员工流失论文

2004年三大行业转业难度加大

一、2004年三大行业跳槽更难（论文文献综述）钟卉君[1]（2020）在《W建筑公司技术人员流失及其改进策略研究》文中指出人力资源是企业的核心竞争,优秀的人员战略可以推动企业不...
困惑的人力资源管理

一、迷茫的人力资源管理（论文文献综述）崔畅[1]（2021）在《邮储银行H分行青年员工离职问题研究》文中认为近年来,在经济形势新常态下,金融业同业竞争逐步升级,企业竞争的核心就...