经验——成人学习的重要因素

经验——成人学习的重要因素

一、经验——成人学习中的重要影响因素(论文文献综述)

李嫣然[1](2021)在《成人生态化学习的本质、问题与对策研究》文中认为习近平总书记曾多次在会议上重申,“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”,尤其是在当今的知识经济时代,学习更应成为人类的“一种生活习惯”,甚至是“一种生活品质”。可是,在学习过程中仍不乏有生态失衡的现象产生,而成人学习者受社会负担加重的影响,其学习出现不容易调和的矛盾的可能性更大。因此我们必须突破在个人与社会的二维平面中去探讨成人学习价值的思维局限,转而在由人、社会、自然三者所构成的全新三维立体空间中重新认识成人学习的价值。成人生态化学习就是这样一种建立在成人、社会和自然和谐共生基础上的理想化学习,但却鲜少有研究者关注到。鉴于此,本研究聚焦成人学习者,从多个角度对这一群体的生态化学习进行深入挖掘,力求能从本体上对其进行初步阐释,并在此基础上,客观辩证地对这一群体的生态化学习实现情况进行梳理,分析成人生态化学习中的主要问题,提出相应的对策,以期助推更多的成人学习者实现生态化学习。从国内外学者的相关研究出发,结合智能时代的诉求,分析总结了成人生态化学习的基本内涵,即是关注生命成长的、强调绿色健康的、融合创新智慧的一种成人学习追求,还对成人生态化学习的主要特征与独特价值进行了明晰,进而借助“5H1W分析法”和其他较为权威的因素分解法,构建了成人生态化学习现状调查的维度。在此维度的基础上,通过自编问卷对全国773名成人学习者进行调查,并对回收的数据进行整理统计,知悉了成人生态化学习的实现情况:仅有少数成人学习者能够达成生态化学习。接下来,依循总体以及各维度的详细调查结果,归纳概括了成人生态化学习存在的主要问题,包括学习主体的角色遮蔽、学习动机的内驱不足、学习时间的节律失衡、学习环境的局部生态、学习内容的超耐受度以及学习方式的中心主义。为解决上述问题,顺利推进成人生态化学习的产生与发展,可从以下方面着手:首先,要做好学习的准备工作,包括找准学习的主体生态位、平衡学习的推拉力;其次,在具体的行动过程中要注重优选学习的方式、探寻学习的深度;最后,要做好学习的各项保障工作,如统筹学习的时间、拓宽学习的给养。

张超[2](2021)在《教师培训中培训者情感支持研究》文中研究指明本研究中情感支持指的是在教师培训的过程中,教师培训者通过言语行为或者非言语行为与参训者进行交互营造出积极的培训氛围,并且对参训者表现出关心、支持、理解、帮助、尊重和鼓励等,使参训者获得归属感、增进参训者积极情感体验。已有研究显示,情感支持对于学习者进行学习有重要的影响。积极的情感支持可以缓解学习者的厌学情绪,提高学习的积极性和主动性,自觉主动的进行自我调节,保持学习的连续性;同时还可以保护学习者的自尊,提升社会交往技能、增强自信心等。成人作为教师培训中的学习者,是具有独立思想和丰富经验的个体,更加注重在学习过程中的情感体验。随着各类教师培训的开展,“教师培训”成为专门的研究领域,纵观相关研究文献发现,学界对“教师培训”的研究大多涵盖教师培训的内容、组织方式、影响因素、策略等,但是缺乏对情感支持的关注。因此,本研究选择从培训者的情感支持入手展开研究。本研究依托“上海市A区教师继续教育虚拟账户”项目,采用质性研究方法,通过文献研究法、访谈法、观察法和案例分析法展开。在具体的研究过程中,笔者选取不同的视角,主要包括:国内视角和国外视角,观察者视角、培训者视角和参训者视角。笔者进入教师培课堂进行实地观察,并做好观察记录;对培训者、参训者进行深度访谈,从不同视角展开调查研究,丰富研究结论;选取有代表性的培训课堂作为案例进行长时间的跟踪分析,以深度挖掘教师培训中培训者的情感支持现状。本研究的访谈录音在转录成文字后,与其他收集到的文本资料整理到一起,本文借助于NVIVO 11对研究素材进行文本分析。研究发现,积极的情感支持可以通过减缓参训者的学习倦怠提升教师培训有效性;教师培训中培训者对于情感支持的整体重视水平有待提高,对于“学习氛围”重视程度依次高于“敏感性”和“尊重的视角”;不同教龄、年龄的培训者表现有所不同,新手型培训者更注重“学习氛围”的塑造,经验性培训者在“课堂常规”方面表现更好;参训者对于教师培训课堂中培训者情感支持的需求在性别、年龄、职称、教龄和学段等方面存在差异;教师培训中培训者情感支持受多方面因素影响,其中主要包括以下几个方面:培训者对参训者的了解程度、参训者对教师培训课堂的投入度、参训学校对参训者参加教师培训的支持力度、参训者是否根据自己的兴趣和时间合理安排培训学习等。在研究结果的基础上,笔者尝试对提高教师培训中培训者的情感支持提出可行性的对策和建议,主要从培训者、参训者以及参训学校三个角度进行探讨。

