一、对娄底地区民营企业现状与发展的思考（论文文献综述）
滕攀杰[1]（2021）在《员工责任对企业绩效的影响研究 ——以A企业为例》文中研究指明在当前国际石油市场动荡、疫情全球蔓延、世界经济下行的国际宏观经济背景下,中国石油作为国有重要骨干企业,不但要发挥稳定市场的作用还要承担起维护国家能源安全的重任。企业目标的实现离不开员工。但另一方面来看,员工责任的承担则意味着企业资源的投入,直接表现为具有高度成本粘性特征的人工成本,进一步加大了中国石油降本增效推进高质量发展的难度,成为困扰企业管理者的一个现实难题。本文以中国石油下属的A企业为研究对象,在文献阅读和理论分析的基础上,构建了履行员工责任对企业绩效影响的理论模型。提出8个理论假设,希望验证A企业履行员工责任与企业绩效之间的影响关系。本次研究通过问卷调查获得521份有效数据,运用结构方程模型的方法完成了理论模型的实证检验。实证结果表明:A企业履行员工责任对企业绩效没有直接的影响关系;但通过员工认同度和员工忠诚度两个中介变量,企业履行员工责任可以间接影响企业绩效;非货币形式员工责任对企业绩效的影响显着高于货币形式员工责任的影响。研究结论较为清晰的描述了A企业承担员工责任对企业绩效的影响路径和影响效果,对A企业提高资源配置效率有着积极的指导作用。
刘俊霞[2]（2019）在《娄底市保障性住房管理问题及对策研究》文中研究指明在发展中保障和改善民生,是我们努力的方向,而住房问题自古以来是民生的重大问题,住房既是商品,也是民生保障品,关系着千家万户的基本生活保障。保障性安居工程项目,是我国的重要民生工程,保障人民的住房问题,让人民住有所居,才能从根本上维护广大群众的根本利益,改善民生。以习近平同志为核心的党中央高度重视人民的住房问题,不断采取新举措,让人民安居乐业。（1）但我国在住房问题上仍然存在着许多矛盾,空巢无人居住,人居无定所还是时有发生,因此,保障性住房的建设与管理具有格外重要的意义。再者,我国处在社会主义初级阶段,保障性住房的建设相对于发达国家和地区而言发展较晚,保障体系不够完善,所以在为人民提供保障性住房的同时,存在各种各样的问题。而我国作为人口大国,需要承担更多的社会责任,发展中遇到的问题也就接踵而至。住房作为人口问题中的关键点,保障性住房的出现可以说解决了这一难题,然而我国保障性住房建设管理还存在一些不容忽视的问题,与现实存在一定差距。本文旨在以娄底市保障性住房管理中存在的问题为例,通过对娄底市保障性住房管理相关信息深入了解,运用理论研究、比较研究、实地考察等方法,找到影响娄底市保障性住房管理的问题,及产生这些问题的原因,并针对问题原因,提供一些针对性强、可操作的意见和建议,希望对娄底市的保障性住房管理体系有所帮助。
康佳丽[3]（2019）在《娄底市农村民间借贷研究》文中指出随着我国经济的发展以及城镇化的推动,农民收入增加,农业生产和家庭生活成本也相应提高,农户资金需求增多。而正规金融机构往往不重视农户的借贷需求,农户的资金需求得不到满足,因此农村民间借贷兴盛。在农村金融市场借贷中起到重要作用的是农户,以农户作为调查对象,对农户借贷行为进行研究,分析农户的借贷需求,可以了解农村金融环境,对于避免农村金融风险,维护农村社会稳定以及促进农村经济发展均具有重要的意义。本文选取娄底市作为研究对象,以发放调研问卷的形式,研究2016—2018年娄底市农村民间借贷的总体情况。本文分析了户主年龄、受教育程度、职业、家庭余钱、户主家中在校大学生数、是否重大疾病、金融机构利率水平,农户对金融机构的满意程度这八个方面对农户贷款行为的影响。经过研究,得出以下结论:（1）近三年,娄底市农村地区总体资金需求量及各渠道借款规模均扩大,农村民间借款数额占比总体呈上升趋势,在农村金融体系中发挥着越来越重要的作用。（2）娄底市农户农村民间借款来源主要为打工、商业和本地经营非农产业三种途径,借款数额集中在5000-10000区间。借款利率稳定在无息及低息范围内。借款用途主要用于建房、买房、子女上学和大病支出。借款方式以口头约定为主,规范化程度需要提高。但随着农户整体教育程度提高,法律意识增强,农户民间借贷中有借据和担保人的比例上升。以按期偿还为主,还款来源与收入来源基本一致,但农民收入情况不容乐观。（3）通过Logistic模型实证得出:户主职业、文化程度、子女上学、大病支出、家庭年均余钱是影响农户民间借贷行为的显着因素。其中,近三年家庭平均纯余钱与农户民间借贷行为呈反向关系;大病支出、子女上学、户主文化程度与农户民间借贷行为呈正向关系;纯务农农户发生农村民间借贷的概率高于非农及兼业两类农户。通过对农户民间借贷行为的具体分析,为优化农户借贷行为,减少社会风险,拟提出以下建议:政府应建立农村社会保障体系,减轻农户在生活费用方面的借贷需求;并加强民间借贷立法,对民间借贷进行规范引导;银行需提高服务水平,减少贷款流程,加强正规贷款渠道的宣传;农户应提升自身文化素质,培养金融意识,提高法制观念,正确对待血缘关系与及合约关系,另外还需加强合作经营,以获得更充足的资金。
