激励模式论文

国有企业人力资本与股权安排政策研究

一、国有企业人力资本与所有权安排的政策研究（论文文献综述）任灿灿[1]（2021）在《员工持股计划、要素市场与企业全要素生产率》文中进行了进一步梳理随着中国特色社会主义进入新时...
国有企业经营者薪酬激励模式探讨

一、国有企业经营者薪酬激励模式探讨（论文文献综述）梁彭[1]（2021）在《高管激励、资本结构动态调整与企业绩效关系研究》文中研究表明近年来,政策倡导“中国制造”向“中国智造”...
省委省政府干部任免

一、省委、省政府干部任免（论文文献综述）王晓丹[1]（2020）在《云南滇中新区行政管理体制优化思路研究》文中进行了进一步梳理国家级新区是国务院直接批复成立的城市新区,具有重大...
TBJL-1同步励磁机+5V电源的改进

一、TBJL—1同步激励器+5V电源的改进（论文文献综述）徐静静[1]（2019）在《离子电推进器测量方法研究》文中进行了进一步梳理近年来,随着离子电推进技术的不断发展,在航空...
国企要“留心留人”

一、国有企业更应“拴心留人”（论文文献综述）陈烨[1]（2021）在《面向第二个百年奋斗目标构建哈尔滨新发展格局探索》文中认为2021年是"十四五"规划开局...
降低生产实践消耗初探

一、减少生产实习消耗初探（论文文献综述）范乐天[1]（2021）在《河北省立工业学院的机械工程教育（1903—1935）》文中提出河北省立工业学院是晚清民国时期的一所特色鲜明的...
云南联通荣获客户满意称号

一、云南联通获用户满意称号（论文文献综述）宋凯月[1]（2020）在《近三年汉语新词语探究及社会知晓度分析》文中认为汉语新词语自出现以来,国内学界对其研究不断,本学术论文以近三...
新时期质量技术检验机构工作对策

一、新时期质量技术检验机构工作对策（论文文献综述）郑小凤[1]（2021）在《制度视角下我国西部地区高校体育教师职业发展研究》文中研究指明西部地区作为我国经济发展水平欠发达地区...
欧盟社会保障制度及其对我国的启示

一、欧盟社会保障制度及其对我国的启示（论文文献综述）韩美琳[1]（2021）在《高质量发展背景下中国经济产业结构转型升级研究——基于马克思主义政治经济学视角》文中进行了进一步梳...
我国实施股票期权激励的冷思考

一、对我国实行股票期权激励的冷思考（论文文献综述）杨洋[1]（2020）在《VIE架构下员工股权激励问题研究》文中研究说明随着知识经济时代的到来,人力资本成为一种越来越重要的劳...
用于激发超声波导波的任意波形发生器

一、用于激励超声导波的任意波形发生器（论文文献综述）廖林,袁懋诞,纪轩荣,戴安帮[1]（2021）在《钢轨中高频超声导波单模态激励技术研究》文中认为超声导波由于其长程传播和全截...
企业家市场化：国有企业人事制度创新的必然趋势

一、企业家市场化:国有企业人事制度创新的必然趋势（论文文献综述）郑国强[1]（2021）在《中国劳动力市场扭曲的形成机理及效应研究》文中认为劳动力市场扭曲是中国市场化改革中的典...
娄底地区民营企业现状与发展的思考

一、对娄底地区民营企业现状与发展的思考（论文文献综述）滕攀杰[1]（2021）在《员工责任对企业绩效的影响研究——以A企业为例》文中研究指明在当前国际石油市场动荡、疫情全球蔓延...
中国经济发展阶段性特征与经济增长前景

一、中国经济发展的阶段性特征与经济增长前景（论文文献综述）任波[1]（2021）在《体育产业与城市化耦合发展机理及其效应研究》文中研究指明体育产业是“五大幸福产业”的组成部分,...
华为人才选拔原则

一、华为公司的选才原则（论文文献综述）李维垣[1]（2020）在《L集团知识型员工激励策略优化研究》文中进行了进一步梳理员工激励是企业人力资源管理的核心职能之一,激励策略是否科...
留住企业核心人才

一、留住企业的核心人才（论文文献综述）贾秀娟[1]（2021）在《核心人才培养在企业业务发展战略的应用实践及思考》文中进行了进一步梳理随着市场经济的飞速发展,企业对于核心人才的...
民营高科技企业进入人才短缺期

一、民营高科技企业进入人才短缺期（论文文献综述）闫小敏[1]（2021）在《民营高科技企业AK公司股权激励方案优化研究》文中认为近年来,我国政府做出了多项加快高科技产业发展的战...