问：秘书的重要性 论文
- 答：秘书的重要性国内外分析的能写
问：分析社会对文秘专业的需求
- 答：2010年一份针对民营企业的调查资料显示，民企对文秘人才的需求有一定的空间。猛笑从需求数量上看，被调查的民企100％均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90％以上的单位选1—2个，另有近枝液含10％的单位选了3—5个或更多。
从需求层次上看，80％以上的单位选择了大专(高职)毕业生。不少民企认为，他们急需的是文秘专业适用人才，看重的是文秘人才的专业素埋皮养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。
从需求的秘书类型上看，65％的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15％)、创新型秘书(10％)，另有5％的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。
问：大家是怎样看待秘书这个职业的？
- 答：一个普通的职业。
这缓核个工作是全面的，但是没有重点。你只需要对boss负责，但是未来，你的职业如果不是一扰裤掘辈子的助理、秘书，如何寻找自纯竖己的定位也非常重要。 - 答：秘书这个职业还是相对比较吃香的谈迅。毕竟你要做这个秘书的职业，你必须有大专及以上的文凭是文秘专业返碰毕业的。
秘书的含义非常广泛，如国企秘书私企秘书。央企的秘书不过能够进央企当时我是非常吃香的一个职业。所以我觉得漏侍谈秘书这个职业也是一个朝九晚五比较轻松的岗位。对学历有一定的要求。 - 答：我这样念亩毕认为的，不论是男秘书，女秘女，耐乎只要是自强仔芹自立，自尊自爱，就不会有任何事，廉洁奉公，遵纪守法，努力做好自己的秘书工作，这就是自己的职责。
- 答：秘书是给管理人员的综合辅助人员负责沟通信息辅助决策综合协调会议朝你文件时间管理安排。旅行预岁念订酒店住宿餐饮，预订等等职能秘书技术管理人员也是业务人员秘书工作主要目的是为了管理者提供及时真实准确的信息，让管理者的决策依据更为充分科学，并推动决策有效落实。对秘书的要求是十分高的。领导的秘书应当稳重干练，坚持正确的方向。秘书要有清醒的头脑，在重大原则和大是大非问题，面前不能糊涂。作为一个秘书，要经得起考验，纯净自己的心灵郑绝端正自己的人生观和价值观，要有良好的人际关系和沟通协调能力，每天利益要和上级同事来宾部门等接触和打交道，因此必须乐乎丛困意岗敬业。以优雅的举止谈妥高素质涵养创造良好的人际关系秘书应当是一位出色的公关人员。秘书的工作主要是第一日常城市化的工作，第二就是领导和管理人员临时交办的突发性任务。还有一类就是自然性的辅助工作。高端的秘书是十分稀缺的人才。
- 答：秘书这个范围特别大
除了董事长秘书、还有总经理秘书、总裁秘书、CEO秘书等等。
鉴于市场需求端对秘山腊书、助理划分并不明显，秘书谈唯州、助理甚至可以统称到“总助”这一类。
都是差不多的岗位。
正常来说，董事长秘书的工作内容和行政级别都高于总经理秘书。但是因为国内老板都比较不自觉，有的公司屁大点，给自己的头衔倒是多得很。相应的，他的秘书头衔就跟着水涨船高。当然，都是虚高。
就会出现，一个大公司的部门助理比小公司总裁助理的工资还要高不少，水平也要高出一截。
到部门这含蔽一层，叫秘书少，叫助理比较多 - 答：大家是怎么看待秘书这卖手明个职业的。
我认为这个职业不错的。能在比较短的时间内，增长知识增长能力技能。特别是行政方面写作方面，而且管理方面都会进步很快的。
因为秘书的工作是协助领导做很多的工作。所以他的智力他的能力应该是不亚于领导的，甚至有时候比领导应该还要强，这样才能协助领导做好工作，才能展开工作，成为领导中告的左膀右臂。如果他的能力很薯橡差，那么没有办法帮助领导做很多的事情，而且做的也不好。因此，秘书这个职业我认为是比较有前途的职业。特别是男秘书，前途更加的无量。女秘书一般会在管理方面有所成就。
因为一个领导的成绩很大部分，应该有秘书的功劳。所以领导的成绩好，固然秘书的职位也会上升，有时候领导提拔的时候，秘书是他的候选人。
以上内容仅供参考谢谢！ - 答：我觉得秘书就是老板身边处理一切事情的得力干将，不仅要求能力强还得面面俱到，是一个要求很高的职业。
- 答：其实秘书这个职业是非常不错的。把秘书这份职业做好，是非常有前途的。
