布尔山羊的“无奈”

布尔山羊的“无奈”

一、布尔山羊的“无奈”(论文文献综述)

孙莹[1](2021)在《基于语料库的现代汉语虚词“和”的句法语义研究》文中进行了进一步梳理

田华[2](2020)在《逃离》文中认为一那天,何琪贝在去农贸市场的途中路遇李书记。李书记一反往常老干部打扮,穿着休闲,戴着墨镜,显得年轻不少。不是明天订婚吗,媳妇呢?这会不安顿订婚的事,着急忙慌地乱跑啥呢?李书记这一问,何琪贝才觉出脑子好使了,之前他就是个什么都想不明白的"没脑子"。何琪贝回答说,我去看我"对象",就是那个老孙,在农贸市场遇了点事,打电话叫我过去帮忙呢。何琪贝说的老孙,李书记也认识。钟秀镇政府的干部,每人都有一个帮扶"对象",叫结对子。这是精准扶贫工作开展以来,干

吕不二[3](2018)在《鲜花大道》文中提出所谓鲜花大道,只不过是村子北边一个浅浅的沟渠。沟渠两边的坡上,长着大片大片的野花,渠底长着汹涌茂密的野草。这茂盛的野花野草,和这沟渠一起,一直延伸到北边很远的地方,朝下跌入一条很深的干沟里,蜿蜒着不知去向。以前,村里许多人家还养羊的时候,人们每天都把羊群赶到这沟渠里来。放羊的多是七八岁最多十几岁的小子。羊吃草,有时也吃花,只是草也吃不尽,花也吃不败。羊把这边的草吃上

李育善[4](2017)在《霜降过后》文中进行了进一步梳理霜降过后,秦岭山上的树叶都在急切地魔幻般变化着色彩,生怕错过这一年在山里最后登场的机会,真是秋的万花筒走火入魔一般。随便用手机拍一张发上微信,赢得的"赞"能把机子撑破。"霜叶红于二月花",是一幅幅真实的画面,不但是颜色的丰富多彩,给人收获的厚重让人也踏踏实实的。播种时我在包扶的柞水县凤凰镇皂河村住了几日,如今到了收获的季节,我要去看看贫困户到底收成咋样,口袋

吴树民[5](2014)在《古镇六神》文中提出神眼沈老大不过是镇政府打扫卫生的勤杂工,没出事之前,普通得就像他手中的笤帚。那天,书记玩哑铃,不慎失手,从二楼窗户甩了出来,刚巧砸在了沈老大的头上,他觉得两眼乱冒金花,一下昏了过去。等他醒来,除缝了八针的头上隐隐作痛之外,他觉得两眼比平常怪了许多,二尺厚的墙里的东西,就能通过他的眼睛在他的脑子里形成影像!从医院回来,书记提了一兜水果看望他。书记和颜悦色地说:"老沈啊,好好休息

