湖南益阳市委加强政协机关干部队伍建设

湖南益阳市委加强政协机关干部队伍建设

一、湖南益阳市委加强政协机关干部队伍建设(论文文献综述)

刘丽华[1](2021)在《中国人民政治协商会议益阳市第六届委员会常务委员会工作报告》文中认为各位委员,同志们:我代表政协益阳市第六届委员会常务委员会,向大会报告工作,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。2020年工作回顾刚刚过去的2020年,是新中国历史上极不平凡的一年,也是益阳发展历程中极不寻常的一年。一年来,市政协常委会坚持以习近平新?

韩路[2](2020)在《基层人民政协协商民主制度建设的探索与思考 ——以五届南阳市政协为例》文中指出人民政协是我国政治体制的重要组成部分,是中国特有的政治组织形式。中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织,是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式,是国家治理体系的重要组成部分,是具有中国特色的制度安排。协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。中共十八大提出,在发展我国社会主义民主政治的进程中,要完善协商民主制度和工作机制,推进协商民主广泛多层制度化发展。近年来,围绕推进政协协商民主工作,五届南阳市政协做了大量的探索,取得了一些成果但也存在一些问题。对于南阳市政协协商民主的分析,能够为人民政协协商民主制度研究提供基层案例。本文共分为五个部分,第一部分是绪论,介绍选题的背景及意义,研究思路与方法,国内外相关研究综述。第二部分是人民政协协商民主的理论与实践,重点梳理人民政协理论和协商民主理论。第三部分是五届南阳市政协在协商民主制度建设上的探索,重点介绍五届南阳市政协在协商民主制度方面的探索和工作成效。第四部分五届南阳市政协在协商民主制度建设工作中存在的问题与原因分析。第五部分是改进基层政协协商民主的建议,通过上述分析提出了加强顶层设置,建立完善人民政协法律体系、加强人民政协民主协商制度化规范化程序化建设、加强委员队伍建设,提高委员素质和议政能力、充分动员社会力量,提升政协协商民主的社会参与面、提升政协机关服务保障能力,加强对委员履职的服务引导等五条针对性的建议。

吴咏双[3](2020)在《湖南省百货公司研究(1949-1956)》文中研究说明19世纪末,百货公司作为“零售革命”的产物,在香港与上海登陆中国。随着百货公司逐渐走向大众市场,其所处的场域中西文化交杂,使其高度现代化的特征与反帝的爱国时代主题之间产生矛盾。中华人民共和国成立后,于1950年决定成立中国百货总公司,在各大行政区、省(自治区、直辖市)、专区、县各级设置分支机构,形成统一指挥、统一经营百货的国营公司,以发挥对百货市场的领导作用。1950年建立的湖南百货公司在建立健全公司各项制度的基础上,运用规章制度与监督检查等约束手段以及培养集体意识、颁发荣誉奖励、提供晋升机会等激励制度,配合福利制度兜底,建构起职工对省百货公司的认同感。另一方面,在社会主义过渡时期的湖南省百货公司积极响应政策与时局,内部开展了土特产交流运动、增产节约运动、“三反”运动以及各级各类劳动竞赛运动,在缩小城乡差距与创造国家财富上做出了巨大贡献。在1949年至1956年湖南省百货公司的发展过程中,其出现的各类问题虽不容忽视,但却不至于严重如西方经济主义逻辑所推导出的企业生产效率持续低下。总的来说,社会主义过渡时期的湖南省百货公司,其发展状态与内部职工生存状况,均是良好的。

杜俊奇[4](2020)在《党外公职人员监督研究》文中认为长期以来,中国共产党党外公职人员中一直存在着腐败现象,而且党外公职人员数量不断增加,其腐败问题也开始空前凸显,在一些地方和一些领域中,腐败问题还表现的相当严重。党外公职人员分布在各领域、各层级,在各级政府、各个岗位充当重要角色,有职有权,权力失去监督必然导致腐败。因此,如何加强对行使公权力的党外公职人员监督,已经成为我们无法回避而必须直面和破解的一个重要课题。虽然相关部门在实践中进行了一些有益探索,但由于监督机制与现实情况存在着一定的差距,监督问题仍然处于薄弱状态。学术界对此也进行了初步的理论探讨并从不同的角度提出了一些有益的建议。但总体上说,对党外公职人员监督的研究还处于起步阶段,全面系统的研究尚不充分,对这一群体的腐败程度、形式、原因等实证研究非常不足,具有建设性和应用性的对策建议更是不多。从我国反腐败和廉政建设这一时代的宏伟大业来看,对党外公职人员监督问题的研究,既是一个重大的理论问题,也是共产党(即执政党)和各民主党派(即参政党)互相监督的一个亟待解决的现实问题,更是将全面反腐败斗争不断引向深入的迫切需要。本文主体内容分为逻辑紧密关联的五章。逻辑起点首先在理论层面阐发了关于党外公职人员监督必须厘清的几个基础性问题,介绍了党外公职人员监督的主体内容、制度基础、法理依据和监督的必要性;然后运用历史和比较的方法追溯了党外公职人员监督的发展历程,分析目前监督存在的主要问题和难点;继而用实证研究、尤其是案例分析的方法,剖析了党外公职人员腐败的现状、成因和特征;论证了国家监察体制改革对强化党外公职人员监督的特殊意义和显着成效;最后,就如何强化、细化、实化对党外公职人员监督,特别是政治敏感度和政策性比较强的宗教界、工商联、村委会三个特殊群体党外公职人员的监督,从理论性和应用性两个维度提出的若干对策建议。本文的意义在于:对“党外公职人员监督”这一事关我国反腐败成效而迄今很少受到关注的问题做了初步的研究;通过大量的内调外研获得了翔实的一手数据;对党外公职人员的监督,尤其是对特殊群体的监督提出了具有可操作性的对策建议。从而对国家监察机制改革和推进反腐败事业整体上具有一定的理论意义和较强的现实意义。

