一、梅州市党政领导干部离任审计成效大(论文文献综述)
马瑜,张倩,齐兴福,伏润之,文洁,谢晓玲[1](2018)在《为了绿水青山》文中提出由西向东,祁连山绵延八百公里。多少年来,这座雄伟壮丽的大山,似乎从未像今天一样,引得无数目光聚焦,获得最温柔的款待。历时半个月,记者深入到祁连山自然保护区,行进于她广袤辽阔的腹地,在惊叹于她的绮丽多姿时,更深深地感受到这里生态的变迁,人们观念的转变和
杨云成[2](2016)在《中国共产党制度治腐问题研究》文中进行了进一步梳理在治理腐败的实践中,中国共产党逐渐认识到作为一种手段或方式的制度能够有效地防治腐败。然而,某一手段的实践效果是否理想,是其性质、状态和运行环境综合作用的结果。就制度而言,它在何种状态和运行环境下才能实现理想与现实的统一?对这个问题的回答,构成了文章分析的逻辑起点,也是贯穿文章的一条主线。中国共产党自成立以来,一直致力于自身廉政建设。随着对腐败的认识逐渐深化,中共惩治腐败的思路更加清晰、策略更加科学,也更加坚定了对制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的信念。当中共在制度治腐的道路上不断前进时,总结一路走来的发展历程变得尤为重要,只有不断回顾这一发展历程,才能较为准确地把握制度治腐的大致发展方向。在实践上,可以将中国共产党制度治腐历程划分为四个阶段。新中国成立前,中共在坚持马克思主义无产阶级政党建设理论原则、借鉴国内外政党建设和发展的经验教训的基础上,自成立之日起就制定了严格的纪律,设立了严格的监督机构,创立了一整套纪律检查制度,并在局部执政的条件对如何加强反腐制度建设予以初步探索。改革开放前,大规模群众运动、整党整风构成了治理腐败的主要内容。制度治腐虽不占主导,但是纪律检查体制和行政监察体系初步建立起来,反腐败立法和建章立制工作也取得明显成绩。中共十八大前,中国共产党制度治腐首先在严打经济领域犯罪中起步,后逐步形成领导干部廉洁自律、查办大案要案、纠正部门和行业不正之风的三项工作格局。在标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防思想的指导下,一些制度从无到有、从试行到修订,治腐制度不断完善,制度推动的惩治和预防腐败体系得到优化发展。中共十八大之后,围绕全面从严治党,在强化监督、强化制约、强化公开和严肃惩处中,中国共产党制度治腐实现了新飞跃。在理论上,毛泽东关于依靠民主跳出历史周期律以及加强人民民主和党内民主建设的思想是中国共产党制度治腐理论中的总指导和总原则。邓小平关于制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的理论以及在党的建设上走出一条依靠改革和制度建设的路子的思想,是在总原则的指导下对制度治腐理论的深化。如果毛泽东思想和邓小平理论中的制度治腐思想侧重宏观架构和顶层设计,那么之后的制度治腐理论更加侧重具体操作和执行。江泽民关于廉政建设靠教育,更要靠法制以及必须坚持标本兼治、综合治理的思想,是中共在深化对腐败认识的基础上,对制度治腐理论的丰富和发展。科学发展观中的坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的思想以及建设内容科学、程序严密、配套完备、有效管用制度体系的思想,标志着中共制度治腐理论实现了提质和升级。习近平在全面从严治党中关于将权力关进制度笼子里、把纪律和规矩挺在前面的思想,表明我们党制度治腐理论更加关注治本。如何评估中国共产党制度治腐的成效呢?文章认为可从“质”和“量”两个角度予以分析。“质”的评估是指通过分析治腐制度的具体条文规定,考察其基本运行现状。这是对治腐制度的直接评估。“量”的评估是指通过综合分析人民法院、检察院、纪检监察机关公布的相关数据并结合相关民意调查,考察反腐败的大体形势,进而判断治腐制度的大致成效。这是对治腐制度运行成效的间接评估。其依据是在一定程度上,制度治腐的成效大小可以通过腐败程度的高低体现出来。