问：怎么回答好结构化面试中的调研类问题？
- 答：一、先确定这次调研的整个流程
做什么事情只有事前做好计划和准备，然后按计历则划去实施，最后进行收尾，这样事情才会办得较为圆满。所以我们也要先确晌烂亮定调研的流程，这样回答起来会更有条理。要完成好一项调研工作有以下四步：1.调研前的准备工作。宴宽2.收集所需要的信息。3.对所收集的信息进汇总和加工。4.形成调研报告上交领导。但在回答的时候不是把这四部说出来就完了的，要具体展开，重点在于第二步，答好如何收集更多更全面的信息。
二、分别对每个环节进行必要的展开
准备工作；搜集所需要的信息；对信息进行汇总加工；形成调研报告上交领导。
问：结构化面试试题(84) -2021天津医疗卫生
- 答：为改善医院就医环境，提高医疗服务品质，你医院计划组织一次患者满意度调查活动，如果此项工作交由你负责，你打算如何开展
【答题要点】
1.明确目的
开展患者满意度调查，客观公正的收集大家对医院各方面的意见和建议，以便全面掌握医院医疗服务现状，特别是医护人员的医德医风，进而为改善我院就医环境、提高医疗服务品质奠定基础。
2.阐释工作重点
(1)设计一份患者满意度调查问卷，内容包括：医务人员的服务态度、医疗质量、就医环境等内容。问题设计要具体，如对诊室和候诊区卫生是否满意，对门诊导医、挂号处收费人员、接诊护士、医师、药房药师等群体的满意度，医生有无尊重患者隐私、对我院的改进意见等等。题目设置包括客观题和主观题两部分，欢迎患者为我们提出意见、建议。将问卷全面发放给我院全部住院患者和门诊患者，并在在门诊大厅、住院大厅等醒目位置放置调查问卷，对于儿童、老人等填写不便的患者，由家属代填，或由工作人员指导填写。
(2)院内随机抽样面谈。在医院内主动和患者面对面交流，了解患者入院后最真实的就医体验以及医院服务中存在的问题。
(3)电话回访过往就诊患者。查看医院的就医记录，随机挑选若干名出院两周内的患者，通过电话回访的方式，问候病情恢复情况，给予必要的健康指导，最后以征求意见的方式进行满意度调查。
(4)形成调研报告。整理本次满意度调查的全部信息，汇总医德、医术、医技等各方面的满意度及意见建议，对调研中发现的问题进行分类，就如何提升患者就医体验、解决服务中存在的问题等，提出改进建议，形成调研报告。
问：公选领导干部结构化面试：如何避免套路化
- 答：模板和套路最基本的问题就在于有没山梁有加入自己的思考，进面的考生大多数都会报班，那么在学习过程中全都按照老师怎么讲的我怎么答，题也不审就按照自己背的内容说，那最终一定引起考官的反感。
所以，最重要的是在学习的过程中形成自己的语言。就像这句话“我来说一下我的看法”。不同的语气表达出来的效果都会不一祥，有些人表达很僵逗磨运硬“接游陪下来，考生谈谈对于第一题的看法”，中间加上一两个语气词，和考官的交流感都会更强，所以模板与套路除了内容上以外，整个形式上也需要注意。首因效应，从你进考场，说的第一句话就可能被考官定性，所以去模板反套路要从形式上先开始，就想想自己平时怎么和别人聊天，因为面试本身也是和考官交流自己想法的一个过程。