谭千洪[6](2010)在《维生素C和中草药添加剂对夏季种公鸡繁殖性能的影响》文中认为本文针对种公鸡在炎热夏季繁殖性能下降的生产实际问题,将30只40周龄体重约2250g的父母代安卡红种公鸡,随机分成三组,分别为Vc组、中草药组和对照组,每组10只,试验组分别在饲喂的基础日粮中添加250mg∕kg的Vc、1.5%的中草药(淫羊藿、菟丝子、甘草、肉桂、巴戟天等),对照组只饲喂基础日粮。整个试验期间主要观测和分析指标为:采食量、精液污染率、精液品质(采精量、精子活率、精子密度、精子畸形率)、种蛋受精率、精子抗冻性(个体、组间)、体重睾丸重鸡冠重与采精量的相关性以及血浆生殖激素等,旨在探讨Vc和中草药添加剂对夏季种公鸡繁殖性能的影响,以期从不同角度采取相应措施改善种公鸡的精液品质,为夏季种公鸡繁殖性能的提高及遗传资源保护提供技术支撑。具体试验结果如下:1.从预饲期末到试验后15d对照组种公鸡的平均采食量下降了7.4g.d-1/只。2.在整个试验期间,Vc组的平均污染率比对照组的平均污染率降低了13.9%,中草药组的平均污染率比对照组的平均污染率降低了9.9%。3.试验期60d时与预饲期末相比,Vc组每只鸡的有效精子数(有效精子数=采精量×精子密度×活率)为5.38亿个,中草药组每只鸡的有效精子数为5.41亿个,对照组每只鸡的有效精子数为2.55亿个。从而可以推算出,Vc组每只鸡的有效精子数比对照组每只鸡的有效精子数多2.83亿个,中草药组每只鸡的有效精子数比对照组每只鸡的有效精子数多2.86亿个。输精量每头份确保每天有3000万个有效精子,Vc组和中草药组每只种公鸡可以增加近10只与配母鸡。Vc组和中草药组的受精率分别比对照组提高了2.0%和4.0%,差异显着(P﹤0.05)。4.稀释液中加入1g/L牛磺酸对鸡精子的冷冻有较好的保护作用,中草药组鸡精子的抗冻性普遍较好,100%种公鸡个体之间的精子冻后活力都在0.3以上。5.种公鸡的睾丸重与鸡冠重、睾丸重与采精量均呈不同程度的正相关。与预饲期相比,试验60d时Vc组公鸡血浆睾酮浓度增加了0.31ng.L-1,差异显着(p<0.05), Vc组公鸡血浆促黄体素浓度增加了0.45 mIU.mL-1,差异显着(p<0.05), Vc组公鸡血浆促卵泡素浓度增加了0.13 mIU.mL-1,差异显着(p<0.05);中草药组公鸡血浆睾酮浓度增加了1.47 ng.L-1,差异极显着(p<0.01),中草药组公鸡血浆促黄体素浓度增加了1.62mIU.mL-1,差异极显着(p<0.01)中草药组公鸡血浆促卵泡素浓度增加了0.88mIU.mL-1,差异极显着(p<0.01)。由此可见,在日粮中添加Vc和中草药添加剂对夏季种公鸡繁殖性能的提高有明显地促进作用。在炎热的夏季,种公鸡采食量正常,“下丘脑-垂体-睾丸轴”的调节作用得到了充分的发挥,从而改善种公鸡的精液品质,提高种蛋的受精率。在实际生产中,建议在夏季种公鸡的饲养中,在基础日粮中添加一定的Vc和中草药添加剂,从而提高种公鸡的繁殖性能,增加种鸡场的经济效益。

刘春生[7](2009)在《西乡县:稳步推进林改 助推林区经济腾飞》文中研究指明走进西乡县峡口镇江榜村林区,只见村前村后茶园苍翠,坡上坡下果园连绵,山上梁顶松阔成林,全村掩映在绿树青山之中。好生态带来好收成!仅茶叶一项,该村人均创收2000元。优良的生态让外地人歆羡不已。

鱼小强,张晓虎[8](2007)在《陕西省农业信息化发展探析》文中研究说明指出了农业信息化在新农村建设中的重要作用,分析了陕西省农业信息化的现状和存在的问题,最后给出相应对策。

张志新[9](2007)在《内蒙古呼和浩特市远郊乳业发展研究》文中研究说明呼和浩特市远郊地区乳业发展模式在初级发展阶段和快速发展阶段曾发挥过积极的作用,在进入稳定发展阶段以来,奶牛养殖不挣钱问题日益突出,已经严重影响地区奶牛养殖业持续发展。本论文以产业经济学理论和可持续发展理论为指导,对呼和浩特市远郊乳业发展现状进行了分析评价,研究提出乳业产业化发展集成模式及促进乳业持续发展的对策和措施。主要内容与结论如下:1、乳业产业发展评价。呼和浩特市远郊地区乳业发展与区域资源特点比较协调,区域系统转换能力、应变能力较强,产业结构性效率比较高。乳业已经发展为呼和浩特市远郊地区农村经济的主导产业,以乳业为主的畜牧业占据大农业的半壁江山,其产值比重已近60%。2、奶牛养殖完全成本收益平衡点计算。目前,收回奶牛养殖完全成本(显成本+隐成本)不赔不赚的平衡点年产奶量为5吨。呼和浩特地区年产奶量在平衡点以下的奶牛约占奶牛总头数的70%,饲养奶牛不同程度地存在赔钱问题。3、乳业产业化模式构建。适应乳业发展阶段变化的要求,要调动乳品加工企业和奶农养殖业两个积极性,强化奶农的主体地位,根据原奶生产、收集、加工和营销的产业链内在联系,建立包含乳品龙头企业、乳业养殖户、挤奶站、社会化服务机构、乳业协会和市场体系等要素的乳业产业化集成模式,加快提升呼和浩特地区乳业产业化水平。4、乳业产业发展对策措施。提高发展质量,稳步发展数量,加快实现乳业生产规模化、标准化和现代化。通过地方立法等形式规范乳业产业化各方利益分配机制,保障奶农在乳业产业化中的主体地位和合法权益。发挥地区资源比较优势,平原地区稳步发展奶牛养殖业,山丘地区加快发展奶山羊圈养业,整体推进呼和浩特市远郊地区乳业发展。