通过综合分析,文章得出当前我国反腐败斗争处于“战略相持”阶段并在为走向“战略反攻”积聚力量的结论。中国共产党治腐制度的有效运行,是一系列因素综合作用的结果。制度具备内容科学、程序严密、配套完备等特点为提高制度治腐成效提供了可能。为此应该按照治国必先治党、治党务必从严、从严必有制度、制度必成体系的原则推进制度体系建设。但是这种可能性能否转变为现实还依赖于制度的运行环境。当存在有利的运行环境时,制度治腐的成效上升,反之则降低。在制度的诸多运行环境中,权力结构状况和党的纪律检查体制运行情况尤为重要,前者以构建党内决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制为目标;后者注重实现纪律检查工作双重领导体制的具体化。惩处和管理是制度治腐的两种主要形式。无论何种形式都不可避免地存在一定缺陷,都不可避免地会产生一定的负向影响。鉴于此,为提高制度治腐成效,应当将制度治腐与德治教化结合起来。
张科伟[3](2016)在《W市县处级干部交流长效机制研究》文中认为干部交流是我国干部人事制度的重要组成部分,既关系到干部资源的科学配备、队伍结构的优化完善,也关系到干部能力的全面锻炼、队伍活力的有效激发。有计划、有步骤、持之以恒地推动干部交流,是我们党和国家干部工作的优良传统和宝贵经验。健全和强化干部交流长效机制,使交流制度的各项功能得到持续和稳定发挥,向来是深化干部人事制度改革的一项重要内容,也对推进国家治理体系和治理能力现代化发挥着极为关键的作用。然而,时代变迁以及大环境的改变,也逐渐使干部交流工作出现长效性缺失的问题。县处级干部在我国政治体系中起着承上启下的重要作用,对其交流工作能否长效化进行,关系到党的执政能力和执政水平能否得到提高。对县处级干部交流长效机制进行研究,具有重要的理论价值和现实意义。本文通过查阅大量文献和相关文件资料,运用文献研究法、实证研究法、比较研究法等方法,从县处级干部交流长效机制的问题提出和研究的意义入手,综合分析了国内外的研究现状,构建了本文的研究框架。文章对干部及其级别、干部交流等有关概念进行了界定,并以人力资源管理、系统管理理论为理论基础,对县处级干部交流长效机制的科学定义、基本构成和运行特征作了解析。在此基础上,文章以W市为例,利用数据统计分析,对目前W市县处级干部队伍整体构成及近年来职务交流变动情况进行了梳理,并对W市近年来推进县处级干部交流工作的具体做法作了归纳和提炼,以此为基础查找出W市县处级干部交流工作在前期规划、中期实施、后期管理以及全程监督过程中存在的长效性缺失的问题,并重点从认识、制度、体制三个角度分析了长效性缺失的原因。随后,对部分西方国家公务员交流过程中的长效化举措进行了介绍,从中找出完善干部交流长效机制的借鉴意义。最后,针对存在问题及原因,结合W市实际,就在新形势下如何完善W市县处级干部交流长效机制展开探索,提出总体思路,并从加强县处级干部交流的统筹规划和组织、规范县处级干部交流环节和程序、完善县处级干部交流后的配套管理、加大县处级干部交流全程监督力度四个方面提出完善W市县处级干部交流长效机制的意见建议。
胡华[4](2014)在《中共民主执政的历史探索与现实思考》文中进行了进一步梳理民主执政是中国共产党执政的本质要求,中国共产党的民主执政就是要坚持为人民执政、靠人民执政,发展中国特色社会主义民主政治,推进社会主义民主政治的制度化、规范化、程序化,以民主的制度、民主的形式、民主的手段支持和保证人民当家作主。民主是党的民主执政的核心理念、是其灵魂,人民民主是社会主义的生命,党的民主执政为中国特色社会主义民主政治提供了坚实基础。所以,坚持和发展民主执政是中国共产党执政的神圣使命,是摆在全党面前的一个重大历史性课题。本文在学术界研究的基础上,重点探讨中国共产党对民主执政的历史探索过程及其经验,重点探讨在中国国情下党的民主执政的实现路径问题,深入总结和研究我党民主执政经验,运用党对民主执政规律性的认识,力图完善党民主执政的具体方式和路径,积极稳妥地推进党的民主执政实践。