刘福霞[3](2019)在《成人学习中的性别认知与学业冲突》文中进行了进一步梳理女性学员在成人学习中以家庭为重的社会性别认知,与其繁重学业形成巨大的矛盾和冲突,女性学员由于性别认知局限、教育认知差异、婚育行为中断学业导致的教育流失现象不断发生,而父母观念、家国同构、社交圈子、虚拟媒体则成为影响她们社会性别认知形成的主要力量。

周尧[4](2019)在《近十年国际继续教育研究进展可视化分析》文中研究说明继续教育作为践行终身教育理念、建设学习型社会的重要途径,极大地促进了个人的发展与社会的进步。在全球化纵深发展背景下,全面了解国际继续教育的研究主体、研究热点和知识基础,准确把握国际继续教育发展的时代脉搏,借鉴和吸收国际继续教育研究的优秀成果,一方面有助于我国继续教育研究的国际对话能力再上一个台阶,对提高我国继续教育学科的质量和水平、建设学习型社会、构建终身教育体系具有重要的理论价值和现实意义;另一方面为国内学者的相关研究开展及学科建设提供智识参考。本文通过运用知识图谱可视化分析方法,借助CiteSpace软件,对2008-2017年《成人教育季刊》《继续教育研究》《澳大利亚成人学习》三大SSCI期刊的载文进行统计分析。研究结果表明:在研究主体方面,瑞典、美国、加拿大、英国、澳大利亚这五个国家是国际继续教育研究学术风向的主导者、学术前沿的设定者;瑞典的林雪平大学、加拿大的不列颠哥伦比亚大学等机构都是国际继续教育研究的中坚力量;三大继续教育期刊形成了以顶尖水平高校为中心的群落,少量高校交互建立了较为稳定的合作关系;学术共同体为推动国际继续教育的横向及纵向发展作出了贡献;雪伦·梅里安、杰克·麦基罗和保罗·弗莱雷等学者在共被引网络中占据了重要的节点位置。在研究热点方面,主要聚焦于成人弱势群体的继续教育,成人的能力提升、身份转变及生活质量的改善,成人学习者的内部影响因素与外部环境分析,继续教育相关理论的完善等。在知识基础方面,《实践社团》《情境学习:合法边缘参与》和《成人学习的质变维度》等着作奠定了国际继续教育研究的坚实基础;高被引来源期刊主要包括《成人教育季刊》《国际终身教育杂志》《继续教育研究》和《澳大利亚成人学习》等。鉴于此,我国未来的继续教育研究走向应是引入科学标准化量表,构建理论分析模型;注重批判性学术态度,打造高质量学术期刊;构筑学术共同体,集中攻克重大学术问题;充分解读领军人物优秀学术思想,积极吸收其他学科理论;密切关注发达国家继续教育的研究热点。

许树艳[5](2019)在《正念改善成人学习的心理机制分析》文中认为学习动机、自我监控、情绪调节等是成人学习过程的重要因素。正念改善成人学习的心理机制是:正念通过正性情感提升学习的内在动机;通过再感知,认知重评改善负性情绪;通过改善注意力来增强自我监控能力;通过思维的去自动化减少心理消耗。