董文静[5](2019)在《中国社会主义协商民主制度化研究》文中提出中国社会主义协商民主制度化是在中国共产党领导下,社会主义协商民主的组织和制度获取价值观和稳定性的一种进程。它是社会主义协商民主建设的重要内容和目标,包含但不等于社会主义协商民主制度建设。虽然目前社会主义协商民主是学术界研究的热点,但具体到社会主义协商民主制度化方面,目前几乎没有专门、系统的研究成果。而党的十八大以来,再三强调要健全社会主义协商民主制度,推进社会主义协商民主制度化发展。在上述背景下,深入研究社会主义协商民主制度化问题,对于健全和完善社会主义协商民主制度,坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革,具有重要的价值和意义。为此,论文围绕选题综合运用逻辑与历史相结合、宏观研究与微观研究相结合、规范研究与经验研究相结合、结构功能分析等方法,从社会主义协商民主制度化的有关基本理论、价值功能、历史演进、发展现状等方面进行了全面而深入的研究,通过建立健全社会主义协商民主制度体系、构建和完善协商民主领导组织机构、积极推进协商民主思想文化建设和推动协商民主实践发展,回应和解决目前社会主义协商民主制度化发展中所面临的机遇与挑战,来实现推动社会主义协商民主制度化稳步、健康、快速发展。具体而言,本文在结构上安排为六章:第一章为绪论。首先是介绍了选题的依据和研究的意义;然后,在梳理归纳了社会主义协商民主的研究现状,展望研究趋势后,确定研究主题;最后,安排了论文基本结构框架、阐述了研究方法及创新之处等内容,为论文研究工作的全面展开奠定基础。第二章主要阐述社会主义协商民主制度化的基本理论。本章根据政治学逻辑,先从论文选题所涵盖的两大理论体系入手,分别对协商民主的内涵和制度的含义进行界定,然后分析社会主义协商民主的内涵和实践形式,制度化的含义和形式及其价值,进而深入分析社会主义协商民主制度化的内涵和层次,为后续章节的研究提供理论支撑。第三章全面分析社会主义协商民主制度的价值功能。本章首先从哲学的高度确立社会主义协商民制度化的价值构成,然后主要从目的价值、内在价值和外在价值三个方面深入剖析它的价值功能,明确其具有导向性、实践性、渐进性和全局性等价值特点,其主要目的是积极培育和践行社会主义核心价值观、构建社会主义协商民主制度体系、丰富和发展社会主义协商民主理论、推进社会主义协商民主长期稳定健康发展。同时,在社会主义现代化建设中具有重要价值。加深对社会主义协商民主制度化的认识,进一步坚定其发展道路。第四章全面考察社会主义协商民主制度化历史进程。本章主要根据历史发展的逻辑进程,依次对我国长期存在的以政治协商为主、其它协商逐渐发展的社会主义协商民主制度化奠基、自发起步、自觉快速发展及全面快速发展的状况做一全景式的梳理和探讨,并得出在社会主义协商民主制度化发展中,制度建设、组织建设、思想文化建设和实践发展四个层面互相依存,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,协商民主制度化与中国特色社会主义建设息息相关等基本经验。为探讨社会主义协商民主制度化发展对策找好立足点。第五章透视社会主义协商民主制度化的现状。文中首先指出社会主义协商民主制度化的比较优势:中国共产党的领导、政协协商制度化的典型示范、协商民主实践的广泛多层制度化发展及良好的国内外环境。接下来分析,由于长期缺乏社会主义协商民主及其制度化理论的指导,中国传统政治文化和社会主义民主政治发展水平的影响,社会主义协商民主制度化发展虽然已经历六七十年的风雨历程,取得了一定的成果,但很显然,发展水平还不高。文中从社会主义协商民主制度建设、领导组织机构建设、思想文化建设和实践发展四个层面,以中央层面的政协协商和温岭民主恳谈为例,采用宏观与微观相结合的方法,概括与抽象相统一的方法,分析协商民主制度化发展的状况、存在的问题,得出协商民主制度有待建立健全、协商民主组织亟待构建完善、协商民主思想文化建设亟待加强、协商民主实践发展亟需推进等认识。第六章讨论进一步推进社会主义协商民主制度化发展的思路和对策。本章按社会主义协商民主制度化的四个层次依次提出了具体的发展思路与对策:把协商民主制度建设放在突出位置,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,奠定制度化的物质基础;建立健全协商民主领导组织机构,奠定制度化的组织基础;培育成熟的协商文化,夯实制度化的深厚文化根基,推动形成稳定运行、富有成效的协商实践,实现高水平的社会主义协商民主制度化。这也是本论文最终的研究目的和成果。

孙延青[6](2019)在《新中国成立初期湖南省长沙专区农村基层政权建设研究(1949-1954)》文中研究指明基层政权作为国家政权的基础,承载着国家管控基层社会、关爱基层民众的重要使命。中国自宋朝开始“王权止于县”,形成了传统“皇权—绅权”二元权力控制型社会。但近代以降,传统社会在内外交困中开始陷入全面危机之中。发端于清末新政以来国家现代化基层政权重构实践从北洋政府、南京国民政府一直延续至新中国成立。在“自治化”与“行政化”的路径选择中,在由“无为”转向“有为”的历程中,国民政府力主推行“乡闾保甲”、“新县制”等举措,但不仅未能完全实现国家权力的下延,相反在攫取资源过程中进一步造成农村社会“内卷化”。而中共在新民主主义革命时期,一方面将马克思列宁国家政权学说与中国国情相结合,对基层政权建设理论进行摸索。另一方面在革命根据地和解放区基层政权实践探索过程中,积累了丰富的建政经验。1949年8月湖南省长沙专区获得了和平解放。在此过程中国家并未“用完成革命的力量来非程序地、权威式”的渗入社会的各个角落,社会情况较为复杂。从1949年到1954年间,中共长沙地委在中共中央、中南局及湖南省委领导下,历时五年,立足于“行政化”路径下的“党治国家”模式,通过诉诸于“政党下乡”、“政权下乡”为核心的国家权力下延,对专区基层政权进行建构,实现了近代以来历届政权的未竟之业。在“政党下乡”过程中,通过培养基层干部、健全党委制度等“内部耦合”方式,实现了“政党”这一内生性权威从无到有的建构与渗透。长沙专区高度重视干部选拔、培养和整训工作。一方面通过采取审查甄别、建立学习机制、干部整风举措及开展“三反”等运动,选拔和培养了大批基层干部,提高了干部的素质和思想觉悟,整顿了工作作风,奠定了干部组织基础。另一方面在党组织建设方面则通过“审查党员”、“公开建党”、“整党建党”等举措,健全了党委机构,纯洁了党的组织,发展了党员,实现了党组织权威在乡(镇)乃至村级的确立。伴随着基层干部的“党员化”,基层干部和党员的有机契合保证了中共的坚强领导。在“政权下乡”过程中,中共长沙地委相继进行了以“接管建政”、“废除保甲”、“土地改革”和“人民普选”为核心的基层建政运动。力图以“外部嵌入”方式实现对专区基层政权组织和外延性权威的破旧立新。这既是持续的建政步骤,也是逐步完善的过程。四个阶段之间相互协同衔接,呈现出明显的步骤性和系统性。具体而言,长沙专区成立后,在“接管建政”历程中,实现了县级、区级政权的接管和建制。在随后以“废除保甲”为核心的建政运动中,主要通过开展“武装剿匪”、“支前筹粮”、“双减退押”运动,破除了地方军事权威及政治权威,延续千年之久的保甲制度彻底退出历史舞台。在以土地改革为中心的群众建政运动中,破除了经济权威乃至文化权威。与此同时,通过在运动中启发民众政治觉悟和参政意识,民众在认识自身力量的基础上,逐步成立了农民协会、青年团、民兵、妇联等群团组织,实现了对民众基础的重塑和改造。最终在以“人民普选”为中心的民主建政运动中,通过召开乡人民代表大会与建立乡人民政府,建构了以贫雇农为核心的地方基层民主政权,确立了以乡(镇)为核心的基层政权。最终伴随着1954年9月《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民委员会组织法》的颁发,新中国农村基层政权的结构和职能获得了制度性安排和法理保障。长沙专区完成了以“乡(镇)”为主体的基层政权建设历程,乡村权力结构和乡村社会乃至基层民众也实现了权势转移。在这一系列“短平快”的运动治理方式主导下,长沙专区在破除旧有基层政权和权威的基础上,实现了以“政党下乡”、“政权下乡”为标志的基层政权的合法性重构,完成了自清末以来国家政权的下延和权威重塑历程。而民众在建政改造的过程中逐步被纳入到“党、政、群、团”等组织中来,专区的执政基础更加牢固。但这种基于国家偏好的选择性建构不可避免地存在着对乡村简单化和片面化认知,延续千年的传统乡村模式在“布新”和“除旧”中被批判而被“他者化”,对农村传统社会产生巨大的冲击。本文选取以新中国成立初期的湖南省长沙专区为个案研究,在占有广泛档案和文献资料的基础上,综合运用历史学、政治学、社会学等多学科方法,通过对新中国成立初期长沙专区农村基层政权的建设历程进行全景式描绘,力图梳理出中共长沙地委对农村基层政权的逐步控制和重塑过程,进而考察分析中共由革命党走向执政党的建政运动模式和内在治理逻辑。不仅有利于拓宽农村基层政权建设视域,进一步增强学界对于农村基层政权重构研究的广延性,同时通过总结建政历程中的经验和教训,对当前我国农村基层政权建设和社会主义实践提供资鉴价值。

