一、20%科技创造“建工速度”（论文文献综述）
赵金凤[1]（2021）在《我国国际工程承包企业竞争力研究》文中研究指明在全球经济一体化发展的大环境下,我国国际工程承包企业加快了进军国际市场的步伐,在激烈的竞争中,我国国际工程承包企业如何生存和发展并成为国际一流承包企业是一个值得思考的问题。本文从竞争力测算、评价分析和企业自身能力因素与竞争力的相关关系两个角度来展开研究,以期能够为我国国际工程承包企业提升竞争力提供一定的参考。本文对国际工程项目和国际工程承包企业的概念进行了阐述,梳理了相关基本理论,总结了企业竞争力和国际工程承包企业竞争力的国外和国内研究现状。分析了我国国际工程承包企业的发展历程及发展现状,并根据其竞争力形成机理建立了相应的影响因素体系,在此基础上,构建了基于TOPSIS法和灰色关联度的动态评价模型对我国典型国际工程承包企业的竞争力进行测算和评价分析,并运用面板模型对我国国际工程承包企业能力因素与竞争力的相关关系进行了回归分析,提出了提升我国国际工程承包企业竞争力的对策建议。主要内容如下:（1）建立了我国国际工程承包企业竞争力影响因素体系,具体包括国际化程度、国际市场占有、市场可持续能力、盈利能力四个基于经营结果层面的因素,技术因素、创新因素、运营因素、规模因素、融资因素和人力因素六个基于企业能力层面的因素。（2）根据基于TOPSIS法和灰色关联度的动态评价模型测算并评价分析了我国国际工程承包企业竞争力。结果表明:各个企业之间的竞争力差距明显;从整体角度来看,2018年整体竞争力明显低于2017年,和2016年相近,甚至有的企业低于2016年,从发展趋势来看,今后的整体竞争力可能依然会低于2017年,也就是说短时间内竞争力有下降的趋势。（3）对我国国际工程承包企业能力因素与竞争力的相关关系进行了实证分析,结果表明:技术能力、创新能力、融资能力和人力能力是我国国际工程承包企业需要具备的关键能力;技术能力、创新能力与竞争力呈正相关关系;融资能力与竞争力呈倒U型关系;人力能力与竞争力呈正U型关系。（4）根据研究结果,从优化海外业务体系、提升技术能力、强化创新能力、优化融资结构和提高人才质量五个方面有针对性的提出了提升我国国际工程承包企业竞争力的对策建议。
丁慧群[2]（2021）在《基于并购行为的房地产企业商业模式创新研究 ——以绿地控股转型为例》文中研究表明从1988年实施住房改革以后,我国房地产市场正式出现。自此,我国的房价一直在急速增长,房地产行业的地位也愈发重要。改革开放以后,我国经济高速发展,房地产作为我国重要的支柱产业,备受关注。房价的过快增长会增加金融风险,使经济泡沫化,并且难以满足人们的住房需求和生活需要。为了使房地产行业健康持续地发展,近年来政府一直通过各种政策进行调控。随着行业发展阶段的变化,房地产行业从黄金时代进入了白银时代。在政府政策和市场环境的双重压力下,房地产企业面临着融资困难加大,拿地成本高,利润率低,行业竞争激烈的困境。以往的重资产经营模式不再适应当前的发展,越来越多的房地产企业进行商业模式创新,实现企业转型。本文选取绿地控股作为案例进行研究。首先,查阅国内外相关研究文献,从企业转型、商业模式、商业模式创新和并购等角度对文献进行归纳总结,为本文提供理论基础。其次,了解我国房地产企业整体的发展情况,研究房地产企业转型的背景和原因,总结归纳现在房地产企业采用的几种新的商业模式。再次,介绍本文案例绿地控股的情况,了解绿地控股的发展历程和主要经营业务,用SWOT分析法对其战略目标的调整进行分析,研究其并购行为的目的和结果,进而得到并购行为对转型的影响。最后,分析绿地控股转型后的商业模式创新和业绩表现,根据前文分析得到本文的研究结论。研究发现,为了打破行业的发展困境,寻找新的利润增长点,我国越来越多的房地产企业走上了转型的道路,本文通过对目前房企转型较为典型的例子进行研究,总结了我国房地产企业几种创新的商业模式,包括“区域综合开发”模式、“地产+服务业”模式、“产业链价值”模式、“有限相关产业协同主业”模式这四类。本文的案例绿地控股的商业模式就是第四类“有限相关产业协同主业模式”。对绿地控股并购行为的分析表明,并购对其跨行业转型和商业模式创新起到了很大的促进作用。有限相关行业的并购与房地产行业能实现较好的融合,发挥协同效应。本文的创新点主要是两点。从整个房地产行业来说,以往文献的研究重点大多房地产企业的转型方向和转型后的业绩表现,很少有关注企业转型中的并购行为以及并购行为对企业转型的作用。从对于绿地控股集团的研究来说,以往的文献研究大多集中在“混合所有制改革”、“借壳上市”、“多元化经营”等,很少有文献研究研究绿地控股的并购行为和商业模式以及两者之间的关系。本文的研究表明,并购可以促进企业转型和商业模式创新。
田欣鑫[3]（2021）在《转型升级背景下我国建筑企业竞争力评价研究》文中研究指明改革开放以来,我国建筑行业在很多方面都取得了较大的进步,例如市场规模不断扩大,产业结构日趋优化,技术水平也在一定程度上得以提升。建筑业为我国经济社会发展做出了巨大的贡献。然而,我国建筑业在高速发展的同时,也面临着发展速度与质量不平衡、精细化管理程度不高等诸多现实问题。党的十九大报告中明确指出“我国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段,目前正处于转变发展方式,优化经济结构,转变增长动力的攻关期”。建筑业仅靠扩大规模来实现快速发展的时代已过去,目前建筑业需要不断转型升级才能顺应行业发展的需求。建筑企业作为建筑业转型升级的主体对象,更需要结合时代发展要求,积极探寻如何提升竞争力水平。而对建筑企业的实力进行客观且有效的评价是提升其竞争力的关键。因此,如何结合转型升级的时代背景,构建一套相对完善的建筑企业竞争力评价体系,使我国建筑企业能清晰地认识自身竞争力的优劣势,并针对性的对其进行调整和完善就显得尤为重要了。本文研究内容包括如下四个部分,首先,本文界定了有关转型升级与建筑企业竞争力的概念,并基于转型升级背景对影响建筑企业竞争力的因素进行分析。其次,通过建筑企业竞争力评价方法的类比,选用BP神经网络对其建筑企业竞争力进行评估。