本文共分四个部分:第一章主要论述本文选题的意义、本文涉及的基本概念和理论范畴。文章提出,民主执政已经成为世界各国执政党的主要执政方式,理论界对于民主执政的研究是持续、不间断的,已经出现了一大批研究成果,本文进行了比较系统的梳理总结。本文提出的马克思主义经典作家的民主与民主执政思想与实践,包括西方的民主理论,都为中国共产党推进民主执政提供了重要的理论和经验借鉴。随着社会的发展,以及世情、国情、党情的变化,我们党需要结合中国现实和未来发展蓝图,不断改进执政方式,提高党的民主执政能力。第二章主要对中国共产党民主执政的历史进行探索。本文认为,中国共产党是一个具有丰富执政经验的政党,在民主革命时期党对民主执政进行了探索,经历了井冈山革命根据地时期和中央革命根据地时期的探索,特别是抗战时期在陕甘宁边区的探索,党和毛泽东对建设人民民主的社会主义制度开始进行战略构想,提出走民主政治的新路。全国执政后党对民主执政的探索出现了一些曲折。随着改革开放的发展,党不断推进中国特色社会主义民主政治建设,要求全党做到科学执政,民主执政,依法执政,党对民主执政新路的探索逐步成熟。对党民主执政的历史进行总结和梳理,可以汲取宝贵经验,提高党的民主执政水平,进一步促进我国民主政治的发展。第三章研究中国共产党民主执政的基本现状。本文认为,改革开放以来,党在民主执政的探索中取得了相当大的成就:政治体制改革和民主政治建设不断进步,基层民主得到了发展,党内民主也不断发展,依法治国全面落实,加强了对权力的制约和监督,取得了宝贵的经验。但是,现阶段党的民主执政还存在一些问题,包括党的传统执政方式路径依赖的影响,部分领导干部民主意识薄弱的问题,还有我国政治体制改革滞后的问题。要克服这些问题,要求我们党在探索的过程中完善民主执政的理论并进行有效的实践。第四章探讨中国共产党民主执政的路径。这是本文的重点部分。本文提出,中国共产党民主执政的现实条件已经逐步成熟,认为推进民主执政、支持和保证人民当家作主不是一个抽象的概念,要落到实处,要有具体的实现路径,要经历长期艰难的探索实践。根据党的十八大和十八届三中全会精神,文章提出了实现党民主执政的四个有效路径:首先,国家民主是民主执政的核心内容,要坚持走中国特色社会主义民主政治发展道路,推进国家治理体系和治理能力现代化,支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力,健全社会主义协商民主制度;其次,基层民主建设是民主执政的关键;再次,党内民主建设是民主执政的基础,要坚持民主集中制,保障党员主体地位,健全党内民主制度体系;最后,还要积极培养民主执政相关要素,积极支持社会组织的发展,推进网络民主政治的发展,加强党的民主执政文化建设。我们要探索和完善这些有效路径,积极推进党的民主执政顺利发展。
张正选,田美荣,雷永善[5](2013)在《濮阳市审计局:助推发展谱新章》文中研究指明近年来,濮阳市审计局以建一流审计机关为目标,坚持在"务实中创新,在创新中发展"的思路,依法履行监督职能,服务保障濮阳经济发展,连续5年被濮阳市政府评为年度目标管理优秀单位,被河南省人社厅、审计厅联合表彰为全省审计工作先进集体,2011年被审计署评为全国地方政府性债务审计先进集体和全国社保资金审计先进集体,
周慧[6](2011)在《突发事件问责研究 ——基于突发事件防范的视角》文中研究说明我国近年来推行的问责制在加强党风廉政建设、提高行政效能等方面取得了一定成绩,但在遏制突发事件频繁发生方面效果似乎并不明显。因此,将问责和突发事件应对工作结合起来研究具有现实意义。本文从三个方面来研究突发事件问责问题。第一部分是关于问责的历史、规范和概念,包含本文的第一章和第二章;第二部分关于突发事件应对问责研究,包含本文的第三、四、五章;第三部分关于突发事件安全监管问责研究,包含本文的第六、七章,各章主要内容简介如下:第一章是有关问责的历史和规范的研究。问责是个实践问题也是个历史问题。对问责历史的考察是从实践史、制度史和观念史三个层面分别着手的。