张晶[4]（2017）在《娄底民营医院医护人员激励机制研究》文中研究说明目前我国医疗事业正处于高速发展时期,为了保障人们的健康生活,提高人们生活质量,国家越来越重视对医疗机构的监督和发展。民营医院作为我国医疗体系的重要组成部分,深受民众关注。分析民营医院关于医护人员人才激励机制现状及其存在的问题,构建科学而合理的医院人才激励制度,根据实际情况制订出可行而有效的人才激励方案,以提升医护人员的主动性与积极性,让其自身能力得到最大发挥,全面提升医院综合竞争能力,己成为了当务之急。研究民营医院激励机制,对于降低医护人才的流失率,激发医护人员的潜能,提升患者的满意度、医院以及整个医疗机构服务水平,提升民营医院的综合竞争能力等有着重要的意义。本文通过在网络上、图书馆搜集大量文献资料,整理了医护人员激励机制的相关理论,以丰富的理论为研究基础,对娄底市几所民营医院进行了实地调查,调查方法为问卷调查和访谈,对这几所医院的经营情况以及在医护人员激励制度方面进行了实践调查,并对调查结果进行分析,得出相关结论,结合激励制度理论探讨了娄底市民营医院人力资源激励存在的问题,同时提出了建议策略。本文一共分为六个部分:第一部分绪论,搜集大量文献资料,整理医院护理人员激励机制的相关理论研究,从国外和国内两个角度展开研究,综合国内外学者们的研究成果,总结出比较权威的理论,为论文研究提供理论依据;第二部分是论文的理论基础部分,主要介绍了民营医院的特征等,以及激励机制的相关理论;第三部分是对娄底市民营医院的激励机制的满意度进行了调查,得出相关信息,通过对结论的研究分析,得出结论;第四部分,通过第三部分的调查分析,结合娄底市民营医院的激励机制的实际情况,提出存在的问题;第五部分,针对娄底市民营医院激励机制中存在的问题,提出相应的建议和意见;第六部分为论文的研究结论与研究展望。
王伟[5]（2017）在《娄底市民营养老院发展现状问题及对策研究》文中提出养老问题是关系国计民生社会和谐的大问题,处理的好不好将直接影响人民的切身利益和生活质量,直接关系着社会的发展和稳定。在此种社会背景下,社会养老应运而生,而作为其中重要组成部分的民营养老院成为了各界关注的焦点。然而,在社会转型和政府职能转变的大背景下,正处于发展之初的民营养老院面临着诸多亟待解决和完善的问题。本文选取娄底市民营养老院为研究对象,分为6大部分内容展开具体研究:第一部分内容主要是通过对国内外养老院研究文献的收集、筛选、整理、归纳,总结了国内外对于社会养老福利化和民营养老院的研究情况;第二部分内容则是针对本文研究中涉及到的一些概念进行界定,并且提出了进行民营养老院研究的理论基础;第三部分内容通过实地调研的方法,对娄底市12家民营养老院进行实地走访,通过对床位规模、入住情况、服务质量、机构发展规划、投入资金情况以及工作人员素质情况等现状的调查;第四部分内容则是通过对娄底市民营养老院管理者的访谈,总结了娄底市民营养老院经营中存在的具体问题,如服务质量较低、缺乏严格统一的收费标准、专业化水平不足、员工流动性大等,并针对突出的问题和矛盾,研究分析造成娄底市民营养老院发展存在问题的内外部影响因素;第五部分则是充分借鉴国外发达国家养老院的经验,主要有瑞典、美国、日本等国家的民营养老院发展经验为娄底市民营养老院的发展带来了启示,如建设完善的养老保障法律体系、强调政府在养老保障方面的主体责任和管理职能、重视居家养老与机构养老服务的对接、重视养老服务人才队伍的发展。第六部分,针对现阶段发展中存在的突出问题,提出解决娄底市民营养老院生存困境、实现可持续发展的建议和可行性对策,认为一是强化政策落实,提高民营养老院的经济效益,二是资金扶持,提高民营养老院的优质服务,三是加强民营养老院专业化人才队伍建设,四是转变养老观念,推进民营养老院可持续发展。希望本文的研究能够对于实现娄底市民营养老院的可持续发展提供一定的参考价值,加快娄底市社会养老服务体系的建设步伐。
肖长江[6]（2016）在《供给侧改革背景下娄底市煤炭产业转型发展研究》文中研究表明煤炭是全球仅次于石油的主要能源,是发展中国家最重视的能源资源,而过去几十年间,也一直是我国能源消费体系中占比最大的一部分。煤炭产业作为我国国民经济的基础产业,行业涉及面广,从业人员众多,产业关联度高,煤炭产业的发展关系着国家经济的发展和全社会稳定大局。但是近年来,由于世界经济危机及国内经济下行压力增大、国内施行供给侧结构性改革战略等影响,煤炭的需求量大幅下降,煤炭开采成本不断上升,市场供给能力持续过剩,供求关系严重失衡,企业效益普遍持续下滑,安全隐患随之加大,对我国社会经济发展、职工就业、社会稳定等方面均造成了不利影响。煤炭产业在娄底经济中扮演了重要地位,是娄底市仅次于钢铁产业的第二支柱,贡献了大量的税收,为娄底市自建市三十多年来经济的飞速发展注入了强大动力,是娄底市实现中部崛起战略的重要砝码。但从2012年煤炭业黄金十年破灭之后,娄底煤炭产业同样遭受了极大冲击,一大批小型煤矿倒闭,大中型煤矿利润急转直下甚至亏损,煤炭行业的寒冬立时到来。娄底市煤炭行业面临极大挑战,既受到来自宏观层面的冲击,又要经受产业内部潜在隐患集中爆发的威胁,不转型就没有办法找到出路。因此,本文为娄底市煤炭企业设计了一条包括充分利用政府支持、加深与高校合作,打造产学研体系、推动企业兼并,整合资源、进行跨产业尝试、积极引入高新技术等要素在内的转型路径,并依据此路径为娄底市煤炭企业的转型提出了两个方向,即发展清洁能源与高端养殖业,同时根据实际情况提出了在政府与企业层面对煤炭产业顺利实现转型的保障措施。
柳英[7]（2014）在《娄底市勤丰体验型农业科技园景观设计》文中指出20世纪90年代初,我国开始兴起农业科技园区的建设,到“十一五”期末,我国农业科技园区总体上发展到了由数量扩张到质量提升、类型创新到标准创建、综合示范向特色专业发展、政府引导向企业化经营转变的转折时期。但是目前,我国农业科技园区大多以游览、展示为主要目的,种植项目大多以珍稀花卉、特种蔬菜、瓜果为主。这样造成了农业科技园同质化严重,经营效益日益低下。随着体验经济时代的来临,受到儿童体验式主题业迅猛发展的启发,农业科技园也可以不再是蜻蜓点水、走马观花式的参观、游览,而是游客亲身参与体验、参与农业活动。于是,笔者创新性的提出建设体验型农业科技园的想法。本文以娄底市勤丰农业科技园为具体研究对象,通过文献研究、实地考察和调查分析等方法,结合体验感官需求和景观设计的相关理论知识,针对该农业科技园景观进行研究和设计。在具体的设计方案中,提出了体验型农业科技园景观设计的设计主题、指导思想、追求理念等相关理论框架,并对娄底市勤丰体验型农业科技园进行了具体景观设计。本文希望能够为农业科技园的发展及其景观设计提供参考意见,能更好的推动农业科技园从综合示范向主题特色专业发展的转型发展,全面提升农业科技园的生态效益、社会效益和经济效益。