构建了建筑企业竞争力评价体系,将评价维度划分为市场与规模竞争力、经济效益竞争力、资源管理竞争力、技术创新与管理竞争力,采用专家调查法、问卷调查的信度效度检验对指标体系进行了两轮调整与完善。随后,实证研究部分中选用32家上市建筑企业作为实证样本,并通过新浪、东方财富、巨潮、万方专利数据库等多种渠道搜集了实证样本2017-2019年度的相关数据。运用Matlab软件中的神经网络工具盒实现了评价模型的建立、训练、评价等过程,并随机挑选了4家建筑企业作为检验样本,对神经网络模型的稳定性进行检验,测试结果表明评价指标体系与BP神经网络模型具有良好的适用性。最后,根据2019年建筑企业竞争力BP神经网络模型输出的竞争力值进行横向分析,对2017-2019年建筑企业竞争力BP神经网络模型输出的评价结果竞争力趋势进行纵向分析,并根据分析结果进行横纵向对策建议。此外,还对BP神经网络评价方法的延伸应用进行了阐述。本文研究的主要价值在于结合了转型升级的时代背景以及国家颁布的政策,严格按照指标体系构建的原则,对我国建筑企业竞争力评价指标体系进行构建。并将BP神经网络应用至对建筑企业竞争力评价研究,不仅在一定程度上丰富了建筑企业竞争力的理论研究,同时也加强了对建筑企业竞争力的客观真实性评价。促使我国建筑企业对自身竞争力水平以及其在建筑市场中的地位有更清晰的认识,并针对性地采取措施提升竞争力,以此来促进企业的发展,增强对建筑业转型升级的贡献力量。
李莹[4]（2021）在《去杠杆背景下市场化债转股的动因及效果研究 ——以安徽建工为例》文中研究说明目前我国处于经济结构调整、产业转型升级的过程中,面临非金融企业杠杆水平过高、财务负担过重的问题。因此,迫切需要改善供给侧环境、优化供给侧机制、从生产、供给端入手调整供给结构与质量,即供给侧结构性改革。作为供给结构性改革“三去一降一补”五大任务之一,去杠杆刻不容缓。在此背景下,2016年10月国务院印发《关于积极稳妥降低企业杠杆率的意见》,市场化债转股被提出。本轮债转股坚持市场化、法制化原则,促使企业降低杠杆水平、优化融资结构,从而充分激发资本市场活力。然而由于我国应用市场化债转股的时间较短,相关理论研究有限,缺乏实践指导,尤其是相关案例研究主要集中在钢铁、煤炭和船舶行业,故本文选择建筑行业的安徽建工集团有限公司（以下简称“安徽建工”）,着重对其市场化债转股的动因和效果进行分析。本文首先通过挖掘去杠杆的原因、途径及效果,归纳市场化债转股的方式及进展,来对去杠杆及市场化债转股的现状进行分析,梳理二者间的关系。然后,从安徽建工市场化债转股的案例出发,研究其市场化债转股的方案,从操作步骤、标的企业、实施主体、定价主体、退出机制五方面详细分析,凸显本轮债转股的“市场化”特征。继而联系政策推进、行业转型及自身杠杆率情况,分析安徽建工市场化债转股的动因。之后借助相关理论,从财务状况分析其去杠杆效果,又从治理结构和社会影响两个方面对安徽建工市场化债转股的实施效果进行评价。从目前看来,安徽建工的市场化债转股取得初步成效,杠杆率呈现下降,债务困境逐渐化解,业务承接能力有效提升,治理结构也在不断优化。最后,分析安徽建工市场化债转股面临的困境,从转股后的股权管理以及退出机制等方面对安徽建工未来市场化债转股的发展提出相关的对策建议。本文以安徽建工为例,以去杠杆政策为背景,分析市场化债转股的实施动因以及效果,丰富了市场化债转股的研究视角,完善了宏观经济政策对微观企业行为影响的相关文献。并结合建筑行业的特征,为后续建筑行业进行市场化债转股提供借鉴经验。
黄克涛[5]（2021）在《LS建工集团发展战略研究》文中研究表明
陈俊泽[6]（2020）在《陕建装饰集团公装业务竞争战略研究》文中提出随着我国经济的发展和市场需求,装饰行业呈现飞跃发展的态势,经过三十几年的发展,无论是从行业队伍还是行业协会都在积极地推动中国建筑装饰市场走向成熟;另一方面,业主对装饰装修品质和品位的追求也越来越高,表现出对高档装饰装修的认同趋强态势,装饰装修已逐步呈现连锁化、集团化、规范化的发展趋势。全球各家企业的竞争战略虽不尽相同,但均需要围绕外部环境分析、行业环境分析、竞争对手分析、市场定位、市场策略、实施方案建立,一旦其中任何一个环节出现信息的偏差或不明确,都会影响其他环节的准确性,从而导致整体战略方向的错误,使企业陷入困境。面对世界性金融危机的冲击,经济的快速发展和市场的飞速变化的新形势、新环境,通过对企业竞争战略的优化,提升企业的竞争优势,提高企业的核心竞争力,这也是建筑装饰装修行业中亟需解决的问题。本文首先分析了陕建装饰集团公装业务面临的竞争环境,采用了PEST分析法、波特五力模型、宏观环境分析、行业环境分析、外部因素分析、内部环境分析以及SWOT模型分析得出陕建装饰集团的内部优势与劣势,外部机遇与威胁。其次,通过IFE、EFE矩阵分析得出陕建装饰集团公装业务在市场竞争中略占优势,需要通过扩大优势、规避劣势来提高企业的市场竞争力。第三,根据比较分析法和专家打分法得出陕建装饰集团应选择差异化战略,差异化战略不仅可以使陕建装饰集团在激烈的市场竞争中获得优势,同时可以提高行业整体的准入壁垒。最后,为保障差异化战略的有效实施,本文提出应在拓展市场、优化机构、安全质量、企业文化等方面加强保障措施。最终保障陕建装饰集团公装业务竞争战略的实施,促使陕建装饰集团健康良好的发展。