胡啸天[6](2017)在《重新理解学习:社会、技术与成人学习者——基于社会物质路径的思考》文中进行了进一步梳理随着科学技术的发展,研究者逐渐认识到成人学习中的科学技术因素,逐步从社会、技术、物质角度对成人学习进行新的审视,发展出一种新的研究取向——社会物质路径。该路径主要基于活动理论、行动者网络理论和复杂理论,重点从技术—物质的视角来重新认识成人学习和成人日常生活,关注于工作场所学习、专业学习、专业化与专业发展等,研究对象多是成年人或者专业人员。社会物质路径以一种全息和有机的视角,将成人学习视作一个整体,包括了知识的生产与强化、学习者的主体性、人工制品的意义和流动性等。在社会物质路径下,成人学习具有复杂性、不确定性和物质性;成人学习成为基于多重网络互动的异质性集合,是复杂的不确定性的日常生活活动。从社会物质视角而言,成人学习相关的研究课题,如,专业学习与专业化发展研究、学习型社会研究、成人学习与技术研究,也将会产生新的研究视角和研究领域。

吕文雁[7](2017)在《试论高峰学习与成人学习》文中提出高峰学习作为成人学习的一种新模式,近年来在国内外备受关注。它符合成人学习特征,满足成人需求,为成人学习注入了新的活力,带来了新的契机。将高峰学习应用于成人学习,利于成人重塑学习型态,增强学习自信,实现自我价值。基于高峰学习理论,在成人高峰学习养成策略中需做到:营造支持高峰学习的环境、鼓励成人熟悉各种方法的多种应用、提升批判性反思能力、优化成人的学习情绪管理,促使成人成为真正的高峰学习者,终身不断学习。

刘胜男[8](2016)在《教师专业学习影响因素及其作用机制研究》文中研究指明教师专业学习是教师为了更好地实现教育教学目标,积极获取新知识、主动和同事协作、不断总结反思和勇于试验创新的行为。越来越多的研究指出,教师专业学习是提升教师素质的重要途径,对教育改革的成败有至关重要影响。如何帮助教师成为主动的学习者,创建支持教师专业学习的环境成为教育管理研究的重要课题。基于社会交换理论的视角,本研究将教师专业学习视为学校领导通过提供有形或无形的资源让教师感受到重视和关心,激发教师信任和能动性等积极情绪,进而促使教师出于互惠的原则而更积极的投入专业学习以实现学校发展目标的社会交换过程。学校领导、教师信任和教师能动性对教师专业学习的影响似乎已经不言自明,但是理论研究中对于这些影响因素的具体维度及其对教师专业学习的作用机制都尚未清晰。这既局限了教师专业学习的理论发展,又影响实践中教师专业学习的改进。鉴于此,研究建构了以教师信任和教师能动性为中介变量的学校领导影响教师专业学习作用机制的理论模型。通过定量和定性相结合的实证方法,本研究对理论模型中学校领导、教师信任、教师能动性的维度以及这些因素对教师专业学习的作用机制进行研究。具体而言,本研究通过深入访谈和访谈资料的编码,提出了影响教师专业学习的学校领导、教师信任和教师能动性的维度。研究修订了相应的量表,开展了预调研和正式调研工作。利用Mplus7.0软件,运用因素分析法,验证了学校领导、教师信任、教师能动性和教师专业学习的维度。运用结构方程模型,通过路径分析和Bootstrap分析法,研究探讨了学校领导和教师专业学习之间的关系,检验了教师信任和教师能动性在二者之间的中介效应。为了更深入的了解学校领导如何通过教师信任和教师能动性影响教师专业学习,以丰富和进一步验证定量研究的结论,本研究还选取三所典型的学校进行案例研究。通过个案一中学校领导借助外部专家力量“由外而内”助力于教师专业学习,个案二中学校领导利用发展契机“从上至下”推动教师专业学习以及个案三中学校领导鼓励教师“自下而上”形成自觉的专业学习等不同视角,本研究对学校领导如何影响教师信任和教师能动性,进而作用于教师专业学习的过程做了进一步的分析与诠释。研究得出如下主要结论:(1)影响教师专业学习的学校领导可以归纳为:构建学习愿景、提供学习支持、管理学习活动和树立学习榜样这四个维度,并命名为学习导向型领导。影响教师专业学习的教师信任可以归纳为:基于认知的信任、基于关系的信任和基于认同的信任这三个维度。影响教师专业学习的教师能动性可以归纳为:教学效能感、学习效能感、气质性乐观和建构性参与这四个维度。(2)学习导向型领导通过教师信任和教师能动性影响教师专业学习。具体言之,教师信任和教师能动性分别在学习导向型领导影响教师专业学习的关系中发挥中介效应。此外,教师信任和教师能动性还共同在学习导向型领导影响教师专业学习关系中发挥链式中介效应。以上工作的开展明确了影响教师专业学习的学习导向型领导、教师信任和教师能动性的维度,建立起了信效度良好的量表,建构并检验了学习导向型领导通过教师信任和教师能动性影响教师专业学习的作用机制模型。这一方面充实了教师专业学习的理论发展,另一方面也为学校领导明确工作着力点和工作方式提供了理论指导。在本研究的基础上,未来还需要围绕学习导向型领导中涉及的德性要素,教师个体能动性和集体能动性之间可能存在的冲突,教师信任中不同信任维度可能存在的影响差异等问题进行进一步探讨。为了检验研究结果在更大范围内的适用性,今后还应该扩大样本范围并且根据研究需要对差异性较大的样本进行跨组等值检验。此外,还可以在扩展教师专业学习研究的理论框架方面做可能性的尝试和完善。