舒晖[8]（2014）在《区域制造业与物流业联动发展及其支撑平台研究》文中提出摘要：现代物流是提升制造企业核心竞争力的重要手段,制造业是物流业发展的需求基础。制造业与物流业联动发展,有利于制造业降低成本,提高效率,促进产业升级；有利于释放和集聚物流需求,整合社会物流资源,提高物流业的整体服务水平；有利于调整优化产业结构,促进经济发展方式转变。制造业与物流业联动发展成为近年来我国政府和业界关注的热点问题。目前两业联动的研究主要从宏观和政府角度进行研究,很少从微观视角开展研究。本文试图从微观层面、企业视角进行两业联动的研究。本文梳理了两业联动的相关理论、分析了我国两业联动的现状和主要模式及方法、技术,提出了实体平台（物流园区）与信息平台（省级物流公共信息平台）相结合的推动区域性两业联动发展的模式。并从供应物流、生产物流、销售物流、逆向物流四个环节对这种模式进行了分析。最后本文以作者参与湖南省经济和信息化委员会“湖南省制造业与物流联动发展研究”课题、娄底湘中国际物流园多式联运中心规划项目和参加湖南省物流公共信息平台建设的实际经历,以娄底湘中国际物流园为实体平台、以湖南省物流公共信息平台为信息平台,进行了实体平台与信息平台相结合推进区域性两业联动发展的实证研究。
齐莉斯[9]（2012）在《湖南省民营体育企业研究》文中研究指明论文采用文献资料研究法、实地调查法、专家访谈法、问卷调查法及逻辑分析法对湖南省民营体育企业的区位分布、从业人员情况、经营和消费者情况、融资情况进行调查和分析，旨在利用我省丰富的体育资源和巨大的体育消费需求，吸引更多民营资本投入到体育企业的经营中来，科学地推动体育与地方经济互动，培育和发展我省的民营体育企业。研究表明湖南省民营体育企业目前存在的主要问题有如下几点：地区间发展不平衡，经济较发达地区企业聚集效应突出；体育服务业贡献较大，企业的产品结构和产品质量有很大的提升空间；企业经营规模较小，产品及服务特色不明显；人才结构整体合理,高级人才匮乏，薪酬水平偏低；体育旅游资源和竞赛表演资源丰富，有待充分开发；经营领域通过市场筹集资金的能力较弱；企业缺乏自律，市场秩序有待规范。而制约湖南省民营体育企业发展的，既有企业内部因素也有外部因素，企业内部因素包括产权因素、经营管理和人力资源因素以及企业信息化建设滞后因素，企业外部因素包括湖南省的政策制度环境、经济环境和体育经济本身的发展环境。最终，笔者根据以上制约因素，提出了促进湖南省民营体育企业发展的对策，即从改革民营体育企业自身和政府营造有利的外部环境两方面入手。企业自身要制定品牌战略,突出主营项目的优势和特色，提升核心竞争力，同时，明晰产权，改进管理,建立现代企业制度，并优化人才结构，提高产业化水平。政府应正确对待民营体育企业，从政策体制上营造有利其发展的环境；建立民营体育企业服务体系，加强对其指导与服务；扩大民营体育企业融资渠道，给予企业金融支持；开发体育地产,发展体育复合产业;合理布局,建设体育企业集群。
陆孟兰[10]（2011）在《长株潭一体化对娄底经济发展带来的机遇与挑战》文中进行了进一步梳理长株潭区域经济一体化是国家发展中部的重大举措,对于周边城市的发展产生巨大影响。作为长株潭"3+5"城市群之一员的娄底市面临着发展的重大机遇,同时也存在一些阻碍经济与社会长远发展的瓶颈问题。为早日融入长株潭一体化发展区域,娄底应该把握自身的能源城市特色,提升产业竞争力;加强中心城市的建设,提高城市化程度;积极探索以物流业、旅游业为核心的城市发展新思路,并加大融入长株潭城市群的政策扶持力度,防止地方保护主义。
二、对娄底地区民营企业现状与发展的思考（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、对娄底地区民营企业现状与发展的思考（论文提纲范文）
（1）员工责任对企业绩效的影响研究 ——以A企业为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究述评 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 文献述评 |
| 1.4 研究思路及方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 技术路线与创新点 |
| 1.5.1 技术路线 |
| 1.5.2 创新之处 |
| 第二章 基础理论概述 |
| 2.1 工具性利益相关者理论 |
| 2.2 企业社会责任理论 |
| 2.3 马斯洛需求层次理论 |
| 2.4 成本粘性理论 |
| 第三章 履行员工责任对企业绩效影响的理论模型构建 |
| 3.1 员工责任维度设计及变量选择 |
| 3.1.1 企业员工责任概念及其维度设计 |
| 3.1.2 企业员工责任测量变量的选择 |
| 3.2 中介效应维度设计及变量选择 |
| 3.2.1 中介效应维度概念及其维度设计 |
| 3.2.2 中介效应测量变量的选择 |
| 3.3 企业绩效评价维度设计及变量选择 |
| 3.3.1 企业绩效评价概念及其维度设计 |