石家诚[7]（2020）在《企业VI优化设计研究 ——以福建建工集团总公司为例》文中进行了进一步梳理伴随着经济全球化浪潮,国外着名建工企业相对我国建工企业在市场竞争中显得更加自信而从容,虽然我国企业在科技、硬件、资金等方面都具有竞争力,但国际着名企业高度系统化、成熟化的VI设计还是对我国建工企业的竞争力造成负面影响。于是,国内一些建工企业套用西方成熟的模板化品牌视觉形象设计,对自己进行简单粗陋的“包装”,VI设计不但没有提升企业自身的形象价值,反而进一步加大了同质化问题,导致在国内市场中“趋同”现象更加严重,在国际竞争中造成不利的负面影响。于是,一些企业在开拓市场中自觉或非自觉地认识到了企业VI设计的重要性及自身VI设计存在的问题,进而寻求专业的解决之道。企业能够认识到VI设计模板化、公式化、简陋化造成的负面问题是进步企业的觉醒;而能够深入审视、反思自我,以当代科学的设计方法论为指导,精准提炼文化理念,把地域文化、企业精神创造性地融入到VI设计中去,做出富有生命力、竞争力的个性化设计更显示出了企业自我提升的革新意识。因此,发现问题的目的是解决问题,一些企业以革新自我为目标,敢于自我检查,自我否定,经过全新的VI设计或VI设计的优化设计来塑造、改变企业的全新形象。本研究是受福建省建工集团总公司委托设计的设计实践研究。根据福建建工集团总公司对企业VI系统优化需求及目前企业迈向全球品牌化战略的要求,进行VI系统优化设计。整体以企业理念及营销策略为基础,扎根地域文化特色,以当代设计方法论、系统论思想为指导,进行该设计研究。作为VI优化设计,首先注重对原有设计的审视、评估,大胆创新而弃其糟粕,审慎革新而取其有用元素;另外以“量身定做”为原则,坚决杜绝模仿化的不健康的设计思想,从理念上深挖、提炼民族文化、地域文化的精髓,并能够有效地和企业文化、行业特色进行有机的融合而形成设计理念;进而,研究的重点是创意设计理念的视觉化表现,综合研究生学习以来的全部知识、技能,科学、合理地应用到设计实践中去,准确定位,理性实验,大胆尝试,精益求精,最终完成能够提升企业形象价值,委托方满意,并经得起市场考验的合格设计。
朱厢炜[8]（2020）在《建筑设计全过程实录及其评析 ——以自贡恐龙博物馆和中国彩灯博物馆为例》文中进行了进一步梳理自贡恐龙博物馆和中国彩灯博物馆分别是我国1980年代和1990年代的代表性建筑作品,两座建筑的设计全过程所反映的内涵有着跨越时空的价值和意义。本文通过大量详实的历史文献资料,呈现了两座建筑设计的全过程,并从多个角度评析了这两座建筑的时代性意义和当代启示。论文共由七章组成,章节之间呈现顺序递进的关系。第一章绪论,表明了本研究的课题背景,研究目的与意义,对已有研究进行了综述,展现了本文的基本逻辑与框架。第二章,对我国1949年至1989年的建筑创作环境进行了概述,介绍了与两座建筑直接相关的自贡恐龙文化和彩灯文化。第三章,以实录的形式再现了展开建筑设计之前,包括前期策划等在内的诸多事件。第四章,以实录的形式再现了从建筑设计竞赛到建成的整个过程。第五章,呈现了自前期策划到建成后包括专业机构等在内的广大人民群众对两座建筑的评价。第六章,从建筑策划、建筑后评估、建筑设计竞赛、建筑设计、建筑伦理、建筑与城市文化的维度对研究对象进行了评析,揭示了其在这几个维度的意义和对当下建筑业的启示。第七章结论,总结了本文的研究成果,审视了此次研究中的创新与不足,对未来进一步的研究提出了展望。全文共约22万字,图片123幅,表格36个
卢瑞洁[9]（2020）在《上海建工员工持股计划的实施效果研究》文中提出不同于西方国家已经拥有成熟的员工持股计划体系,我国的员工持股计划（ESOP）仍处于试点期,比较缺少经验和案例研究。学者们对于员工持股计划的实施效果也争论不休,尚未形成统一结论。为了检验ESOP在国有上市企业中的实施效果,本文对在2017年完成员工持股计划的上海建工进行了单案例研究,以期丰富国有企业员工持股理论。本文在梳理国内外研究文献和阐述相关理论的前提下,分析了上海建工此次员工持股计划的开展动因和方案内容,认为其方案较为规范完整,可以为其他国有企业提供借鉴;其次,使用对比分析法和事件研究法从股权结构、财务绩效、员工方面、市场方面等这四个角度分析了上海建工员工持股计划产生的效果;最后,分析上海建工本次ESOP中依旧存在的问题,并提出相应的的优化建议,给其他打算进行员工持股的国企提供参考借鉴。从本文的研究中可以看出,上海建工此次ESOP的实施效果主要有:获得积极的市场反应,推动了企业混改进程,优化了股权结构,增强了员工的归属感,进而使员工产生更强烈的工作热情,最终提升企业经营绩效。上海建工本次员工持股计划也可给我国国有企业一些启示:处于充分竞争行业或者中小型高新技术国企更适合推行员工持股计划;选择在盈利能力较高和股利收益稳定的点实施员工持股计划;在方案设计上,应根据企业自身情况合理选择持股对象。
沈慧[10]（2020）在《安徽建工整体上市绩效研究》文中指出在我国资本市场发展初期,企业上市的条件较为严苛,大多数企业难以达到上市的标准,于是有些大型集团企业则通过分离自身优质的资产来进行分拆上市。然而,近些年分拆上市带来的同业竞争等弊端日益凸显,在这种市场环境下,整体上市便被一些学者提出来,给那些上市难的大型国有企业提供了一条新的融资途径。随着资本市场的发展,整体上市不仅解决了分拆上市带来的弊端,重要的作用主要体现在提高那些通过整体上市的企业绩效和综合竞争力。2015年以来,国家和地方纷纷出台相关文件,希望在相关政策的引导下能顺利推进整体上市在资本市场上的发展,整体上市模式也逐渐成为了国有企业混合改制的主要途径。本文选取安徽建工为案例研究对象,重点分析安徽建工在整体上市后绩效变化,以期为整体上市的国有企业提供一定的借鉴意义和参考价值。本文采用理论研究为基础结合实际案例分析的研究方法。以安徽建工为研究对象,以整体上市对安徽建工绩效的影响为分析重点,通过对公司绩效变化进行分析。首先阐述了安徽建工整体上市的研究背景和意义,相关概念和理论研究综述,简要概述了安徽建工整体上市方案及其进程,重点通过财务绩效、非财务绩效以及市场绩效分析法这三个绩效评价方法对安徽建工整体上市前后的绩效变化展开具体分析。采用传统财务指标法和EVA经济增加值分析结果表明安徽建工整体上市后财务绩效得到了一定提升,在盈利能力和偿债能力方面还需进一步加强;非财务绩效分析得出安徽建工在整体上市后企业员工综合素质得到了提高,公司治理结构比上市前更加完善,具备了更强的行业竞争能力;利用事件研究法分析了安徽建工整体上市短期绩效情况,结果显示市场绩效为正,给股东带来了超额收益。最后,总结评价了安徽建工整体上市后的经验与不足,根据安徽建工整体上市后存在的问题提出相应对策建议。为提升企业绩效,推进国有企业的混合所有制的改革,本文提供如下建议:企业要进一步加强绩效管理,把握好整体上市时机与模式选择,整体上市后企业内部资源整合不可松懈,持续加强整体上市风险防范。