问责史的考察范围围绕“问责制”的建设来确定。通过实证调查的方法详细考察我国地方政府近年来颁布的问责法规,不仅了解到我国地方政府在问责问题上的态度,也为突发事件问责研究带来启示和思考。第二章是关于“accountability”的概念及其理论趋向的研究。依据英文相关文献,本章首先考察了accountability作为问责这层含义的来龙去脉,以及如何和中文“问责”之间建立了相应的联系;其次还考察了问责的定义、问责类型和关系、问责的功能、不足与界限;第三,主要考察了问责理论基础及其新的理论趋向。基于民主宪政理论,现在平行问责、协商问责、事前问责、基于公共安全的个体问责等问责新观念比较流行。第三章是有关“问责”观念的重新解释。我国传统问责主要是一种以官僚体制为基础的垂直问责,它是以事后的责任追究为主要内容,这种观念不仅与accountability概念内涵大异其趣,而且也不利于本文的进一步研究。第四章是关于突发事件应对问责的研究。突发事件应对是一种过程应对。以事后责任追究为主要形式的现行问责制度不能有效监督突发事件应对过程责任的落实,构建突发事件应对问责制并将之作为法律追责的前置程序,不仅能弥补这一缺憾,而且有利于应急管理体制的完善。转变问责观念的直接动因是突发事件应对的现实困境。“问责”的核心内涵在于问责主体对责任主体履职过程的监督、过问,以及责任主体对监督、过问的回应,仅将问责制理解为责任追究制不可避免会带来诸多问题,突发事件事后问责不利于突发事件的整体应对,也难以保证应对过程责任的层层落实。构建应对问责制主要目的在于加强应急管理和落实突发事件应对过程中的责任,因而应对问责应遵循三大原则;应对问责的法律关系是应对问责制的核心内容,它与应对问责制的问责主体、问责对象、问责客体、问责情形和方式等概念密切相连,主要表现为性质不同的三类问责主体与四类问责对象之间的五大关系;应对问责程序是以“责任实现”为中心而设计的,应遵循“闭合原则”和“效率原则”,但实践中程序模式的选择,应以非正式简易程序为原则,正式的普通程序为例外。第五章是关于突发事件应对问责法制化研究。在现有的有关突发事件应对法律法规的基础上来构建突发事件应对制是本章研究的出发点。因此,本章详细分析了《突发事件应对法》相关责任条款,分析其中的不足并给出相关的修改建议。在此基础上,并结合上一章的内容,试拟了《突发事件应对问责暂行办法》。第六章是有关突发事件安全监管问责的整体考察。我国有关突发事件的安全监管的最大问题是监管主体过于复杂。因此本章主要考察了安全监管的机构及监管体制,并对突发事件安全监管的事前问责给予了必要性和可行性的论证。第七章是有关事故灾难的安全监管问责研究。突发事件问责案例表明,突发事件频繁发生,除有关企业不落实主体责任的原因外,还有一个重要原因就是安全监管责任没有落实。这是构建安全监管问责制度的直接动因。实施安全监管问责不仅有重要政治意义,也是现实的需要。安全监管体制的复杂性主要体现在监管事项众多、监管主体多元、监管职责交叉重叠上。安全监管体制直接关系到监管问责的主体、对象和客体。基于突发事件防范的重要性,安全监管问责应当考虑事前问责的必要和可能,借助“责任链”假说,可对此予以成功论证。安全监管责任的规定分散于不同层级的各类法规当中,它关系到安全监管问责情形的拟定和具体制度设计。基于防范同类事件发生的目的,拟定安全监管问责情形必须考虑以前的相关问责案例。“多头监管”是目前我国安全监管中的最大问题,解决此问题可构建“一头督查、多头分管”问责主体制度。
二、梅州市党政领导干部离任审计成效大(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、梅州市党政领导干部离任审计成效大(论文提纲范文)
(1)为了绿水青山(论文提纲范文)
地位之重,生态屏障承载过去与未来 |
观念之变,让祁连山不再“受伤” |
举措之实,“母亲山”重现生机 |
发展之问,答好祁连山生态考卷 |
(2)中国共产党制度治腐问题研究(论文提纲范文)