| 3.3.2 企业绩效评价测量变量的选择 |
| 3.4 提出研究假设 |
| 3.4.1 履行员工责任对企业绩效的直接影响效应假设 |
| 3.4.2 履行员工责任对员工感知的影响效应假设 |
| 3.4.3 履行员工责任影响企业绩效中员工感知的中介效应假设 |
| 第四章 问卷检验与研究数据收集 |
| 4.1 A企业简介 |
| 4.2 预试问卷分析 |
| 4.2.1 预试问卷项目分析 |
| 4.2.2 预试问卷的探索性因子分析 |
| 4.2.3 预试问卷信度分析 |
| 4.3 研究数据收集与描述 |
| 4.3.1 参与问卷调查员工基本信息描述及分析 |
| 4.3.2 调查数据统计性描述 |
| 4.3.3 调查数据的区别分析 |
| 第五章 履行员工责任对企业绩效影响的实证分析 |
| 5.1 履行员工责任对企业绩效影响的结构方程描述 |
| 5.2 初始模型实证结果及分析 |
| 5.2.1 模型适配度检验 |
| 5.2.2 测量模型信效度检验 |
| 5.2.3 结构方程模型路径分析 |
| 5.3 修正模型实证结果及分析 |
| 5.3.1 初始模型的修正 |
| 5.3.2 修正模型的实证结果 |
| 5.4 履行员工责任对A企业绩效影响效果的实证分析 |
| 5.4.1 企业履行员工责任不会对其绩效产生直接影响 |
| 5.4.2 货币形式员工责任承担对员工忠诚度没有影响 |
| 5.4.3 员工感知中介效应假设得到验证 |
| 第六章 A企业履行员工责任实现绩效改善的建议 |
| 6.1 企业不应过分依赖货币形式员工责任提升绩效 |
| 6.2 资源配置应向非货币形式员工责任的履行倾斜 |
| 第七章 结论 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究的不足之处 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 履行员工责任对企业绩效的影响研究调查问卷 |
| 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 |
（2）娄底市保障性住房管理问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、选题的依据及意义 |
| 二、文献综述 |
| 三、研究的思路及主要内容 |
| 四、研究的主要方法 |
| 第一章 保障性住房管理体系理论概述 |
| 第一节 保障性住房管理的内涵 |
| 第二节 住房管理体系概念及结构 |
| 第三节 保障性住房管理的政策依据及基本要求 |
| 第二章 娄底市保障性住房的管理现状及存在问题分析 |
| 第一节 娄底市保障性住房的管理现状 |
| 一、总体进展顺利,开工率和目标完成率较好 |
| 二、项目逐渐增多,管理工作有逐年加重趋势 |
| 三、创新工作方式,在全省率行推行配建政策 |
| 四、项目统筹规划,逐步改善相应配套设施建与管 |
| 第二节 娄底市保障性住房管理存在的问题 |
| 一、政策制度不完善,规划缺乏科学性 |
| 二、融资渠道单一,资金供给不足 |
| 三、准入审核机制不全,可操作性不强 |
| 四、后续运营管理弱,问题难以解决 |
| 五、监督机制有缺失,缺乏有效监管 |
| 第三节 娄底市保障性住房管理存在问题的原因分析 |
| 一、相关政策不健全,机制不完善 |
| 二、地方财力有限,融资相对困难 |
| 三、政府重视不够,部门联动不足 |
| 四、存重建轻管现象,后续管理困难 |
| 五、监督机制尚未成型,监管难度大 |
| 第三章 娄底市保障性住房管理的优化 |
| 第一节 完善保障规划管理 |
| 一、建立健全政策体系 |
| 二、科学编制规划建设 |
| 第二节 拓宽保障房融资渠道 |
| 一、加大政府支持力度 |
| 二、引导社会资本参与运作 |
| 三、探索经营管理模式 |
| 第三节 规范准入与退出机制 |
| 一、严格准入审核 |
| 二、完善退出机制 |
| 第四节 加强住房后续运营管理 |
| 一、探索动态管理机制 |
| 二、打造高效管理机制 |
| 三、完善配套设施建设 |
| 第五节 强化保障性住房监督管理 |
| 一、强化监督管理考核机制 |
| 二、完善住房保障监督机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（3）娄底市农村民间借贷研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 主要的研究内容、思路和方法 |
| 1.3.1 论文的主要内容 |
| 1.3.2 研究路线 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 论文的创新之处 |
| 2 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 民间借贷 |
| 2.1.2 农村民间借贷 |
| 2.2 农村民间借贷的组织形式 |
| 2.2.1 民间自由借贷 |
| 2.2.2 民间集资 |
| 2.2.3 私人钱庄 |
| 2.2.4 合会 |
| 2.2.5 农村小额信贷 |
| 2.2.6 民间商业信用 |
| 2.3 农村民间借贷的理论基础 |
| 2.3.1 金融抑制理论 |
| 2.3.2 交易费用理论 |
| 2.3.3 社会资本理论 |
| 2.3.4 金融教育理论 |
| 3 娄底市农村民间借贷特征分析 |