桑宁霞,马琳琳[9](2016)在《成人学习中系统思维的价值研究》文中进行了进一步梳理成人学习因其独特性,施教中往往存在与普通教育学习混淆的地方,在成人学习中培养其系统思维的方式和习惯具有十分重要的理论价值与实践价值。本文从成人学习中系统思维的生命价值、学习价值以及组织价值三个层面的理论与实践论述成人学习中系统思维的重要性及必要性,为进一步研究成人学习提供可供参考的理论依据。

涂玉丽[10](2016)在《终身学习平台在成人学习中的应用研究 ——以“Z市学习在线”为例》文中研究说明终身学习平台作为建立学习型社会、实现人们终身学习的重要载体,目前在我国绝大部分地区和城市都已建成并开通,如何更好地发挥终身学习平台在人们,尤其是处在人生历程中工作阶段的成人学习中的作用,成为当下亟待解决的问题,引起了越来越多的关注。因此,全面调查了解终身学习平台的应用现状,剖析应用中存在的问题,提出针对性的策略对促进终身学习平台在成人学习中发挥现实作用,无疑具有重要意义。本研究从终身学习理论、自主学习理论和技术接受模型理论阐述了终身学习平台应用的理论基础;然后选取已有的终身学习平台——“Z市学习在线”为个案,通过问卷法、访谈法、网上统计法全面调查了该平台的应用现状、应用条件以及成人数字化学习资源需求。调查结果发现:大部分成人具备了应用终身学习平台的硬件和网络设施、具有一定的网络学习经验并对终身学习平台的应用持支持态度,但是该平台的实际应用情况不容乐观,表现在该平台的知晓率很低,注册人数较少,学员上线情况、课程学习情况及学员学习反馈情况都较差。进一步的剖析发现该平台在应用中存在的问题主要有宣传推广力度过小、平台资源供给与成人学习需求错位、平台资源获取不便、社区学习支持缺失、部分的成人的自主学习能力和信息素养都偏低,并对这些问题进行了详细的归因分析。针对终身学习平台在应用中存在的实际问题,本研究提出了提高成人自主学习能力、提高终身学习平台的知晓度、提高终身学习平台资源与成人学习需求的匹配度、提高终身学习平台的易用性、加强社区学习支持服务建设的对策。

二、经验——成人学习中的重要影响因素(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、经验——成人学习中的重要影响因素(论文提纲范文)