摘要 Abstract 引言 |
一、问题提出 |
二、研究现状 |
三、研究方法 |
四、创新与不足之处 第一章 制度治腐及其成效的要素构成 |
第一节 腐败的概念界定 |
一、西方社会对腐败的相关认识 |
二、中国社会对腐败的相关解读 |
第二节 制度及制度治腐的相关要素构成 |
一、制度的概念界定 |
二、制度治腐涉及的相关要素--权力、环境、人、腐败 |
第三节 评估制度治腐成效的基本要素 |
一、制度治腐成效的评估标准 |
二、制度治腐成效的评估方法 第二章 中国共产党制度治腐的探索与实践 |
第一节 新中国成立前中国共产党制度治腐的初步探索与实践 |
一、中国共产党纪律检查机构的创立与演变 |
二、中国共产党反腐制度的初步建立 |
三、依靠民主跳出历史周期律的支配 |
第二节 改革开放前中国共产党制度治腐的探索与实践 |
一、纪律检查机关和行政监察机关的设立 |
二、群众信访和舆论监督制度 |
三、大规模群众运动中的制度治腐因素——以“三反”和“新三反”运动为例 |
四、反腐败立法与建章立制 |
第三节 中共十八大前中国共产党制度治腐的转折与突破 |
一、在党的建设上走出一条不搞政治运动,而靠改革和制度建设的路子 |
二、廉政建设靠教育,更要靠法制 |
三、标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防 |
四、纪律检查机关的恢复与重建 |
五、十四届中纪委二次会议开启治理腐败的三项工作格局 |
六、修订宪法和党章,不断完善制度治腐的根本准则 |
七、以制度为核心的惩治和预防腐败体系的优化发展 |
八、相关治腐制度不断健全和完善——以干部选拔任用制度为例 |
第四节 中共十八大后中国共产党制度治腐的提质与升级 |
一、将权力关进制度的笼子里 |
二、把纪律和规矩挺在前面 |
三、实现不敢腐,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头 |
四、坚持不懈,推动作风建设常态化 |
五、尊崇党章,修订“准则”和“条例” |
六、相关治腐制度不断健全和完善——以巡视制度为例 第三章 中国共产党制度治腐实践的成效评估及相关解释 |
第一节 治腐制度的运行现状——以反腐败机制为例 |
一、预防机制 |
二、监督机制 |
三、惩处机制 |
第二节 制度治腐战略的具体成效 |
一、学术界关于我国腐败程度的两种判断 |
二、评估现阶段我国腐败程度的新探索 |
三、制度治腐成效的一般分析 |
第三节 制度治腐成效的原因分析 |
一、党内法规混同于国家法律 |
二、腐败并非全是行为主体理性选择的结果 |
三、依据涉案金额、涉案人员及行为后果等因素划分腐败类型并不全面 第四章 提高制度治腐成效的路径探析 |
第一节 构建科学合理的党内权力结构 |
一、党内权力结构的运行现状 |
二、党内权力结构的理想状态:既相互制约又相互协调 |
三、科学合理权力结构的要件支撑 |
第二节 改革和完善党的纪律检查体制 |
一、定标:双重领导体制顺畅运行 |
二、定位:党的纪检体制的现状考察 |
三、定法:完善纪检体制的路径探析 |
第三节 建设完备的党内法规体系 |
一、党内法规的分类、重点及运行环境 |
二、党内法规体系上的法规“点”、“线”和“面” |
三、党内法规体系下的法规制定 |
第四节 制度治腐和德治教化相结合 |
一、惩处制度现状、完善及惩处策略的不彻底性 |
二、培育组织道德意识 结语 参考文献 攻读博士学位期间科研成果情况 后记 |
(3)W市县处级干部交流长效机制研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
导论 |
第一节 选题背景及研究意义 |
一、选题背景 |
二、研究意义 |
第二节 国内外研究现状 |
一、国内研究现状 |
二、国外研究现状 |
第三节 研究内容与方法 |
一、研究内容 |
二、研究方法 |
第一章 县处级干部交流长效机制的内涵界定与理论基础 |