刘宏[10](2007)在《陕西人才开发战略研究》文中研究说明论文从战略高度研究了陕西人才开发问题。论文根据国内外和陕西人才开发研究现状提出问题,从陕西人才具体情况入手,系统地研究了陕西人才资源开发与经济发展对人才需求之间的诸多矛盾,并进一步深入分析了形成这些矛盾的主客观原因。论文认为,陕西具有人才基础优势,但关键问题是人才结构不合理、流失严重、环境不够理想,保障机制不够健全,造成人才效益低下,人才资源促进经济发展的动力不足。在弄清原因的基础上,论文设计了以问题为导向的人才开发战略思路,提出陕西人才开发的战略思想体系和战略对策。这个体系是以市场为导向进行人才开发,以优化人才结构为开发主线,加强陕西三大区域人才一体化开发利用,健全三大区域人才合作开发机制,优化陕西人才使用环境,使陕西人才留得住,用得好,努力把人才优势转化为现实的经济发展优势,使陕西从人才大省转变为人才强省,进一步实现西部强省的宏伟战略目标。论文在研究中以陕西人才开发的真实问题为背景,借助了大量的权威统计数据,通过缜密研究得出了以上结论。因此论文的研究成果对陕西人才开发的政策制定具有一定的实用价值。

二、布尔山羊的“无奈”(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、布尔山羊的“无奈”(论文提纲范文)

(2)逃离(论文提纲范文)

(4)霜降过后(论文提纲范文)

(5)古镇六神(论文提纲范文)

神眼
神断
神枪
神手
神算
神针

(6)维生素C和中草药添加剂对夏季种公鸡繁殖性能的影响(论文提纲范文)

摘要
SUMMARY
第一部分 文献综述
    1、维生素C 添加剂的概述
        1.1 维生素C 的生理功能
        1.2 维生素C 的研究现状
        1.3 维生素C 与家禽的健康
        1.4 维生素C 对动物繁殖性能的作用
    2、中草药添加剂的概述
        2.1 中草药添加剂的研究背景
        2.2 中草药添加剂对家畜精液品质影响的研究进展
        2.3 中草药添加剂提高家畜繁殖性能的机理
        2.4 中草药添加剂研究的现存问题和开发方向
        2.5 中草药添加剂应用中注意的问题
        2.6 中草药添加剂的前景与展望
    3、本研究的目的与意义
第二部分 试验研究
    1、试验材料与方法
        1.1 VC 和中草药来源及复方组成
        1.2 主要仪器设备与试剂
        1.3 试验动物与试验设计
        1.4 试验地点、时间及饲养管理
        1.5 血样采集
        1.6 测定指标
        1.7 数据处理
    2、试验结果
        2.1 VC 和中草药添加剂对夏季种公鸡平均采食量的影响
        2.2 VC 和中草药添加剂对鸡精液污染的影响
        2.3 VC 和中草药添加剂对夏季种公鸡精液品质及种种蛋受精率的影响
        2.4 VC 和中草药添加剂对鸡精子抗冻性的影响
        2.5 VC和中草药添加剂对种公鸡体重睾丸重冠重与采精量相关性的研究及对血浆生殖激素的影响
    3、讨论
        3.1 VC 和中草药成分及药理分析
        3.2 VC 和中草药添加剂对夏季种公鸡平均采食量的影响
        3.3 VC 和中草药添加剂对鸡精液污染的影响
        3.4 VC 和中草药添加剂对夏季种公鸡精液品质及种种蛋受精率的影响
        3.5 VC 和中草药添加剂对鸡精子抗冻性的影响
        3.6 VC 和中草药添加剂对种公鸡体重睾丸重冠重与采精量相关性的研究对血浆生殖激素的影响
第三部分 结论
致谢
参考文献
作者简介
导师简介
附录