| 3.1 调查问卷基本情况 |
| 3.1.1 问卷样本说明 |
| 3.1.2 问卷调查内容 |
| 3.2 娄底市农村民间借贷样本特征分析 |
| 3.2.1 户主性别与年龄 |
| 3.2.2 户主的受教育程度 |
| 3.2.3 农户家庭情况分析 |
| 3.2.4 农户家庭经济特征 |
| 3.2.5 农户对正规金融机构借贷的总体认知 |
| 3.3 娄底市农户借贷行为及其特征分析 |
| 3.3.1 农户借贷行为分析 |
| 3.3.2 娄底市农户借贷行为总体特征 |
| 4 娄底市农村民间借贷行为的影响因素分析 |
| 4.1 研究假设 |
| 4.2 模型及变量选择 |
| 4.3 结果分析 |
| 4.4 小结 |
| 5 研究结论及对策建议 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 对策建议 |
| 5.2.1 政府角度 |
| 5.2.2 正规金融机构角度 |
| 5.2.3 农户角度 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（4）娄底民营医院医护人员激励机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内外研究现状及述评 |
| 1.2.1 国外研究动态 |
| 1.2.2 国内研究动态 |
| 1.2.3 述评 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 相关理论基础 |
| 2.1 民营医院的概念与特征 |
| 2.1.1 民营医院的概念 |
| 2.1.2 民营医院的特征 |
| 2.2 民营医院与公立医院的异同 |
| 2.2.1 民营医院与公立医院的共性 |
| 2.2.2 民营医院与公立医院的差别 |
| 2.3 激励机制相关理论 |
| 2.3.1 激励的概念 |
| 2.3.2 激励的类型 |
| 2.3.3 激励的作用 |
| 2.4 激励双因素理论 |
| 第3章 娄底市民营医院医护人员激励机制现状分析 |
| 3.1 娄底市发展概况 |
| 3.2 娄底市民营医院医护人员激励机制现状 |
| 3.2.1 娄底市民营医院发展情况 |
| 3.2.2 娄底民营医院医护人员激励措施 |
| 3.3 娄底市民营医院医护人员激励制度的满意度调查 |
| 3.3.1 问卷设计 |
| 3.3.2 调查过程 |
| 3.3.3 调查结果 |
| 3.4 医护人员访谈调查 |
| 3.4.1 访谈过程 |
| 3.4.2 访谈结果 |
| 第4章 娄底市民营医院医护人员激励机制中存在的问题 |
| 4.1 医护人员激励机制不合理 |
| 4.1.1 薪酬结构不合理 |
| 4.1.2 缺乏精神激励 |
| 4.2 医护人员培训晋升机制不完善 |
| 4.2.1 培训机会少 |
| 4.2.2 培训内容不够系统 |
| 4.2.3 晋升机制公平性不足 |
| 4.3 绩效考核不科学 |
| 第5章 娄底市民营医院医护人员激励机制优化策略 |
| 5.1 明确激励机制优化的方向与原则 |
| 5.1.1 确定激励优化方向 |
| 5.1.2 明确激励优化原则 |
| 5.2 完善医护人员的薪酬体系 |
| 5.2.1 提高薪酬体系竞争力 |
| 5.2.2 健全医护人员福利制度 |
| 5.3 构建完善的医护人员培训机制 |
| 5.3.1 个性化的培训机制 |
| 5.3.2 创新精神的培训 |
| 5.4 完善激励形式 |
| 5.4.1 晋升激励 |
| 5.4.2 荣誉激励 |
| 5.4.3 关怀与情感激励 |
| 5.5 建立科学公正公开的绩效考核制度 |
| 第6章 研究结论与研究展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（5）娄底市民营养老院发展现状问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究动态 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 研究述评 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 本文的创新点及不足之处 |
| 1.5.1 本文的创新点 |
| 1.5.2 本文的不足之处 |
| 第2章 相关概念界定及理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 人口老龄化 |
| 2.1.2 民营养老院 |
| 2.1.3 养老市场化 |
| 2.2 相关理论基础 |
| 2.2.1 需求层次理论 |
| 2.2.2 社会福利社会化理论 |
| 2.2.3 公共物品理论 |
| 2.2.4 非营利组织理论 |
| 第3章 娄底市民营养老院发展的现状分析 |
| 3.1 娄底市养老院发展概况 |
| 3.1.1 初步制订了推进养老服务业发展的政策措施 |
| 3.1.2 资金投入呈逐年增多趋势 |
| 3.1.3 民营养老院建设力度逐步加大 |
| 3.1.4 居家养老、社区养老迈出可喜的步伐 |
| 3.1.5 积极开展养老护理员培训工作 |
| 3.2 娄底市民营养老院发展现状调查分析 |
| 3.2.1 调查样本及范围 |
| 3.2.2 机构基本情况 |
| 3.2.3 收住老人情况 |
| 3.2.4 日常经营情况 |
| 3.2.5 提供服务情况 |