欧莹莹[7](2019)在《深圳市龙岗区政协在参与政府公共决策中的作用和问题研究》文中提出人民政协,作为社会主义协商民主的重要方式和渠道,在我国公共决策科学化、民主化的进程中发挥着不可忽视、不可替代的重要作用。随着我国协商民主进程的不断推进,政协参与公共决策的内容、方式不断地得到了创新和发展,为提升公共决策的合法性、合理性贡献了重要力量。近年来,深圳市龙岗区政协在政协协商方面不断地开拓创新、积极探索,通过形式多样的协商活动为龙岗公共决策的制定、推进、完善提出了很多良好的意见建议,部分建议也得到了党委、政府的积极采纳,初步构建起全面协商、专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商、媒体协商等六个协商渠道为一体的基层政协协商民主体系。本文在阐述公共决策、公民参与、协商民主理论的基础上,对深圳市龙岗区政协参与公共决策现状及近年来的创新进行了分析,阐述了龙岗区政协协商议政活动的开展,对于提升公共决策科学化、民主化所发挥的重要推动作用,同时分析各种协商议政活动方式的区别和成效。在这个基础上,本文通过采用文献研究、案例分析等研究方法,并且收集政协委员、政协机关工作人员、政府部门工作人员对政协参与公共决策的现状评价、存在问题及原因分析、意见建议等方面的内容,对于目前深圳市龙岗区政协在参与公共决策中,存在的政府部门主动性欠缺、政协委员主体作用发挥不足、机制体制支撑不足、参与平台和渠道构建不足等问题进行了详细分析,并剖析其中存在的原因。在对问题及原因剖析的基础上,本文还对上海市普陀区政协、杭州市政协、广州市政协在参与公共决策中的制度化、程序化、信息化方面的做法及可借鉴的经验进行了分析及参照,进而提出了切实发挥政府主导作用、提升政协委员队伍的意识和能力、加强政协参与公共决策程序化建设、搭建多种协商平台等意见建议,希望能为提升基层政协在参与公共决策中的作用提供一些参考。

吴振华[8](2018)在《自媒体时代益阳市赫山区政府网络舆情应急管理研究》文中研究说明随着互联网的迅猛发展,手机媒体的大众化,博客、微信、播客和微博的即时互动,实现了舆情传播速度的零时间。面对日益复杂的舆情形势,舆情应急管理任务日益繁重。在自媒体背景下,网络舆情越来越多元化和广泛化,一旦负面舆论得到的大肆扩张不管给个人还是集体都回来带来极大的损失,政府也开始对网络舆情给予重视,提出面对舆情及时发现,尽快引导,正确处理的方针。然而,网络消息茫茫无边,怎样才能第一时间发现网络舆情是监管者所必须面对的。因此,对网络舆情应急管理问题进行研究有重要现实意义。本研究利用文献分析法、案例分析法和比较分析法等方法,在对自媒体含义、网络舆情特点、应急决策理论、应急管理理论和舆论管理理论等理论依据概述的基础上,从赫山政府网络舆情应急管理现状调查着手,分析了赫山区网络舆情发展特点是数量越来越多、影响越来越大、应对越来越难。当前赫山区网络舆情挂历制定了舆情等级划分标准、建立了网络舆情应急管理体制和管理工作流程,取得了一定的成效。但是赫山区网络舆情管理也存在一些问题,体现在思想认识不高、信息渠道不畅、主体责任不明、应急舆情迟缓、监管手段不全等方面。其原因主要是受到官本位文化影响、相关法律的不健全,对利益诉求处置方式失当,对突发事件缺乏有效的应对机制,自媒体时代网络舆情的复杂性等。对赫山区网络舆情应急管理真实案例经验教训进行总结,分析了“益阳兰溪癌症村悄然诞生”舆情的政府应急管理情况和处置态度,“11.24”教师猥亵学生事件网络舆情政府舆情应急管理措施,“岳家桥镇6·13故意杀人案”网络舆情政府应急管理措施和舆情应急管理评价,总结归纳了网络舆情应急管理真实案例的经验和教训,不仅要高度重视,完善网络舆情应急管理机制,及时回应,第一时间深入网络舆情调查,还要加强沟通,提高网络舆情应急管理知识和技能。最后本文提出提高区县政府网络舆情应急管理水平的对策,总结发达国家政府网络舆情管理经验为完善的网络舆情立法,成熟的网络舆情监控技术手段,专门监管机构与行业自律结合,推进网络实名制和充分运用媒体。赫山区一是要高度重视网络舆情管理,树立科学的应急管理理念。必须树立舆论引导与事件处置同等重要的观念、主要负责同志是第一责任人的观念、必须树立善待、善用、善管媒体的观念。二是要善待媒体,要打造“全媒体”舆情管理平台,建好全媒体,顺应现代舆论传播新格局,用好全媒体,促进舆论引导能力新提升,管好全媒体,构建依法规范运行新秩序;三是要强化主体责任,完善问责机制,强化涉事单位的主体责任,建立失职渎职的问责机制;四是要健全“快反应”机制,提高应对效率,健全统筹机制,充分整合资源,健全研判机制,把握舆情走势,健全处置机制,有效应对舆情;五是要完善领导体制,要建立“大网络”体系,强化领导体制,有效驾驭全局,完善组织架构,实现纵横贯通,壮大网络队伍,夯实管理基础。

夏再军[9](2018)在《党外代表人士差异化管理研究 ——以湖南省为例》文中研究表明党外代表人士是党和国家人才队伍的重要组成部分,是推动中国特色社会主义伟大事业向前发展的重要力量来源。深化党外代表人士差异化管理研究,科学把握不同领域不同群体党外代表人士之间的客观差异性及成因,为创新党外代表人士管理,建设一支高素质的党外代表人士队伍,体现我国政党制度的独特优势,实现中华民族伟大复兴具有重要意义。本文对党外代表人士差异化管理进行了概念和内涵的界定,通过对不同领域的党外代表人士思想政治倾向差异进行分析比对,总结了党外代表人士在思想政治方面差异的基本规律。而后系统研究了湖南省在推动新时代统战工作创新发展中,党外代表人士管理的现状、存在的问题及原因,从差异化管理的视角探析党外代表人士群体差异性特征,论证党外代表人士实行差异化管理的必要性和可行性。与此同时,根据差异化管理理论原则,建立党外代表人士能力素质模型、评价考核指标体系的研究,提出具体对策与可操作性建议,如建立差异化管理制度体系、健全差异化管理保障机制、建设差异化管理信息平台等。随着湖南益阳党外代表人士差异化综合评价的成功案例的推进,在全国范围内建立系统的党外代表人士管理体系因而也具备了可行性,具有重要的实践参考价值。

冯志峰[10](2018)在《地方党委书记权力运行与制约机制研究》文中认为中国政治组织体系主要分为中央政权、地方政权和基层政权,由中央、省、市、县、乡五个层级组成。相对于中央政权和基层政权而言,地方政权包括省市县三级,成为我国政权系统承上启下、协调各方、高效运转、强本固基的关键枢纽,对维护党中央权威、落实中央决策部署、凝聚党心民心、决胜全面小康、不断推进中国特色社会主义伟大实践发挥着不可或缺的作用。根据《中国共产党章程》规定,中国共产党的组织体系分为中央组织、地方组织和基层组织三个层级。地方党委组织承上启下、统揽大局、协调各方、强本固基,既是中央精神的执行者和建议者,又是地方经济社会发展的决策者与领导者,承载着领导地方党的组织建设,履行落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要职责,成为加强地方治理能力建设条块结合的交汇点,是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键力量。地方党委书记权力运行与制约机制的科学与否,直接影响到党的执政基础。地方党委书记角色定位、职位属性与运行特性,内在地反映了地方党委组织的执政规律,蕴含着党组织权力运行与制约之道。遵循其行为之内在逻辑,地方党委书记权力运行规律可提炼为“弹性定律”,鲜明地体现出独特的“二重”性,表现为“双刃剑”的作用,既能够实现有效治理、维护社会稳定,也有可能引发权力腐败、危害人民利益,销蚀党的执政基础。地方党委书记权力腐败在内外不良因素的交互作用下,总体呈现出“十大特征”,体现为“多面人”角色,其演化逻辑可归纳为“地方党委书记权力腐败强化跃迁定律”,作为地方主导改革的改革者反而成为改革阻力制造者。为扎实有效地“改革改革者”,破除权力制约“悖论”,就必须统筹“个人修养教化、体制机制转化、社会风气净化”,构建科学系统、务实管用、操作简便的地方党委书记权力运行与制约机制。为此,必须立足于中外权力制约理论基础之上,深刻把握地方党委书记权力运行“弹性定律”诱致成因,认真分析其生成逻辑,精准提炼地方党委书记权力制约之道,努力促进“文本规定”与“实践运行”的有机融合,将“自我律动法”与“一制九转法”深度融入到地方党委书记权力制约机制之中,努力实现权力高效运行与有效制约的动态平衡,着力提高地方党委书记执政本领,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,为实现中华民族伟大复兴提供坚强的领导核心、组织保证和力量保障,为人民群众创造美好生活。