(9)内蒙古呼和浩特市远郊乳业发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究的目的和意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第二章 呼和浩特市远郊区基本情况
    2.1 区位特征
    2.2 自然状况
        2.2.1 气候
        2.2.2 地形地貌
        2.2.3 水资源
        2.2.4 植被
        2.2.5 土壤
    2.3 土地利用状况
        2.3.1 土地利用现状
        2.3.2 生态环境现状
    2.4 社会经济状况
        2.4.1 人口劳动力
        2.4.2 经济结构状况
        2.4.3 农民纯收入增长较快,区域间发展不平衡
第三章 呼和浩特市远郊乳业发展现状评价
    3.1 评价的理论依据
    3.2 评价的标准与方法
        3.2.1 乳业发展评价标准
        3.2.2 区域产业结构评价方法
        3.2.3 区域产业比较优势评价方法
    3.3 乳业发展的总体评价
        3.3.1 产业与资源结构相适应
        3.3.2 区域乳产业系统功能较强
        3.3.3 乳业与其它产业之间协调发展
        3.3.4 转换能力和应变能力较强
        3.3.5 乳业结构性效益好
    3.4 区域产业结构的评价
        3.4.1 地区生产总值和三次产业结构分析
        3.4.2 农业行业结构分析
        3.4.3 乳产业关联效应分析
    3.5 区域乳业比较优势分析
        3.5.1 比较成本分析
        3.5.2 资源优势分析
    3.6 乳业发展中存在的主要问题及成因
        3.6.1 发展速度过快
        3.6.2 成本高,售价低
        3.6.3 饲养管理水平低
    3.7 小结
第四章 呼和浩特市远郊乳业产业化模式研究
    4.1 乳业发展现有模式的利弊分析
        4.1.1 乳业现有生产模式
        4.1.2 乳品企业奶源基地经营模式
        4.1.3 几种奶源基地经营模式并存
        4.1.4 模式优化方向
    4.2 乳业产业化总体集成模式的提出及其指导思想
        4.2.1 乳业产业化总体集成模式的提出
        4.2.2 乳业产业化总体集成模式构建的指导思想
    4.3 乳业产业化总体集成模式的基本框架
        4.3.1 模式的基本结构
        4.3.2 总体集成模式框图
    4.4 总体模式的实施应用子模式
        4.4.1 奶牛养殖业子模式
        4.4.2 奶山羊圈养子模式
    4.5 小结
第五章 促进呼和浩特市远郊乳业持续发展的对策与措施
    5.1 乳业发展基本思路
        5.1.1 乳产业规模化
        5.1.2 乳产业的标准化、规范化
        5.1.3 乳业现代化
    5.2 强化奶牛养殖业持续发展能力
        5.2.1 确立奶农在乳业产业化中的主体地位
        5.2.2 帮助奶农摆脱目前养殖成本高的困境
        5.2.3 通过地方立法的形式规范利益机制
        5.2.4 充分发挥乳业协会的作用
    5.3 大力发展奶山羊养殖业
        5.3.1 基地建设先行
        5.3.2 产品试销紧跟
        5.3.3 龙头企业拉动
        5.3.4 试点推广扩散
        5.3.5 政府服务到位
    5.4 小结
第六章 结论与讨论
    6.1 结论
    6.2 讨论
参考文献
致谢
作者简历