| 3.2.6 投入资金情况 |
| 3.2.7 专业化服务队伍情况 |
| 第4章 娄底市民营养老院发展存在的问题及影响因素分析 |
| 4.1 民营养老院发展存在的问题 |
| 4.1.1 服务质量较低 |
| 4.1.2 缺乏严格统一的收费标准 |
| 4.1.3 专业化水平不足 |
| 4.1.4 员工流动性大 |
| 4.2 影响娄底市民营养老院发展的因素分析 |
| 4.2.1 外部影响因素 |
| 4.2.2 内部影响因素 |
| 第5章 国外发达国家民营养老院发展的经验及启示 |
| 5.1 国外民营养老院发展的经验 |
| 5.1.1 瑞典 |
| 5.1.2 美国 |
| 5.1.3 日本 |
| 5.2 国外先进经验的启示 |
| 5.2.1 建设完善的养老保障法律体系 |
| 5.2.2 强调政府在养老保障方面的主体责任和管理职能 |
| 5.2.3 重视居家养老与机构养老服务的对接 |
| 5.2.4 重视养老服务人才队伍的发展 |
| 第6章 促进娄底市民营养老院发展的对策 |
| 6.1 强化政策落实,提高民营养老院的经济效益 |
| 6.1.1 强化组织领导 |
| 6.1.2 强化政策落实 |
| 6.1.3 合理控制民营养老院的营运成本 |
| 6.2 资金扶持,提高民营养老院的优质服务 |
| 6.2.1 加大政府资金扶持力度 |
| 6.2.2 实行渠道多元化养老服务 |
| 6.3 加强民营养老院专业化人才队伍建设 |
| 6.3.1 加强对养老服务人员的专业化培训 |
| 6.3.2 完善养老服务职业资格认证制度 |
| 6.3.3 引入专业型人才 |
| 6.3.4 构建养老服务人才储备机制 |
| 6.4 转变养老观念,推进民营养老院可持续发展 |
| 6.4.1 推进新型养老观念 |
| 6.4.2 借助非政府组织的力量推进民营养老院可持续发展 |
| 第7章 结论 |
| 参考文献 |
| 附录1 娄底市民办养老院发展现状调查问卷(老人卷) |
| 附录2 娄底市民营养老院负责人的访谈 |
| 附录3 娄底市民营养老院的员工访谈 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（6）供给侧改革背景下娄底市煤炭产业转型发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外相关研究文献综述 |
| 1.2.2 国内相关研究文献综述 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究内容与创新点 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 本文创新点 |
| 第二章 煤炭产业转型及可持续发展相关理论概述 |
| 2.1 煤炭产业的定义与特征 |
| 2.1.1 煤炭产业的定义 |
| 2.1.2 煤炭产业的特征 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 熊彼特的创新理论 |
| 2.2.2 可持续发展理论 |
| 2.2.3 企业生命周期理论 |
| 2.2.4 制度供给与需求理论 |
| 第三章 娄底煤炭产业转型环境分析 |
| 3.1 煤炭资源分布及生产状况 |
| 3.1.1 煤炭资源总量及构成 |
| 3.1.2 煤炭分布及品种 |
| 3.1.3 煤炭资源开采技术条件 |
| 3.1.4 现有煤矿及产能 |
| 3.2 企业内部环境分析 |
| 3.2.1 企业产能及技术水平低下 |
| 3.2.2 企业效益较差 |
| 3.2.3 生产成本高企 |
| 3.2.4 企业融资成本高 |
| 3.3 企业外部环境分析 |
| 3.3.1 煤炭市场价格呈下降趋势 |
| 3.3.2 煤炭行业整体运营低迷 |
| 3.3.3 煤炭开采下游产业受冲击 |
| 第四章 娄底市煤炭产业转型路径及方向 |
| 4.1 娄底煤炭产业转型发展机遇与挑战 |
| 4.1.1 转型发展面临的机遇 |
| 4.1.2 转型发展面临的挑战 |
| 4.2 国内外转型经验介绍 |
| 4.2.1 国外煤炭产业转型成功经验 |
| 4.2.2 国内煤炭产业转型成功经验 |
| 4.3 娄底市煤炭产业转型路径设计 |
| 4.3.1 充分利用政府支持 |
| 4.3.2 加强与高校合作 |
| 4.3.3 推动企业兼并 |
| 4.3.4 进行跨产业尝试 |
| 4.3.5 积极引入高新技术 |
| 4.4 娄底市煤炭产业转型方向 |
| 4.4.1 发展清洁能源 |
| 4.4.2 发展高端养殖业 |
| 第五章 娄底市煤炭产业转型保障措施 |
| 5.1 政府层面保障措施 |
| 5.1.1 配套政策支持到位 |
| 5.1.2 加大对民营煤炭企业的金融支持 |
| 5.1.3 为煤炭企业提供便捷的交通网 |
| 5.1.4 为煤炭企业提供行动指南 |
| 5.1.5 鼓励发展循环经济 |
| 5.2 企业层面保障措施 |
| 5.2.1 加快建立现代煤炭企业管理制度 |
| 5.2.2 加强科技创新 |
| 5.2.3 加强人才培养 |
| 5.2.4 加强与国际大型煤企的交流与合作 |
| 第六章 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A：攻读学位期间发表的论文及科研情况 |
（7）娄底市勤丰体验型农业科技园景观设计（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第二章 体验型农业科技园概述 |