二、湖南益阳市委加强政协机关干部队伍建设(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、湖南益阳市委加强政协机关干部队伍建设(论文提纲范文)

(1)中国人民政治协商会议益阳市第六届委员会常务委员会工作报告(论文提纲范文)

2020年工作回顾
    一、坚持党的全面领导,着力引领政治站位新提升
    二、聚焦聚力主责主业,持续推动建言资政新突破
    三、紧扣市委中心工作,充分彰显服务大局新担当
    四、坚持团结民主主题,不断开创凝心聚力新局面
    五、全面加强自身建设,奋力展现昂扬向上新风貌
2021年工作安排
    一、以学习贯彻中共十九届五中全会精神为引领,着力筑牢思想根基,把牢正确政治方向
    二、以服务“五个强市、健康益阳”建设为主题,发挥专门协商机构作用,提高建言资政质量
    三、以“一活动一平台”为载体,发挥独特政治优势,广泛凝聚共识力量
    四、以更好联系和服务界别群众为目标,强化委员责任担当,彰显履职为民情怀
    五、以提升政协履职能力为重点,大力加强自身建设,推动工作提质增效

(2)基层人民政协协商民主制度建设的探索与思考 ——以五届南阳市政协为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究背景
    二、研究意义
    三、国内外相关研究综述
    四、研究思路与方法
    五、研究创新点及不足之处
第一章 人民政协协商民主的理论
    一、协商民主理论
    二、人民政协理论
    三、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想
第二章 五届南阳市政协协商民主制度建设的探索
    一、南阳市政协情况
        (一)五届南阳市政协委员结构情况
        (二)南阳市政协机关人员情况
        (三)五届南阳市政协履职情况
    二、南阳市政协协商民主制度建设的经验做法
        (一)月专题协商座谈会制度
        (二)主席领衔办理重点提案制度
        (三)市四大家秘书长联席会议制度
        (四)县市区政协联动机制
    三、五届南阳市政协协商民主制度建设工作成效
        (一)协商民主制度化建设不断加强
        (二)协商民主形式进一步多样化
        (三)协商质量高、成效显着
第三章 五届南阳市政协协商民主制度建设中存在的问题与原因分析
    一、存在的问题
        (一)协商民主的制度化水平有待进一步提升
        (二)协商成果反馈机制不健全
        (三)协商民主社会参与度不够
    二、存在问题的原因
        (一)人民政协协商民主缺乏必要的法理基础
        (二)部分党政领导干部对于协商民主认识不够
        (三)政协委员代表性不强、主体作用发挥不够
        (四)市政协机关服务委员水平不高,引导不力
第四章 完善基层政协协商民主制度建设的建议
    一、加强顶层设置,建立完善人民政协法律体系
    二、不断提高人民政协协商民主制度化、规范化、程序化水平
    三、加强委员队伍建设,提高委员素质和议政能力
    四、充分动员社会力量,提升政协协商民主的社会参与面
    五、提升政协机关服务保障能力,加强对委员履职的服务引导
结论
参考文献
致谢

(3)湖南省百货公司研究(1949-1956)(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘起及意义
    二、概念界定
    三、学术史回顾
        (一) 关于中国近代百货公司的研究
        (二) 关于国营企业的研究
        (三) 建国初期政治与经济关系的研究
    四、研究思路及研究目标
        (一) 研究思路
        (二) 研究目标
    五、研究方法和论文的创新与不足
        (一) 研究方法
        (二) 论文的创新与不足
一、湖南省百货公司的建立
    (一) 国营百货系统的建立
    (二) 湘省商业传统
    (三) 湖南省百货公司基本情况与选址问题
    (四) 公司组织机构
        1. 建国初组织机构设置
        2. 计划经济建设时期的组织调整原因及影响
    (五) 公司管理制度
        1. 经理联席会议
        2. 系统内部检查机制——以湘潭百货商店为例
二、湖南省百货公司的业务与业绩
    (一) 国民经济恢复时期(1949-1952)
    (二) 社会主义改造时期(1953-1956)
三、百货公司内部的日常权力关系
    (一) 在劳动中的日常表现
        1. 尽职尽责工作
        2. 工作的制度规范问题
    (二) 企业内部的激励机制
        1. 荣誉奖励
        2. 人才培养
        3. 干部升迁
    (三) 对“单位人”的身份认同
四、政策与时局下的内部频繁运动
    (一) 稳定农村金融市场
    (二) 促进城乡物资交流
    (三) 商业部门中的增产节约运动
        1. 加速与节约流动资金:“清产核资”
        2. 合理化建议运动
        3. 增产节约运动中的形式主义问题
    (四) “三反”运动与后期经济恢复
        1. 腐败违法现象的处理
        2. 销货竞赛运动
结语
参考文献
致谢