二、20%科技创造“建工速度”（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、20%科技创造“建工速度”（论文提纲范文）
（1）我国国际工程承包企业竞争力研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的和意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 研究评述 |
| 1.3 研究内容、方法和技术路线 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 2 概念界定及理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 国际工程项目 |
| 2.1.2 国际工程承包企业 |
| 2.2 竞争力相关基本理论 |
| 2.2.1 竞争力的内涵 |
| 2.2.2 竞争力研究的理论模型 |
| 2.3 企业竞争力相关基本理论 |
| 2.3.1 产业结构理论 |
| 2.3.2 企业资源基础理论 |
| 2.3.3 企业能力理论 |
| 2.3.4 动态能力理论 |
| 2.4 国际工程承包企业竞争力相关基本理论 |
| 2.4.1 工程承包企业竞争力的内涵 |
| 2.4.2 国际工程承包企业竞争力的内涵 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 国际工程承包企业竞争力影响因素体系 |
| 3.1 我国国际工程承包企业发展历程及现状分析 |
| 3.1.1 我国国际工程承包企业发展历程 |
| 3.1.2 我国国际工程承包企业发展现状 |
| 3.2 我国国际工程承包企业竞争力的形成机理 |
| 3.3 我国国际工程承包企业竞争力影响因素 |
| 3.3.1 影响因素识别 |
| 3.3.2 确定竞争力影响因素体系 |
| 3.3.3 基于国际工程承包企业经营结果的因素 |
| 3.3.4 基于国际工程承包企业能力的因素 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 我国国际工程承包企业竞争力测算及评价分析 |
| 4.1 评价方法的比选与确定 |
| 4.1.1 评价方法的比选 |
| 4.1.2 评价方法的确定 |
| 4.2 基于TOPSIS法和灰色关联度的动态评价模型 |
| 4.2.1 模型建立 |
| 4.2.2 权重计算方法 |
| 4.3 我国典型国际工程承包企业的竞争力测算 |
| 4.3.1 样本选择 |
| 4.3.2 数据处理 |
| 4.3.3 测算结果 |
| 4.4 评价分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 企业能力因素与竞争力的相关关系实证分析 |
| 5.1 数据来源与说明 |
| 5.2 变量定义 |
| 5.3 描述性统计分析 |
| 5.4 模型构建 |
| 5.4.1 拟合图形观察 |
| 5.4.2 面板模型建立 |
| 5.5 实证分析 |
| 5.5.1 面板类型选择 |
| 5.5.2 面板回归结果 |
| 5.5.3 稳健性检验 |
| 5.6 本章小结 |
| 6 结论与对策建议 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 对策建议 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间取得的成果 |
| 致谢 |
（2）基于并购行为的房地产企业商业模式创新研究 ——以绿地控股转型为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景和意义 |
| 第二节 研究思路和研究方法 |
| 第三节 研究内容和研究框架 |
| 第四节 创新点 |
| 第二章 文献综述与理论基础 |
| 第一节 概念界定 |
| 第二节 文献综述 |
| 第三节 理论基础 |
| 第三章 我国房地产企业商业模式创新现状 |
| 第一节 行业政策背景 |
| 第二节 我国房地产企业商业模式创新的背景和现状 |
| 第三节 房企商业模式创新概述 |
| 第四章 绿地控股商业模式创新和并购行为分析 |
| 第一节 绿地控股简介 |
| 第二节 绿地控股战略目标调整分析 |
| 第三节 绿地控股并购行为对商业模式创新影响分析 |
| 第五章 绿地控股商业模式创新及业绩表现 |
| 第一节 绿地控股商业模式创新的六要素分析 |
| 第二节 绿地控股并购行为的市场反应 |
| 第三节 绿地控股转型后的业绩表现 |
| 本章小结 |
| 第六章 研究结论与展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 研究不足及展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（3）转型升级背景下我国建筑企业竞争力评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究意义及目的 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 企业转型升级有关研究 |
| 1.3.2 建筑企业竞争力有关研究 |
| 1.3.3 研究现状评述 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 技术路线 |
| 2 相关概念和研究理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 转型升级概念 |
| 2.1.2 建筑企业竞争力 |
| 2.2 建筑企业竞争力评价方法及综述理论 |
| 2.2.1 评价方法选择 |
| 2.2.2 BP神经网络方法介绍 |