第一节 干部交流的概念与内涵 |
一、干部的概念界定 |
二、干部级别的概念界定 |
三、干部交流的概念界定 |
第二节 县处级干部交流长效机制的概念与内涵 |
一、县处级干部交流长效机制的概念界定 |
二、县处级干部交流长效机制的基本构成 |
三、县处级干部交流长效机制的运行特征 |
第三节 县处级干部交流长效机制的理论基础 |
一、人力资源管理相关理论 |
二、系统管理理论 |
第二章 W市县处级干部交流现状及问题分析 |
第一节 W市县处级干部交流情况分析 |
一、W市县处级干部队伍整体情况 |
二、W市县处级干部交流基本情况 |
第二节 W市推进县处级干部交流的主要做法 |
一、出台县处级干部交流工作制度 |
二、做好县处级干部交流前的考察考核工作 |
三、抓住有利时机、针对重点对象推进县处级干部交流 |
四、严格对县处级干部交流工作的把关 |
第三节 W市县处级干部交流过程中长效性缺失的问题 |
一、前期规划过程中长效性缺失的问题 |
二、中期实施过程中长效性缺失的问题 |
三、后期管理过程中长效性缺失的问题 |
四、全程监督过程中长效性缺失的问题 |
第四节 W市县处级干部交流长效性缺失的原因分析 |
一、认识存在偏差 |
二、制度建设滞后 |
三、管理体制制约 |
第三章 西方国家公务员交流举措及长效性借鉴 |
第一节 西方国家公务员交流举措 |
一、英国公务员交流举措 |
二、美国公务员交流举措 |
三、德国公务员交流举措 |
四、日本公务员交流举措 |
第二节 西方国家公务员交流举措的长效性借鉴 |
第四章 完善W市县处级干部交流长效机制的总体思路和对策建议 |
第一节 完善W市县处级干部交流长效机制的总体思路 |
第二节 完善W市县处级干部交流长效机制的对策建议 |
一、加强县处级干部交流的统筹规划和组织 |
二、规范县处级干部交流的环节和程序 |
三、完善县处级干部交流后的配套管理 |
四、加大县处级干部交流全程监督力度 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
(4)中共民主执政的历史探索与现实思考(论文提纲范文)
内容提要 |
Abstract |
第一章 选题意义与概念界定 |
第一节 选题意义、研究现状与研究方法 |
一、该选题研究的意义 |
二、该选题的研究现状 |
(一)西方学者关于政党与民主关系的理论 |
(二)国内关于民主执政问题的研究 |
(三)简要评析 |
三、研究的方法和创新 |
(一)研究方法 |
(二)研究的创新点 |
第二节 对民主执政的基本界定 |
一、民主的理论 |
(一)民主的含义 |
(二)西方的民主理论鉴析 |
二、中国共产党的民主执政 |
(一)中国特色社会主义民主政治的特色和优势 |
(二)中共民主政治的理念 |
(三)中共民主执政办法 |
(四)中共民主执政的制度建设 |
(五)中共民主执政的机制与原则 |
第二章 中国共产党民主执政的历史探索 |
第一节 马克思主义经典作家的民主思想及其实践 |
一、马克思、恩格斯关于民主的理论和实践 |
(一)人民当家作主是民主的核心 |
(二)民主首先是一种国家制度 |
(三)无产阶级政党内要实行民主 |
(四)民主的最高境界是人的全面发展 |
二、巴黎公社建立民主政权的实践和经验 |
三、列宁关于民主和民主执政的理论和实践 |
(一)关于国家民主与社会民主的思想 |
(二)关于党内民主的思想 |
(三)关于对苏维埃和党进行监督的思想 |
第二节 民主革命时期中共民主执政的思想和实践 |
一、土地革命时期中共民主执政的探索 |
(一)井冈山革命根据地时期党民主执政的探索与实践 |
(二)中央革命根据地时期党对民主执政的探索 |
二、抗战时期党民主执政的思想和探索 |
(一)建立“三三制”抗日民主政权 |
(二)实行民主选举 |
(三)实行民主监督与法治建设 |
(四)保证人民群众的各项权利 |
第三节 全国执政后中共对民主执政新路的曲折探索 |