(4)党外公职人员监督研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究背景
    二、选题意义
        (一)实践意义
        (二)理论意义
    三、研究综述
        (一)国内学界研究状况
        (二)国外研究状况
        (三)对决策层关于统一战线相关文献的解读
    四、研究方法
        (一)文献研究法
        (二)实证研究法
        (三)比较研究法
    五、内容与框架
    六、创新与不足
        (一)本文创新之处
        (二)研究难点与不足之处
第一章 党外公职人员监督的若干基本问题
    第一节 党外公职人员的概念与构成
        一、党外公职人员的概念阐释
        (一)“公职人员”的概念
        (二)“党外”的概念
        二、党外公职人员来源与构成
        (一)我国政治体制中“党外公职人员”的来源
        (二)党外公职人员的分类构成
    第二节 党外公职人员的培养选拔、任用与管理
        一、党外公职人员培养选拔政策
        二、党外公职人员任用政策的历史沿革
        (一)建国初期的任用政策
        (二)改革开放后的任用政策
        (三)进入21世纪后的任用政策
        (四)新时代选拔任用的政策
        三、中国共产党对党外公职人员的管理
        (一)对党外公职人员政治引导
        (二)优化党外干部管理结构。
        (三)选好配强民主党派领导班子
        (四)选好选准主委。
        四、党外公职人员从政优势
        (一)政治优势
        (二)智力资源优势
        (三)利益表达优势
        (四)社会活动优势
        五、党外公职人员不同时期在体制内的作用
        (一)建国初期
        (二)改革开放初期
        (三)新时期
        六、党外公职人员使用现状
        (一)中央越来越重视,阵营越来越壮大
        (二)实职正职比例增大,切实保障有职有权
        七、制约党外公职人员培养使用的因素
    第三节 党外公职人员监督的内容
        一、中国共产党对党外公职人员的监督
        二、社会公众与媒体对党外公职人员的监督
        三、民主党派对担任公职的党内成员内部监督
        四、各级监察委员会对党外公职人员的监督
    第四节 民主党派党内监督概述与成效分析
        一、内部监督内容
        二、内部监督实践
        三、内部监督成效
        四、在内部监督中对腐败问题的处置
        五、内部监督存在的问题
    第五节 党外公职人员监督的制度基础和法理依据
        一、制度基础
        (一)人民代表大会政体制度
        (二)中国共产党领导的多党合作和政治协商政党制度
        二、法理依据
        (一)根本法依据
        (二)专门法依据
        (三)行业法依据
        (四)有关法规依据
    第六节 党外公职人员监督的重要意义
        一、党外公职人员监督是中国特色政党制度的必然要求
        二、党外公职人员监督是我国民主监督的重要补充
        三、党外公职人员监督是统一战线工作的基本要求
        四、党外公职人员监督是中国共产党重要的执政要求
        五、党外公职人员监督是国家监察法的内在要求
第二章 党外公职人员监督的历史演变与主要问题
    第一节 党外公职人员监督的历史演变
        一、民主革命时期,监督雏形显现
        二、建国初期,监督方针确立
        三、整风反右时期,监督出现挫折
        四、“文革”时期,监督遭受破坏
        五、改革开放时期,监督恢复完善
        六、“十八大”后,监督成熟定型
    第二节 党外公职人员监督的历史成效
        一、思想认识不断深化
        二、监督机制逐步完善
        三、监督效果初步显现
    第三节 党外公职人员监督存在的问题与难点
        一、党外公职人员监督的主要问题
        (一)监督意识不够清晰,监督观念亟待提高
        (二)监督机制存在缺陷,监督体系亟待完善
        二、党外公职人员的特殊性给监督带来的难点
        (一)党外公职人员界别分布具有特殊性
        (二)党外公职人员管理体制具有特殊性
        (三)党外公职人员任职情况具有特殊性
        (四)党外公职人员廉政意识具有特殊性
        (五)党外公职人员政治倾向具有特殊性
        (六)政治参与呈现多元化、差异性
        三、特殊领域党外公职人员监督难点
        (一)宗教界
        (二)工商联
        (三)村委会
第三章 党外公职人员腐败现状分析
    第一节 党外公职人员腐败案例与特点分析
        一、不同层级党外公职人员腐败案例
        二、党外公职人员与党内公职人员腐败特点的异同分析
        (一)党外公职人员与党内公职人员腐败的共同点
        (二)党外公职人员与党内公职人员腐败的不同点
    第二节 党外公职人员与党内公职人员腐败成因的异同分析
        一、党外公职人员与党内公职人员腐败成因共同点
        (一)个人私欲恶性膨胀
        (二)公共权力发生异化
        二、党外公职人员与党内公职人员腐败成因的不同点
        (一)内外监督不力
        (二)外部环境影响
第四章 国家监察体制改革对党外公职人员监督的意义与成效
    第一节 设立国家监察委员会的意义
        一、设立国家监察委员会对反腐败斗争的现实意义
        (一)为反腐彻底性提供了有力的体制机制保证
        (二)为反腐高效性提供了有力的制度机制保证
        (三)为反腐持续性提供了有力的法理机制保证
        二、设立国家监察委员会对于党外公职人员监督的特殊意义
        (一)强化了党对党外公职人员监督监察的领导
        (二)实现了对党外公职人员监督监察的全面覆盖
        (三)法定了对党外公职人员监督监察的权力来源
        (四)创新了对党外公职人员监督监察的方法路径
        三、国家监察委员会尚需进一步强化和细化对党外公职人员监督
        (一)提升政治站位,以大作为彰显监督的权威性
        (二)遵循五条原则,以科学性增强监督的实效性
    第二节 监察法对党外公职人员腐败预防和惩治的效用
        一、监察法对全面深入开展反腐败的积极意义
        (一)保证了监察机关的独立性
        (二)实现了监察范围的全覆盖
        (三)界定了监察职能和监察权限
        (四)创新了以“留置”措施取代“两规”、“两指”措施
        (五)强化了对监察机关和监察人员的监督
        二、监察法对于预防和惩治党外公职人员腐败的特殊作用
        (一)统领推进作用
        (二)警示威慑作用
        (三)法治保障作用
        三、监察法尚需进一步细化对党外公职人员腐败预防与惩处的操作性
第五章 加强对党外公职人员监督的对策性思考
    第一节 对党外公职人员监督的基本原则
        一、坚持共产党的领导
        二、坚持问题导向
        三、坚持立体监督
        四、坚持务实管用
        五、坚持理论创新
        六、坚持用权公开
    第二节 对党外公职人员监督的主要路径
        一、加强民主党派队伍建设
        二、加强廉政宣传教育
        三、加强制度机制建设
        四、加强日常监督管理
        五、加强党派本体内部监督
        六、加强反腐统筹协调
        七、加强社会舆论制约
    第三节 对党外公职人员监督的工作机制
        一、领导干部述职述廉机制
        二、专项巡察监督机制
        三、谈心谈话机制
        四、失察责任追究机制
        五、廉政诫勉机制
        六、重要情况报告与通报机制
        七、法治制约权力机制
        八、自律约束权力机制
    第四节 对特殊群体党外公职人员监督的对策建议
        一、对村委会党外公职人员监督的对策建议
        (一)加大学习宣传监察法力度,形成“不敢腐”的强大法律震慑
        (二)建立健全监督机制,关紧“不能腐”的权力制约制度笼子
        (三)注重思想政治建设,营造“不想腐”的廉政勤政氛围
        二、对宗教界公职人员监督的对策建议
        (一)依法进行政治监督,精准贯彻宗教工作的基本方针和基本原则
        (二)依法进行财务监督,对宗教界财务实行规范化管理
        (三)依法进行组织监督,确保各宗教团体的领导权牢牢掌握在高素质宗教界代表人士手中
        (四)依法进行思想监督,增进宗教界对社会主义核心价值观的认同感
        三、对工商联党外公职人员监督的对策建议
        (一)加强私企腐败监督,填补党和国家反腐综治体系空白点
        (二)精准做好考察评价,把好非公经济代表人士政治安排入口关节点
        (三)构建新型政商关系,聚焦严控政商交往活动廉政风险点
结论
参考文献
附录一 正文数据表格
附录二 关于对党外公职人员监督情况的访谈提纲
附录三 关于对民主党派内部监督专题调研提纲
附录四 中国农工民主党党内监督条例(试行)
后记

