 人非圣贤, 孰能无过, 难免有缺点、 犯错误, 需要经常拿起批评和自我批评武器, “照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”。
    许多干部犯错误, 开始往往只是一个小缺口, 如果这时候有人及时咬咬耳朵、 拉拉袖子, 早提醒、 早纠正, 可能就不至于越走越远, 滑入错误甚至是犯罪的深渊。
    更何况, 有的人看起来是“好人”, 其实是双面人, 当面不说、 背后乱说, 会上举手、 会下摇手, 当面唯唯诺诺、 转身挖坑设陷, 哪有半分“好人”的样子?
    好人主义, 意在通过讨好别人使自己得好。 毋庸讳言, 好人主义之所以盛行, 就是因为不少“好人”得了好处, 带来模仿跟风, 以致“潜规则”蔚然成风。 如果干部选任只是简单地以票取人, “唯票”的指挥棒下, 必然会出现干部拉关系、 拜门子、 争票数。
    奉行者得了好处, 讲原则、 敢批评的不仅没有应有的鼓励和褒奖, 甚至还被看作异类。 这种“颤返劣币驱逐良币”、 “逆淘汰”, 带来的结果只能是搞关系的越来越多、讲原则的越来越少。
    最重要的是坚持正确用人导向。 只有使那些讲真话、 能干事的人得到重用, 让那些不干事、 浮于事的人没有位置, 不让敢于坚持原则的人吃亏, 也不让“老好人”占便宜, 才能使好茄闭饥人主义彻底失去市场,使不良风气得以真正扭转。
  2. 答:你基毁先要写出好人主义的好,然后再写出这些好的危害。并且要举例清悄说明。这样通过对比的论述,就可以论证文章的主答锋渣题。
问:好人主义方面存在的问题及整改措施
  1. 答:好人主义方面存在的问题及整改措施:
    业务水平有待于进一步提高。专业知识精、业宏败携务水平高是现行市场,的社会特点中,少花钱,办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高,就比枯棚较重视按程序办事,有时对一件事做完了,也难以肯定此事是否最佳方案。
    常见表现
    好人主义,是一种讲私情而不讲、讲关系而不讲原则的庸俗作风,对党的事业的危害不可低估。,是***坚持真理、修正错误、永葆先进性的有效途径,也是党员坚持党性原则的重要体现。好人主义,从庸俗的关系学出发,掩盖真相,回避蔽伏矛盾,放弃批评,取消积极的思想斗争,这是党内生活不正常的表现。
问:个人好人主义问题及整改措施
  1. 答:党的十八大以来,全面从严治党取得显著成效,但“好人主义”仍然一定程度地存在。一些人认为处理小毛小病是“吹毛求疵”,咬耳扯袖、红脸出汗不利于整体团结,宁愿多栽花、不愿多种刺,造成在约谈中出现“温吞水、留半句”的问题;甚至在提出批评时,对语言进行包装再包装,让批评失去了锋芒。“好人主义”的出现,是不愿意得罪他人心理的缘故,宁可多说一句好听话,也不愿意说一句“逆耳”忠言,从根本上折射出党性原则缺失和责任担当缺乏。
    “小患不防、大患难挡”,正如身体患病,从病在肌肤、肠胃到病入骨髓,政治上的腐败也衡宴蠢是循序渐进、由表入里的过程,因此必需抓早抓小,筑牢防微杜渐的纪律防线。咬耳扯袖、红脸出汗是第一道防线,是防病于未然、治病于初起的重要措施。要治病树、正歪树,就要破除“好人主义”、不当“甩手掌柜”。忽视小毛小病,搞“小祥数事化了、下不为例”这一套,看似维护单位一团和气,实则为党员干部滑向违纪深渊埋下隐患。
    敢于“黑脸”,才能真“红脸”。在抓作风建设的过程中,敢于动真碰硬、动辄则咎不仅是对领导干部责任担当的重要考验,更要让“带病”干部真正体会到“辣味”,犹如一击“当头棒喝”,猛然清醒。一个地方、部门的领导干部凡是能主动挑担子,一级压一级、层层抓落实,这个地方的党员干部的精气神就足,政治生态也就日渐清朗。
    松是害、严是爱。对党员干部严在日常、抓在经常,是组织的最大厚爱。党员干部不仅要认识到抓早抓小的重要性,更要将责任落实到行动中,将党纪党规与日常工作结合起来,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要严格贯彻执行《中国***问责条例》,失责必问、问责必严,促使领导干部将担当扛在咐陪肩上、抓在手上,在严肃问责中落实“一案双查”、“一岗双责”,推动主体责任落地生根;通过问责倒逼责任落实,增强职责观念、激发担当精神,根除一团和气的痼疾。
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