| 2.2.3 BP神经网络算法原理及流程 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 转型升级战略下我国建筑企业竞争力影响因素分析 |
| 3.1 我国建筑企业转型升级的战略分析 |
| 3.1.1 建筑行业转型升级战略分析 |
| 3.1.2 建筑企业转型升级战略分析 |
| 3.2 转型升级下建筑企业竞争力影响因素分析 |
| 3.2.1 建筑企业竞争力显性影响因素 |
| 3.2.2 建筑企业竞争力隐形影响因素 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 建筑企业竞争力评价指标筛选分析 |
| 4.1 指标选取原则和思路 |
| 4.1.1 指标选取原则 |
| 4.1.2 指标选取思路 |
| 4.2 建筑企业竞争力评价指标体系构建 |
| 4.2.1 建筑企业竞争力评价体系维度设置 |
| 4.2.2 建筑企业竞争力指标体系初步构建 |
| 4.2.3 基于专家咨询法的指标体系优化 |
| 4.3 信度效度检验下的指标体系合理性分析 |
| 4.3.1 描述性统计分析 |
| 4.3.2 信度检验分析 |
| 4.3.3 效度检验分析 |
| 4.4 指标体系的结构解析与说明 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 基于BP神经网络建筑企业竞争力实例研究 |
| 5.1 建筑企业竞争力的评价数据选取与标准化 |
| 5.1.1 评价样本数据选取 |
| 5.1.2 数据样本归一化处理 |
| 5.2 BP神经网络评价模型结构和网络训练 |
| 5.2.1 网络样本期望值的确定 |
| 5.2.2 确定各层节点数及激励函数 |
| 5.2.3 神经网络模型训练 |
| 5.2.4 神经网络仿真运算和测试 |
| 5.3 评价结果分析和评价方法应用延伸 |
| 5.3.1 建筑企业竞争力评价结果分析 |
| 5.3.2 提升建筑企业竞争力的对策及建议 |
| 5.3.3 建筑企业竞争力评价方法应用的延伸 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录 A 专家调查问卷信 |
| 附录 B 转型升级我国建筑企业竞争力评价指标体系信度 调查问卷 |
| 附录 C 转型升级背景下我国建筑企业竞争力评价体系评分表 |
| 附表 D 实例样本数据统计 |
| 攻读硕士学位期间发表论文及科研成果 |
| 致谢 |
（4）去杠杆背景下市场化债转股的动因及效果研究 ——以安徽建工为例（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 关于去杠杆问题的研究 |
| 1.2.2 关于市场化债转股问题的研究 |
| 1.2.3 关于去杠杆与市场化债转股的关系研究 |
| 1.2.4 文献述评 |
| 1.3 研究方案 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 研究技术路线 |
| 1.3.4 创新点 |
| 2 相关概念界定与理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 去杠杆的含义 |
| 2.1.2 债转股的含义 |
| 2.1.3 债转股的类型 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 资本结构理论 |
| 2.2.2 不完备契约理论 |
| 2.2.3 费雪债务周期理论 |
| 3 去杠杆下市场化债转股的现状分析 |
| 3.1 去杠杆现状分析 |
| 3.1.1 去杠杆的政策演进 |
| 3.1.2 去杠杆的途径分析 |
| 3.2 市场化债转股现状分析 |
| 3.2.1 市场化债转股的方式 |
| 3.2.2 市场化债转股的现状 |
| 3.3 市场化债转股对去杠杆的意义分析 |
| 3.3.1 市场化债转股是去杠杆的必然要求 |
| 3.3.2 市场化债转股推动去杠杆的实施 |
| 4 安徽建工市场化债转股案例概况 |
| 4.1 安徽建工概况 |
| 4.2 安徽建工市场化债转股历程 |
| 4.2.1 操作步骤 |
| 4.2.2 标的企业 |
| 4.2.3 实施主体 |
| 4.2.4 定价机制 |
| 4.2.5 退出机制 |
| 5 安徽建工市场化债转股案例分析 |
| 5.1 安徽建工市场化债转股的动因分析 |
| 5.1.1 市场化债转股政策的推动 |
| 5.1.2 建筑行业转型升级的需求 |
| 5.1.3 安徽建工去杠杆降风险的需求 |
| 5.1.4 安徽建工改善盈利的需求 |
| 5.2 安徽建工市场化债转股效果分析 |
| 5.2.1 安徽建工市场化债转股的去杠杆效果分析 |
| 5.2.2 安徽建工市场化债转股的财务效果分析 |
| 5.2.3 安徽建工市场化债转股对治理结构的影响分析 |
| 5.2.4 安徽建工市场化债转股对参与主体的影响分析 |
| 5.3 安徽建工市场化债转股的困境及对策分析 |
| 5.3.1 安徽建工市场化债转股的困境 |
| 5.3.2 安徽建工市场化债转股的改进对策 |
| 6 结论与建议 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 建议 |
| 6.3 不足与展望 |
| 参考文献 |
| 作者简历 |
（6）陕建装饰集团公装业务竞争战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 相关研究进展 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究的思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 公司概况与理论基础 |
| 2.1 公司概况及公装业务概况 |
| 2.1.1 公司概况 |
| 2.1.2 公装业务概况 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 波特竞争理论 |