| 2.1 农业科技园区的概念和特征 |
| 2.1.1 科技属性 |
| 2.1.2 生产属性 |
| 2.1.3 市场属性 |
| 2.1.4 综合效益属性 |
| 2.2 农业科技园在国内外的发展概况 |
| 2.3 农业科技园的形式与种类 |
| 2.3.1 国家级农业高新技术开发区 |
| 2.3.2 示范园区 |
| 2.3.3 教育系统农业科技园区 |
| 2.3.4 休闲农场 |
| 2.3.5 教育农园 |
| 2.3.6 观光采摘园 |
| 2.4 体验型农业科技园概念 |
| 2.5 建设体验型农业科技园的意义 |
| 2.5.1 改变旧的教育模式 |
| 2.5.2 普及农业科技知识 |
| 2.5.3 充分发挥科技引领示范作用 |
| 2.5.4 提高农业科技园自身经济效益 |
| 2.6 本章小结 |
| 第三章 体验型农业科技园景观设计概述 |
| 3.1 概念简介 |
| 3.1.1 景观 |
| 3.1.2 景观设计 |
| 3.2 景观设计的程序和方法 |
| 3.2.1 设计协议的制定 |
| 3.2.2 实地考察研究 |
| 3.2.3 前期分析 |
| 3.2.4 施工 |
| 3.2.5 投入使用 |
| 3.3 体验型农业科技园景观设计的学术指导和理念追求 |
| 3.3.1 学术指导 |
| 3.3.2 理念追求 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 娄底市勤丰体验型农业科技园的建设条件和总体规划 |
| 4.1 社会背景 |
| 4.1.1 政策导向 |
| 4.1.2 城市发展对农业园开发的影响 |
| 4.2 项目概况 |
| 4.2.1 规划范围 |
| 4.2.2 规划范围现状现状 |
| 4.3 建设条件 |
| 4.3.1 区位条件 |
| 4.3.2 交通状况 |
| 4.3.3 自然条件 |
| 4.3.4 植物、动物资源概况 |
| 4.3.5 旅游业现状 |
| 4.4 总体规划 |
| 4.4.1 规划指导思想 |
| 4.4.2 规划原则 |
| 4.4.3 规划总体布局 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 娄底市勤丰体验型农业科技园具体景观设计 |
| 5.1 体验型活动的具体内容 |
| 5.1.1 农事体验活动 |
| 5.1.2 教育体验活动 |
| 5.1.3 观赏体验活动 |
| 5.1.4 娱乐体验活动 |
| 5.2 各体验型功能区的景观设计 |
| 5.2.1 入口区景观设计 |
| 5.2.2 文化科普区景观设计 |
| 5.2.3 娱乐活动区景观设计 |
| 5.2.4 农事体验区设计 |
| 5.2.5 野营体验区景观设计 |
| 5.3 本章小结 |
| 第六章 总结与展望 |
| 6.1 本文总结 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（8）区域制造业与物流业联动发展及其支撑平台研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 两业联动的研究 |
| 1.3.2 物流园区在两业联动中作用的研究 |
| 1.3.3 物流公共信息平台在两业联动中作用的研究 |
| 1.3.4 文献综述总结 |
| 1.4 研究内容与创新点 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 本文的创新点 |
| 1.5 论文框架与结构安排 |
| 2 研究相关理论与技术 |
| 2.1 研究相关理论 |
| 2.2 研究相关技术 |
| 3 两业联动发展的基本模式、方法与实现途径 |
| 3.1 两业联动模式发展现状与趋势 |
| 3.2 两业联动发展方法 |
| 3.3 两业联动发展障碍与实现途径 |
| 3.3.1 两业联动发展障碍 |
| 3.3.2 实现途径 |
| 4 区域两业联动支撑平台及联动研究 |
| 4.1 实体平台——物流园区 |
| 4.1.1 主要功能 |
| 4.1.2 物流园区在两业联动中的重要作用 |
| 4.2 信息平台——物流公共信息平台 |
| 4.2.1 物流公共信息平台 |
| 4.2.2 省级物流公共信息平台 |
| 4.3 两平台联动需求分析 |
| 4.4 两平台结合的多维度分析 |
| 4.5 合作方式与利益分配 |
| 4.6 两平台联动方法 |
| 4.6.1 供应物流 |
| 4.6.2 生产物流 |
| 4.6.3 销售物流 |
| 4.6.4 逆向物流 |
| 4.7 两平台结合的业务协同 |
| 5 实例分析 |
| 5.1 湖南省制造业物流与物流业现状分析 |
| 5.1.1 湖南省制造业物流发展现状分析 |
| 5.1.2 湖南省物流业发展现状分析 |
| 5.2 娄底市制造业物流与物流业现状分析 |
| 5.2.1 娄底市制造业物流发展现状分析 |
| 5.2.2 娄底市物流业发展现状分析 |
| 5.3 娄底湘中国际物流园 |
| 5.3.1 园区概况 |
| 5.3.2 在娄底市两业联动中的意义 |
| 5.4 湖南省物流公共信息平台 |
| 5.5 娄底市两业联动需要解决的问题 |
| 5.6 实例分析 |
| 5.6.1 供应物流实例 |
| 5.6.2 生产物流实例 |
| 5.6.3 销售物流实例 |