一、建国初期党民主执政的实践经验 |
(一)实行人民民主的国体和政体 |
(二)实行多党合作和政治协商制度 |
(三)实行民族区域自治的制度 |
二、1956-1978 年党对民主执政新路探索的严重挫折 |
(一)党的一元化领导体制形成 |
(二)走向个人专断 |
(三)民主执政的重大挫折与倒退 |
(四)法治建设的停滞 |
第四节 改革开放以来中共民主执政的探索 |
一、没有民主就没有社会主义 |
(一)推进政治体制改革 |
(二)规范党政关系,加强党的战斗力 |
(三)民主选举与基层群众自治制度的完善 |
(四)民主监督的恢复和重建 |
(五)平反冤假错案,保障公民的合法权益 |
二、依法治国方略与社会主义法治国家目标的确立 |
三、“三个执政”的提出及其重大意义 |
第三章 中共民主执政的基本现状 |
第一节 改革开放以来党在民主执政方面取得的成就 |
一、政治体制改革和民主政治建设不断进步 |
二、基层民主不断发展 |
三、党内民主不断推进 |
四、用人民主不断扩大 |
(一)不断完善公务员制度 |
(二)广泛实行公开选拔和竞争上岗的用人机制 |
五、依法治国有序推进 |
六、人权事业持续发展 |
七、不断加强对权力的制约和监督 |
第二节 中共民主执政存在的问题 |
一、党政不分、以党代政问题没有得到有效解决 |
二、公民有序政治参与程度较低 |
三、民主监督有待加强 |
四、党内“潜规则”对民主执政的影响较大 |
五、领导干部民主意识淡薄,民主执政能力偏低 |
第四章 中国共产党民主执政的路径 |
第一节 中共民主执政的现实条件和基本原则 |
一、民主执政的现实条件 |
(一)社会主义市场经济体制已经初步建立 |
(二)人民群众的民主参与意识逐步增强 |
(三)党的执政党思维逐步增强 |
(四)依法治国的理念逐步成熟 |
二、民主执政的原则要求 |
(一)坚持党的领导、人民当家作主与依法治国的有机统一的原则 |
(二)坚持要从国情出发,也要借鉴人类政治文明的有益成果的原则 |
(三)坚持以人为本、执政为民的原则 |
(四)坚持民主公开原则 |
(五)坚持积极稳步推进原则 |
第二节 民主执政的核心是国家民主 |
一、坚持走中国特色社会主义民主政治发展道路 |
(一)坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一 |
(二)推进国家治理体系和治理能力现代化 |
二、支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力 |
(一)坚持和完善人民代表大会制度 |
(二)完善人大工作机制 |
(三)加强人大常委会同人大代表的联系 |
三、健全社会主义协商民主制度 |
(一)构建程序合理、环节完整的协商民主体系 |
(二)发挥统一战线在协商民主中的重要作用 |
(三)发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用 |
第三节 民主执政的基础是基层民主建设 |
一、完善基层民主制度的意义 |
二、基层民主的内涵 |
三、基层民主建设的主要形式 |
(一)农村基层民主建设 |
(二)城市基层民主建设 |
(三)企事业基层民主建设 |
第四节 民主执政的基础是党内民主建设 |
一、党自身情况变化的要求 |
二、坚持民主集中制,健全党内民主制度体系 |
三、保障党员主体地位 |
四、完善党的代表大会制度 |
五、完善党内选举制度 |
(一)完善党内选举制度 |
(二)强化全委会决策和监督作用 |
六、扩大党内基层民主 |
七、深化干部人事制度改革,建设高素质民主执政骨干队伍 |
(一)要坚持党管干部原则 |
(二)打破干部部门化,拓宽选人视野和渠道 |
(三)建立集聚人才体制机制,打破体制壁垒 |
第五节 积极培养民主执政相关要素 |
一、民主执政与合格政治公民培育 |
二、民主执政与我国社会组织发展 |
三、民主执政与网络民主 |
四、民主执政与执政文化建设 |
结束语 |
参考书目 |
