树牢战斗力标准调研报告

树牢战斗力标准调研报告

问:战斗力标准大讨论1,围绕当兵为什么,练兵为什么,打赢靠什么,展开。主要解决当和平兵,混日子,靠年
  1. 答:自空早橡己的身体是自己的
    幸苦一点还不是为睁轿了自己好
    再说了
    不管是不是当兵
    在哪都一样
    都要有绝对的集体荣誉感
    不然
    枉自为斗旁人
    混日子行
    但是你别拖兄弟们后腿
    思想松懈
    也行
    但你别影响兄弟们
    自身能力不强
    还参训热情不高
    还是行
    但你这种干啥啥不行
    吃啥啥不剩的
    你还能干嘛?你要装
    那你就装两年
    装到退伍
    兄弟
    你那时候绝对行
问:如何贯彻战斗力标准,完善战勤保障体系建设
  1. 答:第一,完善基本养老保险肢握制度;第二,完善基本尘物医疗保历兄庆险制度;第三,完善最低生活保障制度;第四,发展社会救助与慈善事业;第五,积极发挥商业保险的补充作用;第六,要采取多种方式充实社会保障基金,搞好基金投资运营,实现保值增值;加强基金监管,杜绝非法侵占、挪用,确保社保基金安全;第七,把解决住房问题放在重要位置。
问:如何认识部队战斗力标准?
  1. 答:检验和衡量军队建设水平的根本标准。提高部队战斗力,是军队建设的根本目的,也是检验军队建设各项工作成效的根本标准耐汪。
    战斗力标准是个客观标准。有关军队改革和建设的一切理论和实践,无论是目标取向,还是价值判断,衡量的标准就看其是否有利于提高战斗力。以战斗力为标准检验军队的一切工作最客观、最公正。同时,以战坦皮斗力为标准对军队工作的检验是不以人的意志为转移而进行的。军队改革和建设必须从实际出发,让亩差平时工作要服从战时的需要,按客观规律办事,切忌主观随意性。现代军队战斗力水平,与过去时代相比,发生了质的飞跃,战斗力的动态性决定了战斗力标准具有动态性和鲜明的时代特征。
    战斗力标准是与时俱进、不断创新的,是永恒性和创新性的辩证统一。在信息化时代,以战斗力为标准,就是要按照打赢信息化战争的客观要求,全面加强军队的现代化建设。
树牢战斗力标准调研报告
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