(5)中国社会主义协商民主制度化研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题依据及研究意义
        1.1.1 选题依据
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究评价及展望
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 重点与难点
    1.4 创新与不足
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 不足之处
第2章 中国社会主义协商民主制度化相关问题概述
    2.1 社会主义协商民主的内涵和实践形式
        2.1.1 协商民主的内涵
        2.1.2 社会主义协商民主的内涵
        2.1.3 社会主义协商民主的实践形式
    2.2 制度化的内涵和价值
        2.2.1 制度
        2.2.2 制度化
        2.2.3 制度化的价值
    2.3 社会主义协商民主制度化内涵和发展层次
        2.3.1 社会主义协商民主制度化的内涵
        2.3.2 社会主义协商民主制度化的发展层次
第3章 中国社会主义协商民主制度化的价值
    3.1 社会主义协商民主制度化的价值体系
        3.1.1 价值及其分类
        3.1.2 社会主义协商民主制度化价值体系的构成
    3.2 社会主义协商民主制度化的目的价值
        3.2.1 积极培育和践行社会主义核心价值观
        3.2.2 构建社会主义协商民主制度体系
        3.2.3 丰富和发展社会主义协商民主理论
        3.2.4 推进社会主义协商民主实践
    3.3 社会主义协商民主制度化的内在价值
        3.3.1 导向性价值
        3.3.2 渐进性价值
        3.3.3 实践性价值
        3.3.4 全局性价值
    3.4 社会主义协商民主制度化的外在价值
        3.4.1 有助于实现国家治理现代化和扩大公民有序政治参与
        3.4.2 有利于保持政治稳定和构建和谐社会
        3.4.3 有助于促进协商文化成长和推动社会组织健康发展
第4章 中国社会主义协商民主制度化发展历程
    4.1 社会主义协商民主制度化奠基
        4.1.1 协商民主专门组织机构初步建立
        4.1.2 协商民主制度初步确立
        4.1.3 协商思想文化孕育
        4.1.4 协商民主实践健康起步
    4.2 社会主义协商民主制度化自发起步
        4.2.1 社会主义协商民主制度初步确立
        4.2.2 政协的调整发展
        4.2.3 社会主义协商民主思想文化初步形成
        4.2.4 社会主义协商实践初步展开
    4.3 社会主义协商民主制度化局部自觉快速发展
        4.3.1 社会主义协商民主思想文化深入发展
        4.3.2 社会主义协商民主制度发展和完善
        4.3.3 政协的发展成熟
        4.3.4 社会主义协商民主实践广泛多层制度化发展
    4.4 社会主义协商民主制度化全面快速发展
        4.4.1 社会主义协商民主及其制度化理论的确立和发展
        4.4.2 社会主义协商民主制度建设成果显着
        4.4.3 社会主义协商民主实践快速有序发展
    4.5 社会主义协商民主制度化发展的经验启示
        4.5.1 坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一
        4.5.2 协调推进协商民主制度化四个层面的建设
        4.5.3 协商民主制度化与社会主义建设息息相关
第5章 中国社会主义协商民主制度化现实考量
    5.1 社会主义协商民主制度化的比较优势
        5.1.1 中国共产党的坚强领导
        5.1.2 政协协商制度化的典型示范
        5.1.3 协商民主的广泛多层制度化实践
        5.1.4 良好的国内外环境
    5.2 社会主义协商民主制度化存在的问题
        5.2.1 协商民主制度有待建立健全
        5.2.2 协商民主组织亟待构建完善
        5.2.3 协商民主思想文化建设亟待加强
        5.2.4 协商民主实践发展亟需推进
    5.3 社会主义协商民主制度化发展的制约因素
        5.3.1 程序机制建设相对滞后
        5.3.2 政治文化方面的影响
        5.3.3 社会主义民主法治发展水平的影响
第6章 进一步推进中国社会主义协商民主制度化发展对策
    6.1 社会主义协商民主制度建设要放在突出位置
        6.1.1 加强法律制度建设,做好协商民主顶层设计
        6.1.2 加强和完善实体制度建设,确保协商民主制度完善
        6.1.3 加快程序制度建设,筑牢协商民主制度基础
    6.2 重视社会主义协商民主领导组织机构建设
        6.2.1 加强和改善政协机关建设
        6.2.2 建立健全基层协商组织机构
    6.3 加强社会主义协商民主思想文化建设
        6.3.1 创造协商民主思想文化建设的良好外部环境
        6.3.2 不断发展完善社会主义协商民主理论
        6.3.3 着力培育社会主义协商民主文化
    6.4 推动社会主义协商民主实践发展
        6.4.1 推动协商民主实践发展的总要求
        6.4.2 健全协商渠道,丰富协商形式
        6.4.3 重视协商主体队伍建设
        6.4.4 严控协商过程和协商成果转化
结语
参考文献
作者简介及在学期间所取得的科研成果
后记

(6)新中国成立初期湖南省长沙专区农村基层政权建设研究(1949-1954)(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    0.1 选题缘由与研究价值
    0.2 国内外研究综述
    0.3 研究内容与研究方法
    0.4 相关概念界定
第1章 长沙专区社会历史背景
    1.1 长沙专区的人文历史和建制沿革
    1.2 中国历代基层政权的历史变迁
    1.3 晚清及北洋政府时期“自治化”实践
    1.4 南京国民政府时期由“自治化”向“行政化”过渡
    1.5 “国家政权内卷化”
第2章 中共基层政权建设的理论来源与实践探索
    2.1 新中国成立初期中共基层建政的理论来源
    2.2 新中国成立初期中共基层建政的实践探索
    2.3 “行政化”路径下“党治国家”模式的确定
第3章 长沙专区的解放与面临的复杂形势
    3.1 长沙专区的解放
    3.2 长沙专区各县人民政府的成立
    3.3 长沙专区新生人民政权面临的复杂形势
第4章 长沙专区成立初期基层干部队伍建设
    4.1 中共长沙地委领导机构的组建与南下
    4.2 中共南下长沙地委与地下党的会师
    4.3 长沙专区基层干部选拔
    4.4 基层干部的培训与整风
第5章 长沙专区基层党组织的建设与党的权威重塑
    5.1 长沙专区基层党组织现状
    5.2 审查党员:保持组织纯洁性
    5.3 公开建党:公开党的组织与发展基层党组织
    5.4 整党建党:健全党委制度与整风整党
第6章 以“接管运动”为中心的基层建政
    6.1 以“城乡兼顾”为工作中心的确定
    6.2 以“接管运动”为中心的基层政权的初创
    6.3 区、乡政权的接管和区政府、党委的成立
    6.4 保甲制度的暂时保留
第7章 “剿匪”及“清匪”运动
    7.1 匪患的形成原因与目标指向
    7.2 剿匪运动的历程
    7.3 主力地方化和地方人民武装的建立
    7.4 全面发动群众,进行清匪斗争
    7.5 镇压反革命
第8章 “支前征粮”
    8.1 征粮运动的必要性
    8.2 “夏借”工作的开展
    8.3 “秋征”工作的开展
    8.4 党政群组织的初建与对民众的初步动员
    8.5 阶级斗争下的“加征大户”和“查挤黑田”
    8.6 征粮运动与基层政权的建设
第9章 “双减反霸”
    9.1 “双减反霸”运动的缘起
    9.2 “双减反霸”运动历程
    9.3 双减反霸与党群团组织的初建
    9.4 保甲制度的废除与乡政权的初建
第10章 以土地改革为中心的群众建政
    10.1 土改的必要性
    10.2 土地改革的准备工作
    10.3 .土地改革对民众的动员与改造
    10.4 土地改革与乡村社会改造
第11章 以人民普选为中心的民主建政和乡基层政权的确立
    11.1 乡基层政权的逐步确立
    11.2 民主建政工作的开展
    11.3 《宪法》的颁布与乡(镇)基层政权的正式确立
第12章 长沙专区基层政权建政特点与历史影响
    12.1 建政特点
    12.2 历史影响
结语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间取得的研究成果

(7)深圳市龙岗区政协在参与政府公共决策中的作用和问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景
    第二节 研究综述
        一、关于公共决策的研究
        二、关于公共决策中公民参与的研究
        三、关于协商民主的研究
        四、关于基层政协参与公共决策制定必要性的研究
        五、上述研究局限与不足
    第三节 相关概念及理论
        一、公共决策
        二、公民参与理论
        三、协商民主理论
    第四节 研究思路与研究方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第五节 研究意义
        一、理论意义
        二、实践意义
第二章 深圳市龙岗区政协参与公共决策现状及作用分析
    第一节 深圳市龙岗区政府决策过程分析
    第二节 龙岗区政协参与公共决策的相关职能和制度框架
        一、协商民主相关职能
        1.政治协商
        2.民主监督
        3.参政议政
        二、协商民主相关制度
    第三节 龙岗区政协参与公共决策的方式及效果分析
        一、龙岗政协协商民主发展历程
        二、龙岗区政协参与公共决策的方式
        三、龙岗区政协参与公共决策方式的效果分析
    第四节 小结
第三章 深圳市龙岗区政协在参与公共决策中存在的问题
    第一节 政府部门主动性不足
        一、决策前开展民主协商不够多
        二、决策中意见建议采纳不足
        三、决策后综合评价体系不完善
    第二节 政协委员主体作用发挥不足
        一、政协委员整体素质有待提升
        二、部分政协委员协商意识不强和主动性不足
    第三节 机制体制支撑不足
        一、公共决策协商民主机制有所缺失
        二、协商民主体系与政协机制的不完善
    第四节 参与平台和渠道构建不足
        一、政协平台搭建不足
        二、政府平台搭建不足
第四章 深圳市龙岗区政协在参与公共决策中存在问题的主要原因
    第一节 政府部门主动性欠缺原因分析
        一、政府部门对政协参与公共决策认识不到位
        二、基层工作人员素质不高
    第二节 政协委员主体作用发挥不足原因分析
        一、委员产生机制不够完善
        二、履职考评机制不够完善
        三、人才聚集相对经济社会发展滞后
        四、界别设置存在不合理
    第三节 机制体制支撑不足原因分析
        一、我国法制体系不健全
        二、社会主义协商民主发展历程较短
        三、基层法制创新动力不足
    第四节 参与平台和渠道构建不足原因分析
        一、人员经费保障不足
        二、政府和政协间协作不畅
第五章 国内基层政协在参与公共决策相关经验
    第一节 上海市普陀区政协经验分析
        一、协商流程详实且可操作性强
        二、在参与公共决策中具有创新和发展
        三、信息化和文化建设紧贴新形势
        四、区政府的大力支持和紧密配合
    第二节 杭州市政协经验分析
        一、把政协协商纳入党委政府议事规则
        二、政协协商与基层治理相结合
        三、提升监督和咨询作用
    第三节 广州市政协经验分析
        一、推行协商式民主监督
        二、实施民生实事三年协商行动
    第四节 相关基层政协经验可供借鉴之处
第六章 提升政协在参与公共决策作用的对策建议
    第一节 切实发挥政府主导作用
        一、全面提升公共决策科学化和民主化要求
        二、提升党政干部协商意识
        三、为政协协商提供必要的保障
    第二节 提升政协委员队伍的意识和能力
        一、全面提升政协委员素质
        二、完善政协委员考核及退出机制
    第三节 加强政协参与公共决策的三化建设
        一、明确政协协商的优势和作用
        二、明确政协协商制度
    第四节 搭建多种政协协商的平台和渠道
        一、构建立体化协商体系
        二、强化与其他协商形式的结合
        三、搭建新兴协商平台
结论
参考文献
附录
致谢