(1)成人生态化学习的本质、问题与对策研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
一、绪论
    (一)选题缘由
        1.时代之趋:终身学习与可持续发展理念的助推
        2.理论之需:成人学习理论发展的呼唤
        3.动力之源:专业及个人旨趣的感召
    (二)研究目的及意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (三)研究综述
        1.国内研究综述
        2.国外研究综述
        3.评价与反思
    (四)研究思路与方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (五)核心概念界定
        1.生态
        2.生态化学习
二、成人生态化学习的本体阐释
    (一)成人生态化学习的基本内涵
        1.关照成人的生命本位
        2.强调成人的健康学习
        3.追寻成人的智慧创生
    (二)成人生态化学习的主要特征
        1.内隐性与外显性并重
        2.自惠性与他惠性共生
        3.共享性与连接性并存
    (三)成人生态化学习的独特价值
        1.关切成人学习者的存在生态化
        2.感知成人学习者的心理生态化
        3.洞见成人学习者的社会生态化
三、成人生态化学习现状调查
    (一)调查对象的选取
    (二)调查设计
    (三)调查实施
        1.调查问卷的发放与回收
        2.调查问卷信效度的检验
    (四)调查结果分析
        1.调查对象的基本情况分析
        2.调查对象的生态化学习情况分析
四、成人生态化学习存在的主要问题
    (一)学习主体的角色遮蔽
    (二)学习动机的内驱不足
    (三)学习时间的节律失衡
    (四)学习环境的局部生态
    (五)学习内容的超耐受度
    (六)学习方式的中心主义
五、成人生态化学习的推进策略
    (一)准备策略
        1.找准成人学习的主体生态位
        2.平衡成人学习的推拉力
    (二)行动策略
        1.探寻成人学习的深度
        2.优选成人学习的方式
    (三)保障策略
        1.统筹成人学习的时间
        2.拓宽成人学习的给养
结语
附录 成人生态化学习的现状调查问卷
参考文献
致谢
在读期间相关成果发表情况

(2)教师培训中培训者情感支持研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景
        (一)各级各类教师培训的开展
        (二)培训者的情感支持是提升教师培训有效性的要素之一
    二、研究问题与内容
        (一)研究问题
        (二)研究内容
    三、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究意义
    五、相关概念界定
        (一)教师培训
        (二)教师培训者
        (三)情感支持
第二章 文献综述
    一、关于教师培训成效的归因研究
        (一)教师培训需求的分析、培训方案的制定
        (二)教师培训的管理和培训氛围的塑造
        (三)教师培训的评价体系和跟踪保障机制
    二、关于教师培训者的研究
        (一)教师培训者队伍现状
        (二)教师培训者的标准要求
    三、关于情感支持的研究
        (一)情感支持的作用研究
        (二)成人学习中的情感支持
        (三)情感支持的维度
        (四)情感支持的测量
    四、本章小结
第三章 研究框架
    一、构建基础
        (一)理论基础
        (二)已有框架
    二、基于实证的创新性研究框架
    三、衡量指标及观察点
第四章 教师培训中培训者情感支持的现状分析之一——人的视角
    一、观察者视角
        (一)观察者信息介绍
        (二)参训者信息介绍
        (三)现状分析——观察者视角
    二、培训者视角
        (一)培训者信息介绍
        (二)现状分析——培训者视角
    三、参训者视角
        (一)被访者信息介绍
        (二)现状分析——参训者视角
    四、本章小结
第五章 教师培训中培训者情感支持的现状分析之二——课的视角
    一、案例代表性分析
    二、 “音乐冥想”课堂中培训者情感支持的现状及因素分析
        (一)“音乐冥想”课堂中培训者情感支持的现状
        (二)“音乐冥想”课程中培训者情感支持的影响因素分析
    三、本章小结
第六章 教师培训中培训者情感支持的研究发现及提升对策
    一、研究发现
    二、提升对策
        (一)培训者
        (二)参训学校
        (三)参训者
第七章 结语
    一、创新之处
    二、研究不足
    三、未来展望
参考文献
附录
致谢

(3)成人学习中的性别认知与学业冲突(论文提纲范文)

一、成人教育中女性学员的学业特征
    1. 家庭观念是否认同、支持学业
    2. 学员个体的性别认知和社会表达
二、成人教育中女性学员的社会性别认知
    1. 成人学习中女性学员的社会性别表达
    2. 成人女性学员社会性别认知的成因
三、社会性别认知下的学业冲突
    1. 女性学员社会性别认知的局限性
    2. 女性学员教育认同的矛盾性
    3. 女性学员婚育行为的冲突性

(4)近十年国际继续教育研究进展可视化分析(论文提纲范文)