后记 |
(5)濮阳市审计局:助推发展谱新章(论文提纲范文)
一、依法履职促发展 |
二、创新管理增效能 |
三、强化素质提能力 |
(6)突发事件问责研究 ——基于突发事件防范的视角(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
导言 |
一、问题提出 |
二、本文拟题及关键概念的界定 |
三、研究意义和前提 |
四、研究方法和目标 |
五、整体研究思路和框架 |
六、本文创新点及其应用价值 |
第一部分 问责的历史、规范和概念 |
第一章 问责的历史和规范 |
一、“问责”简史 |
(一) 实践史 |
(二) 制度史 |
(三) 观念史 |
二、地方问责规范的实证调查分析 |
(一) 引言 |
(二) 地方问责法规文本量化解读与简要分析 |
第二章 ACCOUNTABILITY:概念及理论趋向 |
一、概念 |
(一) 从ACCOUNTABILITY 到问责 |
(二) 作为“问责”的ACCOUNTABILITY |
二、问责理论新趋向 |
(一) 问责的民主宪政理论基础 |
(二) 问责理论的新走向 |
第二部分 突发事件应对问责 |
第三章 “问责”观念的重新阐释 |
一、“问责”并不等于“事后责任追究” |
二、“问责”重在对责任的“过问” |
三、“问责”重在对“过问”的回应 |
四、“问责”应该是一种侧重“预防”的管理机制 |
第四章 突发事件应对问责 |
一、当前我国突发事件问责的特点、现状和问题 |
(一) 突发事件问责的特点 |
(二) 突发事件问责的现状 |
(三) 突发事件问责存在的问题 |
二、构建全方位突发事件应对问责体系 |
(一) 突发事件应对问责目的和原则 |
(二) 突发事件应对问责法律关系 |
(三) 突发事件应对问责程序 |
第五章 突发事件应对问责法制化 |
一、完善《突发事件应对法》的责任条款 |
(一) 《突发事件应对法》的责任体系考察 |
(二) 完善《突发事件应对法》的责任体系的问题与建议 |
二、构建突发事件应对问责制度 |
第三部分 突发事件安全监管问责 |
第六章 突发事件安全监管问责概述 |
一、安全监管问责的政治意义与现实基础 |
(一) 政治意义 |
(二) 现实基础 |
二、监管机构和体制 |
(一) 安全生产类 |
(二) 公共卫生类 |
(三) 自然灾害类 |
(四) 社会安全类 |
三、“责任链”假说与监管责任 |
(一) 责任倒查机制与“责任链”假说 |
(二) 监管责任事前问责的必要和可行 |
第七章 事故灾难的安全监管问责 |
一、典型问责案例调查分析 |
(一) 典型问责案例基本情况 |
(二) 影响问责的有关因素分析 |
(三) 安全监管责任单位及问责原因分析 |
二、相关法规对安全监管责任的规定 |
(一) 一般规定 |
(二) 特别规定:针对不同事项 |
(三) 特别规定:针对不同领域 |
三、事故灾难安全监管问责情形拟定及主要制度设计 |
(一) 监管问责情形拟定 |
(二) 安全监管问责的制度设计 |
结语 |
一、有关问题的说明 |
二、有待解决的问题 |
参考文献 |
附录 |
附录一:地方政府发布的综合性问责法规目录 |
附录二:突发事件问责案例表 |
后记 |
四、梅州市党政领导干部离任审计成效大(论文参考文献)
- [1]为了绿水青山[N]. 马瑜,张倩,齐兴福,伏润之,文洁,谢晓玲. 甘肃日报, 2018
- [2]中国共产党制度治腐问题研究[D]. 杨云成. 中共中央党校, 2016(08)
- [3]W市县处级干部交流长效机制研究[D]. 张科伟. 华东政法大学, 2016(08)
- [4]中共民主执政的历史探索与现实思考[D]. 胡华. 中共中央党校, 2014(10)
- [5]濮阳市审计局:助推发展谱新章[J]. 张正选,田美荣,雷永善. 理财, 2013(07)
- [6]突发事件问责研究 ——基于突发事件防范的视角[D]. 周慧. 中国政法大学, 2011(06)