(8)自媒体时代益阳市赫山区政府网络舆情应急管理研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究思路和方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究创新点
第2章 相关理论概述
    2.1 自媒体的涵义
    2.2 网络舆情概述
        2.2.1 网络舆情的涵义
        2.2.2 网络舆情的特点
    2.3 政府网络舆情应急管理相关理论
        2.3.1 应急决策理论
        2.3.2 应急管理理论
        2.3.3 舆论管理理论
    2.4 政府应急管理与网络舆情的关系
        2.4.1 政府需要对网络舆情进行适当干预和管理
        2.4.2 网络舆情反过来有助于促进政府提升执政能力
    2.5 政府加强对网络舆情应急管理的重要意义
        2.5.1 有助于加强政府与民众的沟通交流
        2.5.2 有助于提高政府决策水平和透明度
        2.5.3 有助于融合社会关系营造和谐环境
第3章 赫山区网络舆情的发展现状及政府对网络舆情管理的现状
    3.1 赫山区网络舆情发展现状
        3.1.1 数量越来越多
        3.1.2 影响越来越大
        3.1.3 应对越来越难
    3.2 赫山区网络舆情管理现状和成效
        3.2.1 制定了舆情等级划分标准
        3.2.2 建立了网络舆情应急管理体制
        3.2.3 确定了网络舆情应急管理工作流程
第4章 赫山区网络舆情管理存在的问题及其原因
    4.1 赫山区网络舆情应急管理存在的问题
        4.1.1 思想认识不高
        4.1.2 信息渠道不畅
        4.1.3 主体责任不明
        4.1.4 应对舆情迟缓
        4.1.5 监管手段不全
    4.2 赫山区网络舆情应急管理存在问题的原因
        4.2.1 受官本位文化影响
        4.2.2 相关法律的不健全
        4.2.3 对利益诉求处置方式失当
        4.2.4 对突发事件缺乏有效的应对机制
        4.2.5 自媒体时代网络舆情的复杂性
第5章 赫山区网络舆情应急管理真实案例经验教训
    5.1 “益阳兰溪癌症村悄然诞生”舆情分析
        5.1.1 舆情综述
        5.1.2 政府应急管理情况
        5.1.3 处置态度
    5.2 “11.24”教师猥亵学生事件网络舆情分析
        5.2.1 舆情综述
        5.2.2 政府舆情应急管理措施
    5.3 “岳家桥镇6·13故意杀人案”网络舆情分析
        5.3.1 舆情综述
        5.3.2 政府应急管理措施
        5.3.3 舆情应急管理评价
    5.4 网络舆情应急管理真实案例的经验和教训
        5.4.1 高度重视,完善网络舆情应急管理机制
        5.4.2 及时回应,第一时间深入网络舆情调查
        5.4.3 加强沟通,提高网络舆情应急管理知识和技能
第6章 提高区县政府网络舆情应急管理水平的对策
    6.1 发达国家政府网络舆情管理的经验借鉴
        6.1.1 完善的网络舆情立法
        6.1.2 成熟的网络舆情监控技术手段
        6.1.3 专门监管机构与行业自律结合
        6.1.4 推进网络实名制和充分运用媒体
    6.2 高度重视网络舆情管理,树立科学的应急管理理念
        6.2.1 必须树立舆论引导与事件处置同等重要的观念
        6.2.2 必须树立主要负责同志是第一责任人的观念
        6.2.3 必须树立善待、善用、善管媒体的观念
    6.3 善待媒体,要打造“全媒体”舆情管理平台
        6.3.1 建好全媒体,顺应现代舆论传播新格局
        6.3.2 用好全媒体,促进舆论引导能力新提升
        6.3.3 管好全媒体,构建依法规范运行新秩序
    6.4 强化主体责任,完善问责机制
        6.4.1 强化涉事单位的主体责任
        6.4.2 建立失职渎职的问责机制
    6.5 要健全“快反应”机制,提高应对效率
        6.5.1 健全统筹机制,充分整合资源
        6.5.2 健全研判机制,把握舆情走势
        6.5.3 健全处置机制,有效应对舆情
    6.6 完善领导体制,要建立“大网络”体系
        6.6.1 强化领导体制,有效驾驭全局
        6.6.2 完善组织架构,实现纵横贯通
        6.6.3 壮大网络队伍,夯实管理基础
参考文献
致谢

(9)党外代表人士差异化管理研究 ——以湖南省为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究内容及创新点
        1.3.1 主要研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 论文创新点
    1.4 本文的结构
第二章 相关概念及内涵
    2.1 党外代表人士
    2.2 差异化与差异化管理
    2.3 党外代表人士差异化管理理论基础
    2.4 党外代表人士差异化管理的原则和方针
第三章 各领域党外代表人士思想政治倾向差异性分析
    3.1 政治认同存在差异性
    3.2 政治诉求存在差异性
    3.3 政治参与存在差异性
第四章 湖南省党外代表人士差异化管理现状、问题及原因分析
    4.1 党外代表人士管理现状
    4.2 党外代表人士管理中突出问题及原因分析
第五章 推进党外代表人士差异化管理的对策及建议
    5.1 构建覆盖到位重点突出的差异化管理整体架构
    5.2 建立系统完备衔接配套的差异化管理制度体系
        5.2.1 建立差异化政治引导制度
        5.2.2 完善差异化物色发现制度
        5.2.3 完善差异化培养使用制度
        5.2.4 完善差异化考核评价制度
    5.3 健全沟通协作运行有序的差异化管理保障机制
        5.3.1 树立协同化管理理念
        5.3.2 明晰协同化管理职责
        5.3.3 构建协同化管理格局
        5.3.4 健全协同化管理机制
    5.4 建设标准统一资源共享的差异化管理信息平台
        5.4.1 推动人物信息管理软件全面推广应用
        5.4.2 建立动态的党外代表人士信息管理机制
        5.4.3 制定规范的党外代表人士信息采集标准
        5.4.4 加强党外代表人士信息的综合分析运用
第六章 益阳党外代表人士差异化综合评价案例论证
    6.1 科学构建差异化综合评价指标体系
    6.2 合理设计差异化综合评价工作流程
    6.3 协同运用差异化综合评价结果
    6.4 差异化综合评价取得良好成效
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果
附录 A 各领域党外代表人士核心能力素质表
附录 B 评估党外代表人士核心能力素质现状表
附录 C 党外代表人士思想政治倾向调查问卷