| 2.2.2 市场力量理论 |
| 第3章 陕建装饰集团公装业务竞争环境分析 |
| 3.1 宏观环境分析 |
| 3.1.1 政治环境 |
| 3.1.2 经济环境 |
| 3.1.3 社会环境 |
| 3.1.4 技术环境 |
| 3.2 行业环境分析 |
| 3.2.1 供应商的议价能力分析 |
| 3.2.2 购买者的议价能力分析 |
| 3.2.3 新进入者的威胁分析 |
| 3.2.4 替代品的威胁分析 |
| 3.2.5 同行业竞争者的竞争程度分析 |
| 3.3 外部因素评价矩阵分析 |
| 3.3.1 外部机会分析 |
| 3.3.2 外部威胁分析 |
| 3.3.3 EFE矩阵构建 |
| 3.4 内部环境分析 |
| 3.4.1 陕建装饰集团公装业务资源分析 |
| 3.4.2 陕建装饰集团公装业务能力因素分析 |
| 3.4.3 内部因素评价矩阵分析 |
| 3.5 陕建装饰集团SWOT分析 |
| 3.6 内外部矩阵分析 |
| 第4章 陕建装饰集团公装业务竞争态势及策略选择 |
| 4.1 竞争态势分析 |
| 4.1.1 影响竞争的关键因素分析 |
| 4.1.2 竞争对手分析 |
| 4.2 竞争战略的选择 |
| 第5章 竞争战略实施与保障措施 |
| 5.1 竞争战略的实施路径 |
| 5.2 战略实施的关键举措 |
| 5.3 陕建装饰集团公装业务竞争战略保障措施 |
| 5.3.1 企业内部管理保障 |
| 5.3.2 企业外部发展保障 |
| 5.3.3 企业文化宣传保障 |
| 结论与展望 |
| 研究结论 |
| 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）企业VI优化设计研究 ——以福建建工集团总公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 设计背景 |
| 一、地域文化在VI设计中的融合 |
| 二、委托设计 |
| 第二节 研究意义与价值 |
| 一、研究意义 |
| 二、研究价值 |
| 第三节 文献综述 |
| 一、国外研究综述 |
| 二、国内研究综述 |
| 三、国内外研究现状分析 |
| 第四节 研究方法及研究重点 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究重点 |
| 第二章 国内外建工企业VI现状及优化设计案例分析 |
| 第一节 品牌的概念及溯源 |
| 一、国内建工企业VI设计现状 |
| 二、国外建工企业VI设计现状 |
| 第二节 国内外建工企业 VI 设计现状 |
| 一、中国建筑国际集团有限公司 |
| 二、广东海苑建工集团 |
| 第三节 国内建工企业 VI 设计案例 |
| 一、Obra Blanca建筑公司VI设计 |
| 二、ASEI ARCHITECTS建筑公司VI设计 |
| 第四节 国外建工企业 VI 设计案例 |
| 一、同济大学校徽优化设计 |
| 二、万科地产VI优化设计 |
| 三、Apple公司标识优化设计 |
| 第三章 福建建工集团总公司原VI系统问题分析及优化设计策略 |
| 第一节 福建建工集团总公司原VI系统及问题分析 |
| 一、福建建工集团总公司VI系统现状 |
| 二、福建建工集团总公司原VI系统问题分析 |
| 第二节 VI系统优化设计的意义与一般方法 |
| 一、企业VI系统优化意义 |
| 二、VI系统优化一般方法 |
| 第三节 福建省建工集团总公司VI系统优化设计策略 |
| 一、现代企业VI设计与地域文化的关系 |
| 二、“闽”文化与企业文化融合 |
| 三、地域文化在国际市场竞争中的重要性 |
| 第四章 福建建工集团总公司VI优化设计与实施 |
| 第一节 福建建工集团总公司原VI设计的取舍与个性化 |
| 一、福建建工集团总公司原VI设计保留部分 |
| 二、福建建工集团总公司原VI设计割弃部分 |
| 三、福建建工集团总公司VI优化设计个性化 |
| 第二节 福建建工集团总公司VI优化设计中的基础系统设计 |
| 一、企业标识 |
| 二、企业标准字体 |
| 三、企业标准色及辅助色 |
| 四、企业辅助图形 |
| 五、企业印刷字体 |
| 第三节 福建建工集团总公司VI优化设计中的应用系统设计 |
| 一、企业办公事务用品 |
| 二、企业外部场地环境 |
| 三、企业内部场地环境 |
| 四、企业员工服饰 |
| 五、企业广告媒体 |
| 六、企业交通工具 |
| 七、企业礼品 |
| 八、企业展览展示 |
| 九、企业印刷品 |
| 第四节 VI系统的应用与传播 |
| 一、VI系统的应用 |
| 二、VI系统的传播 |
| 三、维护管理 |
| 第五章 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 福建建工集团总公司VI使用制作索引 |
| 攻读学位期间发表的学术论文和研究成果 |
| 一、攻读学位期间发表的学术论文 |
| 二、攻读学位期间研究成果 |
| 致谢 |
（8）建筑设计全过程实录及其评析 ——以自贡恐龙博物馆和中国彩灯博物馆为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 课题背景 |
| 1.2 研究的目与意义 |
| 1.2.1 课题研究目的 |
| 1.2.2 课题研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 建筑历程层面 |
| 1.3.2 地域建筑层面 |
| 1.3.3 地域建筑与文化层面 |
| 1.3.4 国外学者对自贡地区城市、建筑及地域文化的研究 |
| 1.4 国内研究现状 |
| 1.4.1 建筑历程层面 |
| 1.4.2 地域建筑层面 |
| 1.4.3 地域建筑与文化层面 |
| 1.4.4 国内学者对自贡地区城市、建筑和地域文化的研究 |
| 1.5 研究方法与框架 |