摘要
abstract
一、绪论
    (一) 选题缘由
        1.顺应教育实证研究趋势
        2.我国继续教育研究的症结亟待攻克
        3.个人兴趣使然
    (二) 研究目的和意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (三) 研究综述
        1.国内研究综述
        2.国外研究综述
        3.评价与反思
    (四) 相关概念界定
        1.国际继续教育
        2.知识图谱
        3.可视化分析
    (五) 研究方法及思路
        1.研究方法
        2.研究思路
二、研究设计
    (一) 数据来源
    (二) 数据处理
        1.应用软件选择
        2.CiteSpace图谱绘制基本操作步骤
三、国际继续教育研究主体分析
    (一) 期刊分析
    (二) 国家(地区)分析
    (三) 机构共现分析
    (四) 作者共现分析
    (五) 作者共被引分析
    (六) 高中心性共被引作者分析
    (七) 学术团体分析
四、国际继续教育研究热点分析
    (一) 成人弱势群体的继续教育备受关注
        1.英国难民的社会流动
        2.澳大利亚女性群体的学习转移
    (二) 成人的能力提升、身份转变及生活质量的改善
        1.成人就业计划的执行及其影响
        2.成人培训框架的探讨
    (三) 成人学习者的内部影响因素与外部环境分析
        1.成人学生的压力源
        2.低素质员工的学习意愿
        3.成人学生的学习环境
    (四) 继续教育相关理论的完善
        1.质变学习的交互机制
        2.体验式学习的分析工具
五、国际继续教育知识基础分析
    (一) 共被引文献分析
    (二) 共被引期刊分析
六、研究结论与启示
    (一) 研究结论
    (二) 研究启示
        1.引入科学标准化量表,构建理论分析模型
        2.注重批判性学术态度,打造高质量学术期刊
        3.构筑学术共同体,集中攻克重大学术问题
        4.充分解读领军人物优秀学术思想,积极吸收其他学科理论
        5.密切关注发达国家继续教育的研究热点
结语
参考文献
致谢
在读期间相关成果发表情况

(5)正念改善成人学习的心理机制分析(论文提纲范文)

一、正念的定义与技术应用
二、正念视角下成人学习中遇到的问题
    (一) 学习的内在动机不平衡
    (二) 情绪调节能力有待提高
    (三) 自我监控能力弱
    (四) 意志控制消耗心理能量
三、正念在成人学习中起促进作用的心理机制
    (一) 通过需要和正性情感提升学习的内在动机
    (二) 通过再感知, 认知重评, 改善负性情绪
    (三) 通过改善注意力, 增强自我监控能力
    (四) 通过思维的去自动化, 减少心理消耗

(6)重新理解学习:社会、技术与成人学习者——基于社会物质路径的思考(论文提纲范文)

一、成人学习研究的基础路径
二、基于社会物质路径的成人学习
    (一) 重新认识人工制品
    (二) 重新认识技术
    (三) 重新认识社会
三、基于社会物质路径重新理解成人学习
    (一) 成人学习具有多重意义性
    (二) 成人学习发生于多重网络互动
    (三) 成人学习是异质性集合
四、基于社会物质路径的成人学习的特征
    (一) 成人学习的复杂性
    (二) 成人学习的不确定性
    (三) 成人学习的物质性
五、成人学习研究的新课题——基于社会物质路径
    (一) 基于社会物质路径的工作场所学习研究
    (二) 基于社会物质路径的专业学习与专业发展研究
    (三) 基于社会物质路径的学习型社会建设研究

(7)试论高峰学习与成人学习(论文提纲范文)

一、高峰学习理论概述
    1. 高峰学习的意蕴
    2. 高峰学习的特色
二、高峰学习在成人学习中的应用价值
    1. 高峰学习可以满足成人求知需要, 顺应成人学习特点
    2. 高峰学习可以帮助成人塑造学习型态, 形成自主学习
    3. 高峰学习可以帮助成人获取有效学习资源
    4. 高峰学习可以帮助成人灵活应用学习技巧, 更好地生活
    5. 高峰学习可以增强成人学习自信, 成就成人
三、成人高峰学习的养成策略
    1. 在学习环境上, 积极营造支持成人高峰学习发生的良好环境
    2. 在学习方法上, 鼓励成人熟悉各种方法的多重应用
    3. 在学习能力上, 提升成人批判性反思能力
    4. 在学习情绪上, 优化成人的学习情绪管理

(8)教师专业学习影响因素及其作用机制研究(论文提纲范文)