| 5.6.4 逆向物流实例 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 论文总结 |
| 6.2 下一步研究方向 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 |
| 致谢 |
（9）湖南省民营体育企业研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 插图索引 |
| 附表索引 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 民营企业研究综述 |
| 1.2.2 体育企业研究综述 |
| 1.2.3 民营体育企业研究综述 |
| 1.2.4 湖南省体育产业研究综述 |
| 1.3 相关概念界定 |
| 1.3.1 民营企业 |
| 1.3.2 民营体育企业 |
| 1.4 研究方法与研究内容 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 第2章 湖南省民营体育企业的发展现状调查 |
| 2.1 湖南省民营体育企业的区位分布调查 |
| 2.2 湖南省民营体育企业的行业分布调查 |
| 2.2.1 体育运动用品企业 |
| 2.2.2 体育健身娱乐企业 |
| 2.2.3 体育中介企业 |
| 2.2.4 体育技术培训与咨询企业 |
| 2.2.5 体育旅游企业的现状调查 |
| 2.3 湖南省民营体育企业的从业人员调查 |
| 2.4 湖南省民营体育企业的经营状况调查 |
| 2.5 湖南省民营体育企业的消费者情况调查 |
| 2.5.1 消费者基本情况分析 |
| 2.5.2 体育消费的水平 |
| 2.6 湖南省民营体育企业的融资情况调查 |
| 第3章 湖南省民营体育企业存在的主要问题 |
| 3.1 地区间发展不平衡，经济较发达地区企业聚集效应突出 |
| 3.2 体育服务业贡献较大，企业的产品结构和产品质量有很大的提升空间 |
| 3.3 企业经营规模较小，产品及服务特色不明显 |
| 3.4 人才整体结构合理，高级人才匮乏，薪酬待遇整体偏低 |
| 3.5 体育旅游资源和竞赛表演资源丰富，有待充分开发 |
| 3.6 经营领域通过市场筹集资金的能力较弱 |
| 3.7 企业缺乏自律，市场秩序有待规范 |
| 第4章 湖南省民营体育企业发展的制约因素 |
| 4.1 内部因素 |
| 4.1.1 产权和经营管理因素 |
| 4.1.2 人力资源因素 |
| 4.1.3 信息化建设滞后 |
| 4.2 外部因素 |
| 4.2.1 政策制度因素 |
| 4.2.2 经济环境因素 |
| 4.2.3 体育经济本身的因素 |
| 第5章 湖南省民营体育企业的发展对策 |
| 5.1 自身发展策略及措施 |
| 5.1.1 制定品牌战略，突出主营项目的优势和特色，提升核心竞争力 |
| 5.1.2 明晰产权，改进管理，建立现代企业制度 |
| 5.1.3 优化人才结构，提高产业化水平 |
| 5.2 政府营造有利于民营体育企业发展的外部环境 |
| 5.2.1 正确对待民营体育企业，从政策体制上营造有利其发展的环境 |
| 5.2.2 建立民营体育企业服务体系，加强对其指导与服务 |
| 5.2.3 扩大民营体育企业融资渠道，给予企业金融支持 |
| 5.2.4 开发体育地产，发展体育复合产业 |
| 5.2.5 合理布局，建设体育企业集群 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 A 湖南省民营体育企业调研问卷 |
| 附录 B 体育消费者调查问卷 |
（10）长株潭一体化对娄底经济发展带来的机遇与挑战（论文提纲范文）
| 一、长株潭城市群区域一体化的背景及意义 |
| 二、长株潭一体化城市群对娄底发展的影响 |
| (一) 娄底的地理优势及其在“3+5”城市群中的竞争实力分析 |
| (二) 长株潭一体化给娄底经济发展带来的机遇 |
| (三) 长株潭一体化给娄底经济发展带来的挑战 |
| 三、加快融入长株潭城市群发展的对策 |
| (一) 把握资源城市特色，提升产业竞争力 |
| (二) 加强中心城市的建设，提高城市化程度 |
| (三) 积极探索以物流业、旅游业为核心的城市发展新思路 |
| (四) 加大政策扶持力度，防止地方保护主义 |
四、对娄底地区民营企业现状与发展的思考（论文参考文献）
- [1]员工责任对企业绩效的影响研究 ——以A企业为例[D]. 滕攀杰. 西安石油大学, 2021(12)
- [2]娄底市保障性住房管理问题及对策研究[D]. 刘俊霞. 湖南师范大学, 2019(12)
- [3]娄底市农村民间借贷研究[D]. 康佳丽. 中南林业科技大学, 2019(01)
- [4]娄底民营医院医护人员激励机制研究[D]. 张晶. 湖南农业大学, 2017(05)
- [5]娄底市民营养老院发展现状问题及对策研究[D]. 王伟. 湖南农业大学, 2017(10)
- [6]供给侧改革背景下娄底市煤炭产业转型发展研究[D]. 肖长江. 湖南科技大学, 2016(03)
- [7]娄底市勤丰体验型农业科技园景观设计[D]. 柳英. 湖南农业大学, 2014(08)
- [8]区域制造业与物流业联动发展及其支撑平台研究[D]. 舒晖. 中南大学, 2014(02)
- [9]湖南省民营体育企业研究[D]. 齐莉斯. 湖南大学, 2012(03)
- [10]长株潭一体化对娄底经济发展带来的机遇与挑战[J]. 陆孟兰. 湖南广播电视大学学报, 2011(01)