(10)地方党委书记权力运行与制约机制研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
引言
第一章 导论
    一、问题聚焦与研究意义
        (一)现实问题聚焦
        (二)问题研究意义
        (三)问题研究价值
    二、文献综述与相关评论
        (一)国内外相关研究文献综述与评论
        (二)地方党委书记权力运行与制约机制研究现状
        (三)地方党委书记权力运行研究方向
    三、研究设计与主要框架
        (一)明确调查研究要素
        (二)科学选取研究方法
        (三)合理设计研究框架
    四、资料来源与数据说明
        (一)历史文献资料来源
        (二)实地访谈资料来源
        (三)核心概念内涵界定
第二章 中外权力制约思想比较
    一、权力制约的理论内涵
        (一)权力的本质定义
        (二)权力的固有特征
        (三)制约与监督辨析
    二、中国传统权力制约理论脉络
        (一)中国古代权力制约思想
        (二)中国近代权力制约思想
        (三)中国现代权力制约思想
    三、西方历代权力制约理论脉络
        (一)西方古代权力制约思想
        (二)西方中世纪权力制约思想
        (三)西方近代权力制约思想
        (四)西方现代权力制约思想
    四、马克思主义权力制约理论脉络
        (一)马克思主义理论原创性权力制约思想
        (二)马克思主义实践开创性权力制约思想
        (三)马克思主义中国主体化权力制约思想
    五、中外权力制约理论体系
        (一)以道德制约权力是实现权力制衡的先导
        (二)以法律制约权力是实现权力制衡的保障
        (三)以权力制约权力是实现权力制衡的核心
        (四)以权利制约权力是实现权力制衡的根本
        (五)以社会制约权力是实现权力制衡的依据
第三章 地方党委书记权力运行现状
    一、中国共产党地方党委建制的演变
        (一)中国共产党成立初期地方党委建制的雏形
        (二)土地革命时期地方党委建制的形成
        (三)抗日战争时期地方党委建制的发展
        (四)解放战争时期地方党委建制的调整
        (五)中华人民共和国成立后地方党委建制的成熟
    二、地方党委书记权力运行与制约的经验做法
        (一)地方党委书记选拔标准逐步得到明确,凸现党性坚定首要性
        (二)地方党委书记任用程序逐步得到规范,呈现环节设计科学性
        (三)地方党委书记权力运行逐步得到控制,体现流程管理严肃性
        (四)地方党委书记绩效考核逐步得到优化,实现评价方式合理性
        (五)地方党委书记权力监督逐步得到健全,展现腐败整治威慑性
    三、地方党委书记队伍构成要素
        (一)地方党委书记职位厘定
        (二)地方党委书记队伍构成分析
        (三)地方党委书记队伍成长特征
    四、地方党委书记权力运行“弹性模量定律”
        (一)地方党委书记权力运行弹性定律的含义
        (二)地方党委书记权力运行弹性定律的特征
        (三)地方党委书记权力运行弹性定律的成因
第四章 地方党委书记权力腐败行为
    一、地方党委书记权力腐败标准的衡量
        (一)地方党委书记权力腐败现象的界定
        (二)地方党委书记权力腐败标准的认定
        (三)地方党委书记权力腐败定义的确定
    二、地方党委书记权力腐败行为的要件
        (一)“落马”地方党委书记性别构成
        (二)“落马”地方党委书记级别构成
        (三)“落马”地方党委书记地域分布
        (四)“落马”地方党委书记案发期间
        (五)“落马”地方党委书记案发年龄
        (六)“落马”地方党委书记潜伏时长
        (七)“落马”地方党委书记腐败类型
        (八)“落马”地方党委书记罪名分布
        (九)“落马”地方党委书记判处结果
    三、地方党委书记违法乱纪的行为特征
        (一)违反政治纪律,挑战党中央权威
        (二)违反组织纪律,干部选任藏猫腻
        (三)违反廉洁纪律,官商勾结搞腐败
        (四)违反群众纪律,脱离群众捞名利
        (五)违反工作纪律,言行不一污形象
        (六)违反生活纪律,贪图享受堕牢笼
    四、地方党委书记权力腐败运行轨迹
        (一)地方党委书记权力腐败心理的形成
        (二)地方党委书记权力腐败心理的转化
        (三)地方党委书记权力腐败心理的强化
        (四)地方党委书记权力腐败行为的重复
        (五)地方党委书记权力腐败行为的惩罚
    五、地方党委书记权力腐败成因追问
        (一)地方党委书记心理贪欲强化是权力腐败的原始驱动力
        (二)地方党委书记制度规定泛化是权力腐败的外在驱动力
        (三)地方党委书记权力运行异化是权力腐败的内在驱动力
        (四)地方党委书记管理监督弱化是权力腐败的间接驱动力
        (五)地方党委书记人情交往物化是权力腐败的直接驱动力
第五章 地方党委书记权力制约机制
    一、地方党委书记权力运行“自我律动法”的实施途径
        (一)加强党性修养,坚定对党忠诚执政立场
        (二)明确主攻方向,树立稳中求进执政目标
        (三)提高领导水平 带好立党为公执政队伍
        (四)坚持服务群众 打牢为民造福执政基础
        (五)发扬民主作风 完善求真务实执政机制
        (六)勤于学习调研 提高实干兴邦执政魄力
        (七)践行法治思维 形成改革创新执政方法
        (八)锐意攻坚克难 肩负敢于担当执政责任
        (九)保持党员本色 固守清正廉洁执政底线
        (十)加强官德修养 涵泳诚信平实执政道德
    二、地方党委书记权力运行的他律途径
        (一)加强人才储备精准“育权”、好中选优正本清源
        (二)改进选任方式法定“授权”、坚持标准严格程序
        (三)明确权力边界科学“厘权”、合理定位职责明晰
        (四)科学划分权责依法“制权”、坚持原则恪守规矩
        (五)推进党务公开全程“晒权”、公布清单职责法定
        (六)设计权力流程依规“行权”、固化程序规范运行
        (七)加强权力制约有效“控权”、严格制度强化监督
        (八)优化考评机制公正“评权”、创新方式科学考核
        (九)完善奖惩机制规范“退权”、优胜劣汰吐故纳新
结论
参考文献
附件
    附件1 “现任”地方党委书记简明表
    附件2 “落马”地方党委书记简明表
    附件3 党中央制定的权力监督制度简明表
攻读博士学位期间相关学术研究成果
后记

四、湖南益阳市委加强政协机关干部队伍建设(论文参考文献)

  • [1]中国人民政治协商会议益阳市第六届委员会常务委员会工作报告[N]. 刘丽华. 益阳日报, 2021
  • [2]基层人民政协协商民主制度建设的探索与思考 ——以五届南阳市政协为例[D]. 韩路. 河南大学, 2020(02)
  • [3]湖南省百货公司研究(1949-1956)[D]. 吴咏双. 华中师范大学, 2020(02)
  • [4]党外公职人员监督研究[D]. 杜俊奇. 中国政法大学, 2020(08)
  • [5]中国社会主义协商民主制度化研究[D]. 董文静. 吉林大学, 2019(02)
  • [6]新中国成立初期湖南省长沙专区农村基层政权建设研究(1949-1954)[D]. 孙延青. 湘潭大学, 2019(12)
  • [7]深圳市龙岗区政协在参与政府公共决策中的作用和问题研究[D]. 欧莹莹. 深圳大学, 2019(08)
  • [8]自媒体时代益阳市赫山区政府网络舆情应急管理研究[D]. 吴振华. 湖南大学, 2018(06)
  • [9]党外代表人士差异化管理研究 ——以湖南省为例[D]. 夏再军. 国防科技大学, 2018(02)
  • [10]地方党委书记权力运行与制约机制研究[D]. 冯志峰. 中共中央党校, 2018(02)

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湖南益阳市委加强政协机关干部队伍建设
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