内容摘要 ABSTRACT 第一章 绪论
第一节 研究背景与研究问题
    一、研究背景
    二、研究问题
第二节 关键概念界定
    一、教师专业学习
    二、学习导向型领导
    三、教师信任
    四、教师能动性
    五、作用机制
第三节 研究运用的具体方法
    一、研究设计的核心问题
    二、研究路线
第四节 研究意义与创新追求
    一、研究意义
    二、预期的创新追求 第二章 理论框架和研究述评
第一节 社会交换理论视角的启发
    一、社会交换理论的发展
    二、研究框架的提出
第二节 研究文献回顾
    一、研究兴起:教师专业学习的研究探寻
    二、概念检视:深度性的内涵描述及测量
    三、研究图谱:系统性的研究爬梳和比对
第三节 研究述评:研究进展及待完善的局限
    一、已有的研究进展
    二、待完善的研究局限
本章小结 第三章 教师专业学习及其影响因素的结构
第一节 研究方法简介
    一、访谈对象的选择
    二、访谈数据的搜集
    三、访谈资料的整理
第二节 教师专业学习的结构
    一、同事协作寻求教学互补
    二、总结反思谋求教学改进
    三、试验创新探求教学突破
    四、获取新知追求教学提高
第三节 学习导向型领导的影响作用
    一、构建学习愿景
    二、树立学习榜样
    三、提供学习支持
    四、管理学习活动
第四节 教师信任的影响作用
    一、基于认知的信任
    二、基于关系的信任
    三、基于认同的信任
第五节 教师能动性的影响作用
    一、学习效能感
    二、教学效能感
    三、气质性乐观
    四、建构性参与
本章小结 第四章 教师专业学习影响因素作用机制的实证检验
第一节 研究假设的理论推演
    一、学习导向型领导和教师专业学习
    二、学习导向型领导、教师信任和教师专业学习
    三、学习导向型领导、教师能动性和教师专业学习
    四、学习导向型领导、教师信任、教师能动性和教师专业学习
第二节 研究程序
    一、测量工具的开发及净化
    二、统计方法应用与变量测量标准
    三、调研数据搜集及处理
    四、描述性分析和相关检验
第三节 基于结构方程模型的假设检验
    一、教师信任对学习导向型领导和教师专业学习的中介效应
    二、教师能动性对学习导向型领导和教师专业学习的中介效应
    三、教师信任和能动性对学习导向型领导和教师专业学习的链式中介效应
本章小结 第五章 教师专业学习影响因素作用机制的案例研究
第一节 案例研究简介
    一、案例研究的实质及选用依据
    二、案例学校的选择
    三、资料搜集及信效度说明
    四、资料分析
    五、研究伦理的考虑
第二节 个案一:外部专家“由外而内”的助力
    一、案例简介
    二、初试:教师能力不足,能动性被忽视
    三、徘徊:外部资源缺位,内部信任缺失
    四、停滞:骨干教师离场,参与各方离心
    五、众说纷纭的遗憾散场
    六、案例小结
第三节 个案二:学校领导“从上至下”的推动
    一、案例简介
    二、开始:愿景引领方向,组织提供支持
    三、深入:以上率下示范,推动自觉学习
    四、沉淀:培养赏识文化,创造成功体验
    五、从消极服从迈向积极投入
    六、案例小结
第四节 个案三:草根团队“自下而上”的自觉
    一、案例简介
    二、兴起:能人教师挑梁,自发团队初成
    三、低落:团队凝聚下降,理论操演受挫
    四、突破:契约突破瓶颈,时机铸就认同
    五、高潮:成果巩固出新,持续改进前行
    六、无为而治的有为
    七、案例小结
第五节 本章小结 第六章 研究结论与进一步讨论
第一节 主要研究结论
    一、研究的总体结论
    二、学习导向型领导、教师信任和教师能动性的结构
    三、学习导向型领导、教师信任和教师能动性对教师专业学习的作用机制
第二节 实践启示
    一、注重学校领导通过教师激励发挥间接影响
    二、重视对学校中层和基层领导者的赋权增能
    二、善于通过多渠道巩固学校中的教师信任
    三、关注教师能动性的后天可塑造性的特征
第三节 研究局限
    一、研究方法的挑战
    二、研究深入的不足
    三、研究技巧的欠缺
    四、资料运用的局限
第四节 未来研究展望
    一、研究主题的进一步拓展
    二、研究样本和方法的进一步完善 参考文献 附录1:访谈提纲 附录2:关于教师专业学习影响因素的问卷调查 后记 作者简历及在学期间所取得的科研成果