| 1.5.1 本文的研究方法 |
| 1.5.2 本文的研究框架 |
| 1.6 主要概念界定 |
| 1.6.1 界定 |
| 1.7 本论文写作说明 |
| 1.7.1 本文对“历史”与“叙事”问题的回应 |
| 1.7.2 阅读建议 |
| 2 建设背景 |
| 2.1 中国建筑创作环境概述 |
| 2.1.1 1949年至1964年的国内设计环境概述 |
| 2.1.2 1965年至1976年的国内设计环境概述 |
| 2.1.3 1977年至1989年的国内设计环境概述 |
| 2.2 自贡的地域文化 |
| 2.2.1 自贡恐龙的故事 |
| 2.2.2 自贡彩灯的故事 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 建筑设计组织策划 |
| 3.1 我们为何建造 |
| 3.1.1 兴建自贡恐龙博物馆的设想 |
| 3.1.2 兴建中国彩灯博物馆的设想 |
| 3.1.3 讨论:兴建设想 |
| 3.2 研究落实修建博物馆 |
| 3.2.1 确定修建自贡恐龙博物馆 |
| 3.2.2 确定修建中国彩灯博物馆 |
| 3.2.3 讨论:不同的投资模式,不断努力得以确定兴建 |
| 3.3 设计竞赛的组织安排 |
| 3.3.1 自贡恐龙博物馆竞赛组织 |
| 3.3.2 中国彩灯博物馆竞赛组织 |
| 3.3.3 讨论:组织经验的延续和发展 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 建筑竞赛及后续进展 |
| 4.1 方案评选与审定 |
| 4.1.1 乱石——“恐龙群窟”与“洪荒时代”的抽象 |
| 4.1.2 灯的群组——“南国灯城”的新星 |
| 4.1.3 讨论:创作与评审 |
| 4.2 方案确定及后续进展 |
| 4.2.1 自贡恐龙博物馆的后续进展 |
| 4.2.2 中国彩灯博物馆的后续进展 |
| 4.2.3 讨论:后续进展 |
| 4.3 本章小结 |
| 5 建筑创作回响 |
| 5.1 官方新闻媒体的关注 |
| 5.1.1 对自贡恐龙博物馆的关注 |
| 5.1.2 对中国彩灯博物馆的关注 |
| 5.1.3 讨论:媒体关注 |
| 5.2 大众的声音 |
| 5.2.1 对自贡恐龙博物馆的关注 |
| 5.2.2 对中国彩灯博物馆的关注 |
| 5.3 业内人士的评价 |
| 5.3.1 对自贡恐龙博物馆的评价 |
| 5.3.2 对中国彩灯博物馆的评价 |
| 5.4 获奖情况 |
| 5.4.1 自贡恐龙博物馆获奖情况 |
| 5.4.2 中国彩灯博物馆获奖情况 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 建筑评析 |
| 6.1 建筑策划 |
| 6.1.1 可行性研究阶段 |
| 6.1.2 设计任务书阶段 |
| 6.1.3 自贡恐龙博物馆所带来的建筑策划启示 |
| 6.2 建筑后评估 |
| 6.2.1 自贡恐龙博物馆的建筑后评估 |
| 6.2.2 中国彩灯博物馆的建筑后评估 |
| 6.2.3 自贡恐龙博物馆和中国彩灯博物馆建筑后评估带来的启示 |
| 6.3 建筑设计竞赛 |
| 6.3.1 建筑竞赛的方案组织 |
| 6.3.2 建筑评选中的“长官意志”与“明星建筑师”问题 |
| 6.3.3 自贡恐龙博物馆和中国彩灯博物馆建筑方案组织与评选带来的启示 |
| 6.4 建筑设计 |
| 6.4.1 自贡恐龙博物馆建筑设计 |
| 6.4.2 中国彩灯博物馆建筑设计 |
| 6.4.3 建筑设计师 |
| 6.4.4 自贡恐龙博物馆和中国彩灯博物馆建筑设计所带来的启示 |
| 6.5 建筑伦理 |
| 6.5.1 建筑精神与价值判断 |
| 6.5.2 自贡恐龙博物馆建筑设计全过程中的建筑伦理 |
| 6.5.3 中国彩灯博物馆建筑设计全过程中的建筑伦理 |
| 6.5.4 自贡恐龙博物馆和中国彩灯博物馆表达的建筑伦理及其启示 |
| 6.6 建筑与城市文化 |
| 6.6.1 自贡恐龙博物馆和中国彩灯博物馆对自贡城市文化的意义 |
| 6.6.2 自贡恐龙博物馆与中国彩灯博物馆带来的城市文化启示 |
| 6.6.3 自贡城市文化及其认同 |
| 6.7 本章小结 |
| 7 结论:此两案例建筑设计全过程及其评析对当代的启示 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 论文的创新点 |
| 7.3 论文不足与后续研究展望 |
| 参考文献 |
| 图表目录 |
| 致谢 |
（9）上海建工员工持股计划的实施效果研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外文献 |
| 1.2.2 国内文献 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究内容和研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文创新点与不足 |
| 1.4.1 主要创新点 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 第二章 基本概念界定和理论基础 |
| 2.1 员工持股计划(ESOP)概述 |
| 2.1.1 员工持股计划定义 |
| 2.1.2 员工持股与股权激励的不同 |
| 2.2 相关理论综述 |
| 2.2.1 Kelso双因素理论 |
| 2.2.2 人力资本理论 |
| 2.2.3 分享经济理论 |
| 2.2.4 信号传递理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第三章 上海建工员工持股计划案例介绍 |
| 3.1 上海建工概况 |
| 3.1.1 上海建工简介 |
| 3.1.2 上海建工股权结构 |
| 3.2 上海建工员工持股动因分析 |
| 3.2.1 外部动因 |
| 3.2.2 内部动因 |