(10)陕西人才开发战略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究的背景和意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 陕西人才开发的研究现状
    1.3 研究的方法和思路
第二章 人力资本与人才开发理论综述
    2.1 人力资本理论研究
        2.1.1 早期人力资本理论
        2.1.2 现代人力资本理论
        2.1.3 人力资本对经济发展的重要意义
    2.2 人才开发与经济增长的关系
        2.2.1 人才
        2.2.2 人才开发
        2.2.3 人才开发对经济发展的作用
第三章 陕西经济资源与人才资源现状
    3.1 陕西经济资源分布情况
        3.1.1 陕北能源资源丰富
        3.1.2 关中工业基础雄厚
        3.1.3 陕南自然资源富集
        3.1.4 全省旅游资源丰富
    3.2 陕西人才资源状况
        3.2.1 陕西人才资源总体情况
        3.2.2 陕西人才资源与其他省份比较
        3.2.3 陕西省人才分布情况
        3.2.4 陕西省人才流动情况
        3.2.5 陕西人才资源利用情况
    3.3 陕西人才优势与经济发展不协调
        3.3.1 东中部横向差距较大
        3.3.2 陕西三大区域发展不平衡
        3.3.3 陕西人才优势与经济发展之间存在悖论
    3.4 陕西人才开发状况
        3.4.1 陕西人才开发取得的成果
        3.4.2 陕西人才开发中存在的问题与不足
第四章 陕西人才需求分析
    4.1 人才总量需求大
        4.1.1 经济加快发展扩大了人才需求总量
        4.1.2 优势特色产业大发展扩大了人才需求量
        4.1.3 新兴产业发展扩大了人才需求量
    4.2 高层次人才需求数量大
        4.2.1 转变经济增长方式的需要
        4.2.2 应对经济全球化对区域人才竞争的需要
        4.2.3 高新技术产业发展和改造提升传统产业的需要
        4.2.4 高技能人才需求量大
    4.3 基地建设人才需求旺盛
        4.3.1 陕北重化工产业人才需求量大
        4.3.2 关中先进制造业人才需求量大
        4.3.3 陕南绿色产业人才需求量大
    4.4 企业经营管理人才需求突出
        4.4.1 需要一批优秀企业家
        4.4.2 需要一大批企业经营管理人才
    4.5 基层和偏远地区人才需求量大
        4.5.1 偏远落后地区经济社会发展需要人才
        4.5.2 基层经济社会发展需要大批人才
    4.6 特色产业发展急需人才
        4.6.1 高新技术产业人才欠缺
        4.6.2 果业人才欠缺
        4.6.3 牧业人才欠缺
        4.6.4 旅游业人才欠缺
第五章 陕西人才资源现状和需求的矛盾及原因分析
    5.1 陕西人才资源和人才需求的矛盾
        5.1.1 陕西现有人才与人才需求矛盾加剧
        5.1.2 陕西人才引进能力和需求程度矛盾突出
        5.1.3 陕西人才使用和需求矛盾
    5.2 陕西人才资源和人才需求矛盾的宏观分析
        5.2.1 人才资源开发与经济发展阶段不相协调
        5.2.2 三大区域经济发展差异影响人才的区域分布
        5.2.3 人才开发不能满足经济结构差异的需要
    5.3 陕西人才开发和人才需求矛盾的原因分析
        5.3.1 市场作用没有充分发挥
        5.3.2 区域合作开发不够深入
        5.3.3 缺乏科学有效的人才管理开发
        5.3.4 人才开发的需求导向不明确
第六章 陕西人才开发战略实施策略
    6.1 陕西人才开发战略指导思想
        6.1.1 人才开发促进西部强省战略实现的思想
        6.1.2 三大区域协调发展的思想
        6.1.3 充分考虑区域实际的思想
        6.1.4 人才资源优先开发的思想
    6.2 陕西人才开发战略
        6.2.1 市场为导向的人才开发战略
        6.2.2 人才一体化开发战略
        6.2.3 产业人才集聚开发战略
        6.2.4 人才结构开发战略
        6.2.5 人才区域布局战略
    6.3 陕西人才开发的战略保障
        6.3.1 思想保障
        6.3.2 政策保障
        6.3.3 机构保障
        6.3.4 制度保障
        6.3.5 资金保障
        6.3.6 环境保障
结束语
参考文献
攻读硕士期间发表的论文
致谢

四、布尔山羊的“无奈”(论文参考文献)

  • [1]基于语料库的现代汉语虚词“和”的句法语义研究[D]. 孙莹. 西南大学, 2021
  • [2]逃离[J]. 田华. 飞天, 2020(07)
  • [3]鲜花大道[J]. 吕不二. 长江文艺, 2018(13)
  • [4]霜降过后[J]. 李育善. 美文(上半月), 2017(02)
  • [5]古镇六神[J]. 吴树民. 飞天, 2014(11)
  • [6]维生素C和中草药添加剂对夏季种公鸡繁殖性能的影响[D]. 谭千洪. 甘肃农业大学, 2010(02)
  • [7]西乡县:稳步推进林改 助推林区经济腾飞[J]. 刘春生. 绿色中国, 2009(Z2)
  • [8]陕西省农业信息化发展探析[J]. 鱼小强,张晓虎. 安徽农业科学, 2007(31)
  • [9]内蒙古呼和浩特市远郊乳业发展研究[D]. 张志新. 中国农业科学院, 2007(10)
  • [10]陕西人才开发战略研究[D]. 刘宏. 西北大学, 2007(11)

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布尔山羊的“无奈”
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