(9)成人学习中系统思维的价值研究(论文提纲范文)

一、成人学习中系统思维的生命价值
二、成人学习中系统思维的学习价值
三、成人学习中系统思维的组织价值

(10)终身学习平台在成人学习中的应用研究 ——以“Z市学习在线”为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究的缘起
        (一) 终身学习平台已成为建立学习型社会的重要载体
        (二) 缘于对成人学习现状的关注和思考
        (三) 基于终身学习平台应用现状的反思
    二、研究目的与研究意义
        (一) 研究目的
        (二) 研究意义
    三、研究综述
        (一) 国内外终身学习平台发展概述
        (二) 关于终身学习平台的文献研究
        (三) 关于成人学习的研究
    四、主要概念的界定
        (一) 终身学习平台
        (二) 数字化学习资源
        (三) 成人、成人学习
    五、研究思路与研究方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
第二章 终身学习平台在成人学习中应用的理论基础
    一、终身学习理论
    二、自主学习理论
    三、技术接受模型理论
第三章 终身学习平台在成人学习中的应用调查
    一、“Z市学习在线”的建设情况
    二、“Z市学习在线”的应用情况调查
        (一) 调查研究过程
        (二) 调查结果及分析
第四章 终身学习平台在成人学习中应用的问题及其归因分析
    一、终身学习平台的知晓度较低
    二、终身学习平台资源供给与成人需求错位
    三、终身学习平台资源获取不便
    四、终身学习平台应用中的社区学习支持缺失
    五、部分成人的信息素养较低
    六、成人自主学习能力偏低
第五章 终身学习平台在成人学习中应用的对策
    一、提高成人自主学习能力
    二、提高终身学习平台的知晓度
        (一) 建立长效完善的推广机制
        (二) 丰富和创新推广载体
    三、提高终身学习平台资源与成人学习需求的匹配度
        (一) 建立完善的成人学习需求评估机制
        (二) 发挥成人在终身学习平台建设和应用中的主体性
        (三) 提升终身学习平台的个性化学习服务
    四、提高终身学习平台的易用性
    五、加强终身学习平台的社区学习支持服务建设
        (一) 加强终身学习平台的社区数字化学习环境建设
        (二) 组建终身学习平台学习支持服务队伍
        (三) 加强终身学习平台应用中的技术支持服务
        (四) 引导成人建立基于终身学习平台的网络学习圈
第六章 研究反思
    一、研究创新
    二、研究不足
附录
    附录一:终身学习平台应用情况调查问卷
    附录二:访谈提纲
参考文献
致谢

四、经验——成人学习中的重要影响因素(论文参考文献)

  • [1]成人生态化学习的本质、问题与对策研究[D]. 李嫣然. 曲阜师范大学, 2021(02)
  • [2]教师培训中培训者情感支持研究[D]. 张超. 上海师范大学, 2021(07)
  • [3]成人学习中的性别认知与学业冲突[J]. 刘福霞. 河北广播电视大学学报, 2019(05)
  • [4]近十年国际继续教育研究进展可视化分析[D]. 周尧. 曲阜师范大学, 2019(01)
  • [5]正念改善成人学习的心理机制分析[J]. 许树艳. 西北成人教育学院学报, 2019(01)
  • [6]重新理解学习:社会、技术与成人学习者——基于社会物质路径的思考[J]. 胡啸天. 远程教育杂志, 2017(06)
  • [7]试论高峰学习与成人学习[J]. 吕文雁. 当代继续教育, 2017(05)
  • [8]教师专业学习影响因素及其作用机制研究[D]. 刘胜男. 华东师范大学, 2016(08)
  • [9]成人学习中系统思维的价值研究[J]. 桑宁霞,马琳琳. 中国成人教育, 2016(06)
  • [10]终身学习平台在成人学习中的应用研究 ——以“Z市学习在线”为例[D]. 涂玉丽. 南京师范大学, 2016(03)

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经验——成人学习的重要因素
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