| 3.3 上海建工员工持股计划的实施流程 |
| 3.4 上海建工员工持股计划的方案分析 |
| 3.4.1 时机选择 |
| 3.4.2 持股规模与参与人员 |
| 3.4.3 股票来源与定价 |
| 3.4.4 认购资金来源与去向 |
| 3.4.5 存续期限 |
| 3.4.6 管理方式 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 上海建工实施员工持股计划的效果分析 |
| 4.1 基于股权结构的效果分析 |
| 4.2 基于财务绩效的效果分析 |
| 4.2.1 传统财务绩效 |
| 4.2.2 经济增加值 |
| 4.3 基于员工方面的效果分析 |
| 4.3.1 对员工吸引的影响 |
| 4.3.2 对人力资源效率的影响 |
| 4.3.3 对研发与创新的影响 |
| 4.4 基于市场方面的效果分析 |
| 4.4.1 市场占有率分析 |
| 4.4.2 市场反应分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 上海建工员工持股计划存在的问题及优化建议 |
| 5.1 上海建工员工持股计划存在的问题 |
| 5.1.1 存续期短,存在沦为短期福利的隐患 |
| 5.1.2 员工持股比例较小 |
| 5.1.3 持股对象出资额度设置标准单一 |
| 5.2 上海建工员工持股计划的优化建议 |
| 5.2.1 多期滚动实施员工持股计划 |
| 5.2.2 认购资金多元化 |
| 5.2.3 出资限额差别化,并实行动态考核 |
| 5.3 本章小结 |
| 第六章 结论与启示 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 启示 |
| 6.2.1 立足企业自身性质,决定是否实施 |
| 6.2.2 实施时机要恰当 |
| 6.2.3 根据企业特征合理选择持股对象 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文目录 |
（10）安徽建工整体上市绩效研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 一、选题背景及研究意义 |
| (一)选题背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、国内外相关研究文献综述 |
| (一)国外相关研究现状 |
| (二)国内相关研究现状 |
| (三)国内外研究述评 |
| 三、研究思路和研究方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| (三)技术路线 |
| 四、创新与不足之处 |
| (一)创新点 |
| (二)不足之处 |
| 第二章 整体上市及绩效评价的相关理论 |
| 一、整体上市概念及模式 |
| (一)整体上市的概念 |
| (二)整体上市主要模式 |
| 二、企业绩效评价方法 |
| (一)财务绩效分析法 |
| (二)非财务绩效分析法 |
| (三)市场绩效评价方法 |
| 三、整体上市相关理论 |
| (一)协同效应理论 |
| (二)规模经济理论 |
| (三)同业竞争理论 |
| (四)关联交易理论 |
| 第三章 安徽建工整体上市案例介绍 |
| 一、安徽建工整体上市的背景分析 |
| (一)宏观政策导向 |
| (二)行业发展要求 |
| 二、安徽建工整体上市方案及其上市进程 |
| (一)整体上市具体方案介绍 |
| (二)整体上市时间进程 |
| 三、安徽建工整体上市动因分析 |
| (一)外部动因分析 |
| (二)内部动因分析 |
| 四、安徽建工整体上市模式及选择原因 |
| (一)安徽建工整体上市的具体模式 |
| (二)安徽建工整体上市模式选择的原因 |
| 第四章 安徽建工整体上市绩效分析 |
| 一、安徽建工整体上市的财务绩效分析 |
| (一)财务指标对比分析 |
| (二)EVA经济增加值分析 |
| 二、安徽建工整体上市的非财务绩效分析 |
| (一)非财务指标选取依据 |
| (二)非财务指标分析 |
| 三、安徽建工整体上市的市场绩效分析 |
| (一)窗口期的选取 |
| (二)计算预期收益率 |
| (三)计算异常收益率(AR)及累计异常收益率(CAR) |
| 四、本章小结 |
| 第五章 结论和建议 |
| 一、本文结论 |
| 二、相关建议 |
| (一)强化绩效管理 |
| (二)上市时机和模式选择是关键 |
| (三)持续加强整体上市后续的资源整合 |
| (四)做好整体上市的风险防范 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
四、20%科技创造“建工速度”（论文参考文献）
- [1]我国国际工程承包企业竞争力研究[D]. 赵金凤. 西安建筑科技大学, 2021(01)
- [2]基于并购行为的房地产企业商业模式创新研究 ——以绿地控股转型为例[D]. 丁慧群. 山东大学, 2021(02)
- [3]转型升级背景下我国建筑企业竞争力评价研究[D]. 田欣鑫. 西华大学, 2021(02)
- [4]去杠杆背景下市场化债转股的动因及效果研究 ——以安徽建工为例[D]. 李莹. 郑州航空工业管理学院, 2021(12)
- [5]LS建工集团发展战略研究[D]. 黄克涛. 哈尔滨工业大学, 2021
- [6]陕建装饰集团公装业务竞争战略研究[D]. 陈俊泽. 兰州理工大学, 2020(03)
- [7]企业VI优化设计研究 ——以福建建工集团总公司为例[D]. 石家诚. 云南师范大学, 2020(05)
- [8]建筑设计全过程实录及其评析 ——以自贡恐龙博物馆和中国彩灯博物馆为例[D]. 朱厢炜. 西安建筑科技大学, 2020(01)
- [9]上海建工员工持股计划的实施效果研究[D]. 卢瑞洁. 广西大学, 2020(07)
- [10]安徽建工整体上市绩效研究[D]. 沈慧. 西北民